3次郜主任对照检查材料（合集5篇）

第一篇：3次郜主任对照检查材料

个人对照检查材料

（2014年6月24日）

全市党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真贯彻落实上级决策部署和总书记系列讲话特别是兰考讲话精神，学习弘扬焦裕禄精神，深入学习教育、广泛听取意见，边学边查边改，取得初步成效。按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式和“一学三促四抓”要求，认真查摆“四风”方面的突出问题，在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，对照市委和市局党委要求，认真进行了对照检查，切实做到立行立改。现将有关情况报告如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见等情况

（一）政治敏锐性和警惕性不强。政治意识不强，对一些似是而非的东西辨别不清，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。对一些损害党的形象和威信的言行不想展开斗争，只要不牵涉到本单位，就没有警觉性，觉得无所谓，没有意识到问题的严重性。遇到不当言论，例如，在网络上看到一些不明真相或是故意歪曲事实的人，发表或是传播对党的声誉有可能造成负面影响事件、言论，只要和本地无关，只是好奇了解一下，没有从关心党、爱护党的角度去看

待，警惕性不高，或是熟视无睹，不足为奇，认为当前社会就是这样。

（二）政治理论学习抓得不紧。在政治学习的重要性上认识不足，投入时间不够，认为自己参加公安工作多年，只要做到在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，缺乏政治理论学习的紧迫感。虽然平时能够积极组织参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。学习目的不够明确，学习时缺乏深入思考，有时候仅仅满足于材料学了，笔记记了，心得写了，不注重学习成果的应用，理论与实践存在“脱节”现象，学习与个人思想、工作结合的不紧密，理论联系实际不紧，指导推动工作不力，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够。学习与工作的矛盾处理不够好，有时学习计划制定的比较周密，但工作任务一重，就自我找理由放弃按计划进行学习，从而导致不能正确处理工学矛盾。

（三）工作作风不扎实。一是有时存有自满情绪，缺乏进取心，对公安工作没有更多地学习和研究,有时习惯于做应急性、阶段性工作，工作缺乏稳定性和连续性, 在思维方式上还习惯于凭老经验考虑问题;二是在科学严格管理方面，一定程度上还存在懒、软、松现象。在统筹兼顾方面，面对公安工作领域不断拓展、工作任务日趋繁重的客观实际，在总揽全局、科学安排、兼顾各方、协调推进上还有差距，系统性不够强，整体效能不够高。三是开展批评不够大胆。对自身存在的问题还不能充分和清醒地

去认识，对单位同志存在的缺点和不足，不能勇于进行批评教育，总觉得面子上过不去，比较迁就，怕影响大家下一步工作的积极性。四是对全局工作研究不够。由于全局工作量大面广，环节步骤繁多，做为单位一把手，尽管投入了大量的精力和时间，但由于日常事务性工作太多，对全局性工作思考少、研究少，工作思路上发散思维不够，工作重点突出不够，破解难点不够，形成亮点不够，在推进工作力度、落实工作进度、完成工作满意度方面还不够理想。

（四）“一岗双责”履行的不好。作为一把手，平时脑子里面装的主要是业务工作，对队伍建设重视不够，对党组织建设重视不够，没有很好履行“一岗双责”，忽视了日常队伍管理。有时党的会议与行政会议混到一起开，有时用行政会议代替党的会议，久而久之，民警职工对党组织的概念变得模糊，党性概念有所弱化。今年，部里一名民警因违反规定使用公车被网友在“山阳论坛”上发贴，给全市公安机关造成了负面影响，保障部也被市局通报批评。做为“一把手”，我负有不可推卸责任的责任，没有在工作中做到“两手抓，两手都要硬”，总是认为民警平时工作很辛苦，平时也三令五申的强调了要求了，没有真正去检查落实，在队伍管理上失之于宽，失之于软，才导致民警违纪现象发生。

（五）对坚持党的民主集中制认识比较模糊。从思想上对坚持党的民主集中制认识比较模糊，有时候稀里糊涂。例如：对于

单位一些重大事项是否坚持民主集中制认识不到位，认为集体研究了就行了，对具体研究过程、班子成员表达意见情况不记录，有些事项也没有严格要求进行公示，没有上升到党的民主集中制的高度去认识，去落实监督。这是不敢担当，作风漂浮、懒政现象的表现。

（六）落实八项规定精神不到位。中央八项规定和省、市意见出台后，虽然按照全市要求，在清理办公用房、提高机关效能、厉行勤俭节约等方面做了一些工作，但是，对照八项规定精神以及焦裕禄精神，思想认识上还有很大偏差。例如，对于机关办公用房的清理，认目前办公已经够拥挤了，再清理没那个必要；对公车私用的查处，也认为有点小题大做等等，说明贪图享受、特权思想等享乐主义和奢靡之风还在自己的内心深处隐藏和存在着，需要加强对中央八项规定精神实质的深刻学习领会。

对于群众反映强烈的“三公”经费支出等方面作报告如下： 在“三公”经费支出方面：能够严格执行各项“三公”经费规定，不存在违规情况。从未参加过任何出国出境考察活动；没有用公款执行吃喝现象不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐等情况。

在职务消费方面：没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动；没有用公款支付应当由个人负担的各种名义的费用；没有在职务消费中报销应由个人或者亲属承担的费用；其他违反法律、法规规定的职务消费，经自查也没有发生。

在人情消费方面：原来为维系亲情、友情、乡情、同事情等，有人情消费做为礼尚往来的必要支出。自从“八项规定”出台后，家里没有操办什么大事，不存在大操不办的问题。

在公务用车方面：严格按照党政机关公务用车管理规定，没有超标准配车公车，不存在豪华装饰公车行为；节假日严格执行公务车辆统一停放在单位封存。

在办公用房方面和住房方面：现办公用房不到12平方米，符合有关规定。住房情况按照《关于领导干部报告个人事项的规定》要求，如实进行了上报。

在执行作风建设有关规章制度方面：能够认真学习和执行中央和省委、市委关于作风建设的规定要求，进一步提高思想认识，改进工作作风，积极开展调查研究；严格按照省委省政府20条规定，处处按照厉行节约、精简文件、开短会等要求认真执行；根据20条意见要求，认真查摆“四风”问题，深刻剖析问题原因，积极制定整改措施。

此外，自党的群众路线教育实践活动开展以来，不存在把作风建设同改革发展对立起来，没有消极对待作风建设新规章制度、“为官不为”等问题。没有违规配备任何秘书，没有持有任何单位会员卡，没有出入实行会员制、只有会员才能出入的会所及不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所。

针对反思出的问题，我将一一整改。在此，我也郑重承诺：

严格按照中央和省委、市委要求，坚决不出入各类私人会所，不助长奢靡腐败之风，廉洁从政，恪尽职守，自觉接受党组织和社会各界监督。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照“群众提、上级和督导组点、自己找、相互帮”的方式进行征求意见，共召开座谈会四次，谈心25人次，发放意见表181份，梳理出来的“四风”问题如下：

（一）形式主义方面

1、学习整体意识不强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽然建立了日常学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件现象，对要解决的问题，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法上下的功夫不够，在学习方面存在蜻蜓点水、浅尝辄止、时紧时松、不求甚解等现象。例如中央八项规定等十五项制度出台后，对新的要求、新的思维掌握不多，了解不透；对警务保障工作方面的知识，在学习的深入性和系统性上还有很大不足，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，学用结合的关系没有处理好。例如在组织集中学习时，学习上级文件时，有时只是把核心内容进行学习，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展。

2、工作方法不科学。工作上为了追求完美，有时只注重形式上的轰轰烈烈，考虑实际效果不够，例如在拟定每年重要的装备配备项目时，只注重那些重点工作需要的大件，没有考虑到基层一线日常必须的小件。还有标准太高，脱离实际情况的现象，有时在制定检查考核方案时，参考以前的简单一改就成了，不考虑实际情况的变化，导致基层为了达到相关标准忙于应付，出现弄虚作假的情况。部分工作重形式轻内容，深入督导不够，工作落实不扎实，例如为了了解基层民警对单警装备配备的意见建议，多次组织人员下去调研，但这些年来，装备配备慢、损坏率高、更新率低的老问题始终没能得到根本解决，自己也没有组织进一步的调查研究，找出解决问题的方法。

3、工作作风不够扎实。下基层少，调研少，有时走马观花、蜻蜓点水，有些工作情况若明若暗，工作重点不突出，效果不明显，有重形式轻内容，只点题没措施的现象，有些工作缺乏持之以恒的狠劲。例如到县里调研时，过于考虑不给基层增加负担、不要为难基层同志，过多地考虑基层同志工作不容易，所以下基层调研还存在走马观花、蜻蜓点水的现象；看事先安排的多，临

时抽查的少；看门面的多，看角落的少。有时对于当地领导的陪同碍于面子，当场没有理直气壮地拒绝，只是要求下一站要坚决杜绝。例如到基层调研经费保障和装备配备情况，只是听单位领导汇报，没有认真向民警了解情况，征求意见。以前给自己规定每月抽出二至三天时间下去调研，刚开始时落实得还可以，但时间一长就走了样，要么不去，要么就简单了解，没有能够掌握一手资料和实际情况。

（二）官僚主义方面

1、对同事关心帮助不够。习惯于高高在上、发号施令，与下属深入细致的谈心不够。与班子成员谈心交流不够深入、与单位民警职工谈心交流少，无事基本不谈，有事点到为止，平时与同事谈工作多、谈生活少，谈具体业务多、谈思想情况少。不关心下属实际困难，对同志们关心教育不够。同时交流的方法上也存在一定的问题，对同志们要求多、批评多、语气重，不注重同志们的感受和说话方式方法及场合。

2、日常调查研究不深入。虽然有时也下基层调研，但对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和民警打成一片，与焦裕禄同志全心全意为人民服务公仆精神相比，差距巨大。例如对于基层经费保障问题，深入派出所和基层所队调查研究不够，直接听取基层民警意见不及时不全面，总觉得市局这些年来给基层保障的很充

足，对派出所经费统筹、基层标准过低的情况，没有能够及时向党委提出意见建议。

3、工作标准不高。检查工作和日常管理有时顾虑太多，不敢较真动硬，只求过得去，不求过得硬，导致个别工作和制度落实质量不高。有时在是非曲直面前不想亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见。有时民主生活会质量不高，对于发言中只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点、只提希望不提问题的相互表彰现象不能及时纠正。这次群众路线教育活动征求意见过程中，分局反映退休人员每人每月发2张澡票，市局老干部却发4张澡票。当时尽管要求后勤科认真测算市局澡堂接待能力，立即进行了整改。但同时也反映出，工作中细节考虑得不全面，总觉得分局有澡堂，很多同志平时都不来市局洗澡，于是无形中就降低了工作标准。

4、有时爱面子，怕得罪人。检查工作和日常管理有时顾虑太多，不敢较真动硬，只求过得去，不求过得硬，导致个别工作和制度落实质量不高。平时喜欢讲恭维话、场面话，违心话，在是非曲直面前不想亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见。有时民主生活会质量不高，对于发言中只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点、只提希望不提问题的相互表彰现象不能及时纠正。

（三）享乐主义方面

1、艰苦奋斗的优良传统坚守不好。吃苦在前，享受在后的

意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，下基层怕脏、工作怕累、雨天怕淋、刮风怕沙。总认为现在经济条件好了，社会进步了，人们的观念改变了，吃的好一些，住的好一些，办公条件好一些无关紧要，对于一些特权习以为常，对超出规定的生活待遇心安理得。有时片面认为经济发展了，条件好了，勤俭节约、艰苦奋斗的内涵也应与时俱进，没必要像艰苦岁月那样倡导艰苦奋斗了，有时受社会大环境影响，对高消费、高档次的生活方式看的多了，产生了思想麻痹。以前在公务接待中，看到地方吃喝风、交往风盛行，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，痛恨过、犹豫过，但自己在安排一些公务活动时，也存在高标准、讲面子、讲排场的现象，造成了一些铺张浪费的现象，2、缺乏勇于担当的精神。警务保障工作涉及面广事多，由于日常事务性工作多，因此满足于完成工作，工作中的担当意识和担当能力还远远不够。在思想上安于现状，存在“求稳多、求进少”倾向，害怕艰苦，遇到工作任务重、压力大时容易产生急躁情绪。在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对个别解决比较困难的工作的针对性措施和跟踪问效做得不够。

3、改革创新意识不强。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，受传统思维定势的影响，墨守成规，满足现状，守摊保本，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，求稳怕乱，不敢突破，缺乏创新意识。

4、工作中还存在畏难厌战情绪。公安工作接触方方面面，既有政府机关，也有特殊困难群体，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。警务保障工作更是涉及到公安工作的各方面，从经费保障到装备建设，从项目建设到服装配备，面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些急事难事，畏难厌战情绪有时或多或少的存在。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约思想树的不牢。平时招待中，对于铺张浪费现象见怪不怪，有时甚至有观望、攀比的念头。公务交往中总觉得节约是小气、铺张是气派，在接待外来宾客时，为了显示诚意和“大气”，安排吃饭要去上档次的饭店，安排住宿要住高档宾馆，存在超标准接待、铺张浪费现象。

2、廉洁自律方面还有差距。学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉自律还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之风，纠结、麻木，有时甚至随波逐流，如人情消费、迎来送往。廉洁自律的表率作用没有很好发挥，曾存在公车私用、迎来送往、超标准接待现象和爱面子、比阔气、讲排场的情况。

三、产生问题的原因分析

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，是自己践行焦裕禄精神有差距，没有学到做到焦裕禄对群众的亲劲、抓工作的韧劲、干事业的拼劲，主要表现在五个方面：

一是理想信念不坚定，政治理论修养需提高。作风出问题，从本质上讲一定是理想信念出了问题，这也是我在“四风”方面存在问题的主要原因。自认为从小接受党的教育培养，价值观、人生观已经定型。参加工作以来，从普通民警一步步走上领导岗位，自我感觉良好，总觉得共产主义理想是坚定的。但是，这次活动让自己猛醒。这些年来，由于社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，自己的思想观念、生活方式和价值取向已经悄然受到冲击、在潜移默化中受到影响，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对“四风”的危害性缺乏应有警觉，还没有上升到党丧失执政基础的高度来认识。具体的原因还有理论学习的自觉性不高，学习不主动，不深入，放松了理想信念和党性修养的加强。觉得自己有一定的理想信念，党性修养也足够了，合格了，没有学习的必要。所以，学习目的不明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，很少谈理想、谈信念。加上在深刻系统学习中国特色社会主义理论体系上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

二是对党的群众路线认识不深，宗旨观念淡薄。对照焦裕禄精神分析自己，对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。自己长期在机关工作，很少下基层了解民意，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，就产生认为群众素质低的观点，滋生脱

离群众高高在上的不良情绪，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众和基层服务的公仆意识，导致工作上群众路线、群众观念差，主观意志成份多，形式主义成份多，主动服务基层少，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又一个重要思想根源。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对科学政绩观、事业观理解不全面，对上级负责多、对群众负责少。对社会治安形势、公安工作规律和人民群众的新期待、新要求把握还不够准；对基层反映强烈的热点、难点问题，办法还不够多，效果也不十分明显；深入基层、联系基层、接待群众、服务群众、回应群众等群众工作做得还不具体、不到位。例如，在服务和保障基层等方面虽然出台了一些便民、利民措施，但进一步规范管理、简化程序、提高工作效能等方面抓监督、抓落实等做的仍嫌不够。

三是思想上放松了党性修养，自我管理要求降低。随着年龄的增长和职务的变化，自认为党性修养已经成熟，加强党性修养的意识有所淡化。工作中往往是从本本出发，从文件出发，从会议室出发，从固有经验出发，凭主观意志办事。在这次群众路线教育实践活动中，经过深层次分析，主要还是因为自己放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。认真对照自己，在主观世界的改造上还有差距，主要是长期处于“自我感觉不错”的状态之中，放松了党性修养和世界观的改造，放松了自我要求，随波逐流把原则丢了；对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了，为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了，没有真正用党员的标准要求自己，从本质上讲也是自己存在各种问题的根源。

四是对遵守党的政治、组织和财经纪律重要性认识不足。主观上个人错误的认为始终与党保持高度一致，没有反党言论，至于党的大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉，认为政治离自己遥远。在严格执行财经纪律方面，只要按照廉洁自律党风廉政的要求，不犯大的错误，其它就没有问题。客观上存在一是政治纪律有所松懈，放松对自己的要求，淡化了自己的政治身份和政治责任，把自己等同于一般群众，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不强，政治纪律松懈的思想抬头。二是组织纪律不严，自我管理上松懈，使命感、紧迫感、责任感不强，执行制度不严的现象，有时发扬民主不够充分，听取基层和单位党员干部意见不够广泛。三是财经纪律执行有漏洞，存在节俭意识不强、存在浪费现象、廉洁自律监督的实施方面还有不足等问题。

五是“三严三实”还有差距。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，总书记对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝练和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。但自己距这新要求还有很大差距，不严不实现象时有发生。

四、努力方向和整改措施

（一）要进一步加强学习，增强理想信念。品德由学而进，能力由学而得，事业由学而兴。只有把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强政治理论学习，才能以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。学习是一个永恒的主题。做为一个党员干部必须不断地学习，不断地完善，不断地提高，只有这样才能跟上时代的节拍，永葆共产党员的先进性。为此，一是要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；二是要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；三是要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要通过持之以恒的政治理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲等

一批党的先进典型，进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念。主要通过参加各类专题培训，通过参加单位组织的每周集中政治学习，结合自学，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。同时要坚持理论联系实际，提高驾驭工作的能力，在组织总支开展学习时，也要强化和突出对党员干部进行理想信念教育。

（二）要进一步改进工作作风，强化宗旨意识。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，就必须持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人和党的领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想影响，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党，做到关键时刻能够挺身而出，困难时刻能够勇挑重担，大是大非面前能够坚持真理。要以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，要以广大群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量工作作风和工作质量的标准。要加强本单位党组织建设，突出党组织建设这一重点，把保障部党总支建成坚强的战斗堡垒。

（三）要进一步锤炼党性修养，增强责任感。要坚定理想信

念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色；要深刻学习领会中央“八项规定”精神，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督。要坚持人民利益高于一切的宗旨意识，切实维护广大群众的切身利益，无论是执法执勤、还是便民服务，都要注重倾听群众的意见和建议，将群众的利益时刻放在心上，严防发生侵害群众利益、损害党的形象问题。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要勇于开展批评与自我批评。作为领导干部，要做开展批评与自我批评的表率，认真查找自身和单位存在的问题，要敢于开展批评，虚心接受批评，勇于改正错误。要养成民主作风，虚心听取群众意见，诚恳接受基层意见建议，甘当群众学生。

（四）要进一步遵守党纪国法，做到勤政廉洁。一是要严格遵守政治、组织纪律。进一步增强政治纪律意识，严格遵守党的章程，模范遵守党的各项规章制度，特别是中央“八项规定”精神和省市意见要求，牢固树立大局意识、公仆意识、自省意识。遵守组织纪律，坚决反对自由主义，牢固树立组织观念。二是要严格遵守财经和廉政纪律。牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础；要进一步加强廉政教育，加强廉政风险防控，不违规干预和插手市场经济活动，不私自从事营利性活动，杜绝违法违纪等行为发生。三是要提高对奢靡之风危害性 的思想认识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格执行厉行节约方面的制度，杜绝接受或者安排超标准接待，同时要做好监督，严控“三公经费”，督促制定完善相关制度、工作流程和规范，抓好制度落实的日常监督。

（五）要进一步学习弘扬焦裕禄精神，做“三严三实”的表率。在“严以修身、严以用权、严于律己”上下功夫，实实在在做表率；在实事求是、谋事创业、有所作为上下功夫，立足岗位求实效。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除工作上的急躁和畏难情绪，迎难而上，积极工作。要定期和班子成员和民警职工沟通交流，了解自身工作中的存在问题。工作安排和落实中，要重创新、重效果，不拘一格，尽量避免在小问题和细枝末节上耗费时间，纠正工作中过于细致、苛刻的问题。要通过学习修身养性方面的文章，提升自身素质。工作和待人接物中，要时刻提醒自己，注意克服急躁情绪，增强耐心，以热情的态度对待群众和民警。

（六）要进一步坚持群众路线，带头干好工作。始终保持清醒的政治头脑，树立强烈的公仆情怀，时刻注意摆正自己同人民群众的位臵，以焦裕禄为榜样，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的危险。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为群众办实事、鼓实劲、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义，多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰

富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进全局警务保障工作整体平衡推进。

第二篇：郜市长讲话

市委常委、副市长郜秀菊

在2011年全市民政工作会议上的讲话

（2011年3月1日）

同志们：

这次会议是贯彻落实市委二届九次全会和全省民政工作会议精神，统一思想，明确任务，推进民政事业又好又快发展的一次重要会议。刚才，乔局长作了工作报告，总结了去年的工作，部署了今年的任务，内容务实，目标明确，思路清晰，措施具体，我完全同意。各县区的书面交流材料，各具特色，经验可贵，各县区要结合实际认真学习借鉴。

2010年是我市全面完成“十一五”各项目标任务的收官之年，也是全市经济社会发展取得显著成绩，各项工作实现突破性进展的一年。一年来，面对国际金融危机后环境复杂多变的形势，面对经济高开低走、缓慢回升的巨大压力，全市上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、省政府一系列重大决策部署，按照“全部工作以经济建设为中心、经济建设以项目建设为重点、项目建设以工业项目为主导”的基本要求，危中寻机、难中求进，保持了经济社会持续快速发展的良好势头。初步预算，全年全市生产总值突破1000亿元，达到1050亿元，增长11%；城镇固定资产投资突破500亿元，增长22％；地方财政一般预算收入突破35亿元，达到36亿元，增长20%，其中市本级财政

收入突破10亿元，支出突破160亿元，达到162亿元，增长13.3%；粮食总产达133.4亿斤，连续七年夺取丰收；招商引资取得突破性进展，实际利用外资突破1亿美元大关，达到1.02亿美元，增长47%；新落地市外内资项目到位资金突破100亿元，达到105.36亿元，增长35.4%。同时，我们在政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面也取得了显著成绩，各项社会事业全面进步，社会大局和谐稳定，全市经济社会发展继续呈现出好的态势、好的趋势、好的气势。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全市人民努力奋斗的结果，也是各级民政部门服务大局、扎实工作扎实的结果。

2010年大家做了大量的工作，全市民政工作在我的感受中有“三最”。一是资金最多。争取上级民政资金6个多亿，加上市、县两级配套资金，大概在7亿以上，与去年相比，增长了17%。驻马店840万人，7个多亿惠及特殊群体，城市低保、农村低保4个多亿，直接发给最困难群众。二是力度最大。以市委政府名义出台了好几个文件，如双拥创建、社会救助、敬老院管理、流浪乞讨人员救助管理、社区服务、殡葬改革等等。其中以市政府名义下发了关于加强基层民政组织建设的意见，要求乡镇办配齐配强民政干部队伍、改善办公条件,落实工作经费等。这些都是领导层重视的问题，还有涉军群体等问题市领导亲自在抓，力度是很大的。三是变化最快。观念的变化，民政工作由静态的、常规的思维方式向动态的、创新的方向发展。不仅重视了

争资金、分资金，而且重视了各项工作向基层延伸，向制度层面转变，向规范方向发展。一个是临时救助搞得好，走在全省的前列；还有城乡困难群众和优抚对象一站式医疗结算方式，得到上级领导的充分肯定，广大民政对象也十分满意。变化最大的还是基础设施的建设，比如市儿童福利院投资2000万元以上，不论是规模还是造型设计，应该是排在全省前几名，还有未成年人救助保护中心的建设等等。这些成绩可圈可点、有声有色，值得认真总结。民政系统在各级党委政府的领导下，努力工作，取得成绩，从这个意义上讲，各级党委政府对民政工作是肯定和满意的。这些成绩来之不易，凝聚着全市各级民政部门和广大民政工作者的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府向全市民政系统的广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢！向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！

下面，我就做好今年民政工作强调三点意见。

一、分析形势，抢抓加快民政事业发展机遇

民政工作一头连着“民”，一头连着“政”，充分体现了党和政府“立党为公、执政为民”的根本宗旨。进入“十二五”，民政工作出现了许多新的变化，呈现出许多新的特征，面临着许多新的机遇。首先，从重视的程度看，党的十七大将以改善民生为重点的社会建设提到了前所未有的高度，党的十七届五中全会更是把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生提上了党和政府重要工作日

程，对发展民政事业的重视程度日益提高，对弱势群体的关爱前所未有，对民政部门寄予很高期望。第二，从作为的领域看，一方面随着市场经济的不断完善，介于政府与市场之间的很多管理服务任务将转由民政部门来承担，民政工作的内容将进一步拓展，民政服务的领域将更广，民政服务的产品将更多。一方面随着经济转型升级步伐加快，原有利益平衡被打破，困难人群有可能增加，社会救助压力会进一步增大,社会不稳定因素会进一步增多，给民政工作带来更多的作为空间。第三，从政策支撑体系看，各级在优抚安置、社会救助、五保供养、城乡低保及社会专项事务管理等方面出台了一系列政策措施，建立了与经济发展相适应的增长机制，这些政策效应的发挥与放大，这些机制的建立与运作，必将对民政事业发展形成强大推动力。第四，从资源分配看，随着经济社会的快速发展，我国开始由发展中国家向福利型国家转变，各级政府将会更加重视对民政事业发展的投入，公共财力用于民生的比例将会逐年增加。所有这一切都是我们大家做好工作的信心和力量所在，我们一定要倍加珍惜、倍加努力，抢抓机遇、善抓机遇，借势而为、奋力作为。

二、突出重点，切实做好2011年的民政工作

前面，乔局长在工作报告中对今年的工作做了全面具体的安排。下面，我就几项重点工作再强调几点意见：

（一）进一步完善社会救助体系。良好的运行体系是做好城乡社会救助工作的重要保证。一要健全民生工程落实机制。各

级政府和民政部门要按照省委、省政府和市委、市政府关于民生工程的要求，建立健全落实、督查机制，积极协调，确保各项指标落实到位。二要完善临时救助制度。要将临时救助资金列入本级财政预算，落实资金来源，认真做好这项工作。三要建立低保标准与物价波动联动机制。要认真研究通胀预期和物价变动等因素对困难群众生活的影响，根据基本生活费用价格指数变动情况，建立最低生活保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，适时提高城乡居民最低生活保障标准和补助水平。四要进一步加强敬老院建设和管理，提高五保对象供养标准，逐步提高五保对象集中供养率，不断提高敬老院管理服务水平。五要继续完善医疗救助同步结算制度，提高医疗救助水平。同时，要积极探索建立大病统筹制度。

（二）进一步做好双拥创建和优抚保障工作。今年是新一轮全国双拥模范城（县）创建考评和命名表彰年。各县区要按照双拥模范城（县）的标准抓好创建工作，真正做到机构健全，人员到位，经费落实，职责明确，工作协调。要制订好创建活动方案，大力组织开展拥军优属和关爱功臣活动，大力开展创建“双拥模范城（县）”活动，加大双拥创建活动的宣传力度，努力营造创建双拥模范城（县）的浓厚氛围，推动双拥工作全面落实。要按照坚持标准重实效、解决问题求发展的思路，着力解决双拥创建工作的难点热点问题，尤其要解决好部队转业退伍安置和随军家属就业安置问题，把创建工作的各项指标真正落到实处。

（三）要以第七次村委会换届选举为重点，积极推进基层民主政治建设。要深入贯彻新修订的《村委员会组织法》，认真指导做好全市第七次村委会换届选举工作，进一步加强农村基层组织建设。要重点抓好选举部署、教育培训、法规宣传、选民登记、投票选举、验收总结等环节的工作，严肃查处贿选等违法违纪行为，规范选举程序，保障村民有效行使民主权利。要深化村务公开和民主管理，深入开展“难点村”治理转化工作，大力推行“四议两公开”民主管理办法，完善民主议事制度，实现政府行政管理与基层群众民主自治的有效衔接和良性互动。要理顺社区管理体制，创新居民自治实践活动，强化居委会在城市工作中的重要职能，全面实现依法自治，努力形成党组织领导下充满活力的居民自治机制，提高基层组织的凝聚力和战斗力。

（四）加快发展社会福利事业。要坚持政府主导、社会参与的原则，充分发挥政府在制定政策、统筹规划、资金投入、典型示范、监督管理等方面的主导作用，协调各方，协作联动，同时以需求为导向，合理引导社会资金投入，扶持社会力量参与经营，发展养老服务业。要全面推进居家养老服务，加强居家养老服务基础设施建设，开展农村居家养老服务试点，提高城乡居家养老服务水平；要积极推动建立高龄补贴、养老服务补贴制度。

要进一步加强孤儿保障工作。国务院办公厅下发了《关于加强孤儿保障工作的意见》，对完善孤儿生活、教育、医疗、就业、住房、安置等作出了部署，提出了明确要求。各县区要高度重视，全面落实《意见》提出的各项要求，深入扎实做好工作，把所有

符合条件的孤儿都纳入到保障范围中来，维护好孤儿的各项权益。特别是要抓好配套资金的落实，规范发放管理。要努力拓展孤儿安置渠道，完善相关制度，妥善安置孤儿。

（五）大力推进殡葬改革工作。初步打算，今年召开全市殡葬改革推进大会，也可以是殡葬改革现场会。市民政局先做好会议筹备工作。要认真抓好市政府《关于进一步加强殡葬改革工作的通知》的贯彻落实。要进一步提高火化率，各县区要采取强力措施，确保火化率逐年提高。火化率高的地方，要进一步深化改革，建立长效管理机制，防止滑坡反弹；火化率不稳定的地方，要认真剖析原因，落实责任，加强监督管理，确保火化率稳步上升；确山、泌阳和驿城区等县区，要认真分析原因，制定切实可行的措施，确保2011年12月底以前普及火化。要加强公益性公墓建设，力争村村建有公益性公墓或骨灰堂，骨灰入墓率达到50%以上。要推行惠民殡葬。从五保户、低保户、特困户亡故后政府埋单做起，逐步达到所有亡故人员火化费、运尸费、停尸费、骨灰寄存费政府埋单。要规范公墓管理，做好公墓年检工作。要对非法公墓进行全面彻底的清查，制定整改措施，使非法公墓得到有效遏制。

三、加强领导，为加快民政事业持续发展提供坚强保证 2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是全市民政工作夯实基础、突破难点、强化保障、加快发展的重要之年。全市各级民政部门必须鼓足干劲、继续努力，不断创新，狠抓落实，促进全市民政事业再上新台阶。

一要进一步统一思想认识，强化统筹协调，确保今年民政工作任务圆满完成。做好民政工作，是全市各级政府和民政府部门的重要职责。各级政府要把思想统一到市委、市政府的总体部署上来，站在促进社会和谐、推动驻马店科学发展的高度，加强领导，提高认识，把民政工作摆在突出位置，纳入重要议事日程。各县（区）主要领导要亲自过问、关心支持，及时研究解决民政工作中的重大问题；分管领导要亲力亲为、加强指导，及时协调解决工作中的具体困难和问题。相关部门要加强协调配合，做好政策和制度衔接，合力推进民政工作。此外，各县（区）民政部门要结合实际，制定“十二五”民政发展规划，多方听取社会各界的意见和建议，组织专家充分论证，使规划编制的过程成为凝聚民心、发挥民智、反映民意和科学决策的过程。要全力做好项目的储备、争取和落实工作，加强与有关部门特别是上级部门的沟通协调，确保“十二五”民政规划编制任务按时顺利完成。

二要进一步牢记服务宗旨，转变部门作风，提高自身工作能力和工作水平。民政工作事关民生大计，事关社会稳定大局，来不得半点虚假和马虎。各级民政部门要坚持把民政部门自身能力建设作为重要环节来抓，进一步加强干部的政治思想教育工作，强化“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨意识。要健全内部管理制度，规范工作程序，完善业务流程。要强化干部队伍建设，加强干部学习培训，完善知识结构，提高综合协调和处 8

理解决问题的能力，努力建设一支政治素质高、政策业务精、工作能力强的干部队伍。要不断强化宗旨意识、发展意识、公仆意识、法律意识、效能意识，自觉接受社会监督和群众评议。要加强基层民政工作力量建设，把乡镇民政工作站规范化建设作为今年的首要任务，放在心上、拿在手中，抓好、抓实、抓出成效。要加强民政专项资金监管，严格资金划拨、发放程序，严禁将民政专项资金以其它名义发放或挪作它用，确保专款专用。在这里我要特别强调一点，民政部门管理的救灾救济、最低生活保障、优抚安置、社会福利、社会捐赠款等多项资金，是纳税人的钱，是捐赠人的善款，也是救急救命钱，容不得半点闪失和马虎。

三要进一步加强组织领导，明确细化责任，努力开创民政事业新局面。今年的民政工作目标明确，任务具体。各级政府和民政部门一定要高度重视，加强领导，进一步建立健全狠抓工作落实的有效机制。一要狠抓责任书目标任务的落实。市民政局与各县区签订的2011年工作目标责任书中，进一步明确了各项工作任务，重点工作都有量化目标。年底，市民政局要对责任书完成情况进行考核，并对考核情况予以通报。既要对全面落实各项目标任务、整体工作突出、成效显著的县区进行表彰奖励，也要对一些专项重点工作完成的比较好，比如社会救助、双拥等方面工作比较出色的县区进行表彰。同时，对个别工作不力、未能完成规定目标任务的县区，要予以实名通报，明确指出工作中存在的不足和差距，提出整改意见。二要明确和落实领导责任。市民政局要按照今年确定的目标、任务和措施，认真做好目标任务分

解，明确具体分工，靠实工作责任，落实分管领导和责任单位，突出抓好重点工作的落实，确保每一项工作都有人抓、有人管。民政局主要领导、分管领导都要有明确分工和具体责任。三要深入基层，调查研究，解决突出问题。市、县区民政部门的干部职工特别是领导干部要经常深入基层，加强调查研究，掌握重点工作进展情况，及时向党委、政府汇报，取得领导的支持，推动难点和热点问题的及时解决。四要抓点带面，培育民政工作典型。各县区和民政部门要立足实际、抓点示范，积极培育和推广一批社会救助、双拥共建、城乡医疗救助、殡葬改革等方面的先进典型和工作亮点。通过典型带动，以点带面，点面结合，带动和促进整体工作的进步。五要增强部门协同、社会联动的整体合力。民政工作线长、面宽、量大，需要有关部门的密切配合和社会各界的积极参与。各级政府要加强协调，督促有关部门认真履行职责、通力协作，对民政工作给予积极支持和配合。民政部门要积极主动地加强和各有关部门的沟通、联系，取得各部门的支持和配合，共同推进民政事业发展。要广泛调动各方力量，形成共同关心、支持、参与民政事业的良好局面。

同志们，做好今年的民政工作，事关中央、省和市委、市政府保障改善民生决策部署的贯彻落实，事关民政事业的长远发展，任务艰巨，意义重大，使命光荣。我们一定要在市委、市政府的正确领导下，振奋精神，坚定信心，开拓创新，努力工作，以更加饱满的热情，更加扎实的作风，更加有效的举措，不断开 10

创民政事业发展新局面，为实现全市经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献！

第三篇：第二茬次对照检查材料版式要求

对照检查材料版式要求

1、标题：个人对照检查材料

副标题 xx书记或xx局长（乡镇长、主任）xxx）；（2014年x月）

2、正文结构：共4大部分

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

（个人有关情况说明严格按照：一是厉行节约、反对浪费方面；二是职务人情消费方面；三是“三公”经费方面；四是公务用车、办公用房情况；五是家庭情况；六是身边工作人员情况；七是家庭住房情况；八是出入过私人会所8个方面撰写）。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现

三、产生问题的原因分析

四、今后的努力方向和改进措施

3、字体格式要求：

①标题为宋体、二号字、加粗，副标题为楷体、小二号字、不加粗；

②正文全部为小二号字体，其中：一级标题为黑体、不加粗，二级标题为楷体、加粗，三级标题为仿宋加粗，其他均为仿宋；

③主副标题间、副标题与正文间的行距均为固定值15磅，正文的行距为固定值32磅；

4、本版式适用于县直部门、乡镇（街）领导班子及其成员对照检查材料。

请各单位所有班子成员均按以上格式要求上报材料。1

第四篇：接待办主任对照检查材料

对 照 检 查 材 料

根据县委的安排和部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着“实事求是、坦诚布公、剖析深刻、整改彻底”的原则，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”，对照“三严三实”的要求，深入剖析，作如下对照检查，不妥之处敬请领导批评指正。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

1、遵守政治纪律情况。我于 年06月参加工作，年7月加入中国共产党，年11月提拔，先后担任乡镇纪检书记、副书记、乡长、书记等职，年 月任县委办副主任、接待办主任至今。近四十多年来，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。但按照党的群众路线教育实践活动的要求，本人在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。

2、落实中央八项规定情况。中央八项规定，省、市有关规定出台后，作为一名领导，率先垂范，认真学习、深刻领会，从自身做起，从各种问题改起，严格执行中央八项规定。于 年在吴堡购买房一套，面积 m2，房价 万元，没有购臵私人车辆。妻子 在 工作，女儿 在 读书，不存在吃空饷问题。本人能够严格遵守各项规定要求，没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用、没有出入私人会所并承诺今后不出入私人会所和不参加与业务或工作有利益关系的请吃请喝。但与中央八项规定相

比，自己还有一定的差距，主要表现在工作不够扎实，宗旨意识不强，对自身要求还不够严格等。

二、“存在的突出问题及表现

（一）在形式主义方面。

存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布臵的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布臵抓跟踪落实不够。

（2）官僚主义问题。一是联系群众不够。面对群众反映的问题，积极主动性不够、用情不够、耐心不够，存在“能躲则躲”、“绕道走”等现象；要求部门解决多，察民情、听民声、与群众直面交流较少，面对面、点对点解决具体问题不够；坐机关多，下基层接地气少。二是时有下乡扰民。有时下乡车辆控制不严格，参与人员过多，下乡晚了有吃乡镇食堂和吃农家饭现象。走基层活动中没有真正给老百姓找到致富路子，总觉得只是一时搞点帮助，没能从根本解决问题反而是扰民。三是行政命令突出。对部门同志和单位同事，安排部署多、工作要求多，业务指导、问题解决少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴简单现象。四是广泛民主不够。对办公室一些事情在班子层面研究决策多，全体参与表决少，广泛听取各方面意见不够。特别是自以为长期从事办公室工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见、好建议听不进去，比较主观武断。

（三）享乐主义问题。一是存在怕苦怕难。由于长期在办公室工作，思想上有厌倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精

神，畏难情绪严重、进取精神不强，对一些棘手问题喜欢拖一拖、放一放，甚至绕道走。特别是面对新区政府办公室人手少事情多、熟手少生手多的实际，作为主要领导有时有一筹莫展的感觉。二是存在公车私用。有时候在公务用车过程中顺道办私事，存在上下班坐公车现象。三是存在请吃吃请。为对接工作有请上级部门、同级单位吃饭现象，也有接受同级部门和乡镇宴请现象。

（四）奢靡之风问题。一是存在接待超标现象。对公务接待标准把握不好，特别是中央八项规定出台以前，碍于面子，认为接待客人不能过于小里小气，为了接待好客人有超标接待情况。二是存在中午饮酒现象。在接待中，有时为了体现热情好客，在工作日有中午饮酒现象。三是存在娱乐唱歌现象。在中央八项规定出台以前，为陪好客商或朋友聚会时有进歌舞厅唱歌娱乐现象。

三、产生问题的原因分析

一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在此职上，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。

二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不

够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。

四、今后努力方向和整改措施

（一）今后努力方向

针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，本人决心在县委、政府的正确领导下，按照党员领导干部标准，按照党章要求，认真学习党章及中国特色社会主义理论，认真学习习总书记系列讲话精神及省、市、县有关文件精神，专研有关业务知识。坚持为民务实清廉，牢记党的宗旨，始终把群众利益放在第一位，按“三严三实”要求，实实在在为群众办实事、办好事。多谋全局之事，为**“三农”工作迈上新台阶作出新贡献。

（二）整改措施

1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提

高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”，践行求真务实的作风。

4.要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻和落实好

县委、县政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

第五篇：社区主任个人对照检查材料

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真参加学习、接受教育的基层上，本着认真、求实的态度，对照“三严三实”要求，深入查摆了自身存在的“四风”问题，进行了深刻思想剖析。现将个人存在的问题、产生问题的原因和整改措施报告如下：

一、“四风”方面存在的突出问题

本人1992年7月自滨州农校毕业参加工作，1994年5月加入中国共产党，工作20多年以来，尽职尽责，努力工作，服务群众，践行一名共产党人的理想信念，严格要求自己，在业务上精益求精，踏实务实。但其中也产生了不少的问题，个人有存在着一些问题。

1、工作方式方法有不足。满足工作现状，没有不断地自我提高，不了解要处理事务的前后背景，对人际关系缺乏控制力，没有群众基础与上级相处有问题。

2、在处理一些事情，协调一些问题时，存在走老套路，千篇一律的问题,没有抓住问题的重点陶醉于已经取得的成绩，工作守成有余、凭经验办事，习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作，勇往直前的劲头有所松懈。锐意进取、追求卓越的精神不足，不立新目标，缺乏新动力。

二、产生问题的原因分析

1、理想信念有所放松。对政治理论学习重视不够，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致理想信念不够清醒和坚定。同时，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导发展实践不够。

2、随着社会上享乐思想、人情往来的增加，对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气。放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。不能时时处处对照党员标准严格要求自己。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强党性修养，时刻保持警惕，筑牢思想防线。坚持从小处着眼，大处着手，时时刻刻按照党员廉政勤政的有关规定严格要求自己，凡要求别人做到的，自己首先做到；凡

禁止别人做的，自己坚决不做，努力做到慎独、慎言、慎行，坚持不以善小而不为，不以恶小而为之。

2、坚持不懈地加强学习，特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，深入学习总书记一些列重要讲话精神，学习党史国史新疆史、民族发展史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本的学，联系实际思考，做到以知促行、以行促知、知行合一。