“迎盛会、强担当、创佳绩”专题组织生活会对照检查材料（共）

“迎盛会、强担当、创佳绩”专题组织生活会对照检查材料（共2篇）

机关单位“迎盛会、强担当、创佳绩”专题组织生活会对照检查材料

一、存在的问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是理论学习自我加压不够。

学习多限于县委、县政府以及镇党委组织安排的各项集中学习活动，自行安排学习时间不够多，学习计划执行不够严格，没有真正把学习当做参加工作的第一要务，存在选择性学习、被动式学习等现象，理论学习的自觉性有待提高。二是理论指导实践不够有力。虽然能自觉运用新发展理念指导工作，践行以人民为中心发展理念，但在贯彻落实上力度还不够大，帮扶企业和困难群众办法不够多，成效还不够明显，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的水平和能力有待提高。

（二）执行政治纪律和政治规矩，参加党内政治生活，发挥党员先锋模范作用方面。

一是群众观念不强，没有牢固树立为民服务的宗旨意识，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现深层次问题少，对重点工作研究多、对群众及服务对象切身利益关心不够。

二是能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。

（三）高标准谋划推动工作，振奋创新创业精神，勇于担当作为方面

一是党的理论知识功底不扎实。

主要表现对重大理论问题一知半解，凭有限的经验办事，结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研，知识面狭小，偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。二是工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动争挑重担的勇气，有时需在领导和同志的督促指导下才能完成工作，完成的质量不高。工作中遇到难题有绕道走的思想，缺少迎难而上、知难而进的劲头。

（四）联系服务群众，树牢宗旨意识，厚植为民情怀等方面

一是联系群众不够紧密。

践行党的群众路线还不够全面深入，了解社情民意有时只是通过电话、汇报材料了解情况，深入基层调研还不够多，与基层群众面对面贴心交流少，服务群众不够主动。二是宗旨意识有所淡薄。对上级要求的工作关注多，对群众“急难愁盼”问题研究得不够多，用心用情用力解决群众困难问题的实招、硬招有所欠缺，充分发挥参谋辅政作用为群众排忧解难方面还需加大工作力度。

（五）学习贯彻党的创新理论，面对新形势自我革命、自我提升、自我完善方面。

一是学习的自觉性不高。

存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

二、存在问题的原因剖析

(一)理论学习有所放松。

虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上面怎么说就怎么干，自己实施就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的运用习近平新时代中国特色社会主义思

想指导实际工作，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强

(二)宗旨意识有所弱化。

近年来，虽然参加了“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，但对照检查感觉自己在党性修养上，与党中央对新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。对于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。

(三)党性修养有所放松。

弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情没有决定，一步一请示，一步一汇报，认为慢一点、迟一点，不出问题为好，导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。

三、整改措施

1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为院室建设出谋划策。

2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究,经常深入一线临床科室,有了调查才有发言权,真正了解职工及患者的需求,不断加深与单位同事、广大患者的感情。

3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室,倾听患者的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,切实解决关系患者利益的热点问题,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。

区退役局党员干部“迎盛会、强担当、创佳绩”专题组织生活会对照检查材料

按照区委关于开好“迎盛会、强担当、创佳绩”专题组织生活会的相关要求，会前，我深入学习了“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于

党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平新时代中国特色社会主义思想相关章节，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。积极参加了集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对表对标四个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是政治修养还不够高。对党的基本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况。二是在深学细悟上下功夫不够。离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对为什么要增强“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”现象，没有充分了解其中的内涵和马克思主义哲理。学思践悟、知行合一、学用转化不够，党的基本理论和创新理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于行动中，在指导实践、推动

工作存在结合不紧密、运用不熟练等问题，融会贯通做得不够，理论指导工作实践上还有待加强，没有全面深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用党的基本理论和创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）执行政治纪律和政治规矩，参加党内政治生活，发挥党员先锋模范作用方面。

一是支部党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，知识储备不足，思想存在一定的局限性。二是有的党员干部安于现状，不思进取，不注重学习研究，对政治规矩不敏感，工作靠经验，甚至凭感觉、想当然，缺乏开拓意识，创新能力不足。三是政治站位不高，服务意识不强，效率不高，只为不办找理由，不为办成想办法。

（三）高标准谋划推动工作，振奋创新创业精神，勇于担当作为方面。

一是自己存在思想上的“破冰”不够、行动上的“突围”意识不强、缺乏“弯道超越”的魄力。表面看是发展速度的差距，根子上则是思想观念滞后，遇到困难的时候总是迈不开步、走不对路?在解决问题的时候总是招不好使、劲不够用深挖思想根源，坚持问题导向，要从自身带头做起，从转变作风抓起，从突出问题改起，以思想的大解放开辟全镇振兴发展的新境界。二是目光投放不到位、前进步子迈的不够大。出现问题主要原因是思想不够解放，求稳

怕乱的思想束缚手脚，造成思想作为的举棋不定。全面振兴全方位振兴，关键在党、核心在人。今后要发挥自身职责职能作用，全力强化镇村政治建设、建强干部队伍、夯实基层基础、深入开展作风整顿、巩固发展反腐败斗争压倒性态势、提升干部干事创业精气神。以良好的精神状态是做好全镇振兴发展工作，做到敢闯敢试、敢为人先，以更大的政治勇气和智慧，以更有力的措施和办法，不失时机深化重镇内改革。要允许犯错、宽容失败、不怕一时困难，对一切有利于发展的事情要大胆试大胆闯大胆干，在行动中先人一步，在办事时快人一招、在成效上胜人一筹，以新气象新担当新作为推动全镇振兴发展取得新业绩。

（四）联系服务群众，树牢宗旨意识，厚植为民情怀等方面。

一是学习学得不透，对于理论学习，虽然能按社区组织的要求学习，但在实际工作中，往往忙于家庭家务事，理论学习抓得不够紧，实际用在学习上的时间比较少。二是联系群众不够，思想上宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，关心群众疾苦不够，面对面与群众交心比较少。三是在社保工作中缺乏积极主动精神，只求按规章

办事，主动性差，与支委及其它党员的沟通交流还有待于加强。

（五）学习贯彻党的创新理论，面对新形势自我革命、自我提升、自我完善方面。

一是对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位，平时自我检视烦死不够，不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批评存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。二是担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念发生滑坡。

一方面是自己放松了思想改造，降低了自律标准，价值观发生了偏离，眼光盯别人多了、看自己少了。另一方面，放松了政治纪律学习教育，尤其是

对照先辈先进“以学促改”做得少了，对“四风”问题的抵抗力有所下降，渐渐偏离了群众观点和群众路线。

（二）党性修养发生滑坡。

在当前各种社会思潮相互激荡、方方面面诱惑很多的情况下，加强党性锻炼、改造主观世界的紧迫感不足、主动性不够，没能经常改造自己的思想，反思自己的行为，日积月累，导致自己的世界观、人生观、价值观、地位观树得不够牢固，工作干劲、工作拼劲、工作闯劲有所消退，为“四风”问题乘虚而入提供了机会。

（三）宗旨意识发生滑坡。

社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己，久而久之，为人民服务的宗旨意识淡漠了。干工作有注重上级检查、迎合领导感受的倾向，忽视了“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，政绩观、权力观出现了偏差。群众工作经验还不够多，指导工作主观意志成份多，为群众服务上还不够主动。做事的方式方法欠周全。

三、今后努力方向和改进措施

一是强化四个意识。

强化学习感悟，保证每天自学1个小时。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，紧跟四个意识、四个自信、四个服从的脚步，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。

要做事躬亲的表率，改变等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体、又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。

三是严守做人底线，走好廉洁之路。

坚持把纪律挺在前面，时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。