第一篇:课程教学发言稿
课程教学发言稿范文
在当今社会生活中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编精心整理的课程教学发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
课程教学发言稿1尊敬的各位领导:
一年来,我校以建设“和美校园品质教育”为引领,以“质量、管理、作风提升”为抓手,强化质量意识,在今年中考中,高中升学人数、职业教育录取人数均创我校历史最高水平,继续保持全市乡镇第一名。实现了教育教学质量的新跨越。
成绩来源于全校教职工的不懈的努力,更来源于制度的落实和管理的创新,具体做法如下:
一、三课联动,提升学校品质
学校全力抓好课程建设、课堂教学、课题研究,三课联动全面提升学校办学品质。
(一)构建多元化课程体系
通过研讨、培训、检查、评价等方式,落实国家课程方案,提升课程开设的质量。贯彻地方课程的开设和校本课程开发工作,构建多元化课程体系,每个课程体系都实行“主题引领,模块推进”的方式推进,目前我校已开发了生活实践类、乡土民俗类、学科拓展类三大系列14门课程,课程开发以立德树人为目标,以培养学生的核心素养为宗旨,注重自主参与、个性选择、实践体验,满足了不同兴趣与爱好的学生们的需要。尝试进行国家课程校本化、生本化研究与实践,为我校学生发展注入了阳光和活力,学生的综合素养有了明显的提高。
(二)开展研训一体化课堂改革
我校以教育局的“3443”课堂架构模式为理论依据,以我校构建的“一案三步”主体课堂教学模式为依托,构建了基于云平台下学案导学,合作达标智慧课堂教学模式。深入开展“青年教师汇报课、名师引领示范课、教师全员达标课”等课堂教学系列展示活动,研究各种课型的具体操作步骤,同时通过开展“同课异构、观课、议课、磨课”等形式,深入开展课例研究,全力聚焦课堂教学,让课堂成为教学质量的主阵地。真正实现了“让课堂成为一种研究”。
(三)实施小微课题带动
学校重视小课题研究,制定了《课题研究行动指南》,倡导问题即课题的科研思路,以小课题研究来解决教学中遇到的实际问题。围绕“有效教学”这一核心,开展教学教研活动,引领教师向研究型教师方向发展,实现由普通教师到名师的迈进,以教师专业素养的整体提高来推进学校教学质量的提升。
二、三研并举,增强研究实效性
(一)直面中考,抓好“考研”
认真组织考试各环节,严抓考试命题与成绩管理,提高考试实效性。抓好考后的教学质量分析,建立学生成绩跟踪分析报告册,分析到每个学生,找出问题,制定可行的改进措施。增强学生的自信心,进一步激发学生的学习兴趣。
(二)解析课程标准,加强“题研”
紧密把握中考命题的动向,以中考命题方向为指针,加强对初中学业考试近三年试题的分析研究,确保不出现遗漏知识环节现象的出现。与西张中学、羊祜学校三校分工合作,了解各单元考点类型、命题重点,以及下一步的命题方向等,进行细致分析,形成双向细目表,并提出下一步的复习策略,连同课标内容一并打印成册,指导复习工作。并依据学科特点,让各学科都构建出符合本学科特点的授课模式,努力实现一科一模。
(三)关注每一位学生,加强“学研”
学校分层次确定工作重点,抓好学生分层教学。我们全面深入研究学生,找准学生最近的发展点。明确目标,分类推进,全面促进学生的健康成长。分年级确定了工作重点。六七年级:重基础、抓习惯;八年级:急追赶、防分化;强化中坚,加强中等生的优化工作;九年级:定目标、明任务、抓分层、强管理。根据学生学情,建立学生分层档案,抓好各层次边缘生,增加优秀生群体数量。针对后进生实施评价拉动。重视后30%学生的提升,加大对后三分之一学生的考核力度。通过人生规划教育,帮助他们选择发展方向,杜绝辍学流失现象的出现。
三、三大协作,增强团队向心力
(一)学科协作。
调整评价方案,实行学科“捆绑式”考核,树立“荣辱与共”的大学科教学观。以“捆绑式”考核为指针,引领教师把集体备课内化为一种日常的自觉行为,创设良性竞争的互动机制。针对薄弱学科,采取跟进式管理、定期调度、研讨等形式,促进了薄弱学科的转化提升,实现了学科整体成绩的提高。(二)班级协作。
班主任统一协调好班级学科教师之间的关系,实施班级教导会制度。经常性地进行沟通,把好学生的脉,协商制定切实可行的培辅计划,促进班级学科之间的平衡与班级整体成绩的提高。(三)校际协作。
与羊祜学校、西张庄中学结成三校联盟,形成校际合作、区域联动、优势互补、师生共赢的教研新常态。组织各年级各学科组长定期进行交流,拓宽教师的知识视野,做到资源共享、优势互补,实现整体进步。三校联合竞赛,统一命题、统一考试、统一阅卷、当场颁奖,激励优秀生的拼搏竞争意识,提高了三校的成绩及学习氛围。成绩只代表过去,在今后的工作中,我们牢牢地树立“管理要上新水平,成绩要有新突破”的理念,乘势而上,攻坚破难,努力实现教学质量的新跨越,谱写泉沟中学教育发展的新篇章。
课程教学发言稿2尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!今天我演讲的题目是我的新课程之路。记得大学老师第一次教我们新课程改革理念时大家讲了一个故事。一位学者曾做过一项调查:他到一所学校去,用粉笔在教室的黑板上轻轻一触,黑板上就出现一个小白点。老师问:这是什么?国外的孩子十分活跃,争先恐后地说:这是天上的星星,这是路边的石子,这是小虫、这是树上的甜果由于他们丰富多彩的想象而有了各种各样的答案。而在我们中国,同样的动作、同样的问题却引起全班同学一片茫然。
在老师的追问下他们才齐声答到:这是粉笔点!教室里没有一点杂音。这和国外的学生形成鲜明的对比。这位学者继而说到:当今世界有两类国家,一类是躯干国家,只有身体,脑袋靠别人。一类是头脑国家,也就是他们有很强的创新能力。嘿,而你们中国就属于那类躯干国家,要想发展,必须依靠头脑国家。我们作为一名未来的中国教育工作者,听到这样蔑视的口吻,心中不禁感慨万千。我们深深地知道如果我们所经营的教育再不改革,我们将延误下一代,将被时代所抛弃。
可喜的新一轮课程改革的春风,终于在我们翘首期盼下走进了校园。新课程改革也是我这个在多年传统教育体制下培养出来的新一代教师渴望的课堂。“以人为本”、“自主学习”、“合作探究”“发展性评价”……等等这些新的理念让我感觉到一切都是那么新鲜有。然而当我带着贫乏的知识和经验走向教学岗位真正置身于课改大潮时,却突然不知所措了在实现新课标倡导的既要体现生动活泼的课堂气氛又要保证秩序井然的目标时,我总是手忙脚乱,在兼顾教学的趣味性和教学成绩时我总是顾此失彼。回首自己的新课改之路,有艰辛有挫折,也有欢笑与成功。
记得有次我精心的准备一节精品课时,想把我所学的新观念、新方法用于课堂教学活动中,那篇课文是(凡尔赛—华盛顿体系),我设计了采访各国外交代表人物的话剧活动,并安排学生排练,可是上课时虽然课堂气氛热热闹闹,却偏离了原本的教学方向,根本没有达到预期的效果,后随着对课改的进一步理解,我反思意识到尽管我安排了话剧表演,但都是我事先安排好的,那和传统的填鸭式教学有什么区别呢?后来再一次有效课堂的教学实践中,我真正的做到了学生是学习的主人把课堂还给学生。结果学生的展示让我惊讶连连他们绽放了出乎意料的光芒。在不断摸索不断尝试和不断学习中,我觉得新课改的核心是以人为本,一切为了学生的发展,而我们教师需要做的就是研究课标研究教材研究学生,寻找学生最乐于接受的方式,寻找最适合这一课使用的教学方式。
课改教人深思,实践催人奋进,让我们继续乘着课改的东风,在教学路上继续前行。
课程教学发言稿3尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
今天能够参加这次新课改经验交流会,感到非常荣幸;能够与大家一起分享新课改的成果,交流新课改的经验,我又感到特别激动。上一学期,在县教育局的正确指导下,在学校领导的大力支持下,我校以全国有名的洋思中学、杜郎口小学为旗帜,结合本校实际,掀起了轰轰烈烈的课改浪潮。我们在自己的班级里,针对自己任教的学科进行了大胆的改革。经过一段时间的尝试,我们都有了很大的收获。大家都知道课堂改革,最大的亮点是“小组合作探究学习”,下面,我就结合自己实施新课改以来,小组合作学习的情况谈谈我的做法及几点体会。不当之处,还望各位领导与老师多多批评指正。
一、建设结构合理的学习小组
我班有54名学生,以4人一小组,本着“组间同质,组内异质,同质结对,异质帮扶”的基本原则对全班学生划分成13个学习小组。(剩下的两名特殊的学生由我来管理)。根据二年级学生的年龄特点,我没有采取民主选举制度,直接由我来划分的。首先选出13名学习认真、遵守纪律、自觉性比较高的同学为正组长,也是小组的1号;其次再选出13名副组长,是小组的2号(这13名同学相对于正组长来说表现稍差一点);然后再选出后四分之一学生,是小组的4号;最后剩下的学生为小组的3号。我又按照同学们性别差异、性格特点、习惯爱好将全班同学合理搭配组合成13个学习小组。其中1号和4号同桌,2号和3号同桌,1号在3号的前面,4号在2号的前面,这样安排他们的座位主要是便于小组合作学习。这样每个小组就相当于全班的缩影或者截面,成了一个“小班”。需要说明的是这种划分小组不是给学生贴上优、良、中、差的“标签”,而是更有利于分层教学,分层学习,分层训练,培优辅弱,整体推进,为新课改的顺利实施搭建了基本的框架。
二、人人有事干,事事有人管。
魏书生多少年前就讲过,“人人有事干,事事有人管”。我为人人,人人为我;我管人人,人人管我。在公平的基础上,各负其责,所以各小组内,组长有任务、有责任,其他成员也不能闲着。各人应分担具体的任务。1号同学负责检查语文和英语作业,2号同学负责检查数学作业,3号同学负责检查品德作业,4号同学负责检查科学作业。他们每天早晨到校后第一件事就是都把作业交到的相应的同学那里,然后再由科代表收齐交到各科老师手里。组内每个成员都是组长,其中1号管听写、2号管卫生、3号管纪律、4号管摆放桌子。每一件事都能找到负责的同学,让孩子们带着责任感和使命感去管理自己的小组。
三、发挥小组长的带头作用。
小组长是一个小组的核心,一个做事认真负责的小组长能带领整个小组积极向上。每天早晨的`经典诵读以及中午的静心习字,都由小组长安排任务,比如今天要背诵哪首诗,要练习几课的生字,都由小组长安排。每个课间由小组长提醒组员下一节课上什么课,要预习还是要复习,也是由组长安排。比如,下一节课是英语,组长就带领组员读上一节课所学的英语单词或句子;如果下一节课是数学,组长就出两三道计算题;如果是语文,组长就带领组员写生词或预习要学的课文。
四、创设有利于小组学习的环境
合作学习是学生的一种学习方式,同时也是教师教学的一种组织形式。在学习一篇新课文时,我都会引导学生在读完课题后提出问题,给学生创造小组合作学习的环境。比如在教学《翠鸟》一课时,我问同学们:“读了课课题你们可以提出哪些问题?”他们经过思考,提出很多个问题,翠鸟长得什么样?翠鸟有什么本领?翠鸟的家在哪里?翠鸟喜欢吃什么?……其实这些问题都能在课文中找到答案。然后我就让学生自由朗读课文,先自己解决同学们提出的这些问题,然后小组内交流。小组在交流时,首先由3号、4号发言,1号、和2号做补充或提出意见。这样就避免了3号、4号同学不思考,不发言的现象。同时提醒发言的同学尽量做到能让小组每个成员都能听见,回答问题要完整;聆听的同学要做到认真听并能提出不同意见或看法。
五、参与学生的学习活动并作出指导。
学生的合作学习是否有效,同教师的参与指导是分不开的。因此,在学生开展合作学习的时候,教师不应“袖手旁观”,更不能做下一环节的准备工作,而应当从讲台上走到学生中间去,在组间巡视,对各个小组的合作进行观察和介入,对各小组合作的情况做到心中有数!同时,教师还应针对学生合作中出现的各种问题进行及时有效的指导,帮助学生提高合作技巧,顺利完成学习任务。比如在教学《路边的橡树》一课时,有这样一个问题,“工程师和工人们为什么叹气?
从中你体会到了什么?”当时我在巡视中感觉同学能理解意思,但不知怎么表达,我在旁边一点拨,“工程师看看筑路计划,说明计划能不能改?”同学们说:“不能。”我接着问:“橡树能不能砍呢?”同学们异口同声的回答:“也不能。”然后再分析这个问题,学生就很容易回答了,也就是计划不能改,橡树也不能砍,他们不知该怎么办?所以叹气。从中可以体会到他们爱护树木、保护环境的意识比较强。
六、建立合理的评价机制
每一种新制度的推行,评价机制是最重要的。在学习的每一个环节,学生日常管理的每一个环节,都以小组为单位进行评价,让学生明白,个人的成绩不再凸显,只有小组的成绩才是自己的成绩,只有你的团队整体优秀了,你才是优秀的,以此强化团队的意识,督促学生在小组内互帮互助,提高整个小组的水平。每个学生每节课的表现,都有值日组长进行详细记录,我也设计好了记录表和评价标准,每天值日班长在班级量化中对表现好的小组和个人进行表扬,值周组长把每周表现好的学习小组和个人进行表扬,并评出每周优秀小组和文明之星。期末我们还要评出本学期的优秀小组、优秀组长和优秀组员进行表彰奖励。通过着一些列的措施,学生的积极性提高了,各小组间形成了你追我赶的竞争氛围。
第二篇:课程纲要发言稿
五年级上课程纲要说课稿
各位领导、各位老师:
大家上午好!我叫乔军岚,来自任楼小学,很荣幸能够坐在这里和大家分享课程纲要。
我们班一共31位学生,都来自农村,孩子们基础薄弱,几乎没有家庭辅导,根据我班学生的情况,我制定的课程纲要如下:
一、首先我们来了解一下全册教材的教学内容。(出示课件2)
本册教材一共分为八个单元主题:是以语文知识和听说读写能力训练为序编排的。有着阅读训练、习作训练和听说训练三条线索。从纵向看,每一条线索按由易到难、由浅入深的原则安排训练点;从横向看,按横向联系、协调发展的原则,把几个训练点组成单元。力求做到每个单元听说读写的目标明确。
二、根据语文课程标准,参考教师用书,语文教材和学生的学情我制定了如下目标:(出示3、4、5、6、7)
第一,在识字与写字方面:
1、读和语言实践中复习巩固已学过的汉字,会写本册要求书写的120个生字,正确读写“词语盘点”里的“读读写写”中的词语。
2、借助字帖继续学习用硬笔书写楷书,对字形复杂难写的字,老师重点指导,教学生安排好字的间架结构,做到行款整齐,有一定的速度,继续学习用毛笔书写楷书,在书写中体会汉字的优美,培养学生对书写的兴趣和对书法的爱好。在书写中体会汉字的优美。
第二,在阅读方面:
1、在用普通话正确、流利、有感情地朗读课文的基础上,说出文章的表达顺序(时间顺序、事情发展顺序、插叙等),初步领悟文章基本的表达方法(如前后照应、首尾连贯,表达的顺序,详略得当,展开联想与想象、环境描写、人物外貌、动作、语言、神态及心理活动描写等写法,标点符号的特殊用法等),并能在交流和讨论中,敢于提出自己的看法,说出自己的喜欢、憎恶、崇敬向往、同情等感受,做出自己的判断,有自己的见解。
2、继续练习默读,养成一边默读,一边思考的习惯,默读后有自己的感受,并能对不理解的地方提出疑问。
第三,在习作方面:
1、养成留心观察周围事物的习惯,有意识地丰富自己的见闻,珍视个人的独特感受,积累习作素材。能根据表达和交流的需要写作。
2、能写简单的记实作文和想象作文,内容具体,感情真实;并能根据习作内容表达的需要,分段表述,正确使用常用的标点符号。
3、课内习作7次,4次小练笔,40分钟能完成400字左右的习作。
4、学写读书笔记和活动计划、活动总结、倡议书、建议书和演讲稿等常见的应用文。
5、能修改自己的习作,主动与他人交换修改,做到语句通顺,行款正确,书写规范、整洁。
三、课程实施(出示课件8)
(一)围绕专题 突出重点
能否做到这一点,是衡量教学成败的重要标志。授课时突出重点是主要环节,为了做好这一环节,一是在教学时间分配上要适当多一点,但这不应当简单地认为花费的时间越多,教师讲的越多,教学重点就越突出。二是板书时重点内容要放在显眼的地方。还要用具体、生动、贴切的事例来说明重点内容,对非重点内容可以少举例。三是要用富有启发性的提问,促使学生对重点内容开动脑筋,进行思考。四是教学语言艺术要特别讲究,促使学生对重点内容集中注意、认真听讲和做好课堂笔记。教师在课尾小结时要以突出重点为立足点;编制练习题、测验题、考试卷以及题型设计上也要突出重点内容,做到题要小,面要宽,量要大;总复习时,除了抓好基础知识和知识结构、能力培养、答题技巧以及反映国内外形势发展的热点问题同教材相关内容的联系外,也要抓重点的突出。这里尤其要把握好一般与重点的关系,突出重点编拟复习提纲,或以重点内容为中心归纳整理知识体系。
(二)敢于放手 彰显自主
充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。
语文教学应在师生平等对话的过程中进行。学生是语文学习的主人,语文教学应激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓励学生选择适合自己的学习方式。教师是学习活动的引导者和组织者。教师应转变观念,更新知识,不断提高自身的综合素养。应创造性地理解和使用教材,积极开发课程资源,灵活运用多种教学策略,引导学生在实践中学会学习。
(三)重视读书,培养语感
阅读是提高学生人文底蕴、提高语文能力、培养积累语感的有效途径。多读、熟读、读后深思,能有效地激发语感。教师在积极创设课文描述的情境的同时,引导学生通过自由读、小组合作读、分角色读、配乐想象读等形式,读出韵律,读出节奏,从而入情入境地感悟美景,积累语言。学生在读中获得感知之后,还要进一步要求他们展开联想与想象,加上自己的理解、看法及独特的情感体验进行必要的练笔,来巩固读的成果,这样,良好的语感就会在读中得到积累,在写中得到发展。
(四)关注积淀 妙笔生花
语文教学要注重语言的积累、感悟和运用,注重基本技能的训练,给学生打下扎实的语文基础。同时要注重开发学生的创造潜能,促进学生持续发展。
四、课程评价(出示课件9)
在教学过程中,我主要采用了阶段性评价和过程评价
1、在识字与写字方面,我采用的评价方式为:评价方式为:(出示课件10)①书法竞赛,分四个等级,优秀、良好、合格、需改进。
②随堂练习。随着课时的进展分别将生字放置在语境中辨析。如组成不同的词,正确运用在不同的句中。小组竞赛,以“对”和“多”者为胜出。
③期中、期末纸笔测试,百分制评价。
.本册要求读写记的词语。小组合作对所积累的全部词语进行分类(小组自定分类标准,如按词义分、按词性分、按一般词语和成语分等),小组向全班展示交流。以小组分工是否合理,是否人人积极参与,归类是否合理等作为评价依据。
2、阅读方面的评价我是这样做的:(出示课件11)
朗读:小组与小组成员之间相互结对竞赛,要求对每篇课文都尽可能做到正确流利、声情并茂地朗读。同伴互赛,促进学生学习的高效率、学习的积极性。
默读:教师提供语段篇章,从学生默读的方法、速度、效果和习惯给予指导性评价。课外阅读:重点评价学生在内容概括、文意把握、写法领悟等方面的领悟。评价采用教师评价、小组互评、精彩发言者上榜等方式。
古诗文诵读:主要评价学生记诵积累过程中是否独立思考、是否主动表达、表达是否清晰等。师生共同评价,特别关注后进生。
3、写作方面:我重点评价结构是否清晰,表达是否有创意,主要采用口头、书面、展示等形式。(出示课件12)
4、口语交际与综合性学习方面:我是在每次活动结束,都要针对学生的表现展开自评和互评,主要评价参与态度、交际方式、表达能力。(出示课件13)
这些是我们班在教学中的一些评价记录图片(出示课件13、14)分别为写字和习作方面的 展示。
谢谢大家,不足之处请大家多多指教。(出示课件15)
第三篇:青马课程发言稿
青马结课发言稿
尊敬的王书记,徐书记,亲爱的同学们:
大家下午好。我是化工学院2009级应化一班张文豪,很高兴在我院本期青年马克思主义学习的总结会上作为学员代表发言。在此首先感谢今天领导和同学们的出席,对一学期来坚持马克思主义学习与实践,一直为化学工程学院学生工作,为学校建设做出努力的老师,同学们道一声辛苦了!
举办青马工程培训班是我院团学工作的重要组成部分,在多年的发展壮大中,已成为我院引导学生提高自身理论学习、实践工作和综合素质的有效途径,它坚持理论和实践相结合、自身学习和经验交流相结合的原则,在不断提高广大同学的理论修养和综合素质的同时,又坚持作为青年马克思主义者学习先进马克思主义中国化最新理论成果的理论基地,培养了一批又一批合格的中国特色社会主义事业建设者和接班人,推动了我院学生高层次、高素质、高水平的培养。院团委举办这期培训,也是为了加强团组织建设,壮大团组织队伍,激励品学兼优的学生,更进一步学习贯彻、深刻领会党的十七大精神,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为在各项事业上都执著奉献的先进马克思主义者。
学期出,我们召开了盛大的开班典礼,会上徐书记向我们提出了4点希望,即希望大家要认真学习贯彻党的精神,坚定正确的政治信仰;希望大家认真学习科学文化知识,适应时代发展的要求; 希望大家自觉遵守学习纪律,提高学习的实效性;希望大家坚持不懈的用马克思主义中国化的最新成果武装自己,努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。一学期来,我们秉承着徐书记的四点希望,将青马学习和实践相结合,开展了一系列的活动并取得了丰硕的成果,首先我们重组了院学生会,通讯社和星火社,在大刀阔斧的精简机构,削减人员的同时吸纳一大批优秀的先进分子,拟定了全新的规章制度,事实证明,新的体质和制度使我们的学生工作事半功倍;其次,我们成功开展新生篮球赛,歌唱大赛,主持人大赛,新生辩论赛等院传统活动的同时,不落下特色的通讯社现场作文大赛,星火社感恩回馈活动,学生会淮南市孤儿院、特殊教育学校、淮化集团系列文艺演出等;而校运会继续前6名,校健美操蝉联6连冠,校足球赛第一名无不书写着新的历史,眼下爱心包裹和挑战杯正紧锣密鼓的进行中;文化交流与思想道德建设也是不可忽视的一部分,我们多次举办了新生交流会,专业认识讨论会,班长与团支书研讨会,与他人一次次的交心,使我们一次次的得以提升。
本期青马培训即将结束,但学习与实践的精神将与我继续同行。我会牢记徐书记开班时的四点希望,牢记王书记在校“青马工程”学生骨干培训班上提出的要求,将青马学习进行到底!
谢谢!
第四篇:stem课程发言稿
stem STEM是科学(Science),技术(Technology),工程(Engineering),数学(Mathematics)四门学科英文首字母的缩写,其中科学在于认识世界、解释自然界的客观规律;技术和工程则是在尊重自然规律的基础上改造世界、实现对自然界的控制和利用、解决社会发展过程中遇到的难题;数学则作为技术与工程学科的基础工具。由此可见,生活中发生的大多数问题需要应用多种学科的知识来共同解决。
2016年教育部出台的《教育信息化“十三五”规划”》中明确指出有效利用信息技术推进“众创空间”建设,探索STEM教育、创客教育等新教育模式,使学生具有较强的信息意识与创新意识,养成数字化学习习惯,具备重视信息安全、遵守信息社会伦理道德与法律法规的素养。小学
科学问题本就源于自然,源于某一现象的问题,如“为什么杯子里的热水会变凉?”工程学则源于需要解决的某个难题,例如“怎样让房子更保暖?”这两个貌似不相同的问题,其本质却都是热学中能量的传递问题。当教学围绕这个本质展开时,就有了一条隐形的线索,将科学和工程问题有效地结合在一起。可见,STEM的教学并不是简单地将科学与工程组合起来,而是要把学生学习到的零碎的知识与机械过程转变成一个探究世界相互联系的不同侧面的过程。
stem
在科学、技术、工程、数学之间存在着一种相互支撑、相互补充、共同发展的关系。如果要了解它们,尤其是它们之间的关系,就不能独立其中任何一个部分,只有在交互中,在相互的碰撞中,才能实现深层次的学习、理解性学习,也才能真正培养儿童各个方面的技能和认识。
可见,当教师在考虑如何将STEM教育引入中小学科学课堂时,必须将它们看作4种彩线,交织在一起,融合在一起,才能织出绚丽的画卷。
美国一项最新研究表明,如果父母经常和孩子沟通数学和科技的相关信息,会在潜移默化中帮助孩子提高学习竞争力和对此类职业的兴趣。
这个研究于2017年1月17日发表在《美国国家科学学术发展》。
其研究显示,提供给父母“如何有效传达STEM重要性”的方法后,他们孩子在数学和科学ACT的成绩上升了12%,而且孩子会对STEM职业产生兴趣,同时会大学里选修STEM课程。
建立一个强大的STEM人才输送系统,是美国经济增长和全球竞争力的关键。而如何鼓励更多的学生投入STEM领域的学习呢?美国芝加哥大学博士后Christopher Rozek,以及西北大学、威斯康星-麦迪逊大学、佛吉尼亚大学的同仁们共同为国家政策决定者提出了新见解。
“父母是潜在的一个尚未开发的资源,他们能够很大程度提高孩子们对STEM的认识和兴趣。” 我们可以通过鼓励父母和孩子们多进行关于数学和科学类话题的谈话”。该研究的主要作者Rozek说道。
此外,Rozek和他的同事们正在广泛的研究“期望价值理论”,更详细点来说,就是在做眼前或者未来的目标时,人们会潜意识的根据相关性和或有用性来做决定。而父母在孩子成长中形成的潜意识里有着巨大影响。
美国威斯康星大学有一个开展超过10年的父母参与的研究项目,父母被分成两组,其中一组为研究组(父母拿到了材料),另外一组是对照组。研究者们多年来持续跟踪并取得了数据结果。在2012年首次发布的研究报告显示,研究组比对照组的学生多选读了近一学期的STEM课时;而最新的研究中,研究员们还发现研究组不仅数学和科学ACT考试成绩提高了,而且大学选读STEM课程、从事STEM职业生涯以及全面认识STEM领域的价值的学生数都有所提升。
在此项研究中,研究人员设计并提供给了家长“如何在日常生活中与孩子讨论STEM领域的应用”等相关材料,我们从中选出几个案例如下:
1.讨论数学、物理与日常生活的联系
父母亲子休闲运动能力时,就可以和孩子就数学的实际运用理论建立话题。比如,如果我们懂得几何和三角学原则(角度、形状、切线)的话,可以帮助孩子提升在挥杆高尔夫球、沉击台球、传反弹球,或快速短跑上的能力。
或者,当我们与孩子一起观看赛事时,也可以灌输物理知识,因为不管是旋转中的足球、被棒子击后棒球、挑高干被撑起的弯曲、或举重时的肌肉收紧,都无不在反映物理的基本定律。如,动量、平衡、速度、动能、重心、抛射运动、摩擦等。
2.生物、化学与日常生活的联系
在生物领域,我们都知道可以利用细菌和真菌来制作抗生素。对于微生物学家来说,他们还可以对植物进行基因移植,改变其植株形态和果实形态。基因的微小变化,也可以产生巨变。
比如,大多数我们日常生活中所吃的食物,都是经过很长时间的选育,以至于看起来和它们最早的原身相去甚远。其中,最戏剧的是曾经的南美野生蜀黍在经过栽培驯化后,变成了我们现在所食用的玉米。这就是一个很好的话题切入点和引导方向,来激发孩子的学习兴趣。
除此研究发现外,该研究还在很大程度上挑战了一些普遍公认的假设。如“父母与孩子谈论数学和科学重要性”的无用论,以及“高中生的思想已经固化”等假设论调。
Rozek说:“许多青少年的家长不认为他们还可以改变孩子们的想法和动机,但这项研究表明,父母仍然可以有实质性的影响。”
这项研究结果为联邦政府政策决定者们提供了新的视角。即,通过父母来培养学生对STEM信念的重要性,以及它还是一个非常具有成本效益(低成本高效益的实用主义)的方法。不经意地将STEM融合到日常生活的情境中
研究表明:
无论孩子天赋如何,STEM对所有的孩子非常有利,也对所有学科领域都很重要。让我们尝试以这样的方式来认识这一点:当我们学习新技能时,大脑将整合之前已有的技能与经验,用来解决问题,应对挑战,然后在过程中反过来获得新的技能。STEM技能对发展其他多元技能至关重要:当孩子们有机会收集证据并解决科学问题时,他们也在建立着更强大的技能,而这些技能可以以多种方式运用到现在及未来的生活中。
你可以做些什么?
您可以思考如何不经意地将STEM融合到日常生活的情境中。比如,当孩子正在尝试拿一个她无法够到的东西,此时家长与其把东西直接拿下来给她,不如通过解决问题的方式来和她沟通,如“为什么你够不到那个东西呢?是因为你不够高?你可以借助什么东西让自己变的更高呢?”通过这种方式鼓励孩子尝试一些不同的思路和解决方案,如果她因此变的不知所措或者沮丧,家长还可以及时地给出一些建议来引导她。这都是一些简单的方式,但可以助你培养孩子们的独立性、批判性思维能力、STEM和语言发展等等。
家长的任务是建立简单的学习支架,鼓励孩子发挥
研究表明:
孩子是天生的科学家,但他们需要大人们的支持才能发展和扩大STEM能力和素养。就像我们之前采访过一位研究人员所说:“幼儿天生有能力做好高中生能做的科学探索和实践:他们会观察和预测,进行简单的实验、调查、收集数据,理解他们所发现的内容。”例如,对于刚出生几个小时的婴儿,实验观察发现,婴儿认识到如果把自己的拇指放在嘴里,会给自己带来更舒服的感觉;幼儿还会反复把吸盘从高脚椅的边缘上来回推挤,来测试重力的极限。学前儿童们也会渴望去了解为什么他们的衣服大小不再合适了(生命科学领域),并且痴迷于公共零食的公平分配(数学),这些看似自主的行为其实也是在暗示他们潜藏的能力。
你可以做些什么?
孩子们的STEM能力发展和大人的介入密切相关。继续使用上面的例子,当孩子因为身高不够拿到某样东西时,我们就可以在这个时刻简单地建立学习支架帮助发展孩子的批判性思维,你可以通过比较高度来带入数学,鼓励尝试不同的实验来体会科学,帮助它思考选择和使用工具来带入技术,提出一个解决方案来培养创造力,以及通过把她的解决方案实现到现实生活中而带入工程。除了所有的这些之外,你还可以在自我控制和持续关注的执行功能方面给予了她很好的支持。这就是STEM的基本理念运用。
成年人可以通过观察孩子对STEM的参与,注意到孩子不仅能够实现目标(获得对象)而且能够在你的支持下迎接挑战(解决问题),然后你就可以利用这些挑战的机会,让孩子们参与并鼓励他们进行科学调查的互动。STEM学习无时无刻不在发生着,家长的任务是为他们提供所需的工具,让他们进行发挥,鼓励他们继续努力,不要放弃,从而培养出被隐藏的潜在科学家。
在日常生活中,多向孩子问“6W”方面的问题
研究表明:
在多种不同的环境和给予孩子更多学习STEM的机会,才能更熟练STEM。正如语言环境会让语言学习变得流利,同理孩子们也需要在许多不同的环境中和被给予更多的机会,才能让他们的STEM学科变得精通。如果我们在儿童成长环境让STEM的学习可以变得随时随地,那我们就能看到孩子对STEM的兴趣和流利度都会提升,遗憾的是我们目前的整个社会支持系统是零碎的。
你可以做些什么?
父母对孩子们生活的长期影响,可以帮助在学校内外建立起STEM学习和应用的联系。如父母可以通过家庭内外的相关活动来激活孩子在校学习的成果,比如前往博物馆、科技馆、阅读STEM资源图书或者鼓励孩子参加STEM相关的课外活动(例如编程、科学秀、新技术体验等),父母支持对儿童参与数学和科学活动产生了积极的影响。
父母真正支持孩子STEM学习应该是这样的:不是整晚都在家中做大量的科学、数学作业,也不需要做大规模的科技项目,或把父母练成STEM专家。相反,父母应该从根本上支持孩子们的STEM学习,将STEM与他们的日常生活捆绑,在日常情况下引导孩子的好奇心,多向孩子问“wh”(why、who、what、when、where)方面的问题。
成人最重要的事情之一就是模仿参与和对周围世界的好奇心
研究表明:
很多人对支持孩子STEM学习感到焦虑,几乎三分之二的家长对自己的科学知识不够自信,或者误认为STEM是非常高深的科技,自己没有能力支持孩子们在家实践。但是父母和老师对STEM的看法对孩子有着深远的影响,如果他们认为科学、技术太难了,或者不像其他科目那么重要时,孩子们就会跟着也这么认为。
支持孩子在STEM上的学习和发展并不意味着你必须成为一名专家。事实上,成人最重要的事情之一就是模仿参与和对周围世界的好奇心。通过提出问题和求证,把自己当成一个共同的学习者和引导人的角色,鼓动起孩子们的好奇心,以及渴望探索和实验的动力。我们应该多提出问题,而非问题的解答者,只要我们愿意和孩子们一起学习,一起试图找出答案,这才是培养孩子正确学习的基石。
你可以做些什么?
充分利用网络上一些好的免费资源,来丰富自己对STEM的知识和建立作为引路人的自信。还应该正确的理解和传播“STEM”这个词,并且早点开始培养孩子的STEM意识,孩子需要更多的机会去探索他们生活的方方面面,而你完全有能力支持他们的成长和进步!
第五篇:课程培训代表发言稿
尊敬的领导、教官、各位同事,大家好!
很高兴作为班长代表站在这里发言,感谢公司提供的这次培训机会,一个星期的拓展训练结束了,不管是对自身意识还是团队理念我都有了更为深刻的了解。
这次的训练很特别,军训让我们想起了久违的校园时代,也让大家再次体验了作为一名军人的荣耀,军事训练虽然辛苦却有苦有乐,就像《战友之歌》唱的那样,石卡把我们连接在一起,大家亲如兄弟、团结一致,友爱互助,七天下来,学员们建立了如战友般深厚的情谊,同时也培养了大家的组织纪律性,磨练了坚强的意志力及执行力,这份收获将对今后工作中的沟通协调大有裨益。而各班班长、副班长作为班小组领导,在培训中要与同事们和谐相处,搞好内部团结,同时要与其他小组相互协调配合,在微小的细节中体会如何提升小组凝聚力、增强各组间的有效沟通等,这些都大大锻炼了我们的组织能力,是一次很好的经验。
其次,公司安排了内容丰富的理论培训内容,包括企业文化、服务礼仪与规范、职业道德素养、团队建设等。这让我想起看过的一篇文章,里面说有四类企业,第一种是既无优厚的待遇也不能给职工提供发展平台,这种企业最次;第二种为员工提供满意的薪资待遇;第三种,待遇一般但是能给员工提供学习机会,提升个人价值,创造发展空间;第四种,既提供待遇又给予空间,充分挖掘员工潜质,使其不断攀上人生新高度的同时,为企业提供更有质量的服务,创造更多利益,从而达到员工与企业之间的双赢模式,这种企业才是最优秀的企业。而第四种企业中,培训就是非常重要的一个环节。回到现实,景区举办的这次培训活动让我感受到了企业目标与个人愿景相结合的重要性,在企业的大我中实现小我,以每个小我的实现成就大我,环环相扣中,逐步建立企业良好的精神风貌,营造奋发向上的工作氛围,通过全员努力,团结奋进,实践创新,共同提升景区服务品质。
最后,希望公司今后能继续安排类似的培训活动,给员工提供更多学习交流的机会,希望各位同事延续今天的美好情谊及学习成果,为景区的长远发展共同出力,谢谢!