选派青年人员挂职发言稿[范文大全]

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第一篇:选派青年人员挂职发言稿

各们领导、青年同志们:

大家早上好,这次汽运公司选派9名青年人员到相关单位及公司部门挂职锻炼,我有幸成为其中一员。此次挂职锻炼是公司加强后备干部队伍建设的重要举措,同时是公司对我们的高度信任,也是公司领导对我们的特殊关爱。我们坚决拥护公司的决定,无条件服从公司的安排。在此,我代表9名青年人员郑重表态。

第一:珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干。坚持多听,多看,多思考,敢为人先、敢于突破,敢于创新,探索更适合公司发展的管理方式方法与生产经营模式。

第二:求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。做到“三戒”:一戒“做客”思想,树立与挂职单位同心协力,密切配合的大局意识;

二戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;

三戒“镀金”思想,尊重和服从挂职单位安排,融入新集体,适应新岗位,积极为挂职单位出力献策。同时,原岗位的工作不得出现任何滞后,延误的情况。

第三:遵章守纪,严格自律,展示良好青年队伍形象。严格遵守党风廉政建设各项规定,把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验,每一言,每一行都要对原单位负责,对挂职单位负责,对自己负责。自觉接受公司各级领导与职工的监督。

总之,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到挂职锻炼中去,在挂职锻炼期满后,给公司一份满意的答卷。

大家能做到吗?

第二篇:选派挂职干部工作汇报总结

汇报材料

——洪庄村第一书记谷涛

按照组织部的按排,我与2004年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作

思路,积极进取、扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬民主,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资2000多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份。二是推进农村基层民主政治建设,按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金2000元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶

第三篇:挂职干部和青年校友座谈会发言稿

挂职干部和青年校友座谈会发言稿1

尊敬的张荣书记、各位老师、各位校友:

上午好!首先祝在座的各位青年朋友们节日快乐,青春永驻!

我是嘉庚学院20xx届机电专业的张贺兴,很荣幸能参加今天的座谈会。我现在就职于龙岩市新罗区壹公益社会工作发展促进中心,任项目主管,主要从事社会职能以及与公益相关的工作。

每每回想起校园时光,总感觉就在昨天,一切都是那么的青春、阳光、朝气与幸福。回到当下,我已经踏入社会6年有余,从懵懂到如今果敢、自信的我,期间有我自己的不懈努力,更要感谢母校的培育,给了我们成长的沃土,教会我们如何面对困难和挫折,感谢母校的老师们对校友的关心,给我们青年校友创造和搭建了各种平台,让我们可以展翅飞翔。

时光荏苒,感恩遇见。毕业这些年来,我做过策划、干过销售,带过团队,开过公司。我在北京工人体育馆办过千人发布会,为客户创造千万价值;我在西北戈壁带着三十名校友十天十夜时间徒步穿越八百里流沙-玄奘之路,“东归”喻意载誉而归为母校百年庆生;我在厦门捐献了造血干细胞,拯救了江苏一位两个孩子的患白血病父亲的生命......这些可能对社会没有很大的.影响,但是它们却是我个人人生过程中的一个个里程碑。感恩母校,感恩遇见,正是因为有母校的学生干部经历,正是因为有母校鼓励大家参加的公益活动,因为对母校的依恋,我才会有这些行为,并取得我的“个人成就”。母校的点点滴滴和“自强不息、止于至善”校训造就现在的我,仍将影响着我的未来。

行在当下,回归自我。青春不曾褪色,理想依旧丰满,很多人说龙岩是个安逸的小城,大街上看不到北上广深的行色匆匆,星光照亮的不是一定是赶路人,但绝大多数是悠然自得的安逸。其实不然,我认为每个人都在自己平凡的位置上创造着自己的不凡,而龙岩这个平凡小城也有一个个小小的不平凡。我感谢龙岩这个小城,生我养我的城市,在深圳、厦门工作后回到龙岩,我也算是回归了自我,理想依旧炙热。我所在的单位是龙岩团区委下设的一个慈善机构,我们从事的是社会工作和公益事业。我的工作范畴经常需要接触特殊群体:被遗弃的小孩、身体或精神有疾病的残障人士、失孤的老人等,帮助他们,给他们带去温暖,让我体会到被需要是一种幸福;当然也会细微的参与到社区的矛盾调解,为大爷大妈解决问题,我会有很大的满足感;也能和校园里青春洋溢的学生一起参加志愿服务,那正是青春的颜色。正是这些小小的志愿服务活动和内容充实了我的生活,行在当下,龙岩的生活,小城的生活比大城市的生活更加精彩。

踌躇满志,展望未来。“自强不息、止于至善”的校训一直在教诲我们每一位青年校友,嘉庚精神激励我们坚毅向前,不断创新。就结合我个人工作性质出发而言,有几个希望:

首先,希望母校成绩蒸蒸日上,为社会输出更多的栋梁之才,尤其是关注到“社会工作”相关的专业人才。

第二,希望母校加强与龙岩校友、各地校友与龙岩校友的联系,多举办类似今天这样的主题性座谈会等形式多样,有趣的活动,倾听校友心声。

第三,希望增加校友与地方的合作,这个合作是与龙岩地方的合作,让更多可造之材到母校去,让更多有用之才从母校出来。这个合作也可以是母校与单位的联系共建,例如我单位与龙岩当地龙岩学院、闽大等高校的校团委均有形成共建联系,就志愿服务方面(例如疫情期间的防疫志愿服务、龙岩所有趣读吧的管理志愿服务、龙岩校园垃圾分类志愿服务活动),让学生从学校来,又回学校去,再步入社会,无论是从知识获取还是社会实践都可以得到一定的收获。像我单位常年开展的返乡大学生志愿者联盟相关活动、世界地质公园科普训练营志愿服务活动等志愿服务项目也是获得各高校以及全国一些合作高校的一致好评。我仅代表我单位,希望有机会与母校校团委产生联结,共促发展。

青年是祖国的未来,龙岩的希望。感谢张荣书记和母校老师对龙岩青年校友关心和关注,倾听龙岩青年校友的心声,鼓励龙岩青年校友的成长。

青春,是这个时代的主题;青年,是这个时代的主角。我相信,有“梦想 · 阳光 · 担当”作为青春奋斗的导航,秉承母校“自强不息、止于至善”的校训,我们龙岩的青年校友们找准自己的方向,实现自我价值,谱写壮丽的青春篇章!

挂职干部和青年校友座谈会发言稿2

尊敬的张荣书记,李小飞书记,各位老师和校友

大家好!我非常荣幸能参加今天的座谈会,非常激动。感谢张荣书记和各位老师在五四青年节到来之际,专程来龙岩关心和看望我们。

我叫赖永炫,是信息学院软件工程系的教授,从20xx年4月开始,在龙岩人才发展集团挂职,担任副总经理。接下来,我将去龙岩学院继续对口帮扶。以下,我就把本人挂职工作和体会,向张书记和各位领导做个简要汇报。

首先,先介绍下我的挂职单位:龙岩人才发展集团。它是龙岩市委市政府成立的市一级国企,20xx年12月成立。集团形成了以人才引进、项目孵化、投融资服务,数字产业等业务格局。应该说,用地方国企专门运营 “人才”,龙岩是走在了全国的前头,也受到了中组部的肯定。20xx年、20xx年,福州和漳州也都相继成立了人才发展集团。

本人担任集团副总经理,主要分管集团数字经济和数字产业板块。集团下属公司龙岩数字产业发展有限公司于20xx年4月组建。初创的地方国企,人才集团也面临很大的挑战和问题:方向不明确,人才稀缺,开拓业务缓慢。特别是龙岩数字产业发展有限公司名头挺大,但来了发现,这个公司加上我总共5个人,2个人还被借调到政府部门了。大大出乎我的意料,我的心里有点泄气。我一想到出发之前,校党委组织部孙理部长和我的谈话,他说:你是厦大的教授,代表的是厦大!我知道,我不能就此放弃。

到任后我快速完成了工作角色的转换,工作重心从教书育人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路,就是从“产业服务、金融服务、人才服务”三大领域寻找机会,发展数字经济业务。总的来说,挂职期间主要做了3方面的事情:

一是从无到有组建数字产业专业化团队,推动企业改革发展。亲自负责招募人才,构建了数字产业专业团队20余人,中高级职称人数占比为40%。同时,推进数产公司的岗位内部竞聘和薪酬改革。

二是调研龙岩数字产业情况,积极探索和对接产业。先后走访十多家重点企业,深入各区县,了解掌握数字化提升需求。积极引进发展数字经济的外部资源,策划了灵活用工平台、数字化人力资源产业园平台等。主导策划的“龙岩市虚拟数字产业园”参加了第三届数字中国峰会成果展示,入选龙岩数字经济十五项创新应用场景。

三是作为分管领导和数字化平台的架构专家,主导了多个基础性公共性数字平台的建设。在人才服务方面,推进人力资源公共服务平台建设,包括国企人才库和专家库,国企招聘系统,龙岩“人才e家”平台等;在产业服务方面,与龙岩烟厂智慧5G场景达成合作,参与建设龙岩智慧环保平台;在金融服务方面,本人设计和主导了龙岩市的“普惠金融服务”平台。截止今年6月,平台成功撮合对接信贷超16000笔,授信超60亿元,大大缓解了疫情以来龙岩市中小微企业融资难、融资慢等痛点问题。该平台被省金融局和省发改委表彰,相关经验被《金融时报》《新华网》《人民网》《福建日报》等多家媒体陆续报道。

两年的挂职的工作经历,收获颇多,个人的协调、组织能力,业务拓展等能力得到有效提升。本人分管的人才集团数字产业板块20xx年总营收近500万元,实现盈利。数产公司,被集团评为20xx“先进集体”。人才集团党委还专门为我设置了一个特色奖项——“特别贡献奖”。所有这一切,无疑是对我工作最好的肯定,也是龙岩革命老区对于厦门大学的认可。

厦门大学和龙岩市都迎来了发展的.关键时期,中央也出台了一系列针对闽西革命老区的振兴、扶持政策。龙岩市比以往任何时候都需要厦大在智力资源和学科建设上给予支持。借此机会,谨汇报以下三点建议,如有不妥,敬请批评指正。

第一,做好校地帮扶对接顶层设计。厦大与龙岩的对接已取得显著成绩,但在优势学科、智力支持等方面仍存在提升空间。比如,作为双方对接的平台与抓手,产教融合院的功能设置还可更加清晰,目标设定还可更加明确。学校可以从顶层设计上着手,进一步强化和细化校地合作目标,制定3至5年发展规划。

第二,充分发挥产教融合研究院功能。研究院成立2年来,已成为沟通厦大和龙岩合作的最重要桥梁。为使其功能得到最大发挥,建议成立分中心,经营厦大和智力资源,在政策解读、咨询、智库、项目对接等方面发挥更大作用。基于厦大智力资源,研究院可提供项目初期预研和调研经费扶持,协助落实中央和福建省帮扶政策,对接革命老区高质量发展示范区项目。

第三,推动挂职工作纳入绩效考核。厦大教师在龙岩挂职,实际上是“半挂职”方式,课程安排和绩效考核与挂职前相当。挂职老师经常会遇到校地两方不能兼顾的情况,完全按照原来考核方式确实存在压力。为让后续挂职干部能更好开展工作,建议协调推动将挂职干部工作实效纳入院系绩效考核范畴。

我的汇报到此完毕,谢谢!

挂职干部和青年校友座谈会发言稿3

尊敬的领导、亲爱的校友们:

大家好!我是来自20xx届xx大学xx挂职干部的一员,也是一名xx挂职干部青年校友。首先,非常荣幸能够参加这次座谈会,与大家共同交流和分享。在这里,我想从个人的角度,谈谈对于xx挂职干部工作的感受和体会。

作为一名挂职干部,我有幸赴xx市开展实践工作。在这个过程中,我深刻地感受到了xx挂职干部的重要性。首先,挂职干部为地方提供了专业的支持和帮助,解决了许多实际问题,促进了当地的发展。其次,挂职干部作为大学生的`代表,也为大学生校友们树立了榜样,激励他们热爱祖国,奋发向前。

在实践过程中,我还发现了挂职干部工作的不足之处。虽然我们有着坚实的专业知识和丰富的理论经验,但有时在面对实际问题的时候,却还是显得有些力不从心。这主要是因为我们对于地方的情况和实际需求了解不够,缺乏实际操作的经验。因此,我认为在今后的工作中,我们需要更加深入地了解社会、了解当地的实际情况,注重提升自己的实践能力和创新能力。

最后,我衷心地希望,xx挂职干部能够在今后的工作中能够得到更多的关注和支持。希望学校能够加强对我们的培养和引导,提供更多的实践机会和平台,让我们能够更好地发挥专业优势,为地方的发展做出更大的贡献。谢谢大家!

挂职干部和青年校友座谈会发言稿4

尊敬的张书记、各位老师、各位校友:

大家早上好!

我是厦门大学化学化工学院辅导员、挂任龙岩市新罗区苏坂镇黄地村驻村第一书记高世杰。今天是五四青年节,我想起毛主席在1957年看望留苏学生,说:“你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”我不是八九点钟的太阳,却像是晌午十一二点最火热的年华,在这里挥洒我的能量和汗水。张书记今天带队亲临龙岩看望我们,倍感鼓舞和振奋。

20xx年7月,组织部委派我担任驻村干部,开展驻村帮扶,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。面对新环境和新任务,加上语言不通、饮食不同等诸多困难,心里难免有一些恐慌。但是我没有退缩,而是努力工作,尽快融入黄地村这个大家庭。

一到村里,我就开始走村串户,与老百姓交谈,了解村情村貌、生产生活、产业振兴等。每当到了饭点,老百姓会主动留我在家吃饭,我也总是想方设法买点东西送给他们。就这样吃了半年多的“百家饭”,我与老百姓结下了深厚的友谊。现在的农村缺乏年轻的劳动力,去年适逢换届,几个年轻人感受到村里不一样的风气,再加上我的努力动员,他们从龙岩回到村里,勇敢挑起村干部的重担,共同为乡村振兴献计出力。于是,在我住的老村部,开办了“爱心厨房”,村里那些光棍们都跑来跟我一起吃饭,其乐融融。我也趁这个机会,组建了一个小工程队,让这些闲散的村民发挥各自特长,为自己谋生也助力村里发展,团结的力量在此凝聚。

我用沾满了泥巴的双脚丈量着这片土地,了解他们的现实情况。村里有一个村民叫“光头强”。前,他怀揣着打工赚来的.50万,返乡创业。他种了几百亩蜜柚、桔柚,这几年受到疫情等因素的影响,水果收购价格较低,有时候连成本都收不回来。于是,他就向银行贷款,债务就像滚雪球一样越滚越大,他不敢倒下,银行也不敢让他倒下。经过10年,他从小有积蓄到一无所有,又从一无所有到现在的负债累累,他欠了银行100多万,生活的重担压得他喘不过气来。一开始见到我,他就开骂,骂村里没有帮扶他们。去年年底,我得知“光头强”的水果滞销,就带着一箱回到学院让老师们品尝,大家品尝过后都觉得品质好。学院工会决定帮扶我们村,直接向村民采购了1800箱共计超过2万斤水果,用于学院的春节团拜,一定程度上解决了包括“光头强”在内果农们的销售问题。他们真真切切感受到我用实际行动在帮助他们,现在“光头强”再碰到我,不仅不骂我,还经常邀我去他家吃饭。

今年,我趁机谋划了一个乡村振兴项目,准备筹建集分拣、仓储、包装、冷藏为一体的水果综合加工厂。通过这个项目,可以帮助黄地村20多户果农解决每年300多万斤水果的销售问题,实现从外部输血到自我造血的产业振兴新模式。

张书记、各位校友,我们在外 挂职干部对学校的思念就像远方的游子思念自己的家乡一样。学校一直很关心我们的工作和生活。“位卑未敢忘忧国”,我们也用自己的实际行动回报学校。去年8月,我组织了两支实践队到黄地村开展社会实践活动;去年9月,我与化院院办党支部一起学习时代楷模孙丽美同志事迹;去年12月,我在本科生的《形势与政策》课上,以亲身经历分享乡村振兴;上周五,我还在学院学生党支部书记联席会上分享驻村工作的经历。挂职前,我带的是20xx级本科生,作为学院党委副书记刘俊杰老师办实事项目,化院学工组一直千方百计努力提高学生升学率,我挂职之后也没忘记这件事,考研前夕,我带着十几箱寓意“大吉大利,马到成功”的桔子和橙子,并亲手写了祝福和寄语,为100多位考研学生送温暖;前几天,新辅导员告诉我,我带的这一届学生,考研成功率很高,目前统计到的升学率已达到53%。

在学校当一名辅导员,我告诉学生:聚焦世界科技前沿、聚焦国家和区域重大战略需求和经济建设主战场,以报效国家、振兴民族为己任,胸怀爱国报国的赤子之心,做顶天立地的学问,服务国家重大战略,砥砺攻坚,奋斗不止,自强不息,止于至善。

在农村当一名驻村书记,我告诉自己:这里永远是我的第二故乡,村民都是我的亲人,要让村里出现“村上无闲人,人人有事干”,要切实把为人民服务的宗旨落地、落细、落实,要让村民感受党的温暖,感受生活的有滋有味,要让感党恩、听党话、跟党走的意识根植于村民心中,形成共识。

有人问我为什么要去农村当一名驻村干部?因为我从红色热土上汲取了奋进力量。一年来,我跟老百姓住在一起、吃在一起、想在一起、干在一起,真切地感受到青年人只有向下扎根才能向上生长,根深才能叶茂,本固方可枝荣。作为一名青年干部,我将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,发扬钉钉子精神,扎根祖国大地,扎根人民群众,为全面乡村振兴贡献自己的力量。最后,我想用两句话结束我的发言:请党放心,强村有我;请张书记放心,强校有我!谢谢!

挂职干部和青年校友座谈会发言稿5

很荣幸在闽西的土地上看到母校的老师们在这个特殊的日子里,来关心、关爱厦大学子。说实话,我作为一名普通厦大校友,我一直在想,为什么我能在这么重要的场合有幸发言呢?我找到了一个说服自己的理由,那就是现实中有许多像我一样普普通通的厦大人,处在平凡的岗位上,做着平凡的事情,但始终抱着“自强不息、止于至善”的努力态度,做一个平凡但不平庸的人,从这一方面看,今天我代表普通的厦大学子一些我们的所思所想。我今天汇报的主题就是“做个自强不息的螺丝钉”。

一、始终自强不息,自助者才能天助

厦门大学90周年校庆的时候,我是厦大法学院法硕联合会的负责人,当时想如果能举办个大型活动庆祝厦大生日,人生也不枉在厦大读书过,后来就想到举办首届“全国高校法硕精英论坛”。举办活动最关键的是经费,可我们是个小社团,要拉几万元的赞助费是非常困难的',后来经过3个多月的努力,几经挫折,终于有一个律师事务所肯赞助1万多元,同时也联系到北大、清华、人大、浙大等10多所高校法硕联合会的负责人,他们也表示愿意来参加论坛。之后,跟学校活动场地的对接,各种活动流程的安排,经费不足的解决等等,得到了时任法学院副院长何丽新老师事无巨细的指导与帮助,她亲自出面帮助协调解决了很多问题。据说,这是厦大法学院有史以来为一个社团垫钱最多的一次。

还有时任法学院团委书记廖志丹老师,也给予了很多帮助,最后我们的论坛、晚会圆满顺利结束,获得了广泛好评。

从中让我感触最深的两点:一是始终自强不息,自助者天助。不管你当下的状态是什么,要用未来之眼看现在的奋斗,始终保持着自强不息的奋斗姿态,因为止于至善不仅限于目前的工作业绩,还包括以后的工作成就,也不仅限于工作成就一方面,也可以包含人格魅力、道德品质的提升等等。作为厦门大学培育出来的学子,可以有多种衡量人生价值的方式,能成为参天大树庇佑众人固然可喜,作为一滴雨露滋润禾苗亦也不悲,关键是否有益于社会的发展。二是做个助人成事的人,从何丽新老师和廖志丹老师身上,我看到了厦大老师能干事、肯干事的品格,更看到了他们为人搭舞台、助人成事的风度,她们甘当人梯的精神深深影响了我,让我至今以此进行自我激励。

二、做一个有益于社会的人,作个助人成事的人

在厦大读书期间,得到了何丽新老师和廖志丹老师的极大帮助,使我对母校一直心存感恩,因此我回龙岩工作之后,就积极联系龙岩校友会的师兄师姐,积极协助学长们组织联络法学院龙岩校友。同时,从20xx年至今,联络到我班里的9个同学,每人每个月100元以“厦大之心”名义资助漳平市和平小学的三个学生,这三个学生,其中一个得了白血病,一个父母双亡,仅靠农村的爷爷奶奶养大。我们希望通过点滴之援手,激励他们自强不息,勇敢面对生活的苦难。我们群公告有一句话,可说明我们的初衷:厦大之心,扶弱济困,传承校主精神,发扬青年之志。举手之劳奉献,玉成国之栋梁。深夜梦醒自问,无愧天地厚爱。

三、毕业于厦大,比荣耀更重要的是责任

刚开始,毕业回龙岩工作,人家问我毕业于哪所学校,我常常很自豪地讲毕业于厦门大学,后来随着工作年限的增长,发现当说出毕业于厦门大学的时候,感到更多的是沉甸甸的责任,意味着你毕业于厦门大学,社会对你有着更高的期待,期待你工作做得比别人好,有更高的道德品质,有更高的社会职位,甚至期待你培养出来的孩子都要比其他人优秀。正是这种期待,让我们保持着自强不息的奋斗精神,时刻警醒自己,虽然不能让厦大以我为荣,但绝不能让厦大以我为耻。只要你毕业于厦大,意味着任何时候,你都没有资格躺平,因为我们的血液里流淌着“自强不息、止于至善”的基因,因为厦大“南方之强”的旗帜高高飘扬,不仅仅在于在校师生的努力,也在于我们厦大校友是否能够经受住社会大潮的检验。因此,作为个人也许可以躺平,但是作为厦大的一份子,我们肩负着沉甸甸的责任,只有始终保持自强不息的奋斗姿态,才能无愧于厦大,无愧于我们校主陈嘉庚先生卖大厦建厦大的精神品格。当然,我们作为厦大的一份子,肩负着责任,并不是要求我们每个人都要立志做大官、立志做大事,而是要求我们在任何岗位上,都是一颗自强不息的“螺丝钉”。

最后,衷心祝愿母校越来越好。不妥之处,敬请批评指正。

挂职干部和青年校友座谈会发言稿6

尊敬的领导、亲爱的校友们:

大家好!我是一名来自20xx届xx大学xx挂职干部的一员,很荣幸能够参加这次座谈会。在这里,我想与大家分享一下我在挂职干部工作中的体会和感受。

作为一名挂职干部,我有幸参与了xx市农村发展的实践工作。在这个过程中,我亲身感受到了农村地区存在的许多困难和问题,也学到了许多宝贵的知识和经验。在与当地干部和群众的.交流中,我深深体会到了挂职干部工作的重要性和意义。

在实践过程中,我也面临了许多挑战。首先,农村地区的发展存在着诸多难题,需要我们不断地思考和探索解决的方法。其次,作为一名挂职干部,也需要具备一定的沟通和协调能力,才能够更好地与当地干部和群众合作。这些都对我们提出了更高的要求。

因此,我希望在今后的工作中,我们能够加强学习和提升自己的实践能力,努力解决农村地区存在的问题,为当地的发展做出更大的贡献。同时,希望学校能够为我们提供更多的支持和指导,激发和激励我们的潜力,让我们能够更好地发挥专业优势。

最后,我衷心地希望各位校友能够在今后的工作中取得更加辉煌的成绩。让我们一起为祖国的繁荣和发展共同努力!

谢谢大家!

挂职干部和青年校友座谈会发言稿7

尊敬的领导、亲爱的校友们:

大家好!我是一名来自20xx届xx大学xx挂职干部的青年校友。首先,我想对大家表示感谢,感谢你们的关心和支持。在这次座谈会中,我想分享一下我在挂职干部工作中的成长与收获。

作为一名挂职干部,我有幸参与了xx市城市规划的.实践工作。在这个过程中,我学到了很多理论知识,在实践中提升了自己的实际操作能力。通过与地方政府部门和企业的合作,我深刻地感受到了实践工作的重要性,也更加明确了自己的职业发展方向。

在实践过程中,我还发现了许多问题和挑战。首先,与实际工作相比,我们在大学期间所学到的理论知识和技能还有一定的差距,需要我们在实践中不断地学习和提升。其次,作为一名年轻人,我们还缺乏一定的社会经验和实践经验,需要经过一段时间的磨砺才能真正成长。

因此,我希望在今后的工作中,学校能够加强对挂职干部的培养和引导,提供更多的实践机会和平台,让我们能够更好地发挥专业优势,为地方的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢大家的关心和支持。希望我们能够在今后的工作中继续保持初心,不断学习和进步,为祖国的繁荣和发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

第四篇:双向交流对口选派挂职干部管理办法

双向交流对口选派挂职干部管理办法通知公告

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双向交流对口选派挂职干部管理办法

信息来源:本站原创 上传时间:2008/1/25 10:53:23【字体:小 大】 双向交流对口选派挂职干部管理办法

为进一步做好双向交流对口选派挂职干部工作,加强制度化、规范化管理,根据喀组通字[2003]24号《喀什地区双向交流对口选派挂职干部管理办法》,特制定本管理办法。

一、双向对口选派干部挂职的任务

按照“需要什么干部就选什么干部,缺什么干部就派什么干部”的原则,选派干部到塔县挂职。

1、到塔县挂职的干部要充分发挥桥梁和纽带作用和传、帮、带作

用,当好参谋和助手,并在艰苦的环境中静心学习,磨练意志,增长才干,大力发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神,不断加强党性修养。

2、塔县下派的挂职干部要加强学习,开阔视野,提高“双语”水平,增强对维护祖国统一、维护民族团结,反对民族分裂、反对非法宗教活动的认识,增强责任感和使命感,提高自身素质和工作水平。

二、选派干部的原则

1、自愿报名、组织推荐,组织、人事部门审查备案的原则。

2、工作需要的原则。

3、单位对口帮扶、干部轮换选派的原则。

4、保证对口支援单位有干部在岗连续工作的原则。

三、选派干部的条件

1、政治上强,能认真贯彻党的路线方针政策,在大是大非问题上头脑清醒,立场坚定,敢于同民族分裂主义和非法宗教活动作坚决斗争,自觉维护社会稳定和民族团结。

2、事业心强,有具备做好本职工作的专业知识和能力,工作上勤奋敬业,任劳任怨,讲实话,办实事,求实效,有强烈的事业心和政治责任感。

3、密切联系群众,善于团结同志,作风正派,清正廉洁。

4、年龄在35以下,党政机关干部副科级以上领导干部;专业技术人员中级以上职称(年龄可适当放宽)。

5、身体健康。

四、挂职干部的待遇

(一)挂职干部的工资、生活补贴和福利待遇 到塔县的挂职干部在挂职期间的工资由派出单位发放,除原享受的工资待遇不变外,还应享受塔县同类人员地区津贴及待遇(差额拨款的事业单位,其工资差额部分由原单位自行解决),同时,每月发放180元生活补贴、50元电话费,每年发放防寒补助费115元。以上费用,由县财政核实划拨,委托塔县组织部负责发放。

塔县下派的挂职干部原工资和待遇不变,每月发放180元的生活补助费、50元的电话费,由所在县市财政解决,所在组织部门发放。

挂职干部挂职期间原单位一律不发放出差费。挂职干部因下乡或外出工作的差费,由挂职单位承担。

各相关单位要本着分级负责的原则,严格按照规定落实挂职干部生活待遇,不得发生拖欠或克扣等现象。

(二)挂职干部休假

1、挂职干部休假。挂职干部除教师和医生外(教师按正常寒暑假休息,医生每半年一轮休无休假),每年休假4个月,分两次安排,时间第一次安排在春节、古尔邦期间,第二次安排在8月前后。休假往返路费由挂职单位承担。

2、挂职干部休假要坚持逐级报批制度,先由本人写出书面申请,接受单位同意后,报组织、人事部门批准后方可执行。要严格挂职干部请销假制度,没有特殊情况的,一律不予审批。

3、在休假期间,赴塔县挂职干部的工资差额、生活补助费、电话费、防寒补助费等福利待遇一律不发。塔县下派的挂职干部生活补助费、电话费一律不发。

(三)挂职的专业技术干部的职称待遇

专业技术干部,在挂职期间的技术职称评定,由原单位按职称改革有关政策列入常规评聘。专业技术职务任职期满需晋升高一档次的,挂职工作单位填写推荐意见,作为评聘的重要依据,由原工作单位负责填写《专业技术职务任

职资格评审表》,并在本单位指数限额内、同等条件下优先评聘(到塔县挂职的医务人员其挂职时间可作为城市医务人员下乡的时间)。凡通过评审获得高一级专业技术职务资格的,原工作单位应从聘用的次月起兑现专业技术职务工资及相关待遇。到塔县挂职的医务人员效绩工资按派出医院效绩工资的平均数发放。

五、挂职工作的时间

乡镇党政干部挂职时间为两年;专业技术干部挂职时间为半年到两年,其中:医生每半年一轮换;专业技术干部两年一轮换,教师一年一轮换。

六、挂职干部管理

1、挂职干部在挂职期间只转党组织关系。

2、挂职干部实行双重管理,到塔县挂职干部由原单位和塔县组织部管理,以塔县组织部管理为主,派出单位协管;塔县下派的挂职干部由原单位、县市组织部或挂职单位进行管理,以接受单位管理为主,塔县组织部协管;双重管理单位要加强对挂职干部的教育和管理,要克服困难,为他们创造较好的工作、生活环境,发挥挂职干部应有的作用;各挂职单位要给挂职干部压担子、给任务,提供参与学习和实践锻炼的机会;县组织部和挂职单位要建立挂职干部档案,建立和坚持对挂职干部工作岗位变动、职务职称评定、考核和个人重大事项等报告备案制度。挂职干部挂职满一年的,参加挂职单位当年的干部考核,考核工作由县组织部和挂职单位具体负责。考核结果包括个人述职报告、考核登记表、考核意见表,并将结果报原单位备案。挂职干部考核评优可以不占当地干部评优指数,评优比例为挂职干部总数的20%。考核评优的挂职干部,其出勤率必须在95%以上。

3、要建立执行“责任追究制”,充分运用检查考核结果,对挂职干部工作中出现的违反规定或纪律的问题,严格追究有关单位领导及挂职干部个人的责任;对工作责任心不强、组织纪律散漫、违反挂职工作有关规定的干部予以批评教育,对经教育仍不改正者按有关纪律予以严肃组织处理。

4、挂职干部每半年至少要向组织部门和挂职单位递交一份思想、工作汇报。挂职期满后,挂职干部应认真总结挂职期间的工作,县委组织部和挂职单位对挂职工作要进行认真总结,对挂职干部进行全面考察。挂职干部个人总结材料、组织部和挂职单位的挂职干部考察材料及总结将上报地委组织部备案。

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第五篇:选派挂职干部的工作汇报例文

按照组织部的按排,我与XX年2月到洪庄村挂职任第一书记,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神,按照省委指示精神对照六个方面下功夫,确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为洪庄村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,明确工作任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访、调查,我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,引进项目,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例,帮助农民增产增收。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设,抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设,深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划,把发展能手培养成党员干部,把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制,通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织,为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作,为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件,三是精心组织,圆满完成村两委换届选举工作,按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下,充分发扬**,严格依法办事,认真落实党员和群众和知情权、参与权,选举权监督权,圆满完成换届选举工作,配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,推进农业主业化经营,发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发 展延秋辣椒100亩,旱栽水稻500亩,甜叶菊200亩,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂,目前,生猪存栏300多头,预计年产值24万元,村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定,构建和谐社会

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,我个人投资XX多元并从县二中领取2500多本书籍,建立了洪庄村农民阅览室,丰富了农民的文化生活,大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次,印发农业科技宣传资料6千多份。二是推进农村基层**政治建设,按照发展社会主义**政治的要求在村级大力开展“四**、两公开”,即深化和规范**选举、**管理、**决策、**监督;坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民,切实为民办好事、办实事

我到任以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重,我个人花7000多元进行了维修,使村部大为改观,争取资金XX元建立了村计生服务室,与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在XX年春节前夕,我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施,在XX年6月份我村突遭龙卷风的袭击,使部分村民受到严重损失,我当时看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面寻求解决的办法,经过我多次努力和寻求,终于在民政部门的大力协助下,解决资金6000元,急时发放到重灾户手中,解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果,保持经济健康持续发展

今年,我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩,预计可为农民增收200万元,村外出务工人员每年平均在1000人以上,按每人年收入3000元计算,一年可带回资金300万元,洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右,为进一步巩固发展成果,保持经济发展,要加大产业结构调整,加强对外出务工人员的培训,加大对集体经济建设的投入,确保洪庄村的经济快速发展。

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