第一篇：最新全县干部作风整改推进会上的讲话
最新全县干部作风整改推进会上的讲话
同志们：
X月X日，市委组织传达学习党的十九届五中全会精神，X书记最后更旗帜鲜明的提出“坚持把改进干部作风作为推进高质量发展的重要保证”，强调要“倡导勤于学习好作风、树立严谨细致好作风、展现勤勉高效好作风、体现务实担当好作风、保持严格自律好作风”五个好作风。今年以来，全县上下大力开展干部作风学、转、改活动，刚才，X活动开展情况进行阶段性地总结，并对下步工作进行了强调和部署。作风建设，已经成为全市各级党组织必须长期不懈、抓好落实的重点工作。通过学习领会X书记的讲话精神，结合工作实践体会，我认为，在今年的活动基础上，要加强作风建设，一定要要做到以下几点：
一要讲政治。加强作风建设，首先就要讲政治。要把讲政治作为第一要求，把政治合格作为第一标准，切实增强四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护中央权威，始终向核心看齐，向习近平总书记的治国理念、为民情怀看齐。只有做到这一条，才能确保对党绝对忠诚、对人民高度负责，才能使党的路线方针政策和省委的决策部署落地生根。如果不讲政治，把中央和省、市委的要求当做耳旁风，那就谈不上好的作风。我们必须旗帜鲜明的讲政治，在讲政治过程中树立求真务实的工作作风。讲政治，又必须以勤于学习、加强主观改造为基础。要按照报告要求，在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，在学习中强化政治意识、转变发展观念、提高自身能力。
二要敢担当。作为基层干部，没有担当精神干不好工作。“崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩”，这是报告中对务实担当好作风提出的新要求，句句都说到点子上。我们要对照检查自己，是否还存在怕决策失误、不敢大胆拍板，怕有风险、不敢创新突破，怕干多错多、不敢主动干事，怕惹麻烦、不敢直面群众，怕得罪人、不敢坚持原则，怕担责任、工作推诿扯皮的问题。要加强教育引导，完善科学合理、有效管用的考核评价机制，建立能进能退、能上能下的竞争激励机制，让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位，不断激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，真正促动干部想干愿干积极干、能干会干善于干。
三要善执行。执行力考验的是领导干部的基本素养，也就是说贯彻上级决策部署不能走板走样。要做到勤勉高效，就是要立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，真正使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态。我在实际工作当中理解，好的执行力主要体现在：一是不打折扣，就是对作出的决策、部署的工作、定下的事情，要不讲条件、立刻执行，并按照标准要求落实到位。做到不定则已，定必落实；不干则已，干必一流。二是务实高效，就是在精简工作程序的同时，也要讲究工作方法和效率，办事不拖拉、责任不推诿，能上午办结的决不推到下午，能当天办结的决不等到明天。三是结合实际创新推动，就是要根据不同实际情况，特别是困难较大、问题较为复杂时，不能搞“一刀切”，要采取有针对性的工作方法，探索创新工作方式，确保上级要求得到落实，工作任务得以完成。四是没有下不为例，就是对待工作任务，要严肃认真、贯彻到位、执行到底，绝不能有丝毫侥幸和麻痹，也绝不能有丝毫疏忽和懈怠，不随意开口子、搞通融、自降标准。我们要经常反思自己，是不是在完成工作任务时也有推拖等靠，为自己找理由、找借口的时候，是不是也存在执行力不强，不作为、慢作为、乱作为的现象。我们要进一步加强发展环境整治，建立健全督促检查和责任追究机制，确保各项工作说一件干一件、干一件成一件。
四要求精细。一切工作都要以“工匠精神”和精细化工作态度推进，标准要高，要求要严，精益求精，追求卓越。只有保持严谨细致的好作风，真正做到“掌握情况细、分析问题细、制定方案细、配套措施细、工作落实细”，才能防止对待工作大而化之，防止工作跑粗跑偏，防止走过场搞形式。对那些以文件落实文件、以会议落实会议的做法，要坚决整治，切实把严实的作风树起来。我们要以更踏实的态度、更严格的标准、更精细的方法，去对待每一项工作，确保上级各项决策部署真正落好落实，善于在追求精细中出彩。同时，我们还要持续开展作风整顿活动。从领导干部做起，以上率下查找问题；从小事改起，再造工作流程，营造新风正气。以作风建设新成效，引领振兴发展新未来。
同志们，作风就是形象，作风就是力量。让我们在县委的坚强领导下，满怀激情、埋头苦干，务实担当、廉洁清正，努力以作风建设的新成效、各项工作的新业绩，向党的100岁生日献厚礼！
第二篇：实践观整改落实工作推进会上讲话
今天我们在这里召开全镇干部大会，主题很明确，就是要整顿干部工作作风，对深入学习实践科学发展观整改落实阶段进行再动员。今天会议的根本目的和落脚点就是要整顿干部工作作风。近段时间，我们工作中出现了一些情况，反映出我们干部的工作作风存在不实的问题。为保障我镇各项工作扎实开展，顺利推进，进一步整顿干部作风，营造良好干事氛围，打造具有凝聚力战斗力的干部队伍很有必要。下面我代表党委政府作如下专题发言：
一5月份以来工作情况回顾
5月份以来，我们各项工作都取得了一些成绩，计划生育攻坚月使我镇计生工作在全市排位前移了几位；财税工作到6月底就完成了1715万元；瑞码快速通道及安置区建设等项目顺利推进；城镇建设和城市管理成效明显。这是全镇干部努力工作，广大群众大力支持的结果。
但同时，我们也应清醒地认识到，5月份以来，发生了一些不容忽视的事情：港尾社区计生对象打伤计生执法人员；商批公司建房户上访；瑞码大道协调过程中，翠林村民打伤镇干部；团结上田群众上访等，从这些事情可以说明我们的干部工作作风还是存在一定的问题，从这些事情上我们也要有以下反思：首先是我们党委政府在管理上不严，诸多方面的监督控制还存在盲区；第二是基层“两委”班子成员责任意识不强，与党委政府保持一致上存在缺位现象；第三就是我们还存在一些历史遗留问题没有得到妥善解决，隐患众多。基于这些情况，所以我们认为进一步整顿干部作风，提升干部责任意识，提高各个班子的凝聚力战斗力很有必要。
二干部工作作风上存在十个方面问题
1“占着茅坑不拉屎”事业心不强。领导干部的职务就是责任席位能力席位奉献席位，群众信任你把你选上来，是要你带领全村发展的，是要为群众解决问题的，你不为群众办点实事解决实际问题，这种行为要不得。
2“做一天和尚撞一天钟”责任心不强。做工作怕得罪人，怕影响自己前程，缺乏必要的牺牲精神和拼搏精神，工作处于应付状态，其实群众的眼睛是雪亮的，组织上也会有一杆秤，这样下去只会得罪更多的老百姓，组织上得不到认可，最终会影响一个地方的发展，也会自毁前程。
3“麻袋装菱角，个个想出头”班子不团结。班子内拉帮结派，搞内耗，书记想书记的，主任想主任的；书记有书记的兵，主任有主任的兵。干事业不能一条心抓工作不是一个调谋发展不是一盘棋，最终只会导致发展停滞不前，群众有意见，工作严重滑坡。组织不满意，自己挨批评两头受气。
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4“天马行空，独来独往”目无组织纪律。经常性不在岗，做什么事情组织不清楚，班子其他成员也不清楚。有事外出也不请假，想说什么就说什么，想干什么就干什么，毫无纪律性。
5“不求有功，但求无过”缺乏工作激情。在工作中没有精神支柱，不求进取，平庸无为，这种状况下，工作没有成效出不了成绩，面对群众没有耐心，最终是很危险的。
6“聋子的耳朵，摆设”没有战斗力。只出工不出力，出现问题也能及时到场，群众阻工围堵企业及上访他也全程陪同，但解决问题就是毫无办法，做工作不主动，没有解决问题的勇气和决心，陪访陪站陪会，不是“三陪”女，而是典型的“三陪”郎。
7“巷子里驮毛竹，直来直去”工作方法简单。这也是工作没有责任心的表现，对群众工作没有耐心，说话不讲分寸，对容易引发矛盾的热点焦点问题处理不慎重，工作不细致，最终不但解决不了问题，还激化了矛盾，复杂了问题。
8“事不关已，高高挂起”工作推诿扯皮。主动管事的人少，遇到问题绕弯走，份内的事敷衍塞责，份外的事推三阻四，从不主动做事，更没有社会责任意识。
9“米汤糊茄子”工作不讲透明度。工作中规定的动作不到位，政策性原则性很强的工作不走程序，该公开的不公开，该开会的不开会，“难得糊涂”，蒙混过关。
10“随心所欲，无视法纪”言行不检。作为干部基本的素质都没有，说不该说的话，做不该做的事，败坏党委政府形象。
大家都要认真对照，逐项查摆，自我反省，要做到有则改之，无则加勉。
三针对以上十种现象，我们要转变作风，请大家记住“十句话”，做到“九慎”。
1“国有国法，家有家规”做到“慎识”。凡事都有个行为准则，镇党委政府也有自己做事的规矩，不会信马由缰，任你胡乱作为，解决问题必须合理合法，不是靠你“闹阻访”就解决了的，不是个人说了算，还是组织说了算。慎识，就是要有清醒的意识和清醒的认识，头脑发热只会自焚。
2“落物易拾，覆水难收”做到“慎为”。人人都要为自己的所作所为负责，做任何事情都要三思而后行，胡乱作为到要承担责任时就晚了。
3“要想人不知，除非已莫为”做到“慎始”。建议大家要切记“隔墙有耳”“头上三尺有神灵”，不该说的话莫说，不该做的事莫做，要谨记非情勿发非理勿为。
4“悬崖勒马收缰晚，船到江心补漏迟”做到“慎辨”。切实把握好前因与后果的辨证关系，不良惯势要及时自制。
5“欺人不能太甚，狗急也会跳墙”做到“慎进”。人和人之间要相互尊重，工作上要相互支持，不能把无理的事做过了头。
6“福自俭中得，祸从贪字来”做到“慎独”。我们都是党的干部，要做到清正廉洁，不能利用手中的权利侵害他人利益，不要信奉“天知地知你知我知”。
7“近朱者赤，近墨者黑”做到“慎学”。村看村户看户，群众看干部，我们必须保持共产党员良好的形象，不好的习气不能沾，有损我们形象和威信的事不能做，学好人不学坏人。
8“村民自治，不是村官自治”要做到“慎权”。你是班长但不是家长，要以集体为家，不能把集体当家，要热爱集体，在班子内讲民主，要慎用手中的权利，不能随心所欲，侵害集体的利益，更不能搞权钱交易。
9“人生没有彩排，天天都是直播；历史没有草稿，页页都是正文”要做到“慎行”。“子在川上曰，逝者如斯夫”，凡事都可重来，唯独生命不可重来。人生的每一天每一步都要慎之又慎。
第三篇：干部作风整顿整改会讲话
在全局干部职工作风大整顿整改会上的讲话
1月23日
同志们：
昨天下午3：30，市干部作风大整顿办公室、市第一执纪检查室对我局干部作风问题进行了明察暗访，这是市监察委员会成立后第一次到我局进行明察暗访，这说明市委对干部职工作风问题的重视。在这次明察暗访中，发现了我们一系列问题。今天，我们召开整改会，对检查组提出的问题向大家进行通报、反馈，对我们下一步的整改提出明确要求。
一、真正提高认识、彻底转变观念
大家都知道，在全市前四次的查处通报会上，通报了一些单位滥用职权、吃拿卡要等这样那样的问题，17个单位主要负责人和纪检组长在大会上做了检讨发言，大家可能觉得我们农机部门没有什么权力，也谈不上用权腐败，整顿作风整顿不到我们头上。其实，这是我们对全市开展的作风大整顿的认识不到位。
前不久，习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要批示，明确指出“四风”问题具有顽固性、反复性，强调纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上，对各地各部门、各级领导干部解决突出问题，带头转变作风提出明确要求。17年12月25日至26日召开的中共中央政治局***上，习近平总书记再次重申，“四风”问题具有顽固性、反复性，纠正“四风”不能止步，作
风建设永远在路上。充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
在我们身边，很多同志总是对自己所做的工作沾沾自喜，认为自己的工作已经做的很好了。但是一经去检查，一经去暗访，都会发现这样那样的问题。而且有的问题还非常突出，非常严重。刘继标书记指出，“出现这样的情况，不仅仅是思想重视不够、能力不强、履职不到位的问题，说严重点就是不讲政治、不讲党性、不负责任！不能发现问题是最大的问题！全市各级各部门必须紧盯问题不放松，早发现、早预防、早解决，不要掩耳盗铃、自欺欺人。”
作风大整顿就是要解决个别部门和干部不担当、不履职、不作为、慢作为的问题。作为单位负责人，说实在的，我也觉得我们已经尽心尽力在干工作，但是，我们还是要问一问自己：我们还能不能再进一步把工作做的更好?应该怎样才能做的更好?我们是不是有满足的思想?是不是有差不多的思想?通过昨天的检查，我认识到，我们还存在不少的问题需要解决。这是检查组给我们提了个醒，给我们的警示，我们必须慎重对待，找到问题的深层次原因，立即整改。
二、严于律己、遵守制度
在检查中发现，监理所包括请假和外出的有16个假条，推广站有2名同志没有履行请假手续不在岗。关于请销假制度的问题我在各种会议上一再强调，必须履行请假手续，不
能无故外出、随意请假，但个别同志还是没有听到心里去。在巡察中，针对签到和请销假制度，巡察组也提出过整改意见，但个别同志还是没有做到。签到制度和请销假制度，绝不是小事儿。局机关和二级机构要对请销假制度进行重新修订，要将文明单位奖、考核奖、平时考核奖和请销假制度挂起钩来，被省市查处的，取消一年文明单位奖、考核奖和平时考核奖；没有文明单位奖、年考核奖和平时考核奖的，取消一年绩效工资；局检查组查处的，扣除当月文明单位奖、年考核奖和平时考核奖，或者当月的绩效工资。在这里，我再重申一下请销假制度，科长、股长准假半天，分管副职准假一天，一天以上主要领导签批，没有领导签批的假条一律视为旷工。各科科长和二级机构负责人外出和请假一律要向主要领导汇报。对监理所16位同志和推广站的2名同志要区分不同情况，由两个二级机构班子研究拿出处理意见，处理意见报党组审批，处理结果星期三前报局监察室，处理不到位追究单位主要负责人的主体责任。同志们，造假你们都不会，一张纸一撕两半写成两个请假条，一个人代笔写请假条，这都是党组太宽软和仁慈造成的后果，作风大整顿已成常态化，希望同志们高度重视、引以为戒、立行立改，以后发现问题该怎么处理怎么处理，我也不会再顾及什么脸面了，谁做下的事谁为自己的行为负责。昨天的人民日报发表了“检查工作，怎能事先打招呼”的社论，指出在作风建设的推动下，不少地方确确实实动起了真格，检查工作推行
突击暗访、“逆向倒查”的方式。昨天下午的两个检查组，到我们单位时都没有打招呼，第二个检查组是打了个电话，通知我们他们已经在农业局，马上就到我们单位。这也是给我们机关工作人员的信号，如果我们不能做到提前谋划工作、严格要求自己、时刻接受监督，恐怕就要变被动、受批评、挨处分！
同志们，干部作风大整顿就是要紧盯整改见效不放松，不认真整改，对督查‘回头看’再发现问题的，追责问责的板子一定打得越来越重。这里，明确告诉大家，以为问题可以拖过去、扛过去，这是不清醒的表现，是脑子糊涂的表现，是犯了幼稚病。凡是督查通报的问题，让你整改的问题，你再无动于衷，不动真格，整改不力，那下一次坚决重追究严处理，不留情面！
三、理清思路、找准方向
检查组对我们梳理的权责清单提出质疑，为什么大部分职权都没有开展，以前的“四化三查”检查也明确指出过这个问题。各个业务科室和二级机构必须对自己科室的职权进行再梳理，不能开展的要及时向编办申请撤销，能够开展的，既然是法律赋予我们的权责，就要积极想方设法、创造条件去开展，否则，一次又一次的解释，我们自己也无法一而再、再而三地去自圆其说。
作风整顿的目的是推动工作，加快发展步伐。作为农机部门的一员，我们大家都要想一想，目前农机工作的方向和
重心在哪里?以监理工作为例，相信经历过05年农用运输车职权移交的老同志会有感受，相信这几年陆续出台的办证下放和免费办证等政策也会让一些有心人思索。17年4月，全省农机安全监理执法培训班在沈丘举办，农业部白处长谈到了农机监理工作的发展历程、农机安全监理工作的现状和未来发展方向，提出农机监理的发展方向将转向服务。这几年，我们重抓农机安全生产，将工作重心放在了“平安农机”创建工作上。同样的，我们很多业务方面的老同志，也要立足于自己的岗位，不能满足于“差不多”，而是要主动理一理我市农机化发展的脉胳、想一想未来发展的方向，前一个时期，我们农机工作的目标重点在提高农机化程度上，那么，在全市主要农机物耕种收综合机械化水平已经达到84%的今天，我们该如何调整工作重心、衔接省“四优四化”工作目标，推广适合我市市情的新机具和新技术呢?希望同志们在工作之余，多钻研、多思索、多学习，要未雨绸缪、主动作为，对工作有什么好的意见和建议要积极向班子提，我们班子也热烈欢迎大家的建言献策。只有我们大家共同努力，才能将我们的农机事业发展的更好。
同志们，开展干部作风大整顿，要坚决打出党员干部不折不扣的执行力。千条万条，不去执行都是白条;千招万招，不去执行都是虚招。各级党员干部执行力的强弱，是实现周口跨越发展的关键。从政治上讲，执行不力是站位不高的表现;从工作上讲，执行不力是平庸无能的表现;从作风上讲，执行不力是不严不实的表现。干部作风大整顿，就是要瞄准执行不力的事、揪住执行不力的人，重拳猛击“跑调者”“绕道者”“踢皮球者”，不达目的不罢休，不获全胜不收兵，坚决打通“中梗阻”，坚决打出党员干部不折不扣的执行力。
同志们，我们要以这次暗访检查为契机，进一步查找我们在工作中存在的各方面的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使思想得到进一步提升、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善，努力把各项农机工作做好，取得实效。
第四篇：纪委书记在市纪委二次全会上的讲话（加强干部作风建设推进反腐倡廉）
文 章来
源莲山 课件 w w
w.5 Y k J.Co m莲山
同志们：
这次市纪委全会，是经市委常委会研究决定召开的一次非常重要的会议。会前，市委常委会认真学习了中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，特别是认真学习了胡锦涛总书记和徐光春书记的重要讲话，研究了我市今年的反腐倡廉工作。王璋同志作的工作报告，很全面，也很具体，希望各级各部门要认真贯彻、抓好落实，把我市党风廉政建设和反腐败斗争进一步引向深入。
去年以来，全市各级党委、政府和纪检监察机关，坚持党的反腐倡廉方针，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧依靠广大党员干部群众，深入推进惩治和预防腐败体系《实施纲要》，全面贯彻落实我市《具体办法》，加强对科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大决策和改革措施的监督检查，加强对领导干部的教育和监督，认真组织学习贯彻党章，扎实开展纠风和专项治理，加大腐败案件的查处力度，深入推进源头治理工作，强化对权力运行的监督和制约，反腐倡廉工作取得了新的明显成效，为我市经济社会的跨越式发展提供了有力保障。2006年，全市生产总值达到2001.5亿元，同比增长15.7%，总量在全国35个大中城市和27个省会城市中分别排在第18位和第10位，均比上年前移1位，在全省的首位度提升0.4个百分点；全社会固定资产投资新增211.9亿元，达到1031.9亿元，增长25.8%；地方财政收入达到202.4亿元，增长34%，总量在全国省会城市排名第6位，比上年前移1位；规模以上工业销售收入达到2291.6亿元，增长38.4%；利用域外资金248.3亿元，增长92.1%，全部超额完成“五个二”目标，经济社会发展迈上一个新台阶。同时，城市面貌发生新变化，文化建设取得新进展，各项社会事业全面进步，民主法制建设、精神文明建设和党的建设进一步加强，社会大局保持稳定。
这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市人民共同努力的结果，也与全市各级纪检监察机关的辛勤努力密不可分。在这里，我代表市委、市政府，向全市纪检监察系统的广大干部表示诚挚的慰问和衷心的感谢！下面，我主要就学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，特别是胡锦涛总书记和XXX书记的重要讲话精神，加强我市领导干部作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，讲几点意见。
一、认真学习领会中纪委、省纪委全会精神，正确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，切实把思想和行动统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来
中纪委七次全会是一次非常重要的会议，胡锦涛总书记出席会议并发表重要讲话，吴官正同志代表中纪委常委会作了工作报告。胡锦涛总书记的重要讲话，从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务，在充分肯定成绩的同时，要求我们也必须清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争任务仍然艰巨，一些党员干部作风不正的问题仍然严重，违纪违法案件在一些地方和部门继续呈多发态势，特别是极少数领导干部违纪违法案件影响恶劣，损害群众利益的问题依然突出。解决好这些问题，巩固党风廉政建设和反腐败斗争的成效，还需要我们继续付出艰苦的努力，下大力气抓好四个方面的工作，就是要进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，进一步抓好大案要案查处工作，进一步抓好损害群众利益不正之风的纠正工作，进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。省纪委全会认真贯彻中纪委全会特别是胡锦涛总书记的重要讲话精神，对今年的党风廉政建设和反腐败工作作了全面的部署。全市各级党委、政府和纪检监察机关要深入学习领会，进一步认清我市党风廉政建设和反腐败工作面临的任务，认真抓好贯彻落实。
（一）抓教育、监督和领导干部廉洁自律，树立社会主义核心价值体系。教育是基础，是根本，是治本之策。抓好反腐倡廉工作，必须从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习教育，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导工作，继续学习贯彻党章，坚持社会主义核心价值体系，教育和引导广大党员干部坚定中国特色社会主义共同理想。深入开展党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，加强廉政文化建设，教育和引导干部真正做到立党为公、执政为民。要改进教育方法，善于运用正反两方面的典型来提高教育的实际效果。充分发挥党内宣传教育机构的引领作用，整合各部门的宣传教育资源，形成思想道德教育的合力。严格贯彻民主集中制，发扬党内民主，认真执行党内监督各项制度，完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，促使领导干部正确行使权力。抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，特别是要切实解决领导干部利用职权和职务的影响以各种形式谋取不正当利益的问题。
（二）抓违纪违法案件查处，维护党纪国法的严肃性。坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现。严肃党纪国法，坚决查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。严明党的纪律，要继续重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，严肃查办官商勾结、权钱交易的案件，严肃查办以各种手段侵吞国有资产的案件，继续深入开展治理商业贿赂专项工作。要认真研究违纪违法案件的新情况新特点，依纪依法办案，注重查办案件的社会效果，不断提高办案工作的质量和水平。
（三）抓效能建设，进一步优化经济发展环境。近年来，各级各部门采取了一系列切实有效的措施，不断优化经济发展环境，取得了明显的成效。但是，一些单位和部门仍然存在作风浮漂、效率低下、变相审批、交叉执法和“四乱”等问题
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第五篇：在整改“回头看”工作推进会上的讲话
在整改“回头看”工作推进会上的讲话
在整改“回头看”工作推进会上的讲话
同志们：
这次会议是经市整改“回头看”工作领导小组办公室研究决定召开的。主要是对整改“回头看”工作开展情况进行小结，对下一步的任务进行再安排再部署。
5月14日，省督导组到我市检查指导整改“回头看”工作，对我市开局阶段工作给予了充分肯定，特别是财政局工作，领导重视、组织健全，底数清楚、资料完整，分工明确、整改得力，受到督导组的高度评价。最后，省督导组就做好下一步工作提出四点指导性意见：一是领导重视是关键，只要各级各部门“一把手”真正扛起第一责任人的责任，工作落实就有了保障；二是底数清楚是前提，只有底数清工作才能方向正、用力准、成效好；三是务实作风是保障，整改“回头看”就是要解决整改不到位、处理不到位、虚假整改等问题，必须以务实的作风进行“回头看”，真抓实改；四是群众满意是根本，整改“回头看”不是作秀，不是面子工程，要紧盯“问题整改到位，让群众得到实实在在的实惠”这一根本目的抓好落实。
从5月16日开始，市整改“回头看”办公室组成两个督导组，对有关单位整改“回头看”工作开展情况进行了督导检查。
从检查情况看，整改“回头看”工作开展以来，各级各部门高度重视，行动迅速，开局良好。概括起来有三个主要特点：
一是提高政治站位，强化组织领导。
各级党委（党组）及“一把手”，能够认真履行整改“回头看”工作主体责任和第一责任人责任，提高政治站位抓整改。大部分单位及时成立了整改“回头看”领导小组，“一把手”亲自挂帅；建立健全了领导小组办公室工作制度，与领导小组名单一同上墙；办公场所设立了明显标识，明确了工作人员。二是层层传导压力，强化履职尽责。
各乡镇（办）、各整改组、各牵头单位，制定了整改“回头看”工作方案，明确责任、分解任务、提出要求、划定时限；主要领导能够身体力行、靠前指挥，分管领导、责任人各司其职、各负其责，层层传导压力，一级做给一级看，一级看齐一级干，以责任清、任务明、方向正、用力准，确保了整改工作开局良好；畅通举报渠道，市领导小组办公室通过定州日报、电视台等媒体公布了监督举报渠道；各乡镇（办）、市直各部门、各村街社区统一规范悬挂了整改“回头看”监督举报方式公示牌，设立了举报箱。三是摸清台账底数，强化工作落实。
市整改“回头看”办公室与各级各部门、各牵头单位核对了专项清理工作问题台账，做到了问题数量清、问题性质清、整改动态清；大部分问题已整改到位，部分牵头单位能够认真梳理制度建设清单，装订成册存档；对整改不到位、处理不到位的问题，能够正视问题，积极完善有关资料。成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。我们前一阶段的工作虽然取得了一些成绩，但是，也要清醒地看到，工作中还存在一些薄弱环节，主要表现在以下几个方面：
一是个别单位领导机构不健全，整改“回头看”任务不明确。
截止5月25日，有的单位领导机构未上墙，有的办公场所没有挂牌，有的没有明确具体工作人员，有的没有建立工作制度，有的底数不清、任务目标不明确。二是部分单位建档归档不规范，资料不完整，工作没痕迹。
截止5月25日，有的单位未完成整改“回头看”方案制定，有的清单分类归档不够规范，内容不完整，有的动员部署会没有会议记录、没有留存影像资料。三是宣传效果不明显、群众知晓度不高。
经走访询问一些村民和机关工作人员，对整改“回头看”工作还不了解，宣传力度仍需进一步加强。从5月21日开始，省纪委班子成员带队，对各市、县整改“回头看”工作开展情况进行督导检查。为确保我市整改“回头看”工作有力、有序、有效开展，结合开局工作中存在的问题和阶段性工作内容与要求，我讲以下几点意见：
一是要在提高认识上下功夫。
整改“回头看”工作时间紧、任务重、标准高、要求严，各单位主要领导是第一责任人，要把此项工作作为一项政治任务来抓。正如省督导组所讲，领导重视是关键，领导重视就不难。党委（党组）主要负责人要切实履行第一责任人职责，做到工作直接部署、重大问题直接过问、具体困难直接协调。同时，各单位要明确分管领导，确定专人负责“回头看”工作，健全组织要精干、谋划工作要精细、制定措施要精准。从主要领导到分管领导、具体负责人，要克服畏难厌战情绪，严格把握时限和标准，既要按部就班，又要勇于创新，以最严最实、勇于担当的作风，敢作为、善作为，把每一个环节都推进到位，把每一项工作做得更加扎实，做到工作有亮点、整改有台账、存档有痕迹，确保工作落地见效。在这强调一点，为确保工作的连续性，抽调到市整改“回头看”办公室的工作人员要固定，暂时与原单位脱钩，不得随意调换，确需调换的，要书面请示市领导小组，经同意后方可调换，希望有关单位予以支持。二是在弄清任务抓落实上下功夫。
整改“回头看”看什么、怎么看，各级各部门特别是主要领导，要心里有数。以往专项整治行动是要查找某一领域、某一方面存在的突出问题，并采取有力措施予以纠正，对违纪违法人员区别不同情况严肃处理。而这次整改“回头看”，就是要对巡视巡察和2016、2017年专项整治中发现的问题、群众新反映的问题、通过“回头看”排查出的问题逐一逐条清理。一是看问题是否整改到位；二是看对相关单位和责任人处理是否到位；三是看防范制度机制建设是否到位；四是看制度执行是否到位。问题整改就像农民除草一样，不可能一蹴而就，一劳永逸，要适时“回头看”，多反复几次，杂草才会越锄越少，问题才会整改到位。这就要求我们要实事求是的看、不遮不掩的看，经常看、反复看，认真查找问题整改中弄虚作假的问题、处理畸轻畸重的问题，建好问题清单、整改清单、责任清单、制度清单。该整改的整改、该移交的移交，在整改落实上出实招、下真功、求实效，不能做“老好人”，否则又成了新的整改不到位、处理不到位问题。为此，对已经取得成果的事项和基本到位的问题，要采取有力措施，防止反弹回潮；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，挂图作战、持续用力、猛药去疴；对新发现的问题，要从重处理，体现越往后执纪越严。通过整改“回头看”消除顽疾，达到预期目的。三是要在协调联动上下功夫。
整改“回头看”工作涉及领域多、部门单位多，各牵头单位既是组织者，又是具体操作者，要切实负起责任，充分发挥统筹、协调、督促、检查、推动作用，加强与责任单位的沟通联系，有效统筹各方，合理调配工作力量和内容，一项一项抓落实，切实提高执行力。各责任单位也要顾全大局，既要各司其职、又要加强协调配合，积极主动支持牵头单位开展工作，做到无缝隙、零障碍。各牵头单位要加强与省厅和市领导小组办公室的联系，赢得工作上的支持和指导，严格遵守报告制度，对发现的问题要及时反馈和移交，形成上下贯通、协调联动的工作机制。四是要在督导检查上下功夫。
市领导小组办公室、各整改组、牵头部门要采取明察暗访、调阅资料、座谈了解、实地查看、点穴式督导等方法，加大督导检查力度，紧盯阶段重点工作和要求，直接奔着问题去，不听长篇大论的汇报，就看“四干”（干什么、谁来干、怎么干、什么时间干成）落实情况，查找出什么问题、新增了什么问题、什么时间整改了什么问题，各项工作是否留有痕迹、资料是否完整、是否建档存档。既查工作落实情况，又听基层和群众意见，坚持“下面查问题，上面追责任”，及时发现问题、解决问题。市整改“回头看”办公室，综合检查情况，及时编发简报，呈报、印发市整改“回头看”领导小组组长、副组长和有关单位；用正反两方面典型引领、鞭策工作开展，对工作处于落后单位的主要负责人予以约谈，对工作不力、落实不到位，造成影响的相关单位和责任人，严肃追责问责。以强有力的督导检查促工作落实，确保“回头看”工作不走过场、收到实效。五是要在建章立制上下功夫。
各牵头部门、责任单位，既要坚持聚焦问题、边查边改，也要举一反三、强化源头治理。无论是已整改到位的还是没到位的，针对发现的普遍性、深层次问题，要深刻剖析原因、找准症结，坚决破除惯性思维和路径依赖，打破与新形势新任务不相适应的条条框框，用改革的办法、创新的思维，对一些已过时、不管用的法规制度，该修改的修改，该废止的废止，重新建章立制、堵塞漏洞，形成打基础、管长远的体制机制，扎紧制度笼子，提高制度执行力。六是要在宣传报道上下功夫。
一些村民和机关工作人员，对整改“回头看”工作内容、举报电话等不了解，这说明我们对这项工作的动员还没有全覆盖，宣传报道还不够。市领导小组办公室、各整改组、牵头部门、责任单位，要采取走村入户、发放明白纸等方法，使此项工作家喻户晓，通过报纸、电视台、网络等媒体加大整改“回头看”工作开展情况和取得成果的宣传报道，不断提高机关工作人员和基层群众的知晓度，以广泛宣传促工作落实。七是要在追责问责上下功夫。
动员千遍，不如问责一次。只有让问责动真的、来实的，而不仅仅停留在口头上、见诸于文件中，才能促使领导干部心中有责、心中有戒。在问题处理上严格把握“自查从轻、被查从严”的政策和“三个区分开来”的要求，把严格执纪与教育人、挽救人结合起来，用好正反两方面典型，发挥正面典型示范引领作用，用反面典型教育身边人。深化运用“四种形态”，用好问责利器，对工作推进不力、落实不到位的单位和个人进行约谈，限期整改；对问题突出的根据管理权限追责问责；对新发现的问题从重处理，持续释放越往后执纪越严的信号，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同志们，“开弓没有回头箭”。整改“回头看”工作自查自纠到6月底结束，整项工作9月底结束，时间紧、任务重，省纪委领导也在督导检查工作推进情况，希望大家认清形势、提高站位，聚焦问题、精准发力，以我们夙兴夜寐的辛劳，换取整改“回头看”的成效，向省委和全市人民交出一份合格答卷。
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