第一篇:班主任幸福感演讲稿
幸福的生活很简单,完美的工作也很简单,只要我们记得:快乐是一种美德。下面是小编为大家收集班主任幸福感演讲稿,欢迎借鉴参考。班主任幸福感演讲稿1
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
非常高兴有机会和大家一起分享我对教育的理解。今天,我演讲的主题是:《教师的幸福人生与专业成长》。
幸福是什么?对与兔子来说,幸福就是满满一大筐的胡萝卜,对熊来说,幸福就是有吃不完的鲜鱼和蜂蜜,对于小鸟来说,幸福就是能够自由的飞翔。幸福对每个人而言都有不同的标准。有的人会说,幸福就是活的舒坦;有的人会说,幸福就是无忧无虑;有的人会说,幸福就是健康快乐。
那么我们教师的幸福是什么呢?我认为就是看到学生的进步,看到学生们在欢笑,看到学生们快乐,看到他们茁壮成长,当桃李满天下的时候,那就是我们教师最幸福的时候。
这种幸福的体验与感觉可以来自学生的成长与信任:一个个成绩落后的学生在我指导下进步了,一个个犯错的学生在我的教导下改正了,一个个学生把一幅自认为最得意的画送给我,一个个学生看见你对你说声“老师好”……在这一切中,我真实而深刻地体验与感受着来自另一个生命所带给我的幸福。
作为一名教师,只有在你感受到生活充满希望、充满阳光,工作过程是一种享受而不是一种劳役、是自我实现而不是单纯的付出的时候,他才能创造出充满生命温暖的课堂,才可能为学生提供优质的教育。因为“幸福的教师才能教育出幸福的学生”。
我们要经常提醒自己做一个忙碌着的幸福人。想想自己忙碌的日子,有目标、有挑战、有成功的喜悦、有忙里偷闲的轻松。每一天都是充实的、有精神的、感觉活得踏实、有生气。如果生活中每一天都带着一种期盼,带着一种努力,带着一种忙不完的快乐与满足,那么幸福会时刻陪伴着你。如果生活中少一份责备,多一份宽容;少一份感慨,多一份感动和感恩;那么幸福就会向你靠近几分了。
其实,能让教师过上幸福生活的法宝,最主要的是我们自己的心态!
有学生在上我的课,那表示我还有工作可做,社会上又少了一个无业游民;有学生成绩不合格,那表示他们还有很大的发展空间待我开发;有学生在调皮捣蛋,那表示祖国将来的栋梁在用一种特殊的方式表现自我的与众不同;有学生碰到无法解决的问题来找我,那表示我得到了他们的信任;有人对我提出批评建议,那表示我是十全九美的。
我们无法选择我们的孩子,也无法选择我们的家长,那只能尝试着改变自己的心态,以积极地态度面对工作、面对生活。其实不管是平常之心、宽容之心,还是感恩之心,只要你拥有阳光般的心态,就会少些烦恼多些快乐,教师的幸福就是来源于你的心态。
在我们的专业成长中我们感受幸福,我们要养成专业心态中的良好心态,就是“接受现实、悦纳自我、心存感激、追求卓越”,用积极的心态来看待世界,即使我们看的不得其实,也有积极的一面。“生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑,你对它哭,它就对你哭。”
在课堂中我们会得到幸福。因为只有在教学中我们才能够体现出做一个教师的真正价值,自己的教育智慧被发挥,教学研究的能力被提高,这样才会有成功之感。
在学生中我们寻找幸福。虽然学生不能按部就班地按照我们的思路走,但我们不得不承认学生的进步。我知道,这就是学生,毕竟还是个孩子,孩子怎能不犯错?在犯错中学生长大,在我们的理解和教育中成长,让我们在自己的宽容和成功中幸福。
幸福的生活很简单,完美的工作也很简单,只要我们记得:快乐是一种美德(要健康、自信、开朗、爱心、善心、阳光),微笑是一种力量(更多地微笑,放飞心灵),歌唱是心灵的阳光,简单就是享受(少一点无聊的应酬和虚假的客套),优秀是一种习惯,成功是一种心态(不与别人攀比,做最好的自己),清白是温柔的枕头,幸福是灵魂的香味(充实+闲适)。
“人生是一项自己做的工程”,坚持自己的信念,并竭尽全力去做好它,不要彷徨犹豫,积极乐观地面对每天喷薄而出的红日,每天灿烂红艳的晚霞。
幸福的人生就在我们手中,看你能否攥紧;快乐的生活就在我们面前,看你如何选择!
我的演讲完了,谢谢大家!
教师的幸福感演讲稿2尊敬的校长、亲爱的各位老师:
大家下午好!
作为一名成长中的青年教师,受初二数学组的推荐与鼓励,来谈一谈自己这一年多来的成长历程与感悟,我汇报的题目是——幸福的成长。
来到吉大附中,在崔校长的督促下,我阅读了大量的书籍,从每期的《青年文摘》到《班主任之友》,从《忙就忙再点子上》到《给教师的100条建议》,从王金战老师的《英才是怎样造就的》、《英才家庭造》到《诺未门》等等。现在阅读已成为我生活中必不可缺的一部分。而今天,当我回首刚刚走过的在吉大附中的成长历程时,却突然发现:自己所身处的吉大附中,就是一本好书。在回味、品阅中,我深刻感受到了她内在的魅力。
她是一本美化心灵之书。当与崔校长、苏校长偶遇时,您亲切的慰问时我倍感温暖;李彤主任总会在我遇到困难时及时出现,帮我出主意,使我尽快摆脱困难;初二数学组的全体老师,愉悦的研讨氛围与热心细致的帮助,使我排除了陌生感,而很快的融入了这个大家庭;对班的刘燕老师,独特的待班风范与每个细节的教授,使我不再惧怕大班额学生的管理。在加上杨忠平、孔涛两位合作伙伴的同心协作,使我的26班逐渐成正是这样人性化环境的影响,使我更加体会到了尊重别人,真诚为人的真谛。这种人性的魅力将成为我最大的精神财富!
她又是一本催人奋进的醒世之书,吉大附中是人才济济的一所学校,每个人都是名师。这样的书籍读了催人奋进。2002年至2005年,在东北师大读教育硕士时,每一次我都无比兴奋的聆听老师们讲授的教育教学中最前沿的理论,有时激动得当时做出计划,以改正自己教学中的不足,但开学后很快又重蹈复辙,总感觉自己就是一架可怜“抓分机器”。而在痛苦中挣扎着。但在吉大附中,品味和阅读她的过程中,我渐渐的有了完善动力。特别是借助青年教师协会的平台,在盛大的拜师仪式上后,我有了自己的师傅——马平老师。在师傅的帮助指导下,我不断的修整自己的教学方式方法,在日常授课、编写案例、录制讲课录像等过程中更细致地做到有效反思,发现不足,尽快地做好调整。这些活动成为推动我调整课堂教学、完善教学效果的动力。教育办的老师们每周的广播会总结。
曾读过这样一句话“人生活在世界上,都是在自觉不自觉的写书,写得好写得坏,写得厚写得薄,写得精彩写得平庸,全看你自己如何运笔。”现在的吉大附中,已是一本令我爱不释手的好书,同志们都已经为她添上了属于自己那辉煌的一页。作为青年教师的我,在享受成长着成长的幸福的同时,一定要更加努力工作,我坚信:一定会在《吉大附中》这本经典著作中,写好属于自己的灿烂一页!
班主任幸福感演讲稿3尊敬的校长、亲爱的各位老师:
大家下午好!
在区教育局继教中心的细心安排下,我于20xx年8月24日至25日在襄阳市七中参加了中学骨干教师培训。这次培训我收获颇丰,真正明白了要成长为一个有情怀的老师,必须先要做一个有幸福感的老师。
陈兴民主任“班主任专业化的发展”精彩报告,告诉我一个道理,班主任的发展必须要专业化,只有专业化,才能生成幸福感,有了幸福感,班主任工作会更有激情和动力,这不仅有利于班主任身心健康,更有利于班级工作更好的开展。
刘海玲老师的演讲让我很受感动,原来班主任的幸福感来自于对学生的爱。因为爱,才不对繁杂的班主任工作感到疲惫;因为爱,才想尽办法走近学生,了解学生;因为爱,才愿意尊重学生,倾听学生,才愿意积极寻求与学生沟通的技巧。
做一个有幸福感的班主任,会因为学生不断的成长进步而欢欣,会因为学生改掉缺点而窃喜,会因为学生的快乐而快乐。海玲老师的经典句型:我喜欢……我希望……可以……吗?充分尊重学生,说出自己的感受,探索出与学生有效沟通的技巧。
海玲老师说,幸福是什么?幸福是找自己,做自己,成自己;有人爱,有事做,有希望。是啊,做一个有幸福感的班主任,就要明确身份定位,热爱学生,掌握技巧,充满期待。
安良海校长的精彩演讲幽默风趣又富有哲理,他倡导《做一个有情怀的老师》,这也许是当老师的至高境界,也是我们追求的目标。要做一个有情怀的老师,必须要做一个有幸福感的老师。
幸福其实就是一种感觉,是一种内心对于生命的感悟,是一种心灵的体验。幸福不是天上的彩虹——虚无缥缈,也不是水中的月亮——似有实无。幸福是实实在在的,每天都在我们身边出现,在平平淡淡的生活当中。
我爱我的事业,我爱我的学生,我兢兢业业的工作,我感到非常的充实,这也是幸福。我爱我的学校,我爱我的同事,同他们团结协作,亲如兄弟姐妹,我感到幸福。国家给我们提供了这样好的学习的平台,受到了专家老师的教诲和启迪,茅塞顿开,豁然开朗,我感到幸福。与同仁们热情的交流,倾诉心声,受益非浅,我同样感到了幸福!
一个幸福的教师,是一个能走进学生心灵的教师;是一个追求课堂情趣的教师;是一个能享受教育成果的教师;是一个能实现自我价值的教师;也是一个快乐的教师,更是一个受到学生爱戴和尊重的教师……
紧张的培训学习结束了,马上要投入到更紧张的工作当中,希望自己能够将培训收获运用到实际工作中,做一个有幸福感的班主任。
第二篇:教师职业幸福感演讲稿
教师职业幸福感演讲稿
----感受职业幸福 情感一路奔放
各位领导,各位老师们,大家好!
作为一名教师,三尺讲台,轻飘一身白雪,口若悬河,迎来学生斗趣。从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活。当前,教师面临的压力很大,以至于一部分教师产生了职业倦怠,而一般意义上的培训,尽管也有助于促进教师的专业成长,但却解决不了职业幸福感这一问题。因此,在思考如何促进教师的专业成长加强师德建设时,要贴近教师生活,把在关注教师专业成长时,除了强调教育理念、专业知识、教学技能等等之外,更要培养教师具有积极向上的生活信念,乐观开朗的生活态度,科学健康的生活方式,高雅的生活情趣。只有这样,教师才会从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活,获得职业幸福感。
老师们,同志们,今天我想告诉大家,“幸福的人都有相同的理由,他们你的幸福源自于对自己职业理想的追求,而不幸的人却各有各的不幸”,这些不幸和我们的职业无关,我们不要把生活之中的各种不幸都带到职业中去,我们从事的职业是世界上最高贵的职业,我们是人类灵魂的工程师,人,高于动物是因为人类拥有智慧,而哪一个人的聪明才智不是从老师那里学会的呢?古代出现过几次以拜师为耻的事件,然而“巫医乐师百工之人,君子不齿,今其智乃反不能及”的事实证明,谁离开了老师谁将自取灭亡!我们的这一职业是无可取代的,不管是和平还是战争,不管是古代还是现代,任何一个时候都是社会之中最重要的职业,而我们就是这个职业的从业者,我们是孔子、孟子、亚里士多德、苏霍姆林斯基的事业传承者我们在和杨振宁、魏书生为着同样的理想并肩奋斗着,我们是无比骄傲的,是最最幸福的!
可是有时候我们会感到有压力,会觉得烦躁,会觉得工资太低,并因此觉得不幸福,但是,这些和我们的职业无关,任何一种职业都会出现这种情况,这只是一种精神倦怠,我们都是老师,应该能够为自己做好这种倦怠的调节,我们都明白,这个社会上从各种方面来比较不如教师这个职业优裕的太多太多了,简单的一个方面,整个中国只有教师每年可以全额带薪休假三个月,这是多么值得我们偷着去乐的一件事。
说到乐事,“得天下英才以育之”这本身就是古人所谓人生三大乐事之一也。看着学生一个个长大成才,走向社会,对于一个老师来说,是多么大的欣慰,我们都是在农村任教,当我们走进村子,一路上会有好多敬慕的目光看着我们,会有许多人和我们打招呼,更有许多孩子向我们问好,这些人除了学生之外我们也许并不和他们相识,他们这样敬慕我们,就是因为我们是老师。小的时候,特别觉得我的父亲在村子里很受别人尊重,没有人和我父亲高声说过话,不管多么爱粗声大气的人都和和气气,恭恭敬敬,起初,我不明白为什么,后来我才知道,因为我的父亲是一名老师。现在,我长大了,也成了一名教师,我觉得我是幸福的,在我从教的这些年里,发生了许许多多让我感受到幸福的事,记得有一次,那段时间,我特别想吃花生,正是新花生收获的时节,我给了一个学生10元钱,让他去给我买些新花生,可是不大一会,他和他的爸爸来到了学校,父子俩还带来了一大袋新花生,他爸爸说:“他老师,你想吃花生给我打个电话就行了,何必去买呢?咱自己家里都有,你别跟我客气,今天别走了,回我家里坐坐”。我没有买成花生,钱说什么他也不要,这件事很普通,但是它让我深深感受到教师这个职业是多么光荣,换个角度想一下,假如你是做其他工作的,他们会这样对你吗?当每一次耳边响起:“老师好”时,这就是我们这个职业的特殊荣耀,这是孩子们从纯洁心灵里发出来的问候,是最真诚的,但是只有我们老师可以享受。教师要脱离功利性去看幸福感。现在有些教师把学生当成摇钱树,向学生卖书,向学生家长要物,借辅导学生向家长要钱要权,这些能使教师幸福吗?教师职业有特殊性,也只有教师能有职业的幸福感。教师付出的是爱,得到的是爱的回报,有时会是即时的,但有时会有一点滞后。记得老教育家吕型伟讲的一件事。一年,他到北京,想见一下几个学生。结果来了很多学生,有部长、有教授、有将军等。吕型伟先生感慨:“谁能一个电话,招来一百多人?教师是天底下最幸福的人。”。因此,教师要脱离功利性去看幸福感。
教师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,因为教师能够真正体验到人生历程中最宝贵的真情。十三年的教学生涯,让我逐渐体会到了作为一名教师的快乐,让我体味到了当教师的崇高,也让我领悟到了作为教师的成功的真谛——走近学生,就是完善生命。教师的快乐,来自学生,感受教师职业的真谛,满足了,得到了,快乐着,幸福着。幸福就在你的眼前,只要留心去发现。
我们的工作,是一种快乐,感受职业幸福吧!让我们的情感一路奔放!谢谢大家!
头峪小学
周冰冰 2014.12
第三篇:教师职业幸福感演讲稿
教师职业幸福感演讲稿
感受职业幸福 情感一路奔放
祁县城赵中学
胡国俊
各位领导,各位老师们,大家好!
作为一名教师,三尺讲台,轻飘一身白雪,口若悬河,迎来学生斗趣。从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活。当前,教师面临的压力很大,以至于一部分教师产生了职业倦怠,而一般意义上的培训,尽管也有助于促进教师的专业成长,但却解决不了职业幸福感这一问题。因此,在思考如何促进教师的专业成长加强师德建设时,要贴近教师生活,把在关注教师专业成长时,除了强调教育理念、专业知识、教学技能等等之外,更要培养教师具有积极向上的生活信念,乐观开朗的生活态度,科学健康的生活方式,高雅的生活情趣。只有这样,教师才会从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活,获得职业幸福感。
老师们,同志们,今天我想告诉大家,“幸福的人都有相同的理由,他们你的幸福源自于对自己职业理想的追求,而不幸的人却各有各的不幸”,这些不幸和我们的职业无关,我们不要把生活之中的各种不幸都带到职业中去,我们从事的职业是世界上最高贵的职业,我们是人类灵魂的工程师,人,高于动物是因为人类拥有智慧,而哪一个人的聪明才智不是从老师那里学会的呢?古代出现过几次以拜师为耻的事件,然而“巫医乐师百工之人,君子不齿,今其智乃反不能及”的事实证明,谁离开了老师谁将自取灭亡!我们的这一职业是无可取代的,不管是和平还是战争,不管是古代还是现代,任何一个时候都是社会之中最重要的职业,而我们就是这个职业的从业者,我们是孔子、孟子、亚里士多德、苏霍姆林斯基的事业传承者我们在和杨振宁、魏书生为着同样的理想并肩奋斗着,我们是无比骄傲的,是最最幸福的!
可是有时候我们会感到有压力,会觉得烦躁,会觉得工资太低,并因此觉得不幸福,但是,这些和我们的职业无关,任何一种职业都会出现这种情况,这只是一种精神倦怠,我们都是老师,应该能够为自己做好这种倦怠的调节,我们都明白,这个社会上从各种方面来比较不如教师这个职业优裕的太多太多了,简单的一个方面,整个中国只有教师每年可以全额带薪休假三个月,这是多么值得我们偷着去乐的一件事。说到乐事,“得天下英才以育之”这本身就是古人所谓人生三大乐事之一也。看着学生一个个长大成才,走向社会,对于一个老师来说,是多么大的欣慰,我们都是在农村任教,当我们走进村子,一路上会有好多敬慕的目光看着我们,会有许多人和我们打招呼,更有许多孩子向我们问好,这些人除了学生之外我们也许并不和他们相识,他们这样敬慕我们,就是因为我们是老师。小的时候,特别觉得我的父亲在村子里很受别人尊重,没有人和我父亲高声说过话,不管多么爱粗声大气的人都和和气气,恭恭敬敬,起初,我不明白为什么,后来我才知道,因为我的父亲是一名老师。现在,我长大了,也成了一名教师,我觉得我是幸福的,教师职业有特殊性,也只有教师能有职业的幸福感。教师付出的是爱,得到的是爱的回报,有时会是即时的,但有时会有一点滞后。记得老教育家吕型伟讲的一件事。一年,他到北京,想见一下几个学生。结果来了很多学生,有部长、有教授、有将军等。吕型伟先生感慨:“谁能一个电话,招来一百多人?教师是天底下最幸福的人。”。因此,教师要脱离功利性去看幸福感。
教师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,因为教师能够真正体验到人生历程中最宝贵的真情。十三年的教学生涯,让我逐渐体会到了作为一名教师的快乐,让我体味到了当教师的崇高,也让我领悟到了作为教师的成功的真谛——走近学生,就是完善生命。教师的快乐,来自学生,感受教师职业的真谛,满足了,得到了,快乐着,幸福着。幸福就在你的眼前,只要留心去发现。
我们的工作,是一种快乐,感受职业幸福吧!让我们的情感一路奔放!
第四篇:寻找班主任的幸福感
寻找班主任的幸福感
幸福是一种美好感受,是一种积极心态,是一种快乐习惯,是一种价值追求。一个幸福的人,也会有情绪上的起伏,但整体上,能保持一种积极的人生态度。经常被积极的情绪推动着,如欢乐和爱;很少被愤怒或内疚,这些负面情绪所控制。快乐是常态,而痛苦都是小插曲。班主任的幸福感指班主任在班级管理的过程中获得的专业满足感、成就感、快乐感和使命感。
怎样去寻找这样的幸福感呢?我觉得大家先要弄清楚两个问题:第一个问题:班主任最重要的是什么?
一、班主任要有思想,做任何事情都要问为什么。
二、要有理想、追求,不能仅仅完成学校布置的任务,本班级的管理要有亮点,班级文化要有特色。
三、要有信念、理念、信仰。第二个问题:做什么样的班主任?大家先回忆一下自己做学生的时候,你喜欢做什么样的班主任,现在的学生喜欢什么样的班主任。下面我就从宽容、爱心、真诚、责任心、专业素养等几个方面谈谈:怎样做一个幸福的班主任。
一、给学生多一份宽容,一份信任,让每一棵小草都能开出鲜艳的花。
教师应该用宽容的心去面对学生,因为宽容是一种伟大的教育力量,多一份宽容就代表了多一份信任,而信任则可以化解许多矛盾,对学生的宽容同时也是对教师自己的宽容,对学生的信任更是对教师自己的教育工作和教育力量的信任。宽容多了,信任多了,幸福的感觉自然也就浓了。但是宽容和信任不是一味的放纵学生的错误、缺点,没有原则的原谅和视而不见。宽容和信任是一种发展的眼光更是一种从容的心态。21世纪最受学生欢迎的教育方式,有个案例,在国际上有个关于教师的一个会议,做了一个调查:有两个学生期末考试的时候迟到,你怎么处理这个事情,中国带家长,日本面壁,韩国,新加坡,美国先考试,结束写检讨,犹太国家的老师回答先去考试,然后到办公室做个智力题。大会组织者将老师的处理方式以选择的形式向学生作调查问卷,大部分选犹太国家的处理方式。我们班级有个叫马建文的,刚开学常带香烟到学校,上次被我发现以后,我并没有开始就大打出手或破口大骂,跟他讲为什么要带烟来,有什么害处,从那以后就没有再带烟到学校来,为这我表扬了他。在我的关注、宽容和信任下,没有在在学校吸过烟。学习好像也认真点了,数学作业也能做两题了。
学会多一些宽容,学会多一些信任,意味着教师能用真诚友善的眼光看待学生,更意味教师能用从容、善解人意的心态对待自己的教育工作。
二、给学生多一份爱心、多一份责任心,让每一朵鲜花都能沐浴到爱的阳光。
爱心——用爱心成就每一个学生。每个人都有爱心,但班主任的爱心应该更丰富,因为班主任工作的对象是一个个正在成长、成熟的复杂多变的人。托尔斯泰认为:“如果教师热爱事业,那么他是好教师;如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他比一个读过许多书但既不热爱教育事业又不热爱学生的教师好;如果教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”防止师生相互抱怨的情况出现,班主任在对班集体进行严格管理的同时,就必须对学生有足够的爱心和耐心,而且在实际工作中,要不断升华对学生的爱:学生犯了错误,不要一味地指责与批评,让学生体会温暖的亲情,产生内心的震撼,达到师生心灵上的共鸣。特别是对一些屡犯错误的学生,更要有足够的耐心,在反复抓、抓反复的过程中,体现班主任的道德修养和教育的强大力量。魏书生老师对待屡犯错误的学生时,不是找他们的缺点而是反其道而行之,和学生一起找优点,找得学生满头大汗,连声说:“老师,我没有这么好。”如果不是真的尊重学生,从心里爱学生,班主任是不会做到这一点的。这样做,学生不仅放下了戒备和抵触心理,而且懂得了班主任的良苦用心,其教育效果可想而知。可见,真心爱学生并让学生认可和接受,是对学生进行教育和引导的前提。
责任心——用责任心开创事业。责任心是一个人事业成功的基石,它能考验一个人对工作的态度和付出的程度。企业里的一
名员工,如果对工作疏忽大意或不负责任,直接导致的后果是生产出一个或一批劣质产品,由此造成的损失是可以用数字来计算的。但是,教师对学生不负责任所造成的损失却是巨大的,毁掉的可能是学生的一生,这种损失是无法用数字来计算的。可见,班主任的肩上担负着沉甸甸的责任,班主任的事业是与学生的前途和家长的期望联系在一起的。我们身边经常有这样的例子,由于某位班主任责任心强,因此在学生分班的时候,总有许多家长找到学校,要求把孩子安排在这位班主任所在的班。同时,班主任的责任心和职业精神对学生也会产生潜移默化的影响,能够唤起学生的使命感和责任意识,有利于班集体建设
三、给学生们多一份尊重,多一份理解,让每一朵鲜花都能在爱的阳光下成长。
人们常说:尊重是人与人交往、沟通的基础,没有了这个基础,一切都无从谈起。与学生相处,特别是对学生进行教育时,必须让学生感受到老师的尊重和真诚,只有这样学生才能和老师交心,并且能够心悦诚服地接受老师的教导。当学生犯错误时,决不能一味的训斥或是尖刻的挖苦,伤害学生的自尊心。在人格上,学生和老师是平等的,即使学生让老师再怎样气愤、再怎样需要批评,也决不能以牺牲学生的自尊为代价。每个人都有犯错误的时候,知错能改,这就是成功,对于犯错误的学生,我们要教育他无论做什么事都要懂得控制自己的行为,相信他一定能做到的!给他时间,给他机会,给他尊重相信会取得好的效果。
那么对班主任老师给予自己的也提两点建议:
1、做好一生的功课——读书从中感受阅读与学习的幸福并提升自己的业务能力。
对于书?哪个读书人不怀有深厚浓郁的情怀?苦与乐,得与失,爱与恨,恩与怨,点点滴滴,丝丝缕缕„„尽在书缘天地间。经常读书,接触的都是别人的精华,读书本身就是一件聪明的事,也是一件快乐的事。如果我们在静静的校园里,师生共同翻开一本薄书,让自己与行走在同一个世界上的另一个人取得沟通,足不出户就体会到那些心旷神怡的美景、匪夷所思的经历,这将是
心志的升华,是我们师生心灵真正的归宿。在大力提倡继续教育、终身学习的今天,每一个老师都应该静下心来读几本书,读几本教育理论,多背几首唐诗宋词,多看几本文学名著,广泛涉猎,博古通今。这样,自己有了“一桶水” “一缸水”,“一条河”当我们的课堂上需要我们讲的时候,需要我们生发开去的时候,我们才能左右逢源,才能讲的精当,讲得出神入化,讲得学生沉浸其里,陶醉其中。学生的知识、能力、情操、品格就会在老师春风化雨般的语言中潜滋暗长。
教师角色是知识的重要传播者和创造者,要不断学习、不断充实自己,才能成为合格教育者(有本书《生命的高度》—— 教师不读书,何以为人师表?)。
当然影响老师读书的因素:工作繁忙、压力大;没有读书的风气;学校没有读书的环境;浮躁;缺乏读书“兴趣”、“习惯”和“乐趣”;缺乏理想、志向、求知欲;书太贵,好书太少;得不到鼓励。
班主任在成长的过程中,除了积累自己的经验和实践外,还要多读一些书,来提高自己的素养。包括自己的需要的知识。因为只有自己有一条河水,才能给学生一杯水。还包括自己的心理,情绪方面的书籍,来调控自己的情绪或帮助学生心理辅导、班级管理等。
终身学习,更新知识结构,才能不断提高教学质量和教书育人本领。多读书才能使班主任“持续发展”。
我们认真地读书,就会有所得,有所悟,有所创新。用先进的理论、用成功的实践指导工作,我们就会不断取得新的成绩。经过一段时期的努力,也许我们也能著书立说了。
2、锻炼自己身体,保证足够的工作本钱。
教师的身体和精神状况总体来说不容乐观。一项调查报告结果显示,65.1%的中学教师患有一种或一种以上“职业病”,其中腰背痛、咽炎、颈椎病、痔疮和胃炎或胃溃疡是排在前5位的疾病。与之相对的是,许多教师健康意识较差,有病能拖则拖,没有锻炼身体的良好习惯,还经常熬夜工作(包括我在内)。
身体是工作的基础,有了良好的身体素质,才能更好地做好工作,履行一个人民教师的职责。在这里,我呼吁广大班主任老师一定要养成锻炼身体的好习惯。
总之,多一点爱心、责任心,多一点宽容、信任,多一点尊重、理解,不断给自己充电,教师的人格更具有魅力了!证实这种魅力,也只有这种魅力,才能强烈地感染学生,让他们快乐地接受教育,快乐的成长,而与此同时,给予班主任的,是一份事业的幸福感!
原来,幸福感并不难寻找!
第五篇:寻找班主任的幸福感
寻找班主任的幸福感
幸福感是一个人在物质、精神和心理上的需求得到满足时或逐步实现既定目标过程中内心的积极而快乐的情感体验和自我超越的使命感。幸福是一种美好感受,是一种积极心态,是一种快乐习惯,是一种价值追求。班主任的幸福感指班主任在班级管理的过程中获得的专业满足感、成就感、快乐感和使命感。幸福,可以通过学习和练习获得。积极心理学可以帮助人们活得更快乐、更充实。一个幸福的人,也会有情绪上的起伏,但整体上,能保持一种积极的人生态度。他经常被积极的情绪推动着,如欢乐和爱;很少被愤怒或内疚,这些负面情绪所控制。快乐是常态,而痛苦都是小插曲。
怎样去寻找这样的幸福感呢?连云区教育局党委书记程兴华书记先给出第一个问题:班主任最重要的是什么?
一、班主任要有思想,做任何事情都要问为什么。
二、要有理想、追求,不能仅仅完成学校布置的任务,本班级的管理要有亮点,班级文化要有特色。
三、要有信念、理念、信仰。第二个问题:做什么样的班主任?大家先回忆一下自己做学生的时候,你喜欢做什么样的班主任,现在的学生喜欢什么样的班主任。互动——宽容、爱心、真诚、责任心、专业素养等等。
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下面就班主任给予学生提几点想法:
一、给学生多一份爱心、多一份责任心
爱心——用爱心成就每一个学生。每个人都有爱心,但班主任的爱心应该更丰富,因为班主任工作的对象是一个个正在成长、成熟的复杂多变的人。托尔斯泰认为:“如果教师热爱事业,那么他是好教师;如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他比一个读过许多书但既不热爱教育事业又不热爱学生的教师好;如果教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”防止师生相互抱怨的情况出现,班主任在对班集体进行严格管理的同时,就必须对学生有足够的爱心和耐心,而且在实际工作中,要不断升华对学生的爱:学生犯了错误,不要一味地指责与批评,让学生体会温暖的亲情,产生内心的震撼,达到师生心灵上的共鸣。特别是对一些屡犯错误的学生,更要有足够的耐心,在反复抓、抓反复的过程中,体现班主任的道德修养和教育的强大力量。魏书生老师对待屡犯错误的学生时,不是找他们的缺点而是反其道而行之,和学生一起找优点,找得学生满头大汗,连声说:“老师,我没有这么好。”如果不是真的尊重学生,从心里爱学生,班主任是不会做到这一点的。这样做,学生不仅放下了戒备和抵触心理,而且懂得了班主任的良苦用心,其教育效果可想而知。可见,真心爱学生并让学生认可和接受,是对学生进行教育和引导的前提。
责任心——用责任心开创事业。责任心是一个人事业成功的基石,它能考验一个人对工作的态度和付出的程度。企业里的一名员工,如果对工作疏忽大意或不负责任,直接导致的后果是生产出一个或一批劣质产品,由此造成的损失是可以用数字来计算的。但是,教师对学生不负责任所造成的损失却是巨大的,毁掉的可能是学生的一生,这种损失是无法用数字来计算的。可见,班主任的肩上担负着沉甸甸的责任,班主任的事业是与学生的前途和家长的期望联系在一起的。我们身边经常有这样的例子,由于某位班主任责任心强,因此在学生分班的时候,总有许多家长找到学校,要求把孩子安排在这位班主任所在的班。同时,班主任的责任心和职业精神对学生也会产生潜移默化的影响,能够唤起学生的使命感和责任意识,有利于班集体建设
二、给学生多一份宽容,一份信任
教师应该用宽容的心去面对学生,因为宽容是一种伟大的教育力量,多一份宽容就代表了多一份信任,而信任则可以化解许多矛盾,对学生的宽容同时也是对教师自己的宽容,对学生的信任更是对教师自己的教育工作和教育力量的信任。宽容多了,信任多了,幸福的感觉自然也就浓了。但是宽容和信任不是一味的放纵学生的错误、缺点,没有原则的原谅和视而不见。宽容和信任是一种发展的眼光更是一种从容的心态。21世纪最受学生欢迎的教育方式,有个案例,在国际上有个关于教师的一个会议,做了一个调查:有两个学生期末考试的时候迟到,你怎么处理这个事情,中国带家长,日本面壁,韩国,新加坡,美国先考试,结束写检讨,犹太国家的老师回答先去考试,然后到办公室做个智力题。大会组织者将老师的处理方式以选择的形式向学生作调查问卷,大部分选犹太国家的处理方式。我们班级有个叫马建文的,刚开学常带香烟到学校,上次被我发现以后,我并没有开始就大打出手或破口大骂,跟他讲为什么要带烟来,有什么害处,从那以后就没有再带烟到学校来,为这我表扬了他。在我的关注、宽容和信任下,没有在在学校吸过烟。学习好像也认真点了,数学作业也能做两题了。
学会多一些宽容,学会多一些信任,意味着教师能用真诚友善的眼光看待学生,更意味教师能用从容、善解人意的心态对待自己的教育工作。
三、给学生们多一份尊重,多一份理解
人们常说:尊重是人与人交往、沟通的基础,没有了这个基础,一切都无从谈起。与学生相处,特别是对学生进行教育时,必须让学生感受到老师的尊重和真诚,只有这样学生才能和老师交心,并且能够心悦诚服地接受老师的教导。当学生犯错误时,决不能一味的训斥或是尖刻的挖苦,伤害学生的自尊心。在人格上,学生和老师是平等的,即使学生让老师再怎样气愤、再怎样需要批评,也决不能以牺牲学生的自尊为代价。
今年入学时,我们班有个男生叫曹正中成绩一般,平时自由散漫,自习课经常讲话,有一次上课还和老师顶嘴,我找到他谈话时,列举了这些错误,我问他:“你为什么总是重复地犯这些错误呢?你自己评价一下,这些问题说明了什么?“他低下了头,说:”老师,我很后悔那样做,我觉得我做人很失败。“听了他的话我很惊讶,但我觉得这个学生敢于面对自己的缺点,毫不回避,这方面值得肯定,我对他说:“我不那样认为,我从来都不认为你做人很失败。(班主任工作 www.xiexiebang.com)每个人都有犯错误的时候,知错能改,这就是成功,你以后无论做什么事都要懂得控制自己的行为,懂事一点就好了!我相信你一定能做到的!他抬起头,大声对我说:”老师,你放心,我不会让你失望的。”通过这次谈话,他变了,变得越来越来好了,在他做的好的时候,我会表扬他。现在他的成绩也上来了,我深刻的感觉到给学生多一份尊重,多一份理解能够取得良好的教育效果。
那么对班主任老师给予自己的也提两点建议:
上次在海州中学参加的班主任论坛上,连云区教育局党委书记程兴华对灌南教育局长陈国恩给予高度赞扬,原因就是孟兴庄小学的新教育实验和灌南教育的读书活动,他还跟赣榆的某个在灌南工作过的领导说,赣榆要悠着点,近几年灌南教育一不小心可能超过赣榆。
教师角色是知识的重要传播者和创造者,要不断学习、不断充实自己,才能成为合格教育者。有本书《生命的高度》—— 教师不读书,何以为人师表?
2006年中国教育报作调查:老师有时间读书吗?“没有时间读书”的20%。“有足够时间读书”占18%。“有时间的,但没有用于读书”的占17%。“时间不多,偶尔会看一下,或者放假才有时间读书”占7%。是否愿意读书不仅仅是时间的问题,而是教师是否有想读书、是否有动力去读书的问题。50%的教师认为没有心情读书。
当然影响老师读书的因素:工作繁忙、压力大;没有读书的风气;学校没有读书的环境;浮躁;缺乏读书“兴趣”、“习惯”和“乐趣”;缺乏理想、志向、求知欲;书太贵,好书太少;得不到鼓励。
班主任在成长的过程中,除了积累自己的经验和实践外,还要多读一些书,来提高自己的素养。包括自己的需要的知识。因为只有自己有一桶水,才能给学生一杯水。还包括自己的心理,情绪方面的书籍,来调控自己的情绪或帮助学生心理辅导、班级管理等。
终身学习,更新知识结构,才能不断提高教学质量和教书育人本领。多读书才能使班主任“持续发展”。
我们认真地读书,就会有所得,有所悟,有所创新。用先进的理论、用成功的实践指导工作,我们就会不断取得新的成绩。经过一段时期的努力,也许我们也能著书立说了。
二、“拿共产党钱,锻炼自己身体”
前两天腾讯网上炒的史上最牛的教师,邳州新城中学冯老师边上课边打点滴引热议,我看了不少网友的评论,有正面表扬的,也有说炒作的。但是事实是的确将盐水瓶挂在黑板上上课的。
年仅33岁的延吉市北山小学教师杜继春在带病上完最后一堂课后病逝。据学生们说,杜老师是捂着肚子讲完最后一堂数学课的,其间他好几次痛苦地蹲在地上。“要不是他非得坚持上完那最后一堂数学课,他可能就不会死!”回忆起杜继春老师,延吉市北山小学包括校长在内的所有老师几乎都发此感慨。(据《城市晚报》2007年3月16日报道)
教师的身体和精神状况总体来说不容乐观。一项调查报告结果显示,65.1%的中学教师患有一种或一种以上“职业病”,其中腰背痛、咽炎、颈椎病、痔疮和胃炎或胃溃疡是排在前5位的疾病。与之相对的是,许多教师健康意识较差,有病能拖则拖,没有锻炼身体的良好习惯,还经常熬夜工作(包括我在内)。
身体是工作的基础,有了良好的身体素质,才能更好地做好工作,履行一个人民教师的职责。在这里,我呼吁广大班主任老师一定要养成锻炼身体的好习惯。
总之,多一点爱心、责任心,多一点宽容、信任,多一点尊重、理解,不断给自己充电,教师的人格更具有魅力了!证实这种魅力,也只有这种魅力,才能强烈地感染学生,让他们快乐地接受教育,快乐的成长,而与此同时,给予班主任的,是一份事业的幸福感!
原来,幸福感并不难寻找!
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