一、填空/单选
1、创业管理的基础因素有两个方面：一是（）、二是（）。
2、现代企业是一个复杂的（）系统。
3、现代企业的整体综合性加强了。这就要求创业者必须具备（）、（）甚至（）。
4、一个创业者在制定自己的（）时，只有立足现实，着眼未来，才能有所创新，长期保持（）。
5、现代心理学的研究表明，人都有一种强烈的（）的欲望，希望通过个人努力，实现自己的理想和抱负。
6、美国《企业管理百科全书》中指出，造成人才外流的三个因素之一是缺乏（）。
7、在管理模式中，只靠（）、（）、（）等，是难以调动、约束、协调成千上万劳
动者所进行的体力劳动，特别是（）的脑力劳动的。
8、权力的增加，可以增加“威”，不一定能树立起完美的创业管理者的形象，不一定能利于指挥和（）。
9、创业者,坚持以人为本,就要树立三个正确的观点：一是正确的（）；二是正确的（）；三是正确的（）。
10、创业者的工作千头万绪，但最根本的工作是唤起员工热情和（）。
11、创业者欲不断增强自己的竞争地位，建立和保持自己的竞争优势，就必须高度重视提高自己的（）。
12、由于人的需要不同,能力各异,对于不同的管理方式会有不同的反应。这是（）假设的要点之一。
13、企业管理的许多要素中，（）是最宝贵的资源和财富。
14、企业间的竞争，实质是企业相互间实力和（）。
15．“时间等于金钱”，是因为时间影响（）和（）。
16、企业要使等量资金发挥更大的作用，就必须千方百计地
（）。
17、我们所处的时代是信息时代，科学地利用（）十分关键。
18、对创业者来说，（）常常是腾飞的转折点，是成功的起步处。
19、创业机会存在的（）是特定的时间阶段，而机会存在的内涵是一定的（）。
20、在现代经济生活中，空间贬值了，（）升值了。（）日益显得宝贵，它意味着（）。创业者要在竞争中取胜，必须善于（），善于（），善于成功地运用（）。
21、与时间具有同等价值的就是（）。
22、市场经济是一种法制经济，任何一项经济活动都是一次（）。
23、创业者应注意把经济效益和（）结合起来,重视环境的治理和保护。
24、成功的创业者总是自觉地把以下几方面有机统一起来，即个人的事业、企业的发展和（）。
25．生产经营者充分利用自己在产品、技术、市场上的优势，不断向深度和广度进军，同时也生产与原有产品同属一个领域的系列产品。这种策略称为（）
26、创业者必须谙熟的管理策略，主要有管理定位策略、（）、经营销售策略和（）等四种。
27、心理定价就是从消费者的（）出发而采用的定价策略。
28、（），指对新上市的产品，需求弹性比较小，暂时没有或很少有竞争对手，可以有意识地使定价偏高，以便在短期内获得较多的利润。
29、宣传销售要具有真实性、创造性、思想性、艺术性、经济性，其中首要的是（）。
30．当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于
（）管理理论。
31、忽视人在生产过程中行为活动的心理动机，把工人当成机器的一部分。这是
（）的缺陷。
32、霍桑实验证明，提高企业生产产量的基础是企业职工（）。
33、在奖励方面，提倡实行集体的奖励制度，而不主张实行个人奖励制度。这一观点来自于梅奥的（）。
34、（）泰罗的“经济人”假设，（）梅奥的“社会人”假设。
35、梅奥提出的（）的主要观点：
(1)
管理者不应只注意工作，完成生产任务，而应把注意的重点放在（）；
(2)管理者不应只注意计划、组织和控制等，而应更重视（），培养和形成职工的归属感和整体感；
(3)在奖励方面，提倡实行（），而不主张实行个人奖励制度；
(4)在管理者的职能方面，他们不仅要负起组织生产的责任，还应在职工与上级之间充当（），注意倾听职工的意见，了解职工的思想感情，并及时向上级反映。
36、（）等人提出了一种新的人性假设——复杂人。复杂人的假设要点是：①人的需要是（）的；②人在同一时间内会有（）；③人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需要和动机；④一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要；⑤由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。因此,没有一套适合于任何时代、任何组织和任何个人的（），要因人而异，因事而异，不能千篇一律。
37．薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的，而是因人、因时、因地而异，因此他提出了（）
二、名词解释
1、集中型市场管理策略：
2、龙型策略（一体化市场管理策略）：
3、高价法：
4、无差异性经营策略：
5、低价法：
6、差别定价：
7、差异性经营策略：
8、集中性经营策略：
三、简答题
1、企业应如何给职工提供个人发展的环境及其作用如何？
2、创业者在管理中要树立哪些正确观点？
3、常用的促消方式有哪些？宣传促销时应着重注意哪三方面？
4、如何合理地选择创业管理策略？
5、泰罗制科学管理理论的缺陷有哪些？
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