宁乡一中2011年学校工作总结2（xiexiebang推荐）

第一篇：宁乡一中2011年学校工作总结2（xiexiebang推荐）

宁乡一中全力打造示范性名校品牌

宁乡一中现有高中班83个，在校学生5400人；教师结构合理，师资力量雄厚；357名专任教师中有特级教师5人，中学高级教师153人；国家级骨干教师5人，省、市级骨干教师45人。

中田赛的举办获得巨大成功。2011年宁乡一中成功举办中田赛，学校汇全校之智，举全校之力，将中田赛办成史上最好、最成功的赛

事。来自全国各地的130多支代表队参赛，盛况空前，成为历届规模

最大、人数最多、影响最广、声誉最好的最成功的一届。中体协白瑞

德先生高度评价说“宁乡一中把中田赛推向了一个新的阶段”，大赛

组委会一致决定授予宁乡一中“最佳组织奖”。

教育教学质量成绩斐然。2011年高考二本上线980人，创历史

新高；重本上线361人，600分以上人数157人；谭蕾和蒋佳妮分别

被北大和清华录取。高二学业水平考试居四县之首，全省前茅。奥赛

成绩也喜报频传，今年有5位同学获得全国奥赛一等奖。我校荣获

2011年高中教育教学质量先进单位称号，继续获得全国第二届中小

学教育十大杰出学校。学校评为“湖南省中小学科技创新教育基地”，“第二届湖南省中小学生芙蓉创新奖组织奖”；荣获“语言文字工作

先进集体”称号。

学校办学特色更加彰显。一是艺体特色。原创舞蹈《别了，网瘾》

被选参加全国中学生春节文艺展演并获“最佳原创奖”；参加建党90

周年红歌大赛，荣获县“庆祝建党90周年红歌赛第一名”，长沙市“建

党90周年红歌赛特等奖”。

今年在秘鲁举办的世界青少年举重比赛，我校获一金两银；在波兰举行的世界中学生田径锦标赛，我校获一银2铜，团体总分第四的佳绩；在本次中田赛上斩获3金1银2铜，女子甲组团体第一，团体总分第五的辉煌成绩（湖南共6枚金牌）。继续荣获全国百所体育传统项目学校称号，宁乡一中由此享誉全国、走向世界。

二是德育特色。坚持“女生教育优先”的先进教育理念，把“求真向善、秀外慧中”作为高素现代女生的教育目标。坚持安全第一，确保5000多人的大校一方平安。学校评为“宁乡县单位内部治安管理先进单位”；长沙市公安局授予宁乡一中保安中队“市三等功”；国家教育部基础司授予学校国家级“和谐校园先进单位”称号。省级“优秀道德建设先进单位”、省级文明标兵岗示范单位、市级“文明建设先进组织”、“长沙市文明校园”、湖南省依法治校示范学校、国家级“反对家庭暴力先进宣传单位”。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。” 2012年宁乡一中将迎来百年华诞。我们相信历史悠久孤一中将焕发新的生机，再上台阶、引领三湘！

第二篇：宁乡一中家长学校工作有声有1

宁乡一中家长学校工作有声有色

师生同心齐战如歌岁月，家校携手共助似锦前程，高三备考已经进入冲刺阶段，4月26日，宁乡一中召开了高三年级家长学校培训会议。会议由高三主管副校长刘科中主持，业务副校长刘建琼就2014年高考动态及相关政策向家长进行了解读，年级主任罗树人就高三年级前段所取得的成绩及目前的备考情况与家长进行了交流，并就后段备考工作向家长提出了建议。大会后，各班就学生的备考工作同家长进行了深入的探讨，培训会议针对性强，务实高效。

文通理顺科科争优秀，志远才高事事竞风流，学业水平考试备考正酣，27日，学校又召开了高二年级家长学校培训会议。会议向家长们强调了学业水平考试的重要性，并要求家长学会欣赏自己的孩子，善于发现他们的闪光点，做孩子成长的强有力的后盾。

紧密联系家长，紧紧团结家长，问计于家长，服务于学生，回报于社会，办人民满意的高中教育，是宁乡一中的办学宗旨。家长学校两次培训会议的家长到位率均超过了98℅,会议均请全体家长对学校工作进行了书面评价，特别是请全体家长对学校领导班子的作风建设进行了民主评议。学校领导、年级管理人员和全体任课教师深入各个班级，同家长进行了深入而友好的交流，并认真听取了家长的意见和建议。学校对家长们所提的建议和意见现已经进行了整理，并正在逐一落实。

第三篇：廉江一中2013学学校工作总结

廉江一中2013学年学校工作总结

2013年，廉江市第一中学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府今年重点工作和考核目标，全面落实科学发展观，全面统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。本学年学校先后被评为全国校园文学写作示范单位、全国校园文学写作优秀团体、全国优秀家长学校实验基地、广东省健康教育示范单位、廉江市优秀党总支、廉江市无偿献血先进单位。

一、以创建教育强校为重点，规范办学行为

因为本校是新建学校，功能场室、设备设施均按省一级学校标准建设、配备，所以办学基础设施较为完备。但学校承担义务教育阶段学位任务重、教室不足。针对本校实际，创强工作的重点有三个：一是加强控辍工作。进一步完善和落实控辍工作的包保、家访、奖惩等相关制度，采取行之有效的措施巩固三率。二是解决大班额问题。规范招生工作，压缩老师及行政办公用房，增加教室间数，确保义务教育阶段各教学班不超过56人。三是规范教学管理，切实提高教学软实力；设平行班，规范班级管理，平行教学资源分配，让每一个学生公平公正分享优质教育资源；四是净化、美化校园及学校周边环境，创设平安、和谐、幸福的学习环境。

二、实施精细化管理，提升办学质量

实行校园智能化“一卡通”管理。为了加强学校管理，创建“学生安全，家长放心，”的平安校园，我校于2012年9月开始引入校园智能化管理系统，采用现代信息技术手段对学生的进出校门、用

餐、购物、借书、阅览、饮水、洗澡、就寝等日常活动真正实现 “一卡通”管理。我校智能化管理系统主要由学生进出校门安全管理系统、学生就寝管理系统、学生请假管理系统以及红外围墙报警系统四部分组成。此外，我们还使用了学校智能化管理中的其他功能，例如：新生注册报到系统和校服的自主选择系统；校门值班室校警考勤刷卡系统、校区校警巡更刷卡系统和宿舍区管理员巡逻刷卡系统；外来人员进出校管理系统和内部车辆进出校安全管理系统；校园配套的视频监控系统、信息显示发布系统、自助充值系统、校园卡自助挂失系统和校领导值班显示系统等等。

实施“244”管理模式。学校领导本着“质量立校，品牌强校，特色扬校，发展兴校”的办学思路,实施“244”管理模式，它包括两大育人基本理念（以传统文化教育为根基，以文化育人；以特色活动为载体，以活动怡人）；四项基本原则（以学生为主体，关注学生的全面发展；以特色德育为引领，立学校品牌；以课题研究为推手，促进教师专业发展；以体艺教育为助力，提升学校竞争力）和四动基本策略（制订发展目标，引领师生不断进取的目标驱动；更新教育观念，指导教育教学实践的理念促动；完善激励政策，鼓励教师成才成功的激励策动；建设和谐校园，营造团结合作氛围的和谐互动）。

三、加强德育管理，以德立校

结合当前建设和谐社会和幸福广东的形势，我校坚持把德育工作放在首位，加强校风建设，打造德育名校，确立了以

“养成教育为起点，以学会做人为基础，以道德教育为主线”的德育工作思路。启动全员参与机制，使每一位教师都成为德育的工作者，每一位学生都能在良好的德育环境下成长。同时呼唤个性，发展特长，尊重学生的个性差异，关注学生的自主发展，全力培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。大力开展德育实践活动，整合各方面的教育资源，探索和实施全员参与，全程进行，全面育人的德育途径，构建学校、家庭、社区相结合的育人网络，打造具有一中特色的“承传中华传统文化，争先创优做四有新人”的育人模式，创造性地开展学校德育工作。

充分利用每周一次的升旗仪式开展德育教育。每周星期一，我校必举行庄重的升旗仪式。国旗冉冉升起，全场唱响庄严的国歌。升旗结束后，学生代表开始每周一题的演讲，然后是全体师生朗读《弟子规》。结合实际的有针对性的演讲，朗诵《弟子规》所吸纳的道德元气，无不影响感染着每一位师生。这项活动所产生的道德力量是枯躁的说教无法比拟的。

定期开设法纪安全教育讲座。遵纪守法，是公民素养的体现，是培养青少年公民意识的重要渠道。我校开展法纪安全教育主要有三种方式，一是举办讲座，邀请法律专家到校作报告；二是利用师生集会，校长作专题讲话；三是充分利用班会课，由班主任或班长作主题教育。

四、以教学为中心，提高办学质量

确定原则，构建体系。针对我校办学时间短，师资队伍比较年轻这一实际，我校确定了“细、小、实”的教学原则，“细”即细化知识点，“小”即教学切入点要小，“实”即扎实，各学科要以双基为组织教学的出发点，夯实学生基础知识和基本能力。教导处按照这一教学原则开展教学指导工作。各学科组根据学科实际，确定本学科“细、小、实”的教学模式。备课组通过集体会课、举行公开课等形式，将教学理念落实到教学实践上。全校形成一种“坚定理念，构建学科教学体系”的教学教研氛围。

加强师资队伍建设。名师打造名校。要办名校必须有一支高素质的师资团队。为了培养名师，我校以广东省实验中学结盟，采取“请进来，走出去”的办法培训师资力量。同时，实施《廉江一中名师培养方案》《廉江一中新教师培训方案》，实行导师制，让新老教师“一对一”结对，聘请湛江廉江两级教研员到学校听课、评课，做讲座，多渠道全方位提高教师业务素质和专业素养。

强化科组教研，加强集体备课。科组、备课组是开展教学教研的基本单位，我校年轻教师多，新教师多，大多数教师缺乏教学经验和教学方法。科组、备课组的指导显得尤为重要。为了加强管理，从2010年9月起，学校重点抓科组、备课组建设。根据综合考评指标选拔科组长、备课组长，定时间，定地点，按计划经常性开展科组活动和集体备课活动。

优化课堂教学，打造有效课堂。按教育局教研室要求，学校以“打造有效课堂，智慧课堂”为目标，大力进行课堂教学改革。抓科抓级领导会同教导处下级下班听课，了解每一位教师的上课情况，形成教师成长档案，教导处跟踪培训、指导，逐个逐个地“扶”，逐个逐个地改造。开展示范课，公开课，汇报课活动，让优秀教师上示范课，让年轻教师上公开课，让新教师上汇报课，让每一位老师都有自己的舞台，鼓励教师积极上进，展示自我。

五、写好“四字文章”，确保备考高效

力求一个“早”字。初三毕业班工作不能等，更不能问题成堆才设法解决，必须及早分析研究。我们做到：工作思考早，发展定位早，目标确定早，计划谋略早，问题的解决早，各项工作行动措施早。力求把所有的困难尽量估计充分，把可能遇到的问题解决在萌芽状态。

把握一个“准”字。即依据教材和各科考试说明，对准中考要求。初三工作的脉络要号准，面临的情况问题分析准，教学复习方向要认准，措施方法要找准，认真做到家底清、情况明、方法对。

落实一个“实”字。即坚持教学为中心的要求要落实，复习计划、目标任务要写实，各项工作要做实，切实做到不虚化浮夸、不夸夸其谈、不搞花架子，脚踏实地、实实在在地做好各项工作。特别是在中考冲刺阶段，根据学生学科特点，对错题进行“以一定十”的针对性训练，切实扫清知识的疑点与盲点。

紧扣一个“活”字。中考备考是一个动态工程，要全程进行实时监控。在不同阶段学生的思想与学习动向如何，学科教

学进展怎样，训练达标与否，通过多渠道反馈，根据实际灵活调整教学重点和训练方向，解决学生困惑，突破备考难点。

六、争先创优，建设“学习型学校”

如果干部不注重学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。结合当前形势，我校认真抓好形势教育、法制教育，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十八大精神，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体干部，特别是党员干部进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质。

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员干部和教师队伍。2010年10月，党支部就继续开展了“保持党员先进性教育”活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进性要体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议，结合岗位工作，党员自觉开展批评和自我批评，党员民意调查显示，群众对党员的信任度达到95%以上。

认真领会十八大精神，深化教育教学改革。中小学教育是

祖国教育的重中之重。少年智则国智，少年强则国强。学校要紧紧围绕十八大提出的社会主义核心价值观，全心全意做大做强教育这块蛋糕，全心全意培养学生。

七、加强文化建设，擦亮学校品牌

校园文化是学校的灵魂，在很大程度上影响着学校的生存和可持续发展，“一种文化育一种人”，优秀的校园文化可以培养优秀的人。我校以“彰显特色，力创品牌”为主题，以论语广场为平台，以《论语》文化、《弟子规》文化为载体，大力弘扬传统文化。从2010年开始，我校自编论语校本教材，初

一、高一每周星期三下午开设论语课。

积极开展文体活动。

一系列的文化体育活动，丰富了师生生活，优化了学校的校风、教风与学风，增进了师生感情，增强了学校效能，和谐一中的局面已经形成。学校十分重要体育卫生工作。各级开足体育课，坚持做早操，坚持每天两次眼保健操（上午第3节后与晚修第1节后）。

积极创建卫生学校。坚持“每天一小扫，每周一大扫”，每周星期四下午，全校大搞清洁卫生，确保校园干净、环保、无污染。规范张贴，规范教室布置，美化校园。

八、加强学校安全工作，营造祥和文明校园

安全教育，常抓不懈。我们严格执行《中小学幼儿园安全管理方法》，坚持“安全第一，预防为主”，创建“平安校园”

“和谐校园”，确保校舍安全、消防安全、交通安全、食品安全、学生心理健康。（1）大力宣传教育。利用“安全教育日”、“安全教育月”、“11·9消防宣传活动日”、“6·26国际禁毒日”、“12·1世界艾滋病日”、“5·12防灾减灾日等开展安全教育。（2）加强校园安全管理。严格门卫值班制和学校值日制度。严格财产管理，确保校内校舍、消防、用电、体育教学的安全。实施学校大型活动报告审批制、安全工作月报告制、安全隐患整改督办制、进出校园登记制等。（3）举行突发事件疏散演练。每学年举办一次突发事件疏散演练，让学生掌握自救自护和逃生的基本知识。

准封闭式管理是我校的特色，也是我校的优势。住宿生在星期日晚7：00至星期五下午4：30期间，不准离校。校警24小时值班巡查，学校领导、老师全天候值日，各栋宿舍楼均有楼长管理，各个宿舍都有专人负责。既严格要求，又体现人性化管理，学生安心，家长放心，社会肯定。

九、成绩与不足

“一分耕耘一分收获。”辛勤的一中人经过一年的努力，取得了可喜的成绩。高考在去年取得辉煌成绩的基础上，今年再创新高。本科上线总人数603人，居湛江市各中学第八名，面上中学第一名；美术生本科上线67人，居湛江市各中学第一名；体育生本科上线32人，居湛江市各中学第一名。语文、英语、理科数学、理科综合尖子突出，共9人次获廉江市单科前十名，具体名次如下：语文科王薇130分，居廉江市第二名；刘玉翠、8

廖金玫129分，并列廉江市第三名；黄水然127分，并列廉江市第十名；英语科赖燕135分，并列廉江市第三名，赵冬梅、陈燕134分，并列廉江市第八名；理科数学杨成仕131分，并列廉江市第六名；理科综合苏晓东262分，并列廉江市第五名。中考再创辉煌，上湛江一中分数线51人，居廉江市第一；上湛江二中分数线45人，居廉江市第一；800分以上144人，居廉江市第一；伍莹娆871分，总分排廉江市第一；廉江市前十名，我校占六名；语文，数学，政治，物理，化学，历史等六科单科总分均获廉江市第一或并列第一。

一中取得了一定的成绩，但也存在一定的不足：一些设备设施尚未完善，一些制度措施尚有待进一步改进，师资队伍整体实力尚有待提高。我们会正视存在的问题，逐个逐个解决。

“一万年太久，只争朝夕。”我们一中人一定牢记市委、市政府的嘱托，以学校发展为第一要务，以“守土有责”的高度责任感，争先创优，践行科学发展观，朝着可持续发展的康庄大道，谱写廉江教育新篇章。

廉江市第一中学

2013年7月15日

第四篇：桥墩一中2011学校工作总结

桥墩一中2011学校工作总结

本学期，我校在科学发展观重要思想的指导下，在各级党政及主管部门的正确领导下，经过全校教职工的共同努力，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持“教学为中心，育人为根本”的工作思想，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，顺利完成了各项工作任务，实现了既定目标。现将有关情况总结如下：

一、工作回顾

本学期，我校以稳定促发展，不断开拓进取为指导思想，明确一个主题：全面实施素质教育，以人为本，努力提高学生、教师的素质。体现两个重点：教研课改与学生行为习惯的养成教育。促进三个提高：通过开展丰富多彩的学生自主实践活动，促进学生全面素质的提高，展现我校学生的风采；通过扎实有效的教学管理，促进教师教学综合能力提高，树立教师良好的教育教学形象；通过“内强素质，外树形象”等活动，促进学校整体办学水平的提高，树立良好的学校品牌。落实四项工作：规范学校管理，强化队伍建设，提高教学质量，创建学校特色。围绕这一总的目标，我校本学学期主要开展了以下工作：（一)以提高办学效益为宗旨，狠抓了教学教研工作。

1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理。我们严格按照国家部颁标准开齐规定的课程，按照大纲进行教学活动，注重学生的能力培养和素质的提高，以《桥墩一中常规教学管理办法》为依据，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查, 通过多种形式加强对教师的教学检查，了解教师的教学效果。学校领导班子经常深入课堂，随时了解教师教学常规的落实情况。

2、教研教改有声有色。我们本着“讲实效，切实际”的原则，采取灵活多样的形式，开展教研活动，各教研组都安排了丰富多彩的教研活动，如开展公开课教学、学科竞赛等。鼓励和引导教师积极参加教改实验，撰写教学教研论文，注重教师教育教学的更新及素质提升。本学期，我校继续大力推进课堂教学改革，取得了显著地成效。学校还多次派教师外出参加教研活动，带回了很多先进的教育教学理念，有力地推动了我校教研教改活动的深入开展。

3、毕业班工作扎实有序。针对我校本届毕业生底子薄的状况，学校早着手，及时采取得力措施，加大对本届毕业班的管理力度，多次召开九年级教师、班主任会议，加强了毕业班工作的研讨，不断总结经验，找出差距。制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略，各个班级在“培优”“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。继续进行月考、抽考、和兄弟学校联考制度，全方位地营造良好的复习迎考氛围；我们还密切关注中考信息，及时了解中考信息，派各科教师准时参加中考质量分析会。

（二）高度重视德育工作。

1、狠抓了学生各种习惯的养成教育。良好的行为习惯是一个人成功的关键，青少年学生正处于成长的关键时期，不良的习惯一旦养成，就会大大影响他未来的发展。我校政教处、团委高度重视学生生活、学习、卫生等各种行为习惯的养成教育。经常利用课间广播操时间大力宣传，并且要求各班开好每周的主题班会，办好每期的黑板报，检举学生中的不良行为，及时找出问题，指明改进的方向，力争让每位学生都成为一个文明守纪的中学生。

2、强化了安全教育。安全工作是学校工作的重头戏，它直接影响着学校工作的正常开展及学校的发展。本学期，我校大力强化了学生人身及财产安全教育。学校要求各班级每月上好一节安全教育课。并通过黑板报、橱窗、悬挂安全横幅、树立醒世广告牌、致学生家长一封信等形式广泛宣传有关安全常识，大大增强了学生安全防患意识。学校还与班主任、班主任与学生家长签订了安全责任书，让每位家长都认识到安全的重要性，以便从各个方面来关注学生的安全。学校还重视校园财产的安全，无论是节假日还是平时，都安排专人负责，以确保校园财产的安全。

3、卫生工作丝毫不放松。卫生是学校的脸面，它关系到学校的形象，因此，我校本学期继续狠抓了卫生工作，大力整治校园环境。团委组织学生每周四进行一次卫生大扫除，并且抽调各班级劳动委员对各班级卫生区的卫生进行现场打分，排出名次，及时公布，限期整改，卫生的评比结果与班级评估挂钩。我校面积大，卫生死角也不少，通过大力的整治，卫生状况大为改观，校园环境得到一定程度的净化和美化。

（三）以优质服务为目标，做好各项保障工作。1.抓好日常管理，做好日常维修，做好日常教学办公用品的登记、发放和清点手续。做到既严格又灵活，修旧利废，节约降本，保障教学；时时了解教学需求，提高服务质量。

2．完善学校设施设备，解决实际困难。为了学生学习及生活安全，我校积极配合校安工程建设，本学期我校完成了朱宗楚教学楼的校安加固工程，行政图书楼工程也已完成前期的筹建工作。为了解决广大师生的用水用电问题，学校总务处想尽一切办法，经常检修水路和电路，排除一切故障，确保师生正常的生活需要。我校很重视环境育人，优雅的校园环境能使人神清气爽、心旷神怡。

3．进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，对各班级、各部门、各专用教室公物实行详细登记并实行承包管理。在一定程度上减少了浪费和开支。4.强化责任意识，做好安全工作。后勤人员经常深入宿舍、食堂、教室进行安全检查。总务处要求食堂承包商严把食堂卫生安全食品关，建立食品安全台帐，食堂工作人员进行严格培训，同时杜绝三无食品进入校园，并随时进行督促检查。

（四）加强全程管理，协调各项工作，提高办学效率。

本学期学校党支部、工会、团委等职能部门充分发挥各自的职能作用，增强服务意识，互相协调、互相配合，真正做到全员努力、全程服务，提供合力保障。

1.党支部充分发挥核心作用，按照乐桥镇党委的统一部署，我校支部党员参加了乐桥镇党委主办的各类主题实践活动，并结合校情完善了一系列有利于学校发展的规章制度。通过开展主题实践活动、召开民主生活会、党员民主评议等活动，增强了党员的归属感、责任感和使命感。

2.工会继续做好了对有关教师的慰问工作；工会开展了丰富多彩的文体活动丰富教师的业余生活。

3.办公室对上级有关文件的精神及时上传下达，做好学校人事核编工作、教师继续教育学时认证、学校各项事务的年报、学校综治以及各类会议的筹办等工作。

4、团委的活动开展正常，加强了对团员青年的思想政治教育，利用校园广播对师生进行正面的舆论引导，并开展了多种形式的校园文化活动。

二、存在的不足及今后的打算

（一）学校的办学条件需要进一步改善

由于资金短缺及各项手续的问题，我校至少没有学生活动场地，实验室器材还比较短缺……所有这些都有待改善。(二）教师队伍的整体素质有待进一步提高

随着教育教学改革的进一步深化，对教师队伍的素质有了更高的要求，高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待我们进一步提高。

苍南县桥墩镇第一中学

2011年12月30日

第五篇：宁乡公司工会2008工作总结

服务中心、凝聚人心、彰显爱心 稳妥推进公司工会工作健康发展

宁乡公司工会2009工作总结

2009年来，宁乡公司工会在在总公司党委和上级工会等部门的正确领导下，坚持科学发展观，贯彻以人为本、和谐工会理念，同时联系公司的各项实际工作，以进一步加强工会自身建设为着力点，以深化企业民主管理，提升职工队伍素质，加强劳动保护，关心职工生活为突破口，以开展各种竞赛活动为有力载体，激发职工的劳动积极性，最终实现了工会工作服务中心，凝聚人心和彰显爱心的主要目的。由于领导重视，全体干职工的共同努力，较好地完成了上级组织交办的各项工作任务。全年工作主要是：

一、践行科学发展观，职工队伍和自身建设得到进一步加强。

在工作中我们始终坚持科学发展观，并用科学发展总揽工作全局，通过不断的学习和锻炼，提高职工队伍的整体素质，一直是我们作为基层工会组织的一项重要的任务。我们在公司党总支和上级工会组织的领导下，实现了不断加强职工队伍建设的同时，不断地完善自身组织建设。

坚持科学发展观的学习。为了认真贯彻和深入学习科学发展观，在政治上始终与党中央保持高度一致，充分注重发挥共产党员的先锋模范作用，自觉与各种不良的社会现象作斗争。公司在8月份分三期举办了深入学习科学发展观的培训班，在学习中做到了四个保证，一是保证公司员工全部参加，二是保证学习时间不打折扣，三是保证学习笔记不走过堂，四是保证学习体会与工作实践相互促进。由于领导重视，组织有力，活动开展得有声有色，并涌现一批学习先进个人。如：

完善公司的职代会制度。我们根据上级工会组织的要求，重视职工代表大会制度的建立和定期召开职代会。为了开好职代会，公司领导十分重视，亲自调研，确保代表的选举公平、公正，确保每一个代表均能代表职工的切身利益积极献言献策。

强化计生工作领导。公司根据上级的要求和公司的实践情况，成立了“计划生育领导小组”，计生工作有条有序的开展,实现了全年无违法计划生育政策的现象发生

二、履行工会职能，职工的合法权益进一步得到维护和保障。

维护职工合法权益，是作为工会组织的基本职能之一。我司始终坚持将职工利益放在第一位。尽管我们的工作十分紧张，但是为维护职工利益，我们通过统筹安排职工的年休假，确保工作和休息两不误。

加强劳动技能培训。我们联系公司的通行费征收任务，在全司范围内开展劳动竞赛。每月对两站的第一名班组的优秀收费员、稽查员给予200元的奖励，极大地调动了广大职工的工作积极性。

积极参加文明创建活动。公司派人到兄弟单位学习文明征费礼仪操,然后在公司分期分批进行礼仪操培训。积极并通过活动的参与和有机开展，在公司里形成一种人人争先、个个奉献的良好风气。

三、坚持以人为本，职工之家的温暖感进一步得到了体现。

充分发挥工会组织作为职工贴心人的积极作用。在工会主席的组织下，工会一班人想职工之所想，急职工之所急，凡职工有困难，工会总是第一个献上关怀和爱心。全年共慰问住院职工及家属27次，慰问去世的职工亲属5次,慰问困难职工6起。如从去年开始刘晓红他爱人患了肝癌，期间工会多次上门慰问，在她爱人去世后并安排专人陪在她身旁安慰并鼓励她，现在她已能努力的工作了。这样使得家属、职工都深深地感受到了组织的关爱。工会关心职工的身心健康和业余文化生活。一年来，我司工会克服资金上的诸多困难，组织了全体职工进行了健康检查，建立了职工健康档案。全司的女职工都参加了两项防癌保险，公司在总公司工会的支持下为全体职工入了补充医疗保险，使职工得到了很大的实惠，如：周楚均、姜爱民、李杜明、喻晓斌等他们生病住院大概本人只花费约15%的钱。既保证了职工的身心健康，又维护了职工的合法权益。今年3月8日，工会组织全体女职工到外地参观和学习；5月4日，又组织了青年开展了活动，为了庆祝60周年的国庆，迎接总公司组织的大合唱比赛，公司在收费环境恶劣人员紧张的情况下抽出30名员工加班加点进行训练。虽然没有获得名次，但极大地丰富了职工的业余文化生活。关心职工生产生活。工会一直都十分重视职工的生活生产情况。我们建立了职工食堂，聘请了有一定技术水平的大师傅，定期对大师傅们进行健康体检，要求他们注重食物的洁净和营养性。

四 积极参与社会事务，公司与当地政府和部门关系进一步得到理顺。

宁乡公司工会团结和带领广大职工积极参与各种有益的社会事务。工会每年都要组织职工帮助残疾人家庭和特困户解决实际困难，奉献爱心。每年三月是学雷锋、树新风活动月，工会组织充分利用这个大好机遇，号召大家有钱出钱，有力出力，在自己力所能及的情况下向社会、向周围有困难的家庭奉献自己的爱心。今年，我们组织对两站附近的贫困家庭、中、小学生捐资捐物上千元，赢得了当地群众的好评。

一年以来，宁乡公司工会在上级部门的正确领导下，职工队伍建设得到了进一步的加强，工会自身建设也日臻完善，但是与上级领导的严格要求和其他先进单位相比，尚存在不足和差距，有待于我们在今后的工作中更加努力，不断克服自身不足，为我们环路系统有更加灿烂的明天而努力奋斗。

二OO九年十二月四日