巨宝中心校学校工作总结（全文5篇）

第一篇：巨宝中心校学校工作总结

巨宝中心校学校工作总结

一年来，我校各项工作在教育局的正确领导下，在中心校班子成员和全体教师的共同努力下，积极落实科学发展观，努力推进素质教育，不断深化教育教学改革，进一步推进我校教育持续地发展，现对一年来的工作总结如下：

一、坚持依法治校，不断规范学校管理。

1．不断完善各项制度，坚持依法治校。不断完善学校规章制度是规范学校管理、坚持依法治校的前提。本学期我校不断完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。依据《教育法》、《教师法》和有关管理条例的规定，加强了校园周边综合治理，保证了依法治校工作的顺利开展。

2.加强学校规范化管理，向管理要效益。本学期加强了教学管理的过程化、规范化。通过平时的月查和期末的工作考核，发现大多数教师能按照中心校要求认真备课、认真批改每一次作业。很多教师的工作可以说是一丝不苟、非常严谨踏实，如左克小学的吴申、大榆树小学的姜华、中心校的李莹等。但是我们也发现还有个别教师批改作业不够细致、学生作业用笔没有统一规范、学生作业字迹潦草等各种现象，有待于进一步改进。

二、重视师资队伍建设，促进教师专业发展。

1．重视师德建设，提高师德修养。我校高度重视师德建设工作，将师德作为教师队伍建设的首要内容，我们开展了师德建设年活动，组织教师学习杜顺的先进事迹，学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《公民道德建设纲要》等政治理论。要求教师认真执行教师职业道德规范，严格遵守学校各项规章制度。一年来，通过写心得体会，服务学生等一系列活动不断提高教师的师德修养及业务素质。

2．重视校本教研，促进教师专业发展。我校主要通过每周三业务学习、教研组教研活动、教师基本功比赛、撰写教育教学论文等渠道开展校本教研活动。我校组织教师学习学校出台的各项规章制度，让教师明确工作的要求。学校把校本培训作为教师专业成长的主要载体，认真组织好教研组听课评课活动。每次听课活动结束后都要求教师认真反思、写下听课的收获和感受。

3．坚持科研兴校，深入开展课题研究。我校的教育科研以“三个发展”为根本宗旨，即教育科研要促进教师发展、学生发展、学校发展。因此，我们始终把教育科研的中心放在教育教学活动的改革中，用教育科研的思想和方法来引领新课程的实施，引领学校的发展。我校“让数学从课堂走向生活的研究”和“农村小学德育生活化的实践与研究”这两个课题进入全面实施阶段。本学期，组织教师探讨如何针对学生的差异提高课堂提问、课堂训练的有效性，如何针对学生的差异因材施教，提高课堂的效率。真正做到了寓德育于丰富多彩的活动之中，寓德育于日常生活之中。

三、开展多种德育活动，提高学生的素养。

我校坚持德育为首，重视德育的学科渗透，重视各项德育活动的开展，切实加强学生思想道德建设，全面营造学生健康成长的良好环境。

以体验活动为载体，推动德育工作有效开展

三月份，开展了“学习雷锋”活动月，“三·八”妇女节开展了爱心回报活动、“我爱绿色”主题活动。四月份，开展了 “弘扬中华美德，构建和谐学校——从我做起”读书、征

文主题教育。五月份，开展了“母亲节送贺卡”感恩活动。在“六·一”期间，学校举行了“庆六一运动会”，九月份开展“爱国主义征文”。十月份组织学生《守则》《小学生日常行为规范》竞赛等活动。学生通过增强了竞争意识和集体精神，增强少先队组织凝聚力和影响力，使少年儿童在亲身实践的体验中健康成长。围绕主题在中高年级开展了读书征文活动、班队活动等。主题班队活动既锻炼了学生多方面的能力，又使学生深受教育。

四、增强质量意识，努力提高教育教学质量。

1、抓实教育教学常规，加强教学工作管理。教学质量是学校发展的生命线，因此我校始终能重视抓好各科教学质量。教导处根据期初计划定期对部分学科进行教学质量调研与分析，强化教学质量的监控，以科学的管理规范教学，全面提高教学质量。对教学质量差的个别教师，及时了解情况，分析原因，提出整改要求，并由学校骨干教师对其进行跟踪指导，促其提高。开展了学校中层以上行政领导分组听随堂课、检查教学活动。将检查结果及时反馈给有关教师，并指导教师如何进一步改进工作，六年毕业考试语文、数学、英语及格率达到教学计划的要求。

2、开齐上足各类课程，切实加强艺术、体育、美术、综合实践等课程的教学与研究，促进学生全面发展。强化过程管理，教导处学年初制定了周密的教学工作计划，列出月工作安排表，依计划稳步实施，本学期强化了日常管理，注重了过程检查。教导处检查通过看、听、问、查四步进行。看学校建设和班管理，听教师授课质量，问学生满意程度，查师生工作学习材料，以此来评价教师工作质量。

3、指导教师业务。我校高度重视教师业务能力，校长、教导处经常入深入教学第一线指导工作，鼓励教师善于探索，大胆实践，贯彻落实新课程精神，督促教师钻研课标，吃透教材，这样才能全面把握，灵活运用。指导教师业务从备课教案入手，看项目编写是否齐全，流程设计是否完整，时间分配是否合理，过程创设是否新颖，教学反思是否科学。接着看教师实际驾驭课堂能力，师生配合默契程度，教师教材的把握尺度，学生活动的具体广度，调控课堂的实际力度。再看学生作业的完成质量，教师的批改质量，检查者根据以上情况与教师共同商讨工作中存在的问题，优则扬，缺则避，错则改。

4、抓质量，促进课改落到实处

课堂是实施素质教育的主阵地，质量是素质教育的生命线。我校积极响应减负精神，向课改要质量，向课堂40分钟要质量。

（1）强化质量兴校意识，把教育教学质量和教师的评优、考核紧密挂钩，以提高教师的责任意识、竞争意识与创新意识。

（2）抓质量调研，积极探寻有效教学的有效途径。通过检查作业、随机听课与月质量检测、期中期末考试、过程检查，促使教师及时把握教学动态，反思自己的教学经验与不足，提高教师的教学能力与教学艺术。

（3）认真组织了期中、期末考试。两学期来，全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”为教育教学的指导思想，在课堂教学中，狠抓基础知识教学，稳扎稳打，学生的素质得到不同程度的提高。

（5）以竞赛促进学生的个性发展。本学期我校组织学生参加教育主管部门主办的各项竞赛活动，如“母亲节”书信大赛、“构建和谐校园从我做起”征文竞赛、“好书伴我成长”演讲比赛等等，发现与培养了一大批有特长的学生，促进了学生的个性发展、健康发展、和谐发展。

5.开展校园开放日活动。5月上旬，组织了了校园开放日活动，开放了少立户小学，11月分，开放了中心校。内容有校园参观、课堂教学展示、学生作业展示、优秀班队活动展示，使校园开放日活动成为各校互相学习、取长补短的一个重要窗口。

6、抓村小，促村小和中心校同步发展

一学期来，学校特别注重村小的发展，要求中心校教师做到的，村小教师也必须做到，同时加强对村小教师的培训，在各村小校长的带领下，各村小的教育教学工作都有了不同程度的提高，教师的素质也有了相应的提高。

五、安全工作，有备无患。

学生安全教育始终是我们学校工作的头等大事。做好学校安全工作既是学校的基本责任，也是对社会、对学生家庭应尽的义务。因此，我们牢固树立学校安全重于泰山的思想，增强责任意识。一方面继续健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。另一方面充分利用板报宣传，利用班会、晨会、国旗下讲话等时间对学生进行安全教育，把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识。学校把食品安全、交通安全放在突出位置，重视接送学生车辆的管理，与车主、家长签订了安全责任书。

一年来我们做到了领导组织到位，宣传教育到位，安全管理措施到位，安全防火器具到位。硬件添置齐全，软件管理规范。安全工作有专人负责，防震、防火、防汛演练到位，确保了全校师生无人身伤亡事故。

六、重视后勤管理，逐步实现科学化规范化。

1、规范收费行为，加强财务管理。我校能严格执行“一费制”规定，坚决杜绝一切乱收费行为。做到帐目收支平衡，开支合理，把好经费支出关，节省办公经费，把有限的经费用足用活。购物履行申报、审批手续，所购教育教学的必需品能及时发放，确保教育教学工作的顺利进行。后勤人员职责分工明确，能服从学校安排，服从需要，坚持为师生、为教育教学一线服务，保质保量地完成任务。

2、大力推行校务公开，增强教职工的主人翁意识。学校的各项制度，考核奖惩情况，凡是涉及教职工切身利益和学生切身利益的有关问题及学校重大决策都能向广大师生和社会公开。使校务公开真正反映民意，调动了广大教师的工作积极性。

七、抓好党务、工会工作。

学校认真组织好党员干部的政治学习，加强党风廉政建设，不断提高党员素质，增强学校党组织的凝聚力、战斗力和号召力。重视工会组织的建设工作。发挥工会组织的维权、参与职能，发挥工会代表的参政议政作用和民主监督作用，开好教代会。

八、卫生工作，常抓不懈。

我校近几年就很重视卫生工作，特别是传染病的控制有很明显的成效，学校制定了应急机制，每项工作每个环节都周密倍至。实行疫情监测零报告制度，使手足口病和麻风病得到有校的控制。生命教育课也得到充分的重视。确保年度无学生伤亡事故，加强了幼儿园食堂的管理，师生饮用矿泉水，杜绝了饮水安全事故的发生。

九、存在的问题

1、学校校园文化及办公环境有待创新和改善，今后还需通过多渠道多方筹措资金，统筹规划，进一步完善学校教育教学工作环境；

2、少数教师自主学习积极性不高，科研意识有待加强，在创新教育研究方面有畏难情绪；教师队伍老化，个别学科缺少教师，有的村小学科开设不全。

3、在培养和教育学生的过程当中，还存在一些不科学的方法和手段，今后还需加大以生为本的力度，加强教书育人的崇高信念，把培养和发展学生素质落实在每一项工作当中。

十、工作设想。

1、进一步明确层级管理的目标、职责，细化管理过程，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时反馈和调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。

2、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，丰富教师视野，创设更多便利条件，搭建有效的学习的平台，完善学校各项工作制度，努力提高教师创新教育理论水平和研究能力，保障学校长期可持续发展。

3、有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强班风、校风建设，通过积极开展各项评比活动，发挥榜样的典型示范性，促进学生综合素质的发展。

4、进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围。

5、进一步加强后勤队伍的建设和管理，关心师生的校园生活，保证师生的校园生活安全。总之，过去的一年，我校整体工作取得了一定成绩，教学质量明显提高，学校工会被教育局评为优秀工会。回顾一学期来的工作，我校在各方面取得了一定的成绩。但是，我们也知道，与很多兄弟学校相比，我校还有不少差距。骨干教师队伍的建设还比较薄弱，各村小发展不平衡，教师整体素质偏低，学校管理工作还未达到精细化管理的要求等。所有这些，有待于学校采取有效的措施切实加以解决，有待于我们全体教师在今后的工作中共同努力去实现。

巨宝中心校

2011年11月29日

第二篇：走进巨积宝

走进“巨积宝”

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第三篇：中心校学校工作总结

2010-2011学下期学校工作总结

在县教育局和乡党委政府的正确领导下，我校认真贯彻落实上级有关文件精神，深入实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针，坚持以全面提高教育质量、办人民放心满意的教育为目标，以新课改为契机，进一步解放思想，开拓思路，紧紧围绕教学中心工作，团结协作，开拓创新，教育工作呈现出了持续 发展的良好势头。经过全校广大教职员工的共同努力，圆满完成了本期的各项工作任务，取得了令人满意的成绩。现就一期来的工作情况总结如下：

一、进一步加强师德行风建设，加大文明校园、和谐校园的建设力度，营造良好的教育发展氛围。

1、进一步加强师德师风建设。

（1）开学初学校召开了全乡教师大会，表彰了优秀教师,提出了师风师德建设目标，展开大讨论，要求全体教师写出学习心得、为学校提出一条合理化建议。

（2）是及时总结师德建设经验，宣传师德先进典型事迹。学校利用远程教育网络、宣传橱窗等宣传阵地对学习活动进行了宣传，为师德建设营造了良好的氛围。

（3）是进一步建立健全师德考核机制，根据师德要求和教育教学工作的实际情况，对教师师德表现进行全面考 核，并将结果记入教师个人考核之中。

（4）是倡导敬业爱生，构建师生间民主融洽的关系。逐步推进教师角色的转变，促进师生关系和谐发展。

2、始终贯彻落实“德育为首”的办学方针，在对学生加强“五爱”教育的同时，突出了对学生日常行为习惯的养成教育、纪律法制教育、诚信教育、公民道德教育 和科学人文素质教育，逐步完善德育工作网络，形成了学校、家庭、社会三位一体、齐抓共管的德育工作格局，为未成年人的健康成长营造了良好氛围和社会环境。

3、学校结合工作实际和行风评议的有关要求，全面推行教育服务承诺制度，落实过错责任追究制度，强化服务意识，转变工作作风，提高工作效率。基本上做到了：能办的事情立即办，暂时不能办和不符合政策的要耐心说明原因，解释清楚，对社会和群众提出的问题做到及时解决、答复。

二、全力抓好教学工作，牢固树立“教学中心、质量第一”的观念，教育教学工作得到持续、稳定的发展。

本期，广大教师职工以新课程改革为突破口，以深化课堂教学改革为重点，以全面提高教育教学质量为核心，保证了教学工作的持续发展。

1、加强教学督导。中心学校出台了教学督查制度，抽调骨干教师组成教育教学组，每星期对全校的校容校貌、教学管理、教学常规等方面进行全方位督查，发现问题，及时 提出整改意见。各位教师也加强教育教学的检查工作。通过教学常规检查，学生代表会，教师座谈会，调查问卷等形式全面掌握教育教学情况；均取得了良好的效果。

2、强化对毕业班教学工作的指导、扶持力度。加强领导，继续实行毕业班工作领导负责制、包班制。进一步充实毕业班的师资力量，推行“能者上，平者让、庸者下”的用人机制，选拔事业心强、业务水平高、教学能力强的教师担任毕业班的教学、管理工作。完善相关激励机制，充分调动毕业班教师的工作积极性。加大对毕业班的教师的奖励、考核倾斜力度；成绩考核采用个人成绩和集体成绩相结合的办法，形成毕业班工作的合力。不断加强信息交流和试题的分析研究工作。协调处理好毕业班和非毕业班的工作关系，为毕业班开展工作创造良好的内部环境。加强与学生家长的联系与沟通，为毕业班工作创造良好的外部环境。

3、结合教育初步现代化建设的推进，加快了信息技术与课堂教学的整合，提高了利用现代化教学手段的水平，丰富了课堂教学内容，加大了课堂容量。

4、进一步开展好文体教育，丰富学生的课外文娱生活，形成办学特色。各班挖掘潜在的师资力量，或者利用环境之便，办起了一系列兴趣活动小组，形成了各具特色的办学形式。培育了学生良好的道德情操，促进了学生的全面发展。

三、强化师资队伍建设，全乡教师整体素质和业务能力 得到明显提高，为推动教育快速发展提供了保障。

1、大力开展教师培训活动和师资达标活动，发挥学科带头人、教学能手的带动示范作用。认真做好青年教师的培养工作，制定出台相关措施，形成激励机制，全力打造高素质教师队伍。加大中青年教师培养培训力度。提高了教师队伍的素质，激发了教职工的工作热情，内部发展活力明显增强，为教育事业不断迈上新台阶、实现新突破创造了条件，为保证我乡教育事业的和谐、快速发展奠定了基础。

四、不断加强教育信息化建设，推动教育现代化进程。大力提高现代化教学设施的使用效益。

1、按照教育初步现代化标准，充分利用远程教育设备，不断加强和改进教育信息化装备水平，加强硬件设施更新配套工作，提高网络使用效益，进一步巩固教育初步现代化创建成果。

2、加强防范措施，确保财产安全，学校均出台了一系列相关保障措施；加强对师生的安全教育，保证做到正确、安全、高效地使用现代化设施。

五、加强校园文化、设施建设，教育资源等得到进一步优化。

立足我乡教育实际情况，加强校园文化建设，充实、积淀校园文化底蕴，营造良好的育人环境。

六、牢固树立安全责任重于泰山意识，完善目标、落 实责任，形成了抓安全工作的长效机制。

我们加强了“平安校园”建设工作。切实加强校园安全工作，认真落实安全目标责任制，健全完善学校安全工作制度，实施定期检查和日常防范相结合 的安全管理制度，重点加强校舍安全管理、消防安全管理、饮食卫生和防疫工作、交通安全、校园治安管理及周边环境治理工作。广泛开展了“平安学校”创建工 作，营造良好的学校教育教学环境。促进了学校的安全工作的开展，突出重点、加大力度、把各位安全措施落到实处。强化措施，落实责任，成立安全工作领导小组，切实加强对学校安全工作的领导，层层签定目标责任书，将责任分工细化到每一个人，同时，进一步制定完善各项制度，切实保障学生饮食、卫生安全和艺体活动安全。全面自查、消除事故隐患。对全镇各级各类学校的安全工作进行了全面自查，对能排除的要及时整顿排除，暂时不能排除的及时上报并提出合理化的排除建议。加强对学生的安全教育工作，各校充分利用班会等时间对学生进行全面的安全教育，并根据学校自身的实际情况突出教育的重点。多种形式开展活动，营造良好的氛围，在学校中营造“事事讲安全、人人讲平安”的良好氛围。

七、坚持统筹协调，各类教育和谐发展，全乡教育整体水平全面提高。

1、巩固提高义务教育水平。坚持优先发展、实事求是、分类指导的原则，继续完善和落实义务教育管理体制，建立健全了我镇中小学校舍维护、改造和建设保障机制，加快学校危房的改造工作，为全面提高义务教育整体水平奠定了基础。进一步加快薄弱学校改造工作，强化学校内涵发展，实施精细化管理，进一步加快了学校 规范化建设步伐。

2、巩固“两基”成果。中心校高度重视，精心准备，努力搞好表册和档案建设。“两基”专干为之付出了大量努力，将“两基”表册工作切实做到了软件过硬。

八、其他工作

1、学校财务管理规范化得到进一步加强。进一步完善了各项财务管理制度，继续推行经费公示制度，学校经费行为进一步规范，坚持按计划、按用途管理使用资金，严格开支标准，不断提高学校资金使用效益；摸清了全乡教育系统财产状况，强化了资产财务管理。

2、加大措施，坚决制止学生辍学:一是落实目标责任,层层签订目标责任书,将“控辍”任务目标责任到人。二是加大《义务教育法》的宣传力度,增强家长送子 女上学的法律意识。三是制定落实帮扶计划。确保贫困生不辍学。四是加大管理制度，扎实做好“辍学生”的返校工作，五是积极推行 落实“两免一补”工程，为贫困生提供就学保障。

回顾过去的一年，我们的工作取得了可喜的成绩，但工作中不足之处在所难免，离上级要求和人民日益增长的教育 需求还有很大差距。其中教育科研水平相对较低，教师培养的力度相对较弱,教育结构的调整力度还需进一步加大，教育内部管理的方式、方法还有待于改进和提高等等。在今后的工作中我们将进一步振奋精神、调整思路,努力我镇教育教学工作推进到一个新得水平，为全乡乃至全县的发展与稳定，作出积极的贡献!

九、下期工作要点

1、做好学生入学动员工作，确保顺利通过国家“两基”检查验收。

2、搞好校园文化建设，营造一个良好的教育教学氛围。

3、进一步提高教学质量。

4、抓好安全工作，确保不出现安全事故。

二○一一年七月八日

第四篇：单巨宝同志“服务育人”先进事迹

单巨宝同志“服务育人”先进事迹

单巨宝同志现任后勤集团餐饮服务中心教工餐厅主任，他努力践行“服务育人”的后勤人责任感，敬业爱岗，兢兢业业，在平凡的岗位上做到服务大局、服务师生，在后勤平凡的工作岗位上工作认真负责、严谨踏实、起到了模范带头作用。

他对工作充满热情，极端负责。全校教职员工午餐用餐人数多、时间短，工作量大，要求供餐速度快、效率高，难度非常大，尤其冬季更要保证热饭热菜，他克服重重困难，保质保量完成任务。为了让大家吃好，他找来书籍资料，组织大家学习，提高操作水平，操作注意规范，强调饭菜质量卫生，保证教职员工饮食健康。他还经常深入实际调查了解教职员工喜爱的菜肴口味，主动征求服务对象的意见，不断的改进工作。特别是这学期，更是做到了餐巾纸、牙签摆放到桌，每两周做一次特色包子，大家一致认为教工餐厅主副食花样繁多、品种丰富，价位低廉、干净卫生。在教师民意测验中，教工餐厅满意率达到90%。在我校50周年校庆活动当天，教工餐厅肩负着300多名各级领导和贵宾的自助餐接待任务，他带领其他员工加班加点烹饪精美菜肴，圆满完成接待任务。为了增加效益，教工餐厅早、晚对学生开放，在全球金融危机，物价上涨的情况下，他积极采取科学搭配菜式，严把进货关等有效措施，降低成本，让利学生。他时时处处以一个优秀员工的标准要求自己，不论什么工作样样带头干，任劳任怨，吃苦受累抢在先，福利荣誉不争先。他平凡而出色的工作业绩、严谨的工作态度和优良的思想作风，受到了大家的敬佩，并多次得到各级领导的表扬。

他爱岗敬业，乐于奉献，在二十多年的工作生涯中，在自己的平凡岗位上认真地履行着一个后勤人的职责，更是用自己的人格魅力影响着周围的人。他始终保持以真情和爱心关心帮助着别人，能够团结和他一起工作的每一个人。对食堂员工不论正式工还是临时工，一视同仁，即严格要求又关心爱护。他对工作严肃认真，同时又进行耐心细致的思想教育，讲清道理，指出要害，以理服人，他这种做法，换来的是大家对他更加信服和敬重。他患有较重的胃病，发作起来疼痛难忍，领导多次催促他去医院看病，但他总说人员少、工作忙脱离不开，靠吃药缓解一下疼痛，仍然带病坚持工作，亲自上灶炒菜。单巨宝同志的父亲八十多岁的高龄，瘫痪在床，需要人照顾，但他从不向组织提困难。每次单位组织活动都看不见他的身影，也许你会认为他脱离群众，也许你会认为他特立独行，实际上他是利用休息娱乐的时间去旅顺看望身患重病病的老父亲，而其它的时间一心扑在工作上，就算他父亲病重期间，他也没耽误教工餐厅的工作。

单巨宝同志就是这样干一行，爱一行，钻一行，对领导交代的工作无怨无悔，积极努力地去做，并且保质保量地完成领导交给的各项工作。他在平凡的工作岗位上不断焕发出自己的光和热，为集团的发展贡献着自己的力量。

第五篇：镇中心校学校工作总结

洋港镇中心校学校工作总结

本学期我镇教育教学工作已经全面结束。本学期以来，我镇中心校以安全稳定为前提，以深入贯彻落实科学发展观为目标，以深入开展“课内比教学、课外访万家”活动为契机，继续努力推进教育可持续发展，致力提升我镇素质教育的水平。回顾这一学期，我们主要做了以下几方面的工作。

（一）强化德育工作，营造优良的育人环境。

坚持育人为本，德育为先，充分发挥学科德育的渗透功能，把立德树人作为学校教育的根本任务，努力实施和谐教育，积极构建和谐校园。

1、突出师德的核心地位。继续贯彻学习《中小学教师职业道德规范》大力弘扬以身立教、无私奉献的崇高师德，提倡爱生乐教，文明执教，杜绝体罚和变相体罚行为，构建和谐的师生关系和家校关系。

2、注重规范管理。“学校无小事，事事皆教育。”只有把教育过程中的每一件小事做好，关注每一个细节，才能真正把工作做得扎实。

一是各校要严格开展好少先队和主题班队活动。各中队落实好内容，以学习小学生一日常规、安全卫生等为具体内容。

二是进一步加大了学生的养成教育，把小学生日常行为规范落实到行动中，班主任管理学生养成教育和校园环境卫生，发现校园文明小卫士进行榜样教育。中心校不定期随时对校园中的学生言行、卫生状况进行通报，表扬先进，鞭策后进。

三是加强校园文化建设的德育效能，创设优美愉悦的校园环境。今年“六一”儿童节，中心校成功举办了“洋港镇第二届校园文化体育艺术节”，这次活动，规模宏大，精彩纷呈，充分展示了全镇师生的精神风貌，赢得了县教育局领导、镇政府领导以及全镇人民的高度赞誉。

一年来，立足实际，加大整治校园环境的力度，不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在学校食堂、教室、围墙张贴名言警句，及时更新学校、班级黑板报。充分利用广播室坚持对好人好事进行宣传，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要条件。

四是加强项目管理，改善教师住宿条件。

建设教师周转房是中央的民心工程，为了落实项目、加快建设工期，中心校多次与建筑商及所在地村协商协调各项事务，保证了周转房按时开工。现在，潮坑完小周转房已封顶，中学、中心完小的周转房已完成两层。教师住上漂亮的新房指日可待。

（二）教学工作

1、深入开展“课内比教学，课外访万家”活动。以“比”出质量，以“比”添活力。

①领导重视，宣传到位。

活动伊始，中心校、中小学各级领导都十分重视这次活动的意义和重要性，多次召开中小学领导及教师会议，亲自参与方案制定，参与学校比武活动，亲自上台讲课，以满腔的热情投入到此次活动中来。

宣传工作是本次活动的重头戏之一，各校均十分重视本次活动的宣传工作，大造声势，扩大社会影响。中心校在街道上拉上横幅，贴标语，声势浩荡。

②安排有序，行动迅速。

各学校都已成立了领导小组或学科小组，制定了科学规范的实施方案，中学还制定了统一格式的表格，为每一位教师建立了档案。

在全镇教研干事会议和全省视频会议后，各校迅速行动起来，责任到人，积极展开了“比教学”活动。十一月份，中心校组织全镇优秀教师在中心完小举行了说课、讲课赛讲活动，活动取得了圆满成功。

③形式多样，自创特色。

各校在开展“课内比教学”活动中，十分注重形式的多样性，中学分层次开课，首先各学科选送5—6人主讲公开课，接着选定若干教师参与说课，最后余下的教师由学校组织评委进行推门听课。

④把“访万家”活动真正落实到行动上。

访前，组织教师学习培训，让每一位教师明白访什么，怎么访，访中实行“三访三讲”，着力提高家庭教育水平，构建家校教育网络。首先，三类学生三必访、重点访。对于贫困生，访前摸底，制定帮扶措施，访时送去爱心捐赠。对于学困生，经常与学生促膝谈心，进门与家长沟通，提醒家长要耐心教育杜绝粗暴行为，增强学习自信心。对于留守生、要求教师多次上门，关爱他们。其次，注重拓宽家访渠道，开展“教师讲、家长讲、学生讲”三讲活动。

2、严格执行精讲、精练、精批、精评，有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠等教学常规管理制度，积极推进精细化管理。强化教学计划、集体备课、课堂教学、学生作业和个别辅导五个环节的管理。

3、强化教研课、示范课。以老带新以新促老，提高集体备课质量，派年轻教师参加镇举行的教研活动。坚持教师相互听课制度，每学期每位教师不少于15节。

4、高度重视“减负”工作。努力提高课堂教学效率，切实减轻学生学业负担，是我们努力的目标。对于小学生而言，最根本的就是要控制作业的量，保证作业的质。学校要求各年级各学科精心设计练习，杜绝布置机械性作业，一、二年级不得布置家庭作业，其他年级作业时间也不得超出规定时间，严格控制考试次数，严格按课表上课。

5、加强体育卫生工作。扎实开展“阳光体育活动”，开齐上足卫生健康和心理健康课程，进一步规范阳光体育活动，要求活动做到有场地、有项目、有组织，确保学生每天不少于1小时的体育锻炼时间。

6、做好毕业班工作。召开毕业班研讨会和家长会议，要求老师为输送优质生源，为学生小学生涯圆满完成站好最后一班岗。

7、坚持教学月查工作。每月底对教师的教学工作进行全面的督查，并将检查结果上报镇中心学校。检查中发现的问题及时整改。

（三）师资队伍建设

努力建设一支高素质的教师队伍，是新形势下加快教育事业发展的重要保证。

1、加强教师校本培训。

按照县教育局的要求，组织广大教师积极参加继续教育学习、定期培训学习，按计划完成继续教育学时。同时积极开展校本培训工作，要求每一位教师重视反思、学会反思、养成反思习惯，力求做到写读书笔记。

2、加强教师基本功训练，开展一些有益活动。

各校教师要相互听课、评课、总结优点、指出不足、锤炼基本功。同时中心校要求教师“练四字”（练毛笔字、钢笔字、粉笔字、学会电脑打字），讲普通话，过“三关”（教育理论关、专业知识关、道德修养关）并把这些活动成果纳入评定学校工作、考核校长的重要内容。

（四）学校安全工作

保护学生的安全，打造平安校园，是学校的职责所在。

1、成立学校安全工作领导小组，明确安全工作职责，由领导到老师签订安全责任状，建立健全责任追究制度。实行全天候值班，外来人员进出学校须进行登记，上班时间家长不得进入校园。

2、强化路队安全管理。各校要整队放学，制定路队护送制度，确保学生路上安全。

3、加强校园课间管理。每天安排值日教师进行全天候值日，课间由班任教师监护，每天安排值班教师巡视。

4、继续加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作，积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种工作。

5、加强食品安全管理工作。学校购进的蔬菜必须新鲜食品必须有合格证。

6、加大安全排查，坚持每周一次校园安全隐患排查，有排查记录、排查结果处理措施，力争不留安全隐患的死角。

本期在全体教师的共同努力下，全镇没有发生一起安全事故。

（五）后勤与财务工作

1、加强校产管理。进一步完善校产管理制度，做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的无形流失。充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。

2、抓好循环用书和教学资料的收缴管理。3严格执行收费政策。没有乱收费现象。

学成绩已成历史，今后尚需努力。继续发扬优点，努力克服不足，增创新优势，更上一层楼，为建设平安和谐校园，为创办人民满意的教育而努力奋斗。

洋港镇中心学校 2012年元月4日 洋港镇中心学校2012年工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，以党的十七大精神及《教育规划纲要》为指针，树立正确的教育观、人才观、价值观。以“课内比教学，课外访万家”活动为契机，以全面推进素质教育为主题，以全面提高教育教学质量和实现学校、师生共同发展为目标，不断深化教育改革，创新教育发展模式，加快学校内涵发展，为学生的全面、健康、可持续发展奠定坚实基础。

二、目标与任务

1、德育工作：确立一种意识：以学生为主体；抓住两条主线：养成教育，班级管理；转变三个观念：变灌输为渗透，变单方面为全方位，变被动接受为主动吸收。同时加强师德师风建设。

2、教学工作：

（1）继续深入开展课内比教学活动，锤炼教师教学基本功，促进教师专业成长。（2）扎实抓“两常”工作，实现全镇“两常”工作规范程序开展。（3）立足校本教研，实现课题研究出成果。

（4）进一步加强学习课程改革标准，进一步推进素质教育。

（5）力争教育教学质量有大幅提高，即中考有新突破，小学教学质量有全面的提高。

3、学校管理：加强五项管理，继续推进“平安校园、文明校园、整洁校园、和谐校园”建设，确保师生及学校的安全与稳定。

4、队伍建设：强化“以德立教”、“以身立教”意识，以“六讲三评”和“八比四评”活动为抓手，力争培养一支爱岗敬业、乐于奉献、和谐向上的师资队伍。

三、工作措施

(一)落实“六讲三评”、“八比四评”活动，强化干部教师队伍建设

1、理论学习与绩效考核相结合，提高干部教师队伍职业道德素养。

2、改进工作作风，集中精力抓好工作落实。

一是要讲政治。二是要讲纪律。三是要讲实效。四是要讲责任。

（二）加强制度化管理,大力推进科学化、规范化管理

1、修订绩效考核方案，推行制度化管理。

2、依托制度化管理，推进学校管理的规范化和科学化。关键要在落实上下功夫。一方面加强考勤的监督管理。坚决杜绝上班无故迟到、中途离校逛街的现象，坚决杜绝办公疲沓拖拉、不履行请假手续现象。另一方面，加强工作秩序的管理。第三方面，学校继续构建行政、教师和班级三级日常管理检查制度，加强对学生行为习惯养成教育进行检查、监督与反馈。

（三）加强班风、校风建设，创设优良的育人环境。

良好的班风、校风是激励师生奋发向上的精神力量，是学校内涵发展的基础和保障。本学期主要抓好以下四个方面：

1、严明校规校纪，创设优良的教育环境。2．从细节入手，从常规开始，抓好习惯养成教育

3、进一步改革和完善学生评价方法，以评价促进学生的健康发展

4、与家庭联手优化教育方式。通过召开学生家长会、个别走访、致家长一封信、电话联系、短信平台联系等形式，让家长重视孩子的教育管理，与家长共同研讨教育管理学生的有效方式和方法。

5、强化学生理想教育，调动学生学习潜能。

6、千方百计做好“控辍保学”工作。开学第一周定为“控辍保学活动周”，做好整班交接工作，对辍学生情况进行分析及汇总，及时制定劝学行之有效的办法。继续完善奖惩制度和量化考核办法，采取激励措施，提高工作实效。

7、加强学法指导，因材施教。

8、认真落实班主任工作周、月考核、学期与学年总考评以及班级量化评比，加大考核的力度、效度。

（四）实行捆绑式评价，扎实有效地抓好教学常规。

1、认真抓好教师备课。

2、努力打造高效课堂。

3、扎实开展作业教学。

4、切实抓好学习测试。

5、积极开展课外学习指导。

6、认真落实新课程方案，全面开齐、开足课程。

7、加强教学档案的规范化管理，教导处要重视学期教学档案和教师业务档案的整理，形成系统化、制度化的管理体系。

8、抓好毕业班工作。

（五）加大安全和卫生防疫工作力度，确保师生生命安全和健康。“安全重于泰山”，师生的生命安全和健康是学校头等大事，是办好人民满意教育的前提。学期初，中心校要与各校校长，各校校长要与各班主任层层签订安全和防疫工作目标责任书，进一步明确各自的责任；同时，定期给学生下发安全、卫生防疫知识材料，要求各班认真组织学习、加强交通、饮食、用电、防火、防溺水等安全知识和卫生防疫知识教育。落实路队护送制度、值日制度、节假日值班制度。

（六）强化艺体和活动课教学，促进学生素质的全面提高。

积极落实两个“四项活动”（读书、体育、艺术、社会实践）、（唱红色歌曲，读精品美文、讲英模故事、做四有新人）。

（七）加强后勤人员的责任制管理，为教育教学提供优质的服务。

后勤人员要树立起“以校为家，师生至上，服务第一”的工作理念，真诚做好本职工作：

1、管理好学校食堂，提高卫生标准和饭菜质量。

2、严格校园安全管理，及时做好学校安全工作的检查、指导、上报、整改工作，避免一切安全事故的发生。

3、优化学校资源配置和校产管理，保证学校资源的有效利用。

4、确保图书室、理化生实验室、计算机室等各室正常对学生开放。5．主动配合教导处、政教处做好教育教学的服务和保障工作。

四、各月份工作要点

二月份：

1、召开校长会，布置部署新学期工作；

2、制定各项计划；

3、开始新课；

4、召开安全工作会议，排查安全隐患；

5、开展德育活动；

6、启动教改教研工作。三月份：

1、深化“课内比教学，课外访万家”活动；

2、美化绿化校园；

3、开展“安全教育周”活动；

4、小学高年级数学竞赛；

5、骨干教师上示范课。四月份：

1、继续深入开展“课内比教学，课外访万家”活动；

2、组织学生祭扫烈士陵园，对学生进行爱国主义教育；

3、期中素质检测；

4、期中教学常规工作检查；

5、小学高年级作文竞赛。五月份：

1、庆“五一”、“五四”、开展“红五月”活动；

2、开展幼儿活动；

3、组织筹备“六一”庆祝活动；

4、组织教师举行优质公开课展示活动；

5、教研课题研讨会；

6、毕业生报名工作。六月份：

1、举行“庆六一”系列活动；

2、安全再教育；

3、毕业班总复习、中考工作；

4、期末工作大检查；

5、护校安排； 七、八月份：

1、学期总结、表彰先进；

2、拟定下学期工作计划；

3、召开暑期教师集训会。九月份：

1、部署安排新学期工作；

2、制定各种计划；

3、开学工作检查； 十月份：

1、开展师德师风活动月；

2、继续开展“课内比教学，课外访万家”活动；

3、中学生百科知识竞赛；

4、表彰十大杰出优秀班主任。十一月份：

1、期中素质检测；

2、期中常规工作大检查，期中总结；

3、法制教育、感恩教育、师德教育；

4、举行公开课竞赛活动。十二月份：

1、安全工作大检查；

2、“课内比教学、课外访万家”活动总结；

3、期中工作安排；

4、财务核算；

5、期末常规检查。

洋港镇中心学校 2011年12月25日