义兴小学2011年学校工作总结

第一篇：义兴小学2011年学校工作总结

xx区xx乡中心小学

2011年学校工作总结（要点）

2011年，学校以党的十七届六中全会精神以及市第三次党代会、区第四次党代会精神为指导，全面贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全面完成灾后重建工作，打好了“两基”迎国检工作攻坚战。继续深化教育教学改革，努力提高教育教学质量，强化学校德育工作，努力优化教育环境，巩固提高“两基”成果，夯实教育发展基础，提高教师队伍素质，科学推动素质教育，完成灾后重建工作，确保安全和谐稳定。

一、狠抓了教育质量的提升。

从“三抓、两改、一营造”来着手抓教育质量。

1、抓课堂教学。向40分钟要质量。学校班子成员带头任主科，多进课堂听课、评课、议课，每个领导听、评课均在15节以上。

2、抓好了毕业班工作。继续坚持了每天一次毕业班巡视，每周一次毕业班分科交流会，每月一次毕业班综合分析会和“月考”的做法。从11月中旬起，毕业班教师无偿为学生补课。

3、抓教师队伍建设。通过组织教师参加进修学习、校际交流、技术培训等手段，提高教师的业务水平和综合素质；本学年度，我校共组织教师外出学习、参观、培训达87人次。

4、改革管理办法。强化“三风教育”，树好整体形象；注重 过程管理，并与“目标管理”有机结合；彻底改变管理者中的“懒散”、“和事佬”、“不讲原则”以及“推诿”等不良现象；改革“绩效分配”方法，不搞“平均主义”，不吃“大锅饭”，多劳多得，按劳按效计酬，较大地调动了教师的工作积极性。

5、改善育人环境。抓好了学校德育工作，端正校风、学风、班风，优化育人环境，本年度共发展新党员2名，学校表彰、奖励了138名“优秀少先队员（团员）”、“三好学生”、“优秀班（团队）干部”；搞好了环境综合治理，彻底消除脏、乱、差，美化育人环境；增添了必要的教育教学设施设备，强化育人环境动能。

6、营造良好的育人氛围。通过“评先选模”、“评职晋级”等机制，激励师生上进，获得“享受成功”的机会和快乐；通过“三〃八节”、“教师节”、“中秋节”等节日活动形式，让教师们享受节日的快乐，从而增添了教师生活环境的幸福感。本年度，我校的教育教学质量受到了主管部门的赞誉和广大干群的称赞，在学期仍保持前位。

二、确保了和谐安全稳定。

7、认真开展了“平安校园”创建活动。上好了安全课，增强师生安全意识；搞好安全培训和演练，增强师生防范技能；加强安全常规管理，逗硬落实校舍安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全、治安安全以及周边环境治理等工作的责任制和责任追究制；强化安全督查和整改，防患于未然；完善各类安全台帐和资料。

8、认真做好教师的思想工作，为教师排忧解难，与教师多交流沟通，缓解教师的心理压力，及时调控教职工因工作、生活而产生的不良情绪，尽量消化内部意见分歧和矛盾，杜绝上访现象发生。本学年度，我校无一例上访事情发生。

三、加大投入，改善办学条件，促进学校发展。9、10月对中心校女生宿舍进行了维修改造，硬化地板，重新刷白墙面，改善了学生的居住环境。

10、为加强校园文化建设，11月对校园围墙进行维修加固和装饰，添置文化专栏六块，增设名人名言14处，规范班级文化建设19个，大力提升校园文化氛围。

11、加大了村校教学管理和指导力度。10月中旬中心校组织全体领导班子分赴各村检查“六认真”工作，听课12节次，对教师教学手段和方法提出意见和建议。有效提高村校教师业务能力。

12、重建工作已接近尾声，在12月底综合楼就能投入使用。小学部地质灾害治理已于10月动工，预计在2012年1月底完成。这些建设，使学校的面貌大为改观。

13、“两基”迎国检工作，通过努力、克难攻坚，达到了上级要求。

14、教育科研成效明显。教师撰写经验论文达63篇，有17篇获得国家、省、市、区论文评选等级奖，有4篇被国家级刊物刊用。

15、扎实做好了卫生、体育和艺术工作。校园文化建设换新貌；卫生工作卓有成效，预防了传染病的发生，无食源性、水源性疾病责任事故发生； “学生阳光体育运动”落实到位；学校艺术工作效果好，在六月一日举办全乡性的“红歌大家唱”活动。

16、范办学行为，依法治教，从严治教，无“三乱”现象发生。

17、校务、政务、财务公开化，民主管理得到了落实。

18、全面落实了“免补”政策。

19、工会等组织功能作用发挥好。做好了教师退休、生病以及节日等时间的慰问工作。

20、教育宣传力度大，超额完成信息报道任务。

二0一一年十一月

第二篇：2011上半年义兴成教工作总结

扎实工作

创新做优

——义兴镇社区教育中心2011工作总结

我校在镇党委政府的大力支持下，在局职社科科领导的关怀指导下，全面贯彻落实上级有关教育工作精神，重点抓好培训量较大的部门和单位的组织安排工作，做好协调、沟通共享，为发展我镇成人教育事业起到了积极的促进作用，顺利地完成了半的成教工作。为使今后工作有方向，有更为显著的成绩取得，现将半年来成教工作作一简要总结如下：

一、依托成校，协助办好各类培训班

1．义兴镇地处偏远地区，全镇以种植养殖业为主，工业和第三产业较不发达。近几年，通过寻找市场，调整结构，扩大规模，推进科技，强化服务，种植业得以较快发展。为美化社会环境、繁荣农村经济和农民致富奔小康作出了一定的贡献。针对这一种状况，我校在镇党委政府的支持下，协助林业站、农经办等有关部门，在全方位服务于种植经营户的基础上，建设好示范基地，开发、引进、试验和推广新品种、新技术、新成果。组织开展生产经营的技术指导，咨询、培训和交流等活动，对种植经营户进行实用技术培训，共培训908人次。

2．我校在镇党委政府的大力支持和协调下，成校多次与人口学校共同办班，向育龄妇女宣传计划生育的意义，让她们知道计划生育、优生优育是国家的基本国策，使育龄妇女放下思想包裹，认真执行我镇计生办的规章制度，自觉执行计划生育。参加培训的育龄妇女有131人次。

二、做好劳动力转移培训工作。

加快农村劳动力转移就业是保持农村稳定、促进农民增收的根本举措，是着力构建和谐社会、实现社会经济发展的有效途径。我校坚持脚勤，手勤、嘴勤，主动与镇直有关部门联系，今年来，我校对农村剩余劳动力培训工作继续坚持“培训为就业服务，培训与需要结合”的原则，以服务为宗旨，以市场为导向，以技训为重点，以就业为根本，努力把这项工作作为发展经济、富裕农民，推进产业结构和生产技术结构调整的重点来抓。我校在组织全体工作人员走村入户做好富余劳动力状况摸底工作的基础上，按照其文化层次和择业取向意愿，确定培训转移项目，以“对口”或“订单”培训形式组织培训活动。今年来，我校举办了两期纺织操作的大型培训班，培训人数178人。

三、职工教育“以人为本”。

职工教育是社区教育的一个重要组成部分。今年以来，我校积极与镇工会、企管站、劳保站联系，开展联合办学。要求“以人为本”，在重视安全教育、敬业教育、维权教育的同时，重点重视提高广大职工的文化业务素质，和工会密切配合，积极开展“岗位练兵”和技能操作竞赛活动。今年全镇共举办职工教育培训班20个，参培学员达3000人次。

四、“实用”培训注重实效。

农民是科技兴农的主体，也是社会主义新农村建设的主力军，切实提高全体农民科技水平和致富能力，是我们工作的着眼点和切入口，按照农民实用技术培训必须注重“实际、实用、实效”的要求，我们今年年初制订出台了全年培训菜单，组织全体教师走村入户了解需求，利用画廊、黑板报公示培训内容，同时对他们的培训要求及时进行反馈，使全年实用技术教育培训工作得以有的放矢地展开。在实用技术培训上，我们积极争取镇农技站、农服站、兽医站等单位的配合，始终注重教学内容的针对性和实用性，遵循干什么学什么，缺什么教什么的原则，全面提高广大农民科技兴农的水平。我们今年以校举办培训班15个，办班天数40天，参训人数2500人次。

五、社区教育良性运转。

今年来，我校进一步重视了社区教育工作。一是狠抓社区教育工作的“四落实”，即领导班子落实，师资队伍落实，制度建设落实，教学内容落实。我们进一步完善了镇、村两级

社区教育网络，要求组织机构、工作制度等制表上墙。我们要求不断丰富社区教育教学内容，不断充实人文知识，增加健身、娱乐活动，将单一型的实用技术培训转变为综合性的社区教育活动。同时，根据教学活动内容及时聘请专、兼职教师，确保教学质量的提高。二是加强了对村级社区教育工作的督查、指导。我们将村成人校的建设和社区教育工作紧密结合起来，做到“两块牌子一套班子”。我们每季度按考核细则要求分片督导一次，促进全镇基层社区教育工作不断上台阶、上档次。

六、“创建”工作强势推进。

今年以来，我们十分重视创建工作。一是充实了师资队伍，从普教抽调两名年富力强的老师到成教工作。二是加强硬件建设，新购图书近1000册，新购微机2台，新购打印机1台。三是着力提高教学培训质量，认真完善各种资料。

七、存在问题

乡镇成人学校不同于普通小学，也有别于职业高中，必须依靠政府和社会各阶层的力量，得到广泛的支持和认可。比如管理上不够协调，各部门各自举行培

训班、讲座等，没有统筹、计划安排。且设施也不够完善，严重不适应成人学校发展要求。现在成人教育中心只有负责人员1人，开展工作有很多困难。现在社会大多数人对成人学校不了解，各部门也不了解成人校，一定程度上影响了成人学校开展各项工作，所以要发展成人教育，加大成人学校宣传力度成为又一关键。只有得到各级政府和社会各界的广泛的支持和认可成人教育学校才能够沿着健康、正常的方向发展。

义兴镇社区教育中心

二○一一年十二月十九日

第三篇：唐兴小学2012学校工作总结

唐兴小学2012学校工作总结

今年，我校不断深化基础教育课程改革，全面贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，强化中心抓教学，以质量求生存，以新理念谋发展，各项工作落实到位，稳步推进。现将今年工作情况总结如下：

一、常规管理扎实推进，工作突显成效。１、加强教学常规管理，强化月检。

每月月底，各教研组长对教师教学常规，包括制定教学工作计划、备课、课堂教学（以行政随堂听课为主）、辅导学生、作业批改、成绩考核等环节进行检查。今年4月和6月中旬，教导处组织各教研组长和部分骨干教师，对全体教师教学常规进行全面细致的检查，并利用例会时间对检查情况进行馈，及时地修改，有效的推动我校的常规管理工作。

2、做好培优辅差工作，全面提高教学质量。

要求教师制定好培优辅差的计划，及时反思，落实好各项措施，做好学生辅导记录，提高学生的学习能力和综合发展水平。

3、扎实开展中青年教师听评课活动和骨干教师汇报课等活动。根据教办安排，3月6日，在我校举行唐村镇幼儿园、小学优质课评选活动（部分人员）。我校王广秀、董计莉获得参加市级优质课评选机会。3月29日，我校安排王广秀、黄友莹为今年新分的三位教师上公开示范课，并对他们进行简要辅导。4月5日，举行中青年教师听评课活动，在听课当天的小自习和办公时间及时进行评课，有力的促进教师的专业成长。

4、继续开展 “师徒结对”活动，切实抓好活动的落实和效率的评定，通过“结对子、搭台子、架梯子、压担子”，帮助青年教师提高教学的实战水平。今年，为新分教师——武玉斐安排了三位老师

（董计峰、王广秀、王淑惠），在三位老师的精心辅导下武玉斐逐步成长起来。

5、积极参加各类培训。2月中下旬，全体幼儿教师到市高职校参加幼儿教师培训。派黄友莹参加济宁市小学英语优质课听课活动，派田庆忠、孔卫华、王磊等老师参见市教育局组织的各类听评课活动。4月24日，根据教办安排，黄孝文去泰安肥城参加山东省小学综合实践活动课观摩活动。5月组织孙艳、董计莉、王广秀参加济宁市班主任远程研修。总之，今年外出教师听课培训多达几十人次。

二、以少先队为阵地，开展形式多样的活动。

1、开学第一周，各班利用早会、中队课对学生进行文明礼仪教育。

2、为了提高少先队大队干部、中小队干部及执勤组长的自身素质和工作能力，促进我校少先队工作高效有序地开展，3月21日下午，少先队大队部召开了校全体大、中、小队干部及执勤组长会议。

3、结合教办布置的工作开展各项活动。

①为了进一步激励我校学生弘扬雷锋精神，增强学生责任感和使命感，培养学生乐于助人的良好品质，以及推进我校精神文明建设。我校于3月份开展了一系列有关学雷锋的活动。各班利用黑板报或者手抄报对学生进行宣传，组织六年级学生清理校园周边环境。

②3月12日，以植树节为契机，高年级学生配合男教师开展了“大家一起来植绿”的植树活动，各班对学生进行绿色、环保的教育。

③清明节前，组织学生开展网上祭英烈活动。

④精心组织学生参见军乐队训练。

⑤4月20日，少先队配合学校成功举办了首届体育界节活动。本次体育节，除了小学生参加的田径比赛，还有拔河比赛和乒乓球比赛，4月27日上午，又开展了幼儿投篮、跳绳和趣味游戏等比赛活

动。

⑥5月开展纪念汶川地震四周年活动。

⑦6月30日，成功举办了“红领巾心向党庆‘六一’文艺汇演”。唐村镇镇长高胜同志、党委委员庄鹏同志、副镇长焦健同志、教办主任韩廷寅同志以及镇团委、妇联、管区、学校驻地村居的各位领导观看了演出。演出前，高镇长代表党委、政府向学校捐赠了一架1.3万元的钢琴。

8、开学初，组织全体学生观看《开学第一课》。

9、国庆节期间，安排学生看一些爱国书籍和影视剧，培养学生爱国的热情。10、11月7日上午，学校邀请了唐村镇党委王委员、峄山法庭蒋庭长、唐村派出所孔指导员及管区、村委会等领导为全体师生作了一场别开生面的法制知识讲座，通过讲座，学生收到很好的法制安全教育，也得到家长得一致好评。

11、我校根据邹城市文明办关于建设乡村少年宫的通知精神，并结合我校实际，积极与帮扶单位邹城市高职校联系、商议，努力争取高职校的支持与帮助，目前资金共计40000元已经到位，各项硬件配置、档案整理、活动开展正有序进行中。

三、继续规范校务公开工作，办人民满意的教育。

今年我校校务公开工作开展如下：

1、财务管理公开。财务结算、财务收入，教职工福利分配方案，财产管理、财务支出等定期或不定期公布。

2、招生巩生工作公开。我校严格遵守招生制度进行招生。对于新生入学情况、辍学人数、控辍措施和外来生入学情况及时进行公示。

3、凡是关系到学校发展的重大决策、规章制度、实施方案和与教职工密切相关的重要事情，都要经教师大会通过并及时公开。

四、加强安全教育，提高师生安全意识。

我校把安全工作作为学校各项工作的头等大事和一项重要政治任务来抓。为使安全工作做得更好，我们采取了以下措施：

1、强化领导，对安全工作再认识

成立了以校长葛瑞先为组长，郭和振为副组长，各班主任为组员的领导工作小组。

2、加大师生值勤力度。我校为每位老师配发了值勤牌，并要求教师在课间休息时间按区域执勤。为配合教师值勤，各班还每天安排一名组长值勤。

3、购买更换消防器材及安装监控。为了保证师生安全，学校投资1600元对所有的消防器材更换或加粉。为保证学校财产不受到损失投资1万多元安装了全覆盖监控。

4、宣传发动，对安全知识再学习

每学期开学以及每个重大的活动，我们都要对安全知识进行再次学习与落实。特别是师生每日上学放学时段车流量较大，为此，我校安排教师把学生送到校门口，并负责疏通来往车辆及人群。通过例会、早会、安全知识教育讲座、校园广播等多种形式，在广大师生中进行安全教育，以进一步强化师生的安全意识，提高学校安全工作水平。

5、做好法制教育，远离邪教。学校联系派出所王指导员，镇政府综治办杨主任来校做法制讲座，使学生明白邪教的危害，懂得珍惜今天的幸福生活。

五、艰苦创业，改善办学条件和育人环境。

1、为使幼儿得到更好地发展，学校投资1000余元安装了护栏，投资6755元，购买了教学设备及玩具。

2、为照顾幼儿生活，学校资助幼儿4800元。

3、为解决师生喝水问题，投资600余元购买了热水壶。

4、为进一步搞好绿化美化，投资4000多元购买花树（女贞、樱花等）。

5、改造水冲厕所和更换校大门投资6.6万元。

6、维修洗刷间管道及体育器材投资1630元。

7、订购学生用计算机14台和1套电子白板。

8、投资400元购买垃圾桶。

9、学校坚持严格的财务管理制度，加强收费和资金管理，把有限的资金用在刀刃上。在教办的关怀下，学校改建了美术（书法）室、音乐（舞蹈）室、综合实践活动室等，共投资25000元为学生的学习创造了良好的环境。

10、财产维护工作到位，责任明确，负责到人。

11、校园的绿化、美化工作到位，及时修剪、及时耧划，使绿化档次进一步提高。

12、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

13、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、学生各类活动、期中考试等各项活动，我们全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

14、为了给老师们创造良好的办公环境，今年开学初，全部更换了办公桌椅，共投资14900元。

15、为更好地服务师生学习，今年投资2000元购置了4台飞利浦多功能录音机，投资6000元购置佳能照相机，投资6万余元，购买了10台笔记本电脑和14台学生用计算机。

唐村镇唐兴小学 2013年1月

第四篇：报告(义兴供电所)

报告

西充县电力公司义兴供电所：

我校用电存在以下几个问题，希望尽快核实整改：

一、根据“西府发[2012]35号”文件精神我校用水属于2012年安饮工程项目，希望抽水用电执行安饮工程的用电电价。（文件附后）。

二、我校至今还有10%的商业用电的电价，望能够根据相关的文件精神，取缔这个商业用电收费标准。

三、请派人检查进出学校电表线路，如有不规范的请立即整改。

特此报告

西充县西碾乡小学

2014年6月17日

第五篇：集义小学2012年上半年学校工作总结

忙忙碌碌地一个学期风驰电掣般飞驰而过。本学期继续以“办人民满意的学校，做学生欢迎的教师”为目标，努力遵循“品牌+特色、全面+特长”的办学理念，坚持教学管理科学化，师资建设规范化，以先进的育人理念，良好的育人环境，优质的教育资源，全力打造素质教育品牌，使学校越发彰显出蓬勃的生机与活力。学校现已形成了“以活动促成长，以特色促发展”的办学格局，较好的完成了本学期的教学教研工作。现将我校教学教研工作总结如下：

一、基本情况

学校现有教职员工175名，专任教师165人，其中高级职称7人，中级职称87人，助理级及以下71人，本科学历83人，大专学历76人，中专学历6人，学历合格率100%，市级以上骨干教师13人，市兼职教研员7人。可以是说一支业务过硬、素质较强的队伍。

3263名，共57个班，分南北两个校区。其中南校1692人，1-3年级，每个年级10个班，共30个班。北校区1570人，4-6年级，四年级10个班，五年级9个班，六年级8个班，共27个班。目前是全市小学阶段人数最多的一所学校。

二、一个学期以来的工作情况及成效

（一）抓管理，求实效

1、去年暑假期间，学校根据专业教师配备情况，多次向教育局申请调入所缺的专业教师，特别是音体美教师。在上级领导的关心下，上学期共调入教师10名，保证了能开足开齐所有的课程，并顺利开学。在开学初教师人事安排时，学校也尽量考虑各年级组、各科目、甚至中层管理人员中，老中青教师的搭配，各科目教师的分配。使每一个年级都有专任教师，确保专业课程的开设。

2、学校领导高度重视教学工作，自2008年郴州教育局发放《郴州市中小学管理手册》以来，我校就一直严格按照“手册”上的要求，规范学校的办学行为，加强学校的教学管理；成立了相应的组织机构，由校长亲自担任组长；建立健全了相关规章制度，加强对教学工作的指导，形成了由校长、教学副校长、教务处、教研组、备课组、教师等人员组成的管理体系，明确了各自岗位的职责。特别是配合工资体系改革，我校多次召开教代会讨论通过了《资兴市一完小岗位设置实施方案》。为便于开展工作，教研组长还兼任年级副主任，提高了行政待遇，也激发了他们的工作热情，各教研组的活动开展得丰富多彩，成为一小一道靓丽的风景线。

3、做好控辍保学工作。作为一所3000多人的学校，每学期转入转出的学生不下百名。近年来，我校做到了无一人失学，较好地完成了控辍保学工作。同时，通过数字化校园平台，建立新生与转学生报名系统，健全了学生数字档案，完善了操作性较强的教学质量评估办法，为《学生素质报告手册》的评价与填写提供了依据。

4、规范实验室、计算机教室、多媒体教室等的管理。我们制订了各实验室工作人员职责,规范实验管理和计算机教室、多媒体教室、“班班通”设备的管理,提高实验设备的使用效率,为全面培养具有创新精神及实践能力的高素质学生打下坚实的基础。

5、重视统筹兼顾，配合其他部门做好学校各种创建工作。例如学校“省合格学校”的创建工作、党支部的“创先争优”活动、工会的“教师心灵建设工程”、“园丁杯篮球赛”、德育的各种主题征文活动等。

（二）抓常规，提质量

教学常规是教学工作正常开展的保证，它可以优化教学秩序，创建统一、和谐、奋进的教学环境，有效地提高教学质量。

1、教务处全面落实课程，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，教师提前进课堂，准时下课，每天按时批改学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格控制学生在校时间。

2、教务处与教研组认真组织月查与季查。检查一次总结一次，并及时将检查结果进行反馈和通报，对确实存在问题的教师及时进行谈话，给予耐心的指导和帮教。对普遍存在的问题，还在全校教职工会议上进行通报。学校常规工作逐步得到规范。本期，市教研室对我校教学常规工作进行了检查，并对我校的常规工作给予了充分的肯定与高度评价。

3、课堂教学的有效性，决定了教学质量。为了规范教师的教学行为，学校领导经常推门听课。教务处组织了全员参与的各种赛课活动，如新教师见面课、青年教师展示课、岗位实践课等。通过这些活动的开展，营造良好的教育教学研究氛围，拓展教师教学思路，提高教师业务水平，给教师们提供一个相互切磋、相互交流的展示自我的平台。

4、严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节，我们严格考试过程，严格考试纪律，发挥考试功能，了解真实情况，营造公平竞争氛围，调动师生教与学的积极性。为此，我们精心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任到位，加强监考过程管理，整顿考纪、考风。考后认真组织阅卷，做好试卷分析工作，找出存在问题并提出相应的改进措施，使教学更具实效性。

（三）抓研培，促发展

1、注重队伍建设，提升了师资素质。（1）积极组织教师参加了上级教育部门安排的各类培训活动。我校多次组织教师参加省、市、区的新课程培训，课改观摩，研讨活动。根据上级教育部门的统一安排,本期有50多名教师参加了省市各级培训，包括远程教育、集中研修等。（2）充分发挥了骨干教师的带头作用。本期骨干教师王黎香代表郴州地区参加全省英语教学比武，荣获一等奖。在骨干教师引领和指导下，青年教师樊慧鸿参加郴州市语文教师素养大赛荣获二等奖。

2、深化课题研究，提高科研能力。教育科研的开展不仅能保证课改实验的效益，而且能保证教师追求课程效益的最大化、最优化。学校领导一贯十分重视教育科研，通过邀请专家来校讲座、组织教师学习漫谈，大部分教师都参与课题研究。本学期，学校新立项的省级课题有6个。“十一五”课题《利用网络教研促进小学教师专业发展策略的研究》正在结题。郴州市级成果申报两项《小学语文开放式教学法的实验和研究》、《小学艺术类活动课的实践与研究》。其中《小学语文开放式教学法的实验与研究》获郴州市一等奖并送省参评。老师能够积极总结撰写论文，全期教师获奖共110人次，其中市级26人次，地级16人次，省级54人次，国家级4人次。

3、加强校际交流，促进教师专业发展。校际交流是推动教育改革和学校发展的需要，是全面提高教育教学质量的需要，是提高教师业务素质、促进教师专业发展的需要。通过校际交流，可以搭建区域内教师互相学习的平台，促进各校不断深化各自的教育教学管理工作，提高全体教师的专业知识和专业技能，更新教育观念，自我完善，不断发展。“走出去，请进来”一直是我校校际交流的宗旨。本期，承办“湖南省中小学管理专业委员会„送教下乡‟活动”现场点，我校樊慧鸿老师执教四年级语文《小毛虫》，湘潭市雨湖区风车坪小学丁理册老师执教六年级数学《正方体的展开图》，引起了各位参与校长们深度的思考，也让我校教师受益匪浅。同时我校还与黄草学校、彭市二中、七里学校、白廊学校进行了校际交流，受到了一致好评。英语组教师到郴师附小参加校际交流活动，起到了很好的辐射作用。本学期，我校还被郴州师范学校授予“教育教学见习实习与教育科研基地”，接受了6名实习生到我校实习，并提供了良好的实习环境，受到了实习生的一致好评。

4、扎实开展了教研组、备课组的教研活动。本学期教务处要求各教研组及各备课组在制定好相应的教学计划的基础上，围绕计划开展了多种形式的教研活动，充分发挥备课、说课、评课的作用，解决好教学中遇到的实际问题。做到了备课有设计理念、目标、要求、重难点的突破、教法的设计、辅助手段的应用。说课、评课都有详细记录。各备课组至少都上了一节组内公开课。教务处对教研活动开展情况及教研活动记录进行了不定期的抽查。本期，在继语文组评为省级“优秀教研组”后，我校的数学组继续申报郴州市“优秀教研组”。同时，喜获《首批湖南省级经典诵读教育特色学校》和《首批湖南省级规范汉字书写教育特色校》两项省级荣誉称号。

（四）抓活动，提素质

1、根据学生的学龄特点，本期内各教研组组织学生开展了各种学科活动，并参加各级各类比赛，收效甚佳。

如语文组：一年级的拼音书写、拼音大验收活动；二年级的语文知识竞赛活动、铅笔字书写比赛；三年级的语文知识手抄报比赛、查字典比赛、书法比赛活动；四年级的“讲英雄事迹.弘

爱国精神”主题讲故事比赛；五年级的优秀作文展播；

五、六年级的“我爱一小”综合实践活动展示。数学组：一年级100以内数书写比赛；二年级口算比赛、学生思维训练比赛；三年级口算比赛、学生思维训练比赛；四年级的速算与巧算比赛；五年级的奥数竞赛；六年级的奥数竞赛。体艺组按不同学科，成立了各种兴趣小组，例如：田径队、健美操队、独轮车队、合唱队、鼓号队、美术组、舞蹈队、乒乓球队等，为学生的全面素质的提高，提供了有力保障。本学期，分校区开展了学校田径运动会，共684名学生参加了30多个项目的角逐。

活动学科广，形式多样，绝大部分学生都有了展示自己的舞台，加上学生的精心准备，教师的认真辅导，有效地促进了学生的全面发展，一批小能人已露出锋芒。

2、组织学生积极参加各种上级主管部门组织的活动，硕果累累。

（1）在2011年全市青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动中被评为先进集体，并被授予全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动示范校在荣誉称号。

（2）我校每年都组织学生参加全国中小学校园文学大赛，连续五次获得“最佳组织奖”。在今天的第七届校园文学大赛中，我校又组稿500多篇。同时，今年还参加了湖南省首届快乐作文网络大赛，组稿136篇。

（3）通过实践活动培养了学生的科研能力。社会实践活动一直是我校的十分重视课程，学生在实践中开展研究性学习活动，既培养了责任意识，又激发了学生学科学、用科学的兴趣。本期我校有四个研究性学习成果在郴州获奖，其中《蚕宝宝的秘密》、《家乡特产——东江鱼》获郴州市一等奖，现被选送参加省级评比。王黎香老师辅导的《小学英语口语交际》获省一等奖。

（4）我校健美操队在“郴州市第十七届中小学生（英东杯）运动会”上，获“小学组健美操比赛”团体总分第一名。

（5）我校田径队在“资兴市2011年中小学生田径运动会”中，荣获“城镇小学组”团体总分第三名，同时被评为“体育道德风尚奖”。这是近年来，田径队取得的较好成绩。

（6）在全国体育专项检查中，我校体育工作扎实有效，整理了大量的资料，进一步规范了相关工作的管理，全员参与的学生体质监测工作，也按质按量按时完成。

据不完全统计，本学期，学生共56个市级以上获奖项目，其中市级 22 人次，地级 12 人次，省级1人次，国家级1人次。

3、其他获奖情况汇总如下：

（1）2011年11月，湖南省教育科学“十一五”规划中小学教师继续教育研究专项课题优秀成果《利用网络教研促进小学语文教师专业发展策略的研究》获省三等奖。

（2）2011年12月，在2011年郴州市中小学研究性学习成果奖评选活动中，荣获优秀组织奖。

（3）2012年3月，我校的《小学语文开放式教学法的实验与研究》获郴州市第三届基础教育教学成果一等奖。

（4）2012年3月，《小学艺术类活动课的教学研究与实践》荣获郴州市第三届基础教育教学成果二等奖。

（5）2012年3月，被聘为“一户一产业工人”培养工作专家讲师团讲师。

三、存在的问题、困难和努力的方向：

1、教师教育观念转变不到位，有部分教师教学方法、教学手段守旧，教学质量差，得过且过的风气依然存在。但学校制定的各种奖励措施及评比方案，大家又都希望缩小差距，“吃大锅饭”。那如何在整体和谐的基础上，去激发这部分教师的热情呢？这值得我们在以后的工作中去思考、去探索。

2、如何真正做到以课堂为中心，提高课堂教学的有效性？我们能做些什么？

总之，我校的教学工作在广大教师的共同努力下，取得了一定的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，工作中的成绩将化为我们的动力，工作中的不足之处是我们今后自身整改的目标。我们有理由相信，在各级领导的关心和指导下，在全体老师的辛勤工作下，年青的资兴市一完小一定会以蓬勃的朝气迈向和谐发展的创新办学之路，去迎接新的辉煌。