物资岗位职责(5篇范例)

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第一篇:物资岗位职责

物资岗位职责:

一:调度

1、熟悉石武客专各项管理规章制度和质量体系文件,对计划、利库、招标、合同、采购、运输、报销、资金、检验、验收、标识、贮存、维护、发放、调拨、回收、盘点、料帐、安全、报表、廉政、奖罚、现场管理、统计核销、资料整理、供方评价等各项物资管理工作负责,并在部门内部分工,做到分工明确、安排全面、责任到人、随时检查。

2、根据局、公司物资管理办法,制订符合所在项目实际需要的《项目部物资管理办法》,确保材料质量和及时供应,努力降低材料成本。

3、加强计划管理,根据项目部上报的需求计划,对照搅拌站库存情况安排统计人员编制合理的需求计划报供应商发料。

5、加强物资成本预控管理,定期进行经济活动分析,监督物资材料各种台帐并做好物资消耗核销工作,掌握物资消耗节超动态。

6、严格按照公司质量体系文件的要求,对进入工程实体的材料进行重点管理,监督物资供应各环节的操作,实行全过程质量控制。

7、督促搅拌站负责人对材料进行保管保养,防止损坏和丢失;对完工后的可利用材料和废弃材料进行清点,按照公司物资科和成控办确定的回收价格和残值冲减项目材料成本。

8、完成上级和领导交办的临时任务,配合项目部各职能部门的管理工作。

2、统计人员

1、了解国家相关政策、法律法规及局和公司的有关统计制度和规定,以数据为根据,排除人为因素和主观因素,实事求是地做好物资统计工作;

2、认真做好材料帐,账单做到日清月结。对盈亏、报废、保损、储耗、运耗、削价等情况,要查明原因,每月及时与供应商对账,并及时做结算单交给财务。

3、深入工地现场,做好统计调查、原始记录整理、统计台帐和统计档案等基础管理工作;

4、严格按照上级、业主和地方规定的表式、指标涵义、计算方法、报告期限、报告程序等,定期做好物资消耗、核销、节超、管理费用计提等统计分析和统计分析报告工作;

5、及时、准确、真实、全面地向物资科、项目部和业主等单位、部门报送相关统计报表和报告。

三、现场管理人员

(1)过磅人员

1、热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,严守商业秘密,维护项目部利益。过磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不能接受吃请,收受贿赂,损害项目部利益。

二、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关,做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决

消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。

三、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房应切断所有电源,会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(检查接地线是否完好,特别是雷电天气更要精心维护,做好安全防范措施)。加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备缺陷及时汇报,请相关部门处理。司磅员不得擅自处理,否则后果自负。

四、日常在进购材料工作时,应坚守岗位,认真计量,计量结果及时上报(值夜班人员6点前把当天开据的验收单据整理完毕,8点交统计人员)。过磅员实行两人倒班制不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事。

五、认真学习业务知识,提高岗位技能。严格要求自己,不谋私利、廉洁奉献,做好本职工作。

六、遵守项目部各项规章制度,完成领导交办的其他工作。

(2)计量人员

1、及时找搅拌站索要当天的浇筑令及混泥土消耗表,根据相关信息,做好统计台帐、原始记录。

2、根据浇筑令方量计算各种材料(水泥、粉煤灰、矿渣粉、外加剂、黄砂、碎石)的实际消耗数量(以吨为单位)。当天数据次日9点前报统计人员。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。

3、完成上级和领导交办的临时任务,配合其他管理人员的管理工作。

(3)报检人员

1、对不同材料按照不同要求索要材质书、合格证等,原件交实验室并复印存档(项目部一份、局物资中心一份)。

2、按照公司质量体系文件的要求,及时通知试验室进行检验和试验。正确填写委托试验单,实验室负责人与监理签字后的委托试验单原件交实验室并复印存档、配合实验室的工作。

2、每次取样完成后,及时填写“委托试验记录台帐”,并要求实验室负责人签字。

3、随时跟踪试验结果。对不合格的材料及时通知厂家,把情况及时汇报给领导。

4、完成上级和领导交办的临时任务,配合其他管理人员的管理工作。

四,站点负责人

1、负责安排站内一切事务,分工明确、安排全面、责任到人,协调、监督、督促站内各岗位人员的工作。

2、严把货物进场质量、数量关,搅拌站消耗数据完整关,时时掌控站内材料库存,灌仓一旦有空,及时与搅拌站沟通,是否进料。

调拨或者退货的时候要督促办理相关手续,并做好相关记录。

3、按时检查当天站内工作人员的工作。

4、协调好搅拌站、供应商等各种关系。

5、及时向领导反馈站内信息。遇到特殊问题第一时间向上级汇报。

第二篇:物资部长岗位职责

物资部长岗位职责

1、受行政经理的领导,业务上受公司物资科和局工指物资部指导,负责经理部管段的物资管理工作。

2、指导物资部人员及各项目队(承包组),材料人员的业务工作。对其工作负有监督检查责任。

3、定期或不定期召开业务会议,及时布置和总结业务工作,对产生的问题及时处理或上报。

4、负责制定经理部有关物资管理制度,并监督实施。发现问题及时纠正或提请修改制度。

5、对材料责任成本实施控制,随时掌握各工号主要材料的盈亏情况。对有关质量记录负有督促检查责任。避免不合格材料投入使用。

6、工作接受经理部领导及上级有关领导的监督与检查,勤恳工作,乐于奉献。

7、经常与上、下级及兄弟单位物资部门取得联系,掌握市场行情,努力降低材料成本。

8、完成领导交办的其他工作。

中铁四局渝怀工指第七经理部

第三篇:物资保管员岗位职责(本站推荐)

[键入文字]

物资保管员岗位职责

1、根据“物资管理制度”参加设备、材料的开箱验收工作,经检验合格的物资,办理入库手续。

2、对质量不合格,数量不符,证件不齐的物资,做好记录,临时妥善保管,上报物资部长并及时通知计划员、经办人。

3、对库存物资,科学的进行保管和保养。

4、根据经物资部长,计划员签章后的领料凭证,负责清点、发放工程物资。

5、根据“物资管理制度”做好库房定期盘店工作,对仓储物资做到心中有数,并保持仓库的整洁,帐、卡、物相符。

6、编制库存月、季度、年终报表。及时准确的报于统计员。

7、建立并登记物资保管台帐,输入MIS系统。

8、妥善保存物资领料单、验收单、物资材料证明、合格证及备品、图纸等资料,并在帐册上注

明。

第四篇:物资保管员岗位职责

物 资 仓 储 管 理 范围

本标准规定了物资仓储管理的职能、内容与要求、检查与考核。

本标准适用于孝感供电局、局属二级单位和各县、市局的物资仓储管理。2 管理职能

2.1 市局物资科是全局物资仓储管理工作的职能部门。负责全局物资仓储的管理和各县(市、区)局基层单位物资仓储管理的业务指导工作。

2.2 各县(市、区)局负责本单位物资仓储的具体管理工作。3 管理内容与要求

3.1 物资仓储管理流程图(略)

3.2 根据储备定额储备物资,按资金来源、物资类别建帐、帐、卡、物相符率为100%。3.3 物资到货准备

3.3.1 根据到货通知,做好准备,确定货位,合理存放,避免二次倒运。3.3.2 详细核对到货凭证,察看外观有无破损,无误后按物资类别进行登记。3.3 物资验收

3.3.1 各种来源的物资,必须经过验收方才能入库。验收工作由仓库保管员、物资采购员两人负责办理,做好数量清点和质量检验。

3.3.2 物资验收,以收料单为依据,及时、准确地检验物资型号、规格、数量、质量和产品合格证,说明书等资料。

3.3.3 小批量零星采购物资要当日验收、入库,完成帐、卡登记,并四号定位,五五摆放。

3.3.4 批量大、品种规格较多的物资要在三日内验收完成,并完成登记帐、卡和摆放工作。

3.3.5 大宗物资到货,在七天内完成验收工作,并完成登记帐、卡和摆放工作。3.3.6 仓库保管员与物资采购员对物资质量检验,如不具备检验能力,应请有关部门共同检验。

3.3.7 物资验收过程中发现数量短缺、盈余、质量问题,保管员要及时填写《物资到货验收单》报请有关人员联系处理。属于制度规定内的运输损耗,填写损耗报告单,经主管领导核准后,入帐核销。

3.3.8 物资到货后五天,托收未到或技术资料短缺,应根据实物进行验收,并及时和有关人员反馈。

3.3.9 随器材、设备附来的说明书、图纸、化验单、合格证及质量证明书等原始资料必须随物保管、随物发出,不得遗失,若整收零发应附抄件,随物发出。

3.3.10 验收物资时,必须小心操作保证不损坏物资。启封和搬运时,按包装物上的标准操作。

3.4 物资发放

3.4.1 物资出库要认真履行领料手续,不符合规定的料单或内容填不全、不清、规格型号不符者,不发料。

3.4.2 未经验收入库的物资不准发放。如特殊需要,经主管领导批准、办理相应手续方可出库。

3.4.3 应配套发放的设备,必须配套齐全、同进发出(包括附件、工具备件、技术资料)。3.4.4 方便用户,对专用设备或大宗物资,实行减少中转、直供现场。

3.4.5 保管员对所管仓库物资实行定期盘点和永续盘点,经常保持单据、资料完整、达到帐卡物、资金四相符)。3.5 物资保管保养

3.5.1 以预防为主,防雨、防潮、防碰、防有害气体。根据物资的属性科学分类,分库、维护保养。

3.5.2 根据公安部的《仓库防火安全管理规则》搞好仓库消防工作,仓库保管员做到应知应会,并熟练使用消防工具。掌握防火、灭火方法,做到组织落实、设备齐备。3.5.3 库存物资必须分区、分类、分规格,四号定位,五五摆放,合理堆垛、盖垫、标记鲜明、整齐卫生。

3.5.4 掌握“先进先发,易损先发”的原则,缩短物资出库时间。

3.5.5 坚持“三勤(勤清点、勤整理、勤保养)”,做到“三无(无差错、无事故、无霉烂变质)”。3.6 物资退库

3.6.1 合理使用物资,不损失浪费,生产维护和工程剩余料及旧料,实行退料管理,不经办理退料的工程,不予报工程决算。

3.6.2 退库物资,报经有关计划员核实数量,送往指定地点,保管员根据库料单凭证验收退库物资,分清新旧,评价入账。

3.6.3 规定回收的包装物资及容器,领料单位用完后必须及时退库。3.6.4 废料、废钢铁和有色金属一律退库回收,严禁截留或自行处理。4 检查与考核

本标准具体检查与考核按《通用考核管理规定》和局《经济责任制考核通则与细则》执行。

第五篇:物资采购员岗位职责(精选)

采购员岗位职责

1、要有良好的道德修养、谈判能力。文字语言表达能力,核算、法律知识。

2、认真贯彻执行公司采购管理规定,努力提高自身采购业务水平,按质按量完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货比三家选择物美价廉的物资材料,完成下达的降低采购成本的责任指标。

3、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠,退货等事项。

4、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均附有质保书及相关资料,并当场检验,协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5、负责办理物料验收,运输入库,清点交接等手续。

6、负责采购物资原始发票,收料凭证,质检证明及付款结算单据等,整理登记入帐工作,所提供的票据要清楚不得随意涂改。进行统计和核查,发现问题及时上报。

7、具体了解,收集资料和市场的供求状况,价格走向及消耗定额等信息,提出改进采购建议。

8、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现不符时找出原因并上报,直至原因清楚。

9、做到以公司利益为重,不索取回扣。馈赠钱物及时主动

上缴公司,严格遵守国家法律和公司关于廉洁采购的规定。

10、完成后勤部临时交办的其他工作任务。

11、当天安排的工作计划完成情况第二天必须有回音。

12、上班时间不准脱岗,有事必须请假。

1、外出采购要时刻保持清醒头脑。随身携带的公函、信件资料、有价凭证、款项应妥善保管携带。

2、严格按照采购计划的品名、规格型号、质量、数量、品牌等要求采购,采购时坚持“比质比价,货比三家的原则。

3、提高采购工作效率,采购计划下达一周内采购入库(除有特殊原因,能说明理由的),生产急需物资要立即采购到位。确保采购物资质量,合理安排采购顺序,按照所购物资的实际情况,采取经济合理、迅速、稳妥、安全、可靠的提运方式。

4、带车采购、提货,必须协助司机遵守交通规则及安全有关规定。严禁司机酒后驾车,装运货物采取安全措施,防止物资途中震动、碰撞,防止丢失、防止被盗。

5、各种采购单据要及时向计划员传递,杜绝跨月结算。

3、加强自身的事业心和责任感,刻苦学习业务知识,掌握采购产品的性能和用途,把物资采购工作搞好。

4、负责供货厂商的评估选择、询价、比价工作,并拟提方案向部室分管领导汇报,对物资采购价格、质量负直接责任。

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