学院工会工作例会制度

学院工会工作例会制度范文

1、学院工会工作例会原则上每月一次召开一次，如遇紧急情况可提前召开或增加召开次数。每月月初由工会主席与全体工会委员共同商定例会具体召开时间。

2、学院工会工作例会由学院工会主席主持，参加人员为学院工会全体工会委员，必要时邀请学院党政领导和各系主任列席会议。

3、会议内容：

（1）传达贯彻学校工会和学校党政的有关文件、指示和会议精神。

（2）讨论学院工会的具体工作计划和工作总结。

（3）讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

（4）讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。

（5）讨论决定工会举办的各项文体活动方案，经费使用等。

（6）讨论向学院党委、学院行政提出的相关建议。

（7）讨论分析工会干部、积极分子及普通职工群众的思想动向、意见要求。

（8）讨论工会会员的发展，困难补助、经费预决算和经费开支。

4、学院工会各分管委员负责落实会议内容，并向工会主席汇报，如因特殊情况无法召开工委会，需要延缓执行决定时，主席征得全体工会委员意见做出决定。

5、会议讨论工作和问题时，主席要充分发扬民主，让委员充分发表意见，集中时要坚持少数服从多数、个人利益服从整体利益的原则。

6、每次例会要规范流程，认真做好记录，各项工作明确要求，负责到底。

7、工会委员要根据通知，准时参加例会，除生病或因公出差外，不得请假或缺席。

8、工会主席及委员会要经常联系群众，了解所在系（中心）工会会员的意见和要求，在例会上及时反映会员迫切需要解决的问题。