县政法委关于加强机关学习制度（推荐阅读）

第一篇：县政法委关于加强机关学习制度

县政法委关于加强机关学习制度范文

为保证委机关学习的经常化、制度化，努力建设学习型机关，推动机关干部改进作风，提高工作水平和工作效率，全面提高队伍素质，更好地为加快全县经济社会发展服务，结合机关实际，特制定机关学习制度。

第一条学习范围。委机关全体在职在岗的机关工作人员参加，重大政治学习活动邀请退二线的老同志一并参加。

第二条学习内容。

（一）党在新时期的各类理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新思想新战略；

（二）中央、省、市、县的重要文件和重要会议精神；

（三）与政法综治维稳工作业务相关的知识；

（四）上级业务部门相关部署和要求及举办的各类业务培训班的学习内容；

（五）其他需要组织学习的内容。

第三条学习方式。学习以集中学习为主，根据不同的学习内容，可采取读书与辅导相结合、自学与集体研讨相结合、学习与调研相结合等多种方式，也可紧密结合政法综治维稳中心工作，着眼于对实际问题的理论思考和探索，把学习理论同解决当前工作中的问题结合起来，使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器。

第四条学习组织。每月集中学习一次，由政工室根据学习主题的要求准备好相关学习资料。每次学习要确定学习研讨专题，确定中心发言人，除中心发言人发言外，其他同志均需认真学习、积极准备、做好发言。办公室负责会议记录。参加学习的同志不准迟到、早退、无故缺席，迟到者罚款50元，无故缺席者罚款100元，政工室负责考勤登记。

第五条鼓励撰文。本委副科级以上（含副科级）全年撰写论文、心得、调研文章不少于3篇，其他同志不能少于2篇，年终完成任务的，每人奖励500元。鼓励机关工作人员在县以上报刊、杂志发表论文、调研文章和通讯报道。在县级综合性刊物（网站）发表的，一篇奖励100元；在市级综合性刊物（网站）发表的，一篇奖800元，属市级政法系统内部刊物（网站）的，一篇奖励600元；在省级综合性报刊杂志（网站）发表的，一篇奖1000元，属省级政法系统内部刊物（网站）的，奖励800元；在中央级刊物（网站）发表的，一篇奖励3000元，属中央级政法系统内部刊物（网站）的，奖励2000元。以上发表的文章为一般消息类的，稿费减半。凡发表文章的稿费一律归个人所有，同一稿件按最高稿费奖励，不重复奖励。

第六条检查考核。政工室负责每季度对机关工作人员个人学习情况进行抽查，内容包括：个人学习是否有学习笔记、是否及时参加培训、是否提交了学习体会等。年底，政工室对全委学习情况进行通报，学习制度的执行情况将纳入部门和个人年度考核。有下列情形之一的，年终公务员考核及党员评议不得评为优秀：①全年无故缺席3次以上（含3次）；②没有按要求提交学习体会的；③没有完成撰文任务的。有下列情形之一的，年终公务员考核不得评为称职，党员评议不得评为合格：①无故缺席5次的；②没有任何学习笔记的；③没有撰写一篇文章的。

第二篇：机关学习制度

机关学习制度

一、建立机关学习领导组织，加强对机关学习的组织领导，制订学习计划，安排学习内容，负责组织学习。

二、认真学习党的路线、方针、政策，学习县委、政府和上级主管部门的有关文件，立足本局职能，深入学习市场经济、宏观管理等有关知识及国家重大经济政策和决策，学习好与业务工作相关的知识等，不断提高干部的政治、业务素质。

三、坚持集体学习和个人自学相结合的办法，以个人自学为主、集体学习为辅。局内每半月集中组织学习一次，即每两周中第2周星期五下午为集中学习时间，遇特殊情况可随时调整。

四、集体组织学习，要有学习记录，个人要有学习笔记（包括自学）。

五、建立集体学习点名制度，对无特殊理由不参加学习者，按缺勤处理。

六、办公室及机关党支部宣传委员检查学习笔记，并将职工学习情况作为年终考核内容之一。

党风廉政建设制度

一、严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设其它有关制度、规定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，廉洁自律、克己奉公。

二、全面实行政务公开，广泛接受社会监督，对热点问题要严格办事程序，坚持公开、公平、公正原则，严禁利用职权和工作之便为个人及亲友谋取私利及刁难办事单位和人员。严禁在其它单位报销应由个人支付的单据。

三、在公务活动中不接受相关单位和人员馈赠的礼金、有价证券和贵重物品，未能拒收的要如实登记上交。

四、严禁参与封建迷信、邪教及非法组织活动，严禁婚丧嫁娶大操大办并借机敛财。

五、不准用公款请客送礼，大吃大喝，接待工作要热情节俭，尽量减少陪客人员。

六、不准借公出之机，用公款游山玩水，不准假借单位及领导名誉办私事。

七、遵守社会公德，艰苦奋斗，廉洁自律，自觉抵制和纠正不正之风，倡导文明的生活方式。

职工行为规范

一、认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，不断提高政治思想素质、工作能力和业务水平。

二、严格遵守国家的法律、法规和局各项规章制度，自觉遵守社会公德和职业道德。讲究文明礼貌，保守秘密，维护人民利益。

三、忠于职守，热爱工作，尽职尽责，讲求质量，提高效率，保质保量地完成工作任务。

四、文明办公，树立文明、整洁风气，创造良好工作环境，坚持使用文明用语，待人谦和礼让，保持办公区整洁和肃静。

五、热爱国家，热爱集体，积极参加各种有益的文体活动和社会公益活动。

六、服从组织，服从领导，勇担重任，顾全大局，团结协作，爱岗敬业，乐于奉献。求真务实，廉洁高效。

七、发扬艰苦朴素的优良传统，厉行节约，自觉爱护公物，节约办公用品。

局长办公会议制度

为提高工作效率，保证决策的科学性，特制定局长办公会议制度。

一、会议的组织

局长办公会议由局长负责召集，由班子成员、办公室主任及局长确定的有关人员参加，会议由局长主持。

二、研究内容

1、工作计划和研究安排有关专项业务工作；

2、事关全局重点工作；

3、人事工作；

4、财务工作；

5、其它需要提交局长办公会议研究的事项。

三、议事规则

1、局长办公会议议题由局班子成员及各股、室负责人提出，办公室负责征集，交局长审定。

2、参加局长办公会议人员要从全局出发，各抒己见，充分发扬民主，实行民主集中制，由局长集中大家的意见做出决策。

四、基本要求

1、凡提交局长办公会议的议题，事先应进行深入调查研究，形成较为成熟的意见，提交的书面材料应详实具体，准备充分。

2、会议决定事项，办公室负责监督落实，承办人员要认真落实及时向局长、分管局长报告承办结果。

3、会议决定事项要求保密或限定时间保密的，与会人员要保守秘密。

第三篇：机关学习制度

一、学习制度

（一）机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则，在全镇上下认真开展“双争”活动。认真学习实践科

学发展观精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习灾后重建的相关政策、业务知识等，不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

（二）做好读书笔记。镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字，心得体会不得低于3000字，至少撰写1篇调研文章，完成市上调研考核任务；部门负责人全年读书笔记不得少于8000字，心得体会不得低于2000字；一般干部全年读书笔记不得少于6000字，心得体会不得低于1000字。

（三）机关集中组织学习时，机关全体工作人员必须准时参加，实行考勤制，因事因病必须按请假制度办理。

（四）鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训，按照市上有关规定，对取得学历资格证书的给予奖励。

第四篇：机关学习制度

机关学习制度

为全面提高机关干部队伍素质，转变职能、改进作风，提高工作水平和工作效率，特制定机关学习制度。

一、学习安排：每年制定学习计划，全面部署学习内容，同时根据不同时期的不同工作内容，制定季度学习计划，学习突出重点，有讨论专题。

二、学习时间：在统筹安排工作前题下，正确处理“工学”关系，坚持每周一、三、五上午两小时集中学习时间，根据需要适当安排自学时间。

三、学习要求：

1、每个参学人员必须自觉遵守学习纪律，按时参加，不迟到，不早退，不交头接耳，不自行翻阅杂志。

2、每个参学人员都要有专门的学习笔记。

3、每个参学人员每季度撰写心得体会一篇。

甘谷县科学技术协会

廉洁勤政制度

牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉坚持四项基本原则，努力为群众办实事，谋福利，在思想上、政治上同党中央保持一致。

2、带头贯彻执行党的路线、方针，政策，自觉遵守国家的各项法律和法令，自觉接受社会各界的批评与监督。

3、严以律己，克己奉公，为政清廉，遵纪守法，不以权谋私，不吃请受礼，不行贿受贿，不搞权钱交易、不徇私情，不搞特殊。

4、自觉执行《甘谷县党政干部勤政廉政守则》及上级提出的关于加强党风廉政建设的规定，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，带头廉洁自律，带好队伍，管好下属，管好亲属。

5、要团结协作。干部职工要互相尊重、互相支持、互相关心，大事讲原则，小事讲风格，做到政治上光明磊落，襟怀坦白，讲真话，办实事，言行一致，表里如一。

甘谷县科学技术协会

考勤制度

一、签到制度

1、每天上午8：30分、下午2：30时，干部职工必须到办公室签到。

2、考勤簿必须由本人亲自签名。

3、请假、出差、旷工、迟到、早退由值班人员注明。

4、因公出差，应于出差前到办公室办理出差考勤，出差结束后，需到办公室报到。

二、请销假制度

坚持请销假制度，有事请假，到时销假，请假三天内要主要领导批准，一周以上到组织部门请假，凡请假一律写出请假条，经批准后方可离开工作岗位。

甘谷县科学技术协会

工作制度

一、分工协作制度

1、按照规定实行主席负责下的分工制。主席主持全面工作，副主席负责分管工作。

2、需协作完成的工作，各成员必须积极配合。

二、值班制度

1、坚持轮流值班，负责处理日常事务。

2、办公室人员必须坚守岗位，负责办公室内外清洁卫生、接听电话、来人接待、文件收发、上报下传，并承办主席安排的各项工作。

三、财务公开制度

1、民主理财，凡支出经主席会议研究决定，主席签字后由财务人员报账支付。

2、收支情况，每季度向全体职工公布一次，半年内向分管领导汇报一次。

甘谷县科学技术协会

第五篇：机关学习制度

学习制度

为切实加强机关干部的学习，使机关干部的学习制度化、规范化、经常化，不断提高机关干部的思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能，转变工作作风，提高工作效能，增强竞争能力，培育服务精品，努力创建一个学习型、文化型、专业型、创新型的团队组织，推动部各项工作的开展，特制定本学习制度。

一、学习形式

1、集中学习。参加集中学习的成员为全体机关干部，集中学习由党办具体负责。集中学习结合支部生活开展，主要采取集中反培训的形式进行，同时包括阅读文章篇目、播放音像资料、组织交流讨论、聘请有关领导和专家学者讲课等。集中学习要保证时间，原则上每周安排一次，时间定在每周星期五的下午。

2、个人自学。要自觉增强学习的紧迫意识、忧患意识、争先意识，广泛涉猎各方面领域，扩大知识面，每一位机关干部要自己安排时间，坚持集中学习、科室学习和个人自学相结合，做到学习的有计划、有重点、成系统，除了要进行组织业务工作的学习以外，还要自觉学习Internet课程、行政管理、办公自动化等知识。

二、学习内容

1、理论学习。每一期集中学习都要明确一个主题，学习时主要围绕这一主题进行交流、展开讨论。主要学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思、十七届四中全会精神；社会主义市场经济理论、现代科学技术知识、时事政策和法律知识、经济

法规和国际惯例、党政管理、党风廉政建设等政策知识；同时，还要根据形势的发展和工作需求，及时安排学习有关文件、会议精神、领导讲话、报刊重要文章等。

2、业务学习。加强对基层党建、干部人事、农业知识等业务知识的学习，广泛阅读和认真学习各类有关组织业务方面的书籍和报刊资料，使每一位干部都能在业务方面成为行家里手，做到对上当好领导的参谋和助手，对下有力有效地指导好基层单位的工作。

3、培训学习。全体机关干部要按照上级部门的要求，积极参加上级部门举办的各类培训班、学习班；认真参与上级部门组织的各级各类考试、考核、竞赛，并努力取得良好成绩。

三、学习要求及考核

1、学习要求。机关干部要自觉遵守有关学习的纪律或规定，自觉增强学习意识，按时参加专题学习。集中学习要有学习记录，主要记载每次学习讨论的时间、地点、学习讨论的主要内容和发言情况。个人要有学习笔记，主要记录个人心得体会、讨论发言提纲和听取辅导等内容。

2、学习考核。要坚持理论联系实际的优良学风，把学习理论、调查研究、撰写理论文章和解决工作中重大问题结合起来，使专题集中学习成为科学决策的先导。全体机关干部每年都要在认真学习思考和调查研究的基础上，结合业务工作实际撰写1篇心得体会文章。