XX县就业局“民营企业招聘月”情况总结

XX县就业局“民营企业招聘月”情况总结

为充分发挥人力资源市场的配置作用，促进民营经济发展，缓解民营企业缺工，帮助高校毕业生、下岗失业人员、就业困难群体和进城农民工尽快寻找就业岗位，我局于2020年7月份组织开展了职”在民企，“就”有未来主题的民营企业招聘月活动。现将活动总结如下：

一、基本情况

活动期间，共组织各类企业14家企业参加招聘活动，提供空岗信息1500多个，其中适合高校毕业生的岗位320多个；350名求职者与用人单位达成初步就业意向，印发就业政策宣传资料2500余份。二、主要做法

（一）高度重视，周密部署。

为开展好这次活动局领导做了全面的安排部署，制定了详细的工作方案，要求有关部门和单位把民营企业招聘月活动与招聘高校毕业生相结合、集中招聘活动与人力资源市场日常招聘相结合、服务高校毕业生为主与统筹城乡就业相结合，从市场的推介宣传、就业岗位的调查、工作流程的优化等方面进行了详细规划，做到了任务明确、措施具体、责任靠实。对招聘月活动的时间、地点、主要服务对象、内容形式、会场布置等都提出了明确的要求。有力保障了招聘月活动的顺利开展。

（二）做好招聘活动宣传报道工作。

招聘月筹备期间，利用广播、报纸平台通过宣传栏、宣传板、走访入户等形式向社会发布招聘活动时间、地点、方式，将招聘活动信息传递到企业、学校、乡镇、街道和家庭。

（三）精心组织，广开门路。

把精心组织民营企业，增加就业岗位作为招聘月活动的重点来抓，为高校毕业生、进城务工农民、就业困难人员敞开绿色求职通道。由我局牵头，与教育、工会、工商联等部门密切协调，采取电话联系、上门服务等措施，深入民营企业，重点收集适合高校毕业生的就业岗位信息，对全区民营企业和高校毕业生、就业困难人员、进城务工农民进行了系统的调查统计，掌握了企业和高校毕业生等求职人员的基本情况，组织街道社区分片进企业，作动员工作，说服各类企业尽可能多的提供就业岗位，吸纳聘用高校毕业生就业。

（四）落实政策，开展服务。

1、对企业和求职者免费提供了一站式服务。对招聘企业采取主动服务方式，为企业提供良好的招聘环境，及时准确地为企业发布招聘信息。对参加招聘会的各类求职人员进行求职登记、职业指导、职业介绍等服务。对企业的招聘信息和求职者的信息及时准确地录入市就业系统。招聘月活动期间，为企业和求职者免费提供职业指导、职业培训、优惠政策、小额贷款、创业培训、用工备案、维权等方面的政策咨询服务。2、对失业人员及家庭困难的大中专院校毕业生开展免费技能培训。以提升求职者的专业技能和创业能力，提高其就业的成功率。积极引导求职者自谋职业、自主创业。此外，还就当前就业形势、求职应聘技巧等方面问题进行了宣传、指导，引导求职人员转变就业观念，尽快实现就业。3、从“两个转变”入手，及时做好企业和求职者的思想工作。一是转变企业的用人观念，要求各用人单位既要从解决企业自身用工需要出发，又要从献爱心角度来考虑，积极提供适合困难群体的岗位；二是转变求职者的观念，要求他们积极转变就业观念，以积极的心态、全新的精神面貌去寻求适合自身特点的就业岗位，争取尽快实现就业再就业。

（五）做好保障工作，确保活动正常进行。

活动期间强化服务意识，坚持和完善服务制度，提高工作效率，主动与民营企业联系，确保用工信息的准确性、时效性，通过媒体、网络、电子屏、公示栏等发布用工信息，为民营企业和高校毕业生两个主体提供畅通的交流平台。

总体上看，民营企业招聘月活动深受广大求职者和民营企业的欢迎。此次民营企业招聘月活动取得了较好的效果，今后我们将把开展民营企业招聘活动作为强化就业服务的具体举措来抓，加大与教育部门、总工会、工商联等部门的合作和配合，继续发挥各部门的职能作用，积极为民营企业落实好各项就业扶持政策，开展多层次、多形式、多渠道的技能培训和职业培训，为民营企业提供急需的各类人才。为进一步促进高校毕业生就业、推动民营经济发展做出应有的贡献。