灵璧公司2010年工作总结1

第一篇：灵璧公司2010年工作总结1

新国线集团(灵璧)运输有限公司

2010年度安全工作总结

过去的一年，是新国线灵璧公司面临困境，迎难而上的一年,在过去的一年里，灵璧公司继续遵循着集团“坚持诚信、科学经营、渴望创新、注重业绩”的企业核心价值观，以“团结、务实、奋进、创先”为宗旨，以创新、发展、规范为发展经营和管理的主线，在集团和华东事业部领导下，通过全体员工的共同努力，公司经营规模和经济实力呈现出稳步发展的良好态势。

过去的一年，公司各项工作努力走上正轨,现将一年来的安全工

作总结如下：

一、截止二○一○年新国线灵璧公司的经营资源和安全机构设置

状况。

截至2010年底，灵璧公司实有营运班线73条，其中：省际班线

6条.夏楼线自营车辆24辆，责任经营的班线车辆38辆、县城公交40辆

灵璧公司按照“三部一室”设置机构，下设计财部、经营部、安

技部、办公室，现有管理人员12人（包括经理室2人、办公室1人，财务人员2人、安技部6人、营运部1人）。另加公车公营的夏楼线司乘人员48人。

安技部经理:邱春林

安技部副经理:杨宴军

安技部成员:张晶晶藏成彬程亚群徐堂福李超

二、2010年主要指标的情况：

1、生产指标：全年总行车里程：1680万公里，全年客运周转量：5520万人公里；

2、安全指标：行车事故频率为0.005次/百万公里；事故责任死亡率为0.002人/百万公里，上报交通主管部门为3起；百万车公里经济损失：12500元。

三、2010年主要工作回顾：

加强安全管理，确保一方平安

今年来，我公司在集团公司的正确指导下，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，一如既往地做好安全工作。

由于我公司大部分班车是农班客运车辆，车辆老旧、车况差、且存在超载现象，在安全方面存在比较大风险。一年来，我们将安全视为支撑公司经济发展的重要保障，重点探索以“安全第一、预防为主”为主要内容的安全工作新思路，结合源头管理与流动稽查管理两个法宝，使企业的安全管理水平有新的提高。在安全管理方面，我们着重做好以下几方面工作：

A、实施源头管理，安全从头抓起。

我们认为要做好安全预防工作，必须从基础、基层抓起，做到重心下移，关口前移，所以公司管理层一直非常注重第一道关，即源头关。在这项工作当中，驾驶员筛选、签订车辆安全责任书是核心内容，全年以来，公司安技部部共签订驾驶员安全责任状514份，签订率达

到100%，并且根据责任书核对车辆档案。

B、抓好流动稽查管理，查漏补缺保安全。

我们认为源头管理工作只能局限地反映一部分安全管理情况，还需不定期进行流动、突击检查营运车辆和司乘人员的实际情况，发现问题及早整治。由于农班车辆线路资源较差、车型复杂等特点，部分车辆还是存在着违规经营现象，公司的各项管理措施落实比较困难。一年来共稽查查出隐患21辆次，并对隐患全部进行及时整改，确保了公司营运车辆的安全运行。

C、抓好安全日常管理，安全工作有源可寻。

为保证安全管理工作的高效率，确保各项安全工作有源可寻，公司对安全台帐管理工作从不松懈。8月份，公司领导组织安技部有关同志，对所有的驾驶员档案进行一次全面的核查，公司总经理室领导还对安全台帐工作进行亲自指导和督查，发现问题立即纠正。从这一年运行情况看，我公司的安全台帐登记工作比较健全，各项安全工作能够从台帐当中得到充分反映。

D、注重安全教育，提倡安全文明行车

一年来，公司为了使驾驶员安全警钟长鸣，把每个月的5日做为安全例会，下午5点准时召开，要求所有驾驶员、承租人务必到会参加，安全活动内容扩大，有行车安全技能学习、有安全情况通报、有事故录像解说、有交警宣传股进行安全培训等，这些教育活动全面提高了广大驾驶员的安全意识。

一年来，我们共组织安全生产例会12次，参会1200人次；一年

以来，我公司还根据现场检查计划，适当地进行安全宣教。公司一年来共发放安全宣传简报2500份，全部发放到责任人手中，确保了安全宣教率达到100％。

四: 存在的问题

回顾2010年的工作，成效是明显的。但从集团公司总体发展要求和与兄弟公司相比，我们尚有一定差距和不足。主要表现在：一是未重视档案基础等安技工作,未专人专管；二是安全管理工作还有薄弱环节，有待进一步深化规范，确保营运安全；三是员工队伍的整体素质有待于进一步提高。

新国线集团（灵璧）运输有限公司

2010年12月31日

第二篇：灵璧五中体育组工作总结

灵 璧 五 中

2016—201第一学期体育组工作总结

本学期的各项工作已经接近尾声,回顾一学期的工作,产生了很多的感慨,现在对本学期的工作做一总结,以期激励和警醒。

本学期我校体育组在学校的直接领导下,通过全组教师的共同努力,体育科目的教学教研水平不断得到提高,教研氛围越来越浓厚,全组教师的自身修养及理论水平都得到了提高。回顾本学期体育组的工作,在平稳中发生着变化,在理性中绽放着激情。

一、重视常规工作,回归理性教育。

通过在管理方面不断地实践总结,体育组依据学科专业强的特点,本学期继续采取了加强备课组的分层管理方式。充分利用好每周五两节课后的教研活动时间,教研的效率明显提高,得到了大家的好评,备课组内的教研活动开展得有声有色,富有实效,本学期体育组积极响应学校领导的号召,使得教研活动形成了一定的模式,即理论学习-任务布置-问题研究-集体备课的四步曲教研模式,各位教师在其中都发挥了自己的主观能动性,气氛和谐,效果明显。

我们的体育组,在骨干教师的带领下,会同新教师的超前思维,使得教学效果显着。学生在课内课外的各项活动中不仅锻炼了身体,增强了体质,也学到了过硬的体育技能,培养了意志品质和团队精神,使体育课成为深受学生喜爱的一门学科。我们的学科组根据学校制定的小组互助教学的课堂改革模式进行了探索,并且取得了一定的成效,为 下一步更好的教学打下了基础。

二、转变观念,积极开展课外兴趣小组的辅导

本学期,我们分学科组建了全校范围的篮球、足球.健美操等兴趣活动小组。各位教师根据自己负责的项目制定了具体的辅导计划,按计划辅导,使小组活动经常化,既提高了学生的专长水平,又避免了“临阵磨枪”的被动局面，受到学生的欢迎,也为提高学校的体育水平打下了基础。组织开展丰富多彩的体育活动，促进学生的全面发展。策划、组织各种大型竞赛活动和文体活动，创造丰富多彩的校园文化。体育组除了本着专职教练带训练队外，还坚持体育活动普及化、经常化，经常督促老师面向广大学生，组织好体育课、课余锻炼和课外活动，对增进广大学生身体健康负责。

三、积极发挥学科优势作用

在本学期的教学工作中,本组学科教师除完成好教学工作外,还积极配合学校中心工作,开展好各种活动,充分发挥了不同学科的优势作用，另外,体育组的各位老师还分级部分别组织了适合自己学生的活动,丰富了各级部的课余活动，促进了校园体育文化建设，增强教工体质，增进教工之间的交流和友谊。也发展了学生的个性,丰富了校园文化,展现了当代中学生的青春风采。

四、对本学期教研活动的反思

回顾本学期,我们组在全面完成学校交给的各项工作中取得了不少的成绩,得到了各方面的肯定。但我们也清醒地认识到,在工作繁重的情况下,如何激发老师们的工作热情,是我们还应深入思考的问 题。如何开展学科整合、协调各备课组的关系,发挥所有老师的团队战斗力也是我们需要加强的地方。在教研活动时,还有一些东西流于形式,有些教师处于老好人的境况,不能够把存在的问题真实的体现出来,阻碍了教研的进一步深入进行。对于集体备课做得还差强人意,虽然有一定的要求和形式,但是在落实上还需进一步的深入和细化,使得一些实际问题能够通过教师之间的共同探讨得以解决。

一学期的工作已经走向尾声,伴随着我们学校软硬件环境的进一步优化,展望下一学期,我们有理由相信多姿多彩的体育组一定能以更加优秀的表现,取得更加优异的成绩,在学校的教育教学中发挥出更加重要的作用!

体育组 2017、1、11

第三篇：2013年灵璧中学党风廉政建设工作总结

2013年灵璧中学第二支部党风廉政建设工作总结

2013年，灵璧中学第二党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和群众路线活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

第二党支部成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。

（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保干部在线学习实效，搞好网络在线学习。

（2）认真开展“五务公开”，执行到位。第二党支部开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公

示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。第二党支部先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。

全校全力备战2013年高考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。第二党支部以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。

（2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。

第二党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用

及影响。

三、开展三项活动

1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动

5月，第二党支部开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。5月18日，第二党支部班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。

第二党支部在学校班子成员及全支部党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。

2、切实做好腐败风险预警防控工作

第二党支部8月下旬启动腐败风险预警防控工作，腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

3、认真组织民主评议政风行风工作

第二党支部调整充实行评领导小组和工作机构，明确任务，落实责任；制定行评工作实施方案，召开动员大会，做好工作部署；采取多种形式进行宣传教育，开辟行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。

第四篇：灵璧路社居委2010工作总结

灵璧路社居委2010工作总结

根据街道2010年社区工作目标管理制，下面从经济发展和建设目标，党建工作和社会事业发展目标两个方面作如下总结：

一、经济发展和建设目标方面 1、2010年街道下达全社会固定资产2.5个亿任务，现已完2.7347个亿，超额完成任务。工业投资5000万，已百分之百完成。2、2010年招商引资2000万元，实际完成省内资金7000万，折成省外资金3500万，超额完成任务。

3、楼宇经济今年共入驻40家企业，总平方达到3.4万平方。入住率达74%。

4、财税工作，能认真执行财务制度，严格按照杏街党字【2005】37号和杏街办字【2005】32号文件精神和相关规定及时报账，未发现违规现象。

5、安全生产做到有组织、机构、职能、人员、经费五落实，并与75家企业和单位个人签订了生产、消防、食品安全责任状，全年未发生一例安全事故，同时做好安全进社区，安全进企业的活动，并对特种作业人员进行了安全培训，做到了持证上岗，在检查中被上级部门得到好评。

二、党建和社会事业发展目标方面。

1、组织工作能严格党内政治生活，执行民主集中制，班子团结，每年召开一次民主生活会。积极开展“争先创优”各项活动，按时按规定交纳党费，按程序做好干部培训和发展党员工作，坚持“三会一课”党员活动日，能按时完成上级党委交办的各项任务。

2、宣传工作，校室日活动正常，积极参加街道组织的各项活动，做到年初有计划，年终有总结，积极参加和开展各项文明创建活动，按时上报各种文明创建资料，及时张贴宣传材料。

3、纪检工作，能开展党风教育活动，纪检委员能认真履行职责。

4、统战工作，成功申请成为合肥市统战工作示范社区。

5、工会工作，活动正常，资料齐全，能完成上级工会交办的各项任务。

6、社区对共青团工作，在时间、经费、场地等方面大力支持，能积极开展增强团员意识主题活动，积极参加会议，定期招募志愿者和培训工作，定期开展“小红帽志愿者”活动对辖区内小区卫生进行清扫工作。

7、妇女工作，领导重视并经常指导，在时间、经费、场地等方面大力给予支持，按时参加妇联例会、活动，能开展家庭文化月及节日纪念活动，并多次开展“流动留守儿童”活动，以及联合驻地单位开展女职工运动会。

8、民兵工作，上报统计及时准确，积极参加整组点验，能按要求参加街道、社区各项应急执勤任务。

9、社会治安综合治理工作，做到有组织、有制度，健全了信息网络，能维护辖区的稳定工作，积极开展“无邪教社区”“无毒社区”同时开展宗教教育活动有内容、资料、图片，全年未发生治安案件和灾害性事故。

10、司法行政工作，人民调解组织健全，全年共发生纠纷 壹 起，调解成功 壹 起，成功率达100 %，全年未发生因民纠纷调解不当或不及时引发民转刑案，社区矫正、安置帮扶、反邪教等工作有组织、有制度、有专人负责，做到了充分发挥司法行政在化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，服务人民群众，服务社会经济发展的作用。

11、信访工作，领导重视，对群众来信来访热诚接待，不推诿，不上交矛盾，能够要求定期排查信访隐患，按时参加信访工作例会，全年未发生一件上访事件。

12、人口与计划生育工作，常住人口全年计划内出生一孩48人，常住人口育龄妇女总数1458人，流动人口育龄妇女246人，计划内出生一孩38人，出生政策符合率100%，各类节育手术率100%。能按时按质开展孕检工作，全年我居加强了对流动人口的管理，持证率、验证率、查验率都达到了100%。

今年我社区成功申报国家级人口计划生育示范先进社区，并加大对计生办公场所的扩建，现设有独立的悄悄话室、档案室，同时我社区成功申请合肥市药具示范点，展示了富有特色的人口文化广场和计生长廊，得到辖区居民的一致好评和上级领导的充分认可。在全年计划生育中，没有出现问题，能够圆满完成计划生育的各项任务。

13、社会事务工作，就业保障全年共办理《就业登记证》20人，鉴定困难对象4人，城乡低保共为6户，按程序上报并办理，共发放低保金11964元，累计62人次，新增就业人数112人。全年共接收退管人员128人，发放慰问金5676元，走访、慰问311人次，开展活动26次，投入经费近5000元。

14、市容创建工作，领导重视，每次会议都把创建工作作为一件重要事情来抓，按时完成上级交给的垃圾处理费的征收，同时多次开展爱国卫生的宣传活动，积极协助上级部门整治“三乱”现象。

15、文明创建工作，做到领导重视，组织健全，顺利迎接国家精神文明委的抽查工作，并受到上级领导部门的好评，能较好的完成上级文明委（办）交给的各项任务。

16、文体卫生工作，组织健全，做到有专人负责，积极参加各级举办的活动，能按时、按质、按量的完成上级交给布置的各项工作任务。

17、在全国第六次人口普查工作中，我社区联合辖区驻地单位迎接了国家人口普查的抽查工作，较好的完成上级部门的检查验收工作。

以上是灵璧路社居委2010年的工作总结，虽然做出了一些成绩，但与上级领导的要求和兄弟单位相比，还存在一定的差距，我们有信心和决心在下年加以努力，把社区的各项工作做实、做好，让领导放心，让居民满意，树立社区的新形象。

灵璧路社居委 2009年1月16日

第五篇：2011灵璧路社居委工作总结

2011灵璧路社居委工作总结

2011年以来，灵璧路社区工作人员不断努力，在庐阳区区委及杏花村街道办事处的领导下，紧密结合社区实际，深入开展学习实践科学发展观活动，以活动为载体，拉近居民群众的距离，为创建和谐社区打下了良好的基础。在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，超额完成了上级下达的各项任务，先后荣获了市级文明社区、党建工作示范社区、标准化工会等荣誉，现将社区2011年工作总结如下：

一、经济发展和建设目标方面

1、财税工作，能认真执行财务制度，严格按照杏街党字【2005】37号和杏街办字【2005】32号文件精神和相关规定及时报账，未发现违规现象。

2、社区楼宇经济能够积极推进社区商业发展，按照要求积极推进商业示范社区建设的要求，以社区实际大力发展全街道唯一的楼宇经济带动点，进一步做好楼宇经济企业发展，现有骏豪华庭商务中心和乐邦房地产中心两大块楼宇群，其中骏豪华庭楼宇建筑面积约15000M，实际使用面积11000M。除该楼宇1-4层为该单位大型商场使用外，不做招租。先入住企业47家，入住面积10120M，企业入住率达92%。地址变更落户到楼宇单位23家，占入住率企业的50%，剩余

22预计在明年入住完毕。乐邦房地产楼宇总建筑面积24000M，先已全部入住完毕，企业入住率为100%。3、2011年街道下达全社会固定资产1.6个亿任务，现已完成1.886亿，完成率118%，超额完成任务。工业投资5000万任务，已完成6298万，完成率126%，超额完成任务。4、2011年招商引资3000万任务，实际完成3200万，完成率107%，超额完成任务。5、2011年社区能认真完成街道下达的各项拆迁任务，积极做好了拆迁动员、测量及评估工作。

二、党建工作目标方面。

1、组织工作能严格党内政治生活，执行民主集中制，班子团结，每年召开一次民主生活会。积极开展“争先创优”各项活动，按时按规定交纳党费，按程序做好干部培训和发展党员工作，坚持“三会一课”党员活动日，能按时完成上级党委交办的各项任务。

2、宣传工作，校室日活动正常，积极参加街道组织的各项活动，做到年初有计划，年终有总结，积极参加和开展各项文明创建活动，按时上报各种文明创建资料，及时张贴宣传材料。

3、纪检工作，能开展党风教育活动，纪检委员能认真履行职责。

4、社会治安综合治理工作，做到有组织、有制度，健全了信息网络，能维护辖区的稳定工作，积极开展“无邪教社区”“无

2毒社区”同时开展宗教教育活动有内容、资料、图片，全年未发生治安案件和灾害性事故。并获得了“无邪教先进社区”的荣誉。对于信访维稳存在的公安局宿舍上访人员许令琼问题，能按照街道下达任务对其稳控。

5、统战工作，能够按照合肥市统战工作示范社区要求，进一步加大了社区统战工作。

6、民兵工作，上报统计及时准确，积极参加整组点验，能按要求参加街道、社区各项应急执勤任务。

7、工会工作，活动正常，资料齐全，能完成上级工会交办的各项任务。

8、社区对共青团工作，在时间、经费、场地等方面大力支持，能积极开展增强团员意识主题活动，积极参加会议，定期招募志愿者和培训工作，定期开展“小红帽志愿者”活动对辖区内小区卫生进行清扫工作。

9、妇女工作，领导重视并经常指导，在时间、经费、场地等方面大力给予支持，按时参加妇联例会、活动，能开展家庭文化月及节日纪念活动，并多次开展“流动留守儿童”活动，以及联合驻地单位开展女职工运动会。

三、社会事业发展目标方面。

1、安全生产做到有组织、机构、职能、人员、经费五落实，并与75家企业和单位个人签订了生产、消防、食品安全责任状，全年未发生一例安全事故，同时做好安全进社区，安全进企业的活动，并对特种作业人员进行了安全培训，做到了持证上岗，在检查中被上级部门得到好评。

2、人口与计划生育工作，常住人口全年人口期内出生小孩29人，办理一孩保健服务证22人，三孩证1人。发放独保费50户，独保费较去年提高15元/月。为我社区6为特扶人员购买家庭意外险，特扶金额每户较去年提高500元。流动人口育龄妇女245人，计划内出生一孩19人，出生政策符合率100%，各类节育手术率100%。能按时按质开展孕检工作，全年我居加强了对流动人口的管理，持证率、验证率、查验率都达到了100%。全年2次孕检、访视均已到位，外省流动人口检查28人，今年“一单制”免费为辖区流动人口做普通人流1人。

3、社会事务工作，社区共有5个辖区单位，5800多人。低保户有6户，共7人，累计对象人数90人，累计低保户80户，月保障金1990元/月，人均299元/人，都是无劳动能力、残疾人等。社区为2户正三轮车主办理“正三轮车主补贴”，办理残疾证40人。

4、我社区现有下岗失业人员146人，已全部实现就业，“困难对象”人员领取再就业优惠证45人，自谋置业101人。办理社会保障补贴20次，30名下岗、失业人员参加再就业培训及创业意识培训40人，创业培训2人。居民医保完成498人，宣传报道2篇，就业再就业各项目标完成率100%。5、2011年我社区共接管企退人员170人（包括已去世6人），退休党员13人，所有企退人员参加了自管小组。社区共走访、慰问企退人员358人次，重点对象是70岁以上孤寡、空巢、有残疾和家庭困难人员，发放慰问金8200元，党支部开展活动5次，企退人员活动19次，包括组织企退人员参加2011年文艺骨干培训、庐阳区第七届文化体育艺术节、杏花村街道第三届文化体育艺术节等系列活动。

6、市容创建工作，领导重视，每次会议都把创建工作作为一件重要事情来抓，按时完成上级交给的垃圾处理费的征收，同时多次开展爱国卫生的宣传活动，积极协助上级部门整治“三乱”现象。文明创建工作，做到领导重视，组织健全，顺利迎接国家精神文明委的抽查工作，并受到上级领导部门的好评，能较好的完成上级文明委（办）交给的各项任务。

7、司法行政工作，人民调解组织健全，全年共发生纠纷 壹 起，调解成功 壹 起，成功率达100 %，全年未发生因民纠纷调解不当或不及时引发民转刑案，社区矫正、安置帮扶、反邪教等工作有组织、有制度、有专人负责，做到了充分发挥司法行政在化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，服务人民群众，服务社会经济发展的作用。2011年是“六五”普法的第一年，我社区紧紧围绕“六五”普法指导思想，认真开展了普法工作的开年计划及普法工作。

8、社区开展了多种多样的社区教育活动，关工委在“六一”儿童节与辖区单位中铁四局八公司进行了安全宣誓和签名活动，为培养下一代安全意识打下良好基础。7月20日又联合辖区单位带领46名流动留守儿童进入武警部队营地，开展“向解放军学习，快乐体验军旅生活”的励志活动。全年对社区各部门人员进行了安全生产、法律援助等各项培训活动。

9、文体卫生工作，组织健全，做到有专人负责，积极参加各级举办的活动，能按时、按质、按量的完成上级交给布置的各项工作任务。

10、为加大环境保护工作力度，社区全年进行了“小红帽进社区”宣传环境保护、“三车”整治及配合区林业局做好树木普查等环境保护工作。

11、我社区为城乡结合部，为做好农业工作，按照街道要求对辖区内水利普查工作及食品安全工作等做到实处，认真完成了上级下达的各项任务。

以上是灵璧路社居委2011年的工作总结，虽然做出了一些成绩，但与上级领导的要求和兄弟单位相比，还存在一定的差距，我们有信心和决心在下年加以努力，把社区的各项工作做实、做好，让领导放心，让居民满意，树立社区的新形象。

灵璧路社居委 2012年1月9日