试谈县委书记的履职之道

第一篇：试谈县委书记的履职之道

试谈县委书记的履职之道

郡县治则天下安。在我国，县是特殊而重要的基层地方机构。县委书记是党的路线方针政策的代言人，是党和政府形象的代表者，在我国政治生活中起着承上启下的作用，可以说权力大、责任重、影响非同寻常。当前我国改革发展正处于关键阶段，新的形势和任务对县委书记的思想政治素质、科学文化水平和工作本领提出了新的要求，也为县委书记提供了施展才华的广阔舞台和增长才干的最好课堂。县委书记要增强历史的责任感和使命感，在建设和发展中国特色社会主义的伟大实践中励精图治、奋发进取，增长才干、建功立业。

以意识为先，不辱使命。思想是行动的先导。牢固树立使命意识、责任意识，谨记自己的使命与职责。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面组织和推动科学发展观在基层的伟大实践。勤于学习、善于思考，自觉向班子各位成员学习，向广大人民群众学习，向书本学习和网络媒体学习，着力加强岗位理论方针、政策法规的学习，努力在学习中不断提升自己的综合素质。在提高提升自身素质同时，坚持学用结合、学以致用。在实际工作中，牢固树立科学发展观的理念，坚持党的思想路线，一切从实际出发，自觉按客观规律办事。解放思想，开拓创新，问计群众，不断提高判断形势和驾驭全局的能力。

以发展为重，真抓实干。发展是第一要务，基层的发展离不开县委书记。县委书记是基层工作的第一责任人，是推动工作的组织者、执行者、落实者。这就要求县委书记进一步提高认识、理清思路，明确目标、强化责任，全力破解改革发展难题、推动基层的改革发展。要带领全县经济、社会等各方面事业上水平、上档次、上高度，要坚持科学发展。要增强时不我待、只争朝夕的紧迫感，寝食难安、拼搏争先的责任感，不进则退、慢进亦退的危机感，盯住目标，埋头苦干，认认真真把每一项具体工作组织好，实施好，走出切合本地实际的科学发展之路。要深入基层调查研究，结合实际，根据群众的意愿，锤炼领导作风、提高推动科学发展的能力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，让人民群众真正得到实惠。

以民生为本，有所作为。全心全意为人民服务，是我们党的性质和宗旨的集中体现。科学发展观的核心是以人为本。所谓的以人为本，就是以人民为本。要体察民情，关心群众的冷暖疾苦，掌握群众生产生活的真实情况。要了解民意。深入而认真地倾听群众的呼声，把握群众的愿望和要求。要集中民智，善于把人民群众的聪明才智凝聚和发挥出来，形成推进工作和事业的强大力量。要珍惜民力，坚持求真务实，把人民群众的积极性、主动性、创造性运用好、发挥好、保护好。要改善民生，在经济发展的基础上，认真扎实地解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力使人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。坚持走群众路线，用科学发展观统领和树立正确的政绩观。妥善处理潜绩与显绩的关系。不浮躁虚华，不急功近利，努力把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

以团结为上，坦诚相待。马克思说过，“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。”毛泽东同志强调，“团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。”团结就是力量，团结就是胜利。县委书记要全面加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥党委“总揽全局，协调各方”的作用，努力激励和调动各方面推动科学发展的创造性和积极性。用党性和人格的双重力量，团结同志，凝聚人心，积极发扬民主作风，带头贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，做到班子成员间事业上相互帮助、相得益彰，生活中彼此

关心、愉悦和谐，能够充分发挥集体的智慧和力量。

以清廉为荣，严于律己。坚持廉字当先，率先示范。严格遵守、模范执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和广大干部群众的监督。始终保持一颗平常心，做到清白做人、公正处事。坚持以身作则，本着对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，正确行使权力，不徇私情，不谋私利，时时处处保持自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色，树立人民公仆应有的良好形象。

第二篇：书记履职承诺书

作为一名国家公务员、干部职工，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：

（一）依法行政，秉公执法，热情服务、维护旅游市场秩序；

（二）认真学习，勤于思考，刻苦钻研，适应社会进步发展需要；

（三）严格屐行“五项制度”（《一次性告知制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《服务承诺制》、和《责任追究制》），认真履行职责积极完成各项工作任务；

（四）忠于职守，廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，不徇私舞弊；

（五）热情礼貌对待游客，耐心解答游客咨询，认真处理旅游投诉，增强服务意识，为旅游企业提供热情周到的服务；

（六）团结友爱，互相帮助，协调配合，勇于创新、善于创新。

如违反承诺，我愿承担相应责任。

第三篇：书记履职及述职小结

书记履职及述职小结

干部选拔任用公平公正。干部选拔任用工作中，4举贤任能。自己一直严格依照要求选人用人，对重在人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲，不时提升选人用人公信度，切实做到公平、公正、公开。三年来，自己严格依照《干部任用条例》主动利用广播、标语、宣传栏等形式宣传《干部任用条例》四项监督制度，使广大干部群众充分发挥在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，提高工作的公开水平。干部的选用中，自己注重干部的思想政治素质、政绩以及在群众中公认程度，做到真正选用优秀干部。自己还大胆创新，推行了几个行之有效的干部使用和管理制度，进一步激发了干部的工作积极性和主动性。一是推行了三定三有”干部管理制度。即定岗位、有积分；定任务、有考核；定奖惩、有动力。二是推行了镇机关干部交流轮岗制度。股级及以下干部全部实行轮岗，首批9名政治过硬、作风优良、身体力行的干部已交流轮岗到新的岗位。打破了干部能上不能下的思维定律，激发了干部工作热情。

县委、县政府的正确领导下，三年来。自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻xx大精神，以科学发展观为统领，某乡党委书记、镇党委书记两个工作岗位上，努力拼搏、开拓进取、扎实工作、兢兢业业、廉洁奉公，逊色的完成了县委、县政府布置的各项工作任务，以良好的工作业绩、廉洁的干部形象有力的回应了广大人民群从对干部服务的新要求，对美好生活的新期待，推动了某乡、镇经济社会事业的发展。现将自己三年来的个人履职和廉洁从政情况汇报如下：

一、个人履职情况

XX年至XX年，自己XX年在某乡任党委书记。镇担任党委书记和人大主席。三年以来，自己以身作则，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，发展一方、稳定一方、造福一方”使命，带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著效果。三年来，任期内的某乡和镇，各项工作稳步推进：XX年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。XX年，镇被评为“全国文明村镇”和“绿色名镇”全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、平安生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。XX年，镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、信访工作先进单位等称号；镇便民服务中心被评为全省先进示范点；全县重点工作综合考评中名列第一；全县“四看”工作评比排名中，镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。

卓有效果一是扎实推进机关效能年建设和守业服务年活动，1党建工作特色鲜明。提高了党员队伍的服务能力。XX年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的镇“农民服务中心”实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”使该中心成为了全省示范性农民服务窗口；印发《抓党建、促发展工作简报》16期。机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动，通过开展“干部每周讲坛”为发展献一策”周访一农户、月办一实事”等特色活动，全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了五个结合”即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。兴办上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。镇党政班子成员中开展“五个表率”竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。村级组织开展了双向许诺”七到户”活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开许诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传送到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾动员到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送”促和谐活动。制定了以营造一个浓厚氛围、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方发展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一”为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做服务创优模范为内容的三看三比三争”活动。1/41234下一页尾页

第四篇：农工委书记履职收获

桥东农工委书记履职收获

一年来，我在区委的正确领导下，在市农工委的大力支持和具体指导下，按照区委区政府具体部署，深入开展创先争优活动，坚持以科学发展观为指导，大力推进农村基层民主政治建设，妥善处理各类信访案件，圆满地完成了各项工作和任务。现将上半年工作完成情况和下半年工作安排汇报如下：

主要工作完成情况

一、认真深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动按照区委创先争优活动领导小组的统一安排部署，区农工委思想重视，精心组织实施学习创先争优每个阶段活动。制定了区农工委学习实践活动实施方案；组织了学习培训；开展了调查研究并形成了调研报告；建立了学习实践活动园地；开展了深化解放思想大讨论，举行了党员干部恳谈会；通过组织召开领导班子及全体会议，并结合深化解放思想讨论形成的共识，认真研究讨论，聚焦提炼出本部门制约创先争优活动的重大问题；开好领导班子专题民主生活会，分析查找了自身差距和不足，提高了思想认识；在学习调研、解放思想讨论和民主生活会成果的基础上，形成了创先争优分析调查报告；组织了由本部门党员，乡、处对口部门工作人员以及基层群众、部分人大代表、政协委员等各阶层人员参加的群众评议会。做到了思想发动充分、学习调研扎实、组

织领导得力、解放思想讨论深刻、聚焦提炼问题求实、民主生活会活跃、班子分析检查透彻、群众评议客观，同时发放调查问卷，测试群众满意度。并选派一名干部下基层包村入户，定期对各村居基层党组织的创先争优活动情况进行摸底调查，按照“规定动作不走样、自选动作有创新”的要求，圆满完成了学习调研阶段和分析检查阶段等各个环节目标和任务。

二、加强农村基层民主政治管理

为了进一步扩大农村民主，维护农村社会稳定，保证农村经济和其他各项事业稳固发展，今年上半年，区农工委先后分两次深入农村、社区居委会，认真监督检查各村、居民主制度落实和村民自治机制落实情况。首先督导检查我区各村、居民主选举、民主决策、民主监督、民主管理以及村居民的知情权、参与权、表达权和监督权落实情况，对各项民主制度的客观性和时效性进行了认真梳理。其次是以入户查访和查看记录的方式，查看各村开展民主议政日和民主评议干部活动情况，对村民反映的村干部问题一一进行了梳理，对村民反映的个别情况与实际存在差异的，区农工委有关人员认真进行核实，并耐心细致地做好群众思想工作。三是加强农村财务管理。农村财务运作在保证彻底公开的基础上，对农村财务“三审一验”制度的管理和落实，规范了村级财务管理，认真落实村务公开制度，加强村务公开监督检查。四是每个季度末，对村务公开“难点村”进行重点督导，使其村务公开更加完善。对每个村报来的公开档案进行认真审

查，发现问题，及时纠正。目前我区28个村、村转居公开率都达到100%，村民满意率达到了95%以上。

三、做好农村土地流转工作

今年上半年，按市农工委关于我市农村土地流转工作要点，区农工委组织有关村居对各村土地流转情况进行梳理，对存在问题的要限期整改，对群众反映问题进行核实，情况属实、问题严重的要追究有关村居领导的责任。

四、抓好“难点村”治理回访工作

按照市委办公室《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》文件精神，和区主管领导的批示意见，区农工委制定了《桥东区关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施意见》，根据文件精神并结合两个乡的意见和创先争优有关要求，在难点村派驻工作人员，明确了工作组的指导思想、总体要求、主要任务、方法步骤，在此基础上，对难点村治理工作定期汇报，定期回访，定期验收，对预期不能改进的难点村主要领导通报批评，并加大整改力度，直到达标为止。

下半年工作思路

2012下半年，要在区委的正确领导下，在市农工委的具体指导下，结合我区实际情况，主要做好以下几项工作：

（一）继续开展好 “创先争优”活动。

（二）加强村务公开管理，搞好基层民主政治建设，全力维护农村社会稳定。

（三）做好2011年下半年农村土地流转工作。

（四）抓好村务公开和民主管理。

（五）做好农业产业化有关日常工作。

（六）做好新民居的有关工作。

（七）继续做好一事一议的审批验收工作。

履 职 收 获

履职以来，我感受最深的就是以前总认为农工委是一个综合协调部门，工作不会太多，而现在深深体会到以前认识的片面性，基层民主政治建设、农业产业化、生态园区建设、新民居建设、土地流转工作、一事一议财政奖补工作、村务公开的检查与督促整改工作、难点村转化与治理、农促会等各项工作让我感受到了工作的繁忙和充实。

履 职 建 议

在工作中总是感觉自己原有的一些经历并不能把工作做的那么完美，可是又不知道如何提高自己，因此建议市农工委今后多进行几次有针对性的培训和印制一些实用的教材，多举办一些各县市区的经验交流。通过这些活动提高基层农工委工作人员的整体工作能力，以期能够更好地完成各项工作。

第五篇：村书记履职报告

村书记履职报告

从2006年4月12日到xx村任第一书记，距今天已经有近一年半的时间了。一年多以来，我严格遵照县委组织部提出的“指导、帮助、协调”这六个字的要求，正确处理好县、镇、村各级的关系，团结支村两委班子成员和党员骨干，发动村民自主建设，新农村建设工作取得了一定的成效，现将履职情况汇报如下：

一、摸清村情，制定规划，落实建设资金

从去年四月份任职以来，利用困难户危房改造摸底的机会，在各片片长的带领下，一边为困难户危房照相，一边熟悉村情，跑遍了全村x个村民组，拍下了x户困难户共x多张危房照片，同时较为全面的了解了xx的村情、民情。接下来，我召集支村两委成员和部分党员、组长，根据xx的实际情况，认真研究探讨xx的发展方向，制定了《十一五发展规划》和《三年任期工作规划》，并分作出工作计划，将两个《规划》和工作计划在村民代表大会上表决通过，使我村新农村建设工作目标明确，有的放矢。随后，我又积极与联点领导杨万平主席联系，在政协办的精心组织下，召集县直有关单位召开了两次现场办公会，为我村新农村建设提出了宝贵意见，并在财力上给予了大力的支持，使新农村建设工作有了较好的财力保障。

二、加强领导，率先垂范，发挥基层组织堡垒作用

去年以来，村党支部认真开展第三阶段的党员先进性教育和党员民主测评，建立了先进性教育长效机制，建立了《党员设岗定责制度》，加强了对党员的管理。共发展新党员7人、培养入党积极分子26人，多次组织党员参加慰问五保老人、捐资修路、义务劳动、外出参观学习、一对一扶贫帮困等活动。在这些活动中，我都是带头参与，率先垂范，为公路、特困户捐资x多元，用自己的私车免费接送孕产妇、病人和行动不便的群众x多人次。在今年上半年，我得知新屋组的刘冲因股骨头坏死急需更换股骨头，但家中无法承担高昂的手术费时，动员全体党员、村民群众和镇政府机关干部为刘冲捐款x万元，并在信用社担保贷款x万元，让刘冲及时完成了股骨头更换手术。通过这些活动，使全村党员都能发挥先锋模范作用，切实体现了党的先进性，为社会主义新农村建设工作奠定了良好的基础。

三、勤俭节约，严格审批，用好新农村建设专项资金

在村部的日常工作中，我严格做到勤俭节约，从不乱花一分钱。自己的一台面的车无偿提供给村上使用，因工作需要，经常往返于县城与乡镇之间，每月的油钱、养路费、修理费都在x元以上，加上其他工作开销，每月支出至少需要x元，而到现在为止，我仅仅在村上报销了x元油钱和部分开销，其他的费用都是自己垫付，所以我每个月的工资都是“按时”提取。在新农村建设专项经费的使用方面，我认真核对每一张票据，严格审批，把有限的资金用在刀刃上，使我村的基础设施建设、村容村貌整治等工作得以顺利进行。

四、加强学习，热情服务，解村民燃眉之急

由于我在莲花镇机关里比较熟悉电脑，所以镇党委在安排我到xx任第一书记的同时，还让我兼任镇上的远程教育管理员，工作忙的时候，白天为村上的事跑县里，晚上还要到站点维修电脑，由于我的服务及时、周到、热情，从未向站点收取过任何费用，每次去站点都是我自己开私车去，也从未向村上报销过汽油费，所以我镇几个站点的管理员送了我一个“远教110”的绰号。

在搞好远程教育的同时，我经常用业余的时间认真学习电脑知识，基本掌握了OFFICE、pHOTOSHOp等常用软件的操作方法，村上的各种文件、报告基本都是由我完成。另外，我自己还买了台数码相机，随时记录身边发生的每一件事，每一道亮丽的风景，并热情为村民照相，只收取冲洗相片的工本费，有时村民需要照快像，我也能利用村上的打印机迅速完成。

一年多以来，在县委组织部和县新农村办的正确指导下，我带领全村干部一方面积极引导村民捐资投劳，自主参与社会主义新农村建设，另一方面广泛争取社会各界的支持，引进企业参与新农村建设，摸索出一套贫困山村依靠自主建设、文化兴村的社会主义新农村建设的工作经验。xx村先后荣获市敬老模范村、县新农村建设先进示范村，我两次代表xx村在全县和全市的新农村建设工作经验交流会上作典型发言，在今年望城县开展的十佳文明和谐村（社区）创评活动演讲比赛中，我村选派的选手荣获一等奖。xx的工作经验和村民的先进事迹在长沙晚报、长沙新闻频道、星辰在线、先锋潮网站、望城电视台等相关媒体上报道达10余次，工作成绩得到了村民群众和各级领导的充分肯定。但是，我非常清楚自己的工作还存在着不足之处，在如何壮大集体经济和引导村民致富方面虽然做了大量的努力，但成效仍然不大。在今后的工作中，我将进一步找寻适合xx村情的致富门路，不断加强学习，增强自身素养，为把xx建设成为“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村而贡献自己的力量。