专题：39易友心得
-
易友心得
易友心得
每个员工都想获得升迁，每个员工都想获得更多的薪水和奖金，与其说决定权在上司那里，还不如说掌握在自己手里，敬业的标准是：你要把事情做在前面。
把事情做在前面不仅是敬 -
易友心得（推荐5篇）
读《易 友 》心 得
《易友》一书是公司订阅的，自从看了几期以后，书里面的内容深深的吸引了我，每一次阅读都会让我受益匪浅。
曾经有个故事说的是：一位经理让两位下属做同一件事， -
易友心得(10)（合集）
易友心得
无论是在生活中还是工作上，改正错误总是人们成长的一大动力。有时候，所谓成功不是比谁能力更强，而是比谁犯错误后改正的更快。从这个意义上来讲，工作本身就是一个不断 -
易友心得20131025
读易友《什么样的错误不能犯？》有感
故事讲的是：资深车工王亮在一家建筑公司工作了好几年，深受主管器重。可是有一天，王亮在切割台上工作时，为了加工零件会更方便、快捷一些，就把 -
易友心得[五篇]
易友心得
很多人忙起来恨不得有“三头六臂”。其实，琐事一件件地做，不仅效率更高，还会让你感觉更轻松。
研究发现，让小鼠钻圈的同时走小绳，它就会变得相当不安，如果再加上钻火圈，它 -
易友心得(7)
易友心得
在公司的日常工作中，很多员工感觉做事效率很低，甚至是没有效率！到了下班的时候发现今天的工作还有很多没有做完，所以就不得已要继续加班完成工作，这样人就会感到很疲劳， -
易友读后感
读《让人心安的计划表》有感
闲来无事，顺手拿过桌上的《易友》翻了起来，猛不
丁的一个题目“让人心安的计划表”映入眼帘，它吸引我仔细的从头看到尾，多么实际贴切的字眼呀，“在熄 -
易友（5篇材料）
尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 非常感谢您们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的各个方面有个更深的了解
-
易友读后感
《易友》读后感
学习，更武装了我的斗志。
选择做什么样的人，追求什么样的梦想，完全在自己的把握之中，关键在于观念与细节。让自己跑起来，奔跑是一种状态，奔跑是一种激情，奔跑是一种 -
易友读后感
易友读后感篇一：易友-读后感引导思维 事前思考曾经有个故事说的是：一位经理让两位下属做同一件事，但是在这件事交给他们之前他们都清楚操作过程中会发生不少问题，其中一人就直接
-
易友读后感3
《你只是看起来很努力》读后感 这篇文章中有一些话也是戳中我，感觉完全是在写自己。“没有计划的学习都只是浪费时间，没有目标的努力都只是自己骗自己而已。”我一直以来学习，
-
易友读后感[五篇]
易友读后感（一）读《易友》之有感这是第一次与《易友》期刊接触，确感觉是久逢的的朋友，它的设计素雅，内容丰富，文章短小精悍，耐人寻味，让我爱不释手。我细细咀嚼文章的同时，他已为我注
-
易友读后感（通用）[五篇模版]
易友读后感范文（通用8篇）当品读完一部作品后，相信大家都有很多值得分享的东西，是时候静下心来好好写写读后感了。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，下面是小编精心整理的
-
11月易友读后感
重视每一天的播种——读每天做件新鲜事有感
车身车间重大停故障时有发生，加上平时的小故障不断，我们设备科在控制设备故障率指标以及完成计划生产任务时将面临异常严峻的考验 -
读易友有感2
读易友有感
利用早会期间我认识了（易友）一书，此时我深刻体会到这本书对自己工作生活的指导意义，对于刚上岗位的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用，正因有良好的心态才能正确的 -
易友经典文章（共五则范文）
此地不留人 没有留人处
他们是对表兄弟，五年前，一起结伴来北京求职，在一家饭店做服务员。
领班是个工作很严谨的人，表兄和表弟刚来店里的时候，没有工作经验，很多常识都要领班临时 -
读易友管理中学会向上管理一文的心得
读易友管理中“学会向上管理”一文的心得
“向上管理”其含义为：把老板或上司的利益放在第一位，同时认真履行好自已的工作职责。自己要尽力做任何可以让老板或上司工作更轻松 -
易友杂志读后感—方法的重要性
方法的重要性忙乱的情节时有发生，手头有很多事情要处理，需要给不同的人答案和结果，但是究竟应该怎样把纷乱的事情一项项做好，做到合理有序的完成呢？我们该寻求一个方法，一个让步骤
