专题:003绩效考评体系分析

  • 如何建立绩效考评体系

    时间:2019-05-15 00:21:37 作者:会员上传

    如何建立绩效考评体系
    一、选取考评内容
    1、选取考评内容的原则考评内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的,但要注意遵循下述三个原则:
    (1)与企业文化和管理理念相一致

  • 绩效考评分析报告[模版]

    时间:2019-05-14 01:12:18 作者:会员上传

    上半年绩效考评分析报告 一、 概述 为客观、公正、准确地评价干部职工的德才表现和工作实绩,建立以工作绩效为核心的干部考核评价机制,进一步激发干部履职尽责、争创一流工作

  • 12年征管绩效考评分析

    时间:2019-05-12 19:35:56 作者:会员上传

    税收征管质量绩效考评指标体系是以信息管税为主线,加强征管质量的监控、预警、分析和考核,推动征管措施的创新,努力提升征管质量水平。通过实践运行,它对基层税务机关查找税收风

  • 绩效考评分析情况汇报(2012年)(大全)

    时间:2019-05-13 10:59:13 作者:会员上传

    凤山县国土资源局
    关于2012年市绩效考评指标及评分办法
    有关问题的汇报根据《关于征求2012年度县(市、区)绩效考评指标体系及评(扣)分细则意见的通知》(河绩办发„2012‟28号)文件

  • 绩效考评

    时间:2019-05-13 21:17:14 作者:会员上传

    1、上杭县水务投资经营有限公司总经理
    主要职责:主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议。
    职位要求:具有水利水电类、工商管理类、会计与审计类相关专业本科及以上学历;

  • 绩效考评

    时间:2019-05-15 00:21:51 作者:会员上传

    绩效管理
    基础知识
    一.绩效考评概述
    (一)绩效考评定义
    1.从内涵上说:对人与事进行评价,即对人和工作状况进行评价,要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
    2.从外延上说,是

  • 绩效考评(模版)

    时间:2019-05-12 18:51:28 作者:会员上传

    1、请设计一份旅行社或饭店某岗位的绩效考核指标,并说明设计的理由。 大酒店员工绩效考评方案设计 一、总则 (一)为了实现本酒店业绩攀升和员工的全面发展,建立有效的绩效考评机

  • 绩效考评

    时间:2019-05-15 01:54:48 作者:会员上传

    兴财预发„2010‟**号 关于印发《兴山县财政支出绩效考评暂行办法》 县直各单位、各乡镇财政所: 为进一步深化公共财政支出改革,提高财政资金使用效益,****制定了《兴山县财政

  • 绩效考评

    时间:2019-05-15 00:07:02 作者:会员上传

    XXXX年XX月份XX绩效考评
    编制:XXX审核: XXX批准:XXX一、XXX班(合计:奖励XX 元)
    1、考核:XXX元
    1)XX月XX日宿舍卫生检查,XXX未交钥匙,考核XX元。XXX地面脏,考核XX元。
    2)XX月XX日宿舍卫生

  • 论政府采购绩效考评体系构建

    时间:2019-05-14 21:45:59 作者:会员上传

    论政府采购绩效评考评体系构建 刘利成 当前,在公共财政框架不断完善的背景下,我国政府采购制度进入了全面实施阶段,采购规模和范围日益扩大,2009年国内政府采购总规模达到7413.

  • 基于绩效的薪酬体系分析

    时间:2019-05-14 08:44:04 作者:会员上传

    基于绩效的薪酬体系分析 1、绩效薪酬的基本相关理论 1.1 薪酬 薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一。薪酬可以有力地说明员工的价值及其对公司的重要性。制定明

  • 探索建立绩效考评体系 提升人民群众满意度

    时间:2019-05-15 00:17:15 作者:会员上传

    中国共产党成立90周年反腐倡廉建设理论研讨征文 探索建立绩效考评体系提升人民群众满意度 林美玉 概要 从2002年开始,鹤山市为着力解决机关“门难进、脸难看、话难听、事难

  • 对于公务事业费绩效考评体系的建立

    时间:2019-05-15 11:26:52 作者:会员上传

    对于公务事业费绩效考评体系的建立,主要从以下四大块入手:
    一是明确管理总体目标。对公务事业费的管理,总体目标是提高经费的使用效益、杜绝任何资金使用的违纪、浪费行为,日常

  • 完善商业银行绩效考评体系的新思考

    时间:2019-05-15 00:04:57 作者:会员上传

    完善商业银行绩效考评体系的新思考 绩效管理作为人力资源管理的核心,是决定商业银行可持续发展和提升竞争力的关键因素。目前,我国商业银行在均建立了较为完善的绩效考评体系,

  • 绩效考评方案[★]

    时间:2019-05-14 21:37:05 作者:会员上传

    管理人员绩效评估制度
    1. 目的:
    1.1为了客观,合理,公正地评估每位管理人员的工作绩效,奖励先进,惩戒和督
    导落后人员,特制定本制度。
    2.适应范围
    2.1 公司管理人员。
    3.评估权责
    3

  • 绩效考评自查报告

    时间:2019-05-12 01:12:34 作者:会员上传

    2014年学校管理绩效考核自查报告尊敬的各位领导、专家: 2014年,我校在市教育局的正确领导下,以“办人民满意学校”为宗旨,以“一切为了师生的发展”为办学理念,以创建四星级普通

  • 绩效考评制度(初稿)

    时间:2019-05-14 15:50:57 作者:会员上传

    四川清源环境工程有限公司绩效考评制度 考 评 制 度 一、 考评类别 1. 工作绩效考评 1) 定 义——由与某员工有直接工作关系或管理责任的同事,对一个员工日常工作及工作业绩

  • 2013年度绩效考评总结范文

    时间:2019-05-12 15:03:40 作者:会员上传

    卜庄小学2013年度绩效考评总结 2013年度,我单位在市教育局的领导下,在绩效考评中取得了A级单位的优异成绩,对此,我单位将会继续本着“社会效益第一,办人民满意”的办学宗旨,不断