专题：安全绩效考核奖惩制度
-
安全绩效考核奖惩制度
安全绩效考核奖惩制度1、为确保本矿安全生产方针和目标的顺利实现总结推广安全生产管理经验激励各级领导干部和员工奋发进取自觉地搞好安全生产工作进一步加强安全
-
绩效考核奖惩制度
一、绩效考核规定：1)主管级以上（含主管级、不含分店店长）绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行；第一档（优秀档）分数为90分；第二档（良好档）分数为75
-
餐饮绩效考核奖惩制度
餐饮酒店绩效考核奖惩制度 一、 绩效考核规定： 1) 主管级以上（含主管级、不含分店店长）绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行； 第一档（优秀档）
-
公司绩效考核奖惩制度
库伯信息咨询有限公司管理奖惩制度
第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提
高工作效率和经济效率，本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强 -
物业公司绩效考核及奖惩制度5篇
物业管理公司 考核与奖惩制度 二零零八年七月XXXX物业管理公司考核与奖惩制度 第一章奖励 奖励目的： 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励
-
猪场生产指标绩效考核奖惩制度
猪场生产指标绩效考核奖惩制度 生产指标绩效考核奖惩制度今年是各项工作尤其是生产成绩力争实现跨越的一年!为加大我场生产目标考核力度, 逐步完善绩效考核制度,提高生产管
-
工程部人员绩效考核奖惩制度
工程部人员绩效考核奖惩制度 工程部新产品创新是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉。技术人员是企业技术创新的主体，他们的工作成果直接影响着企业的效益和竞争力
-
乡绩效考核奖惩制度实施意见
***乡绩效考核奖惩制度实施意见 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，充分发挥
-
绩效考核管理及奖惩制度（共5则）
绩效考核管理及奖惩制度1． 目的：为激励公司员工的工作热情和发挥每位员工的潜能，促使公司和个人都能得到积极发展，根据本公司运作机制特制定本制度。
2． 适用范围：公司全体职员。 -
安全奖惩制度
安全生产奖惩制度 第一部分 本制度参照相关法律法规和本公司的相关考核制度制订。本制度适用于本企业各类事故的处理、安全生产管理、安全工作的各类考核等。 第二部分安全
-
安全奖惩制度
安全奖惩制度 1、 安全奖惩是在安全管理工作中引入激励机制，是加强和强化安全管理工作的一个重要措施。为此，实施安全奖惩制度。 2、安全员根据日常安全检查、抽查、培训考核
-
安全奖惩制度
安全奖惩制度1.发现重大事故隐患者，视情节予以奖励50－100元。2.能够及时排除事故隐患，恢复设备正常运行者奖30－50元。3.提出合理化建议并被采纳者奖30－50元。4.由于工作马虎巡视
-
安全奖惩制度
某大型钢铁集团安全生产奖惩和责任追究制度 一、原则 1、为加强安全生产管理，严明纪律，严肃制度，作到是非清楚、赏罚分明、责任明确，必须健全和严格执行奖惩和责任追究制度。 2
-
安全奖惩制度
安全奖惩制度1目的及依据
1.1为了加强电厂安全生产管理工作，贯彻国家、省市及集团公司有关安全生产的法律、法规及规章制度的精神和要求，全面落实安全生产责任制，保障电厂人身 -
安全奖惩制度
为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况特制定本公司安全生
-
xxx乡绩效考核奖惩制度实施意见
xxx乡绩效考核奖惩制度实施意见一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，充分发挥乡 -
安全生产奖惩制度（★）
安全生产奖惩制度 一、认真落实安全生产，以人为本﹝安全第一，预防为主﹞的方针。 1.公司将对工程项目部安全生产必须实现五无目标，月轻伤率和年轻伤率的控制，月轻伤率必须控制在3‰
-
安全生产奖惩制度
生产管理网http://www.xiexiebang.com 安全生产奖惩制度 安全生产奖惩制度 1. 主题内容与适用范围 本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。 本制度适用于公司所属各
