专题：宾馆大酒店员工手册
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华美达大酒店员工手册
员 工 手 册 EMPLOYEE HANDBOOK 淄博丽舍华美达大酒店 Ramada Zibo 1 总经理致辞 亲爱的员工朋友们： 恭喜并欢迎您加入淄博丽舍华美达大酒店！ 无论您是刚刚跨入酒店行业的
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新港大酒店员工手册
新港大酒店员工手册新港大酒店董事长致欢迎词：
欢迎你加入我们的队伍，成为新港大酒店的一员，本酒店是以周到，规范，稳定出品质量，舒适高雅的环境留住客人，企业凭着：“团结，务实，创新，拼 -
凯雅大酒店员工手册
凯雅大酒店《培训手册》目录 酒店概况 酒店基本知识 酒店意识 服务心理 行为规范 安全消防常识及食品卫生知识 电话接听与服务 培训管理规定 酒店概况 ◆凯雅大酒店坐落于惠
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大酒店员工手册(WORD17页)
大酒店 （集团公司教育培训基地） 员工手册 二00六年六月 第一章总经理致辞 欢迎您加入大酒店（ 集团公司教育培训基地）员工队伍！ 一个成功的酒店，取决于优良的设施、周到的服务和一
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东柱宾馆员工手册
目 录 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 东柱宾馆员工手册 董事长致辞„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 人事政策„„„„„„„„„„„„
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皇家城堡国际大酒店员工手册
皇家城堡国际大酒店 目 录 序言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 酒店简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 第一章：管理原则„„„„„„„„
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皖府国际大酒店员工手册
皖府国际大酒店 员工手册 第一章 总 则 一、制定目标 为培养员工的良好素质，规范员工的职业行为，实现酒店管理科学化、制度化、标准化、规范化、人性化的管理目标，以适应星级旅
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桃源盛世大酒店员工手册5篇
桃园盛世大酒店 桃 园 盛 世 大 酒 店 （员工手册） 1 桃园盛世大酒店 目 录 第一章 总经理致辞 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章„„„„„„
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合肥壹招鲜大酒店员工手册
第一章 总则
第一条 目的
安徽合肥壹招鲜餐饮有限公司（以下简称公司）根据《中华人民共和国劳动法》及合肥市的相关法律的规定，制定工作规则行政管理制度。
公司职工应遵守本制 -
香江丽景大酒店员工手册
香江丽景酒店员工手册
客人是酒店中直接和间接交往中至关重要的人。
客人不依靠我们，但我们要依靠他。
不要把客人误认为工作中的累赘，他们是酒店工作的目的所在。
我们为客人 -
友谊宾馆企业文化手册（★）
友谊宾馆企业文化手册
——理念篇
企业文化是企业在长期生产经营过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。它首先表现为一系列的观念，如对人生、对工作、对客人、对同事、对 -
大酒店员工奖惩制度
昭平县香格里拉大酒店员工奖惩制度为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本大酒店管理制度。酒店对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经
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大酒店员工奖惩制度
大酒店员工奖惩制度
为确保本酒店正常经营运作，酒店实行奖分与扣分制度，酒店管理坚持奖惩分明、奖优罚劣、奖勤罚懒、以激励为主、惩罚为辅的奖惩原则，以保证酒店各项规章制度 -
宾馆员工合同范本[大全]
宾馆员工合同范本1甲方（用人单位）：法人代表（主要负责人）：乙方（员工）： 户籍地址：身份证号： 联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、
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宾馆员工辞职报告[本站推荐]
现今，换工作是一件再正常不过的事了，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，这时候有可能会要求我们写辞职报告。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的宾馆
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宾馆员工自我鉴定（精选合集）
自我鉴定帮助领导、组织、评委了解自己，作好入党、入团、职称评定、晋升的依据材料准备工作。下面是写写帮文库小编整理的宾馆员工自我鉴定，以供大家阅读。宾馆员工自我鉴定(
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宾馆员工规章制度（★）
宾馆员工规章制度
一、仪容仪表
1、 工作人员要保持个人清洁卫生，注意个人形象，以热情饱满的态度认真对待工作。
2、 上班时间不饮酒、不吸烟、不吃有异味的食品，保持口腔清洁 -
宾馆员工辞职信
宾馆员工辞职信15篇 宾馆员工辞职信1 xxxxxx:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年xxxx月xxxx日进入xxxxxx股份有限公司，20xx年xxxx月xxxx日调入到筹备组，到
