专题：办公室员工着装规定
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员工着装规定
着装管理规定
1目的
为树立公司形象，提升员工精神面貌，创造和谐工作环境，特制定本规定
2适用范围全体员工
3．职责
3．1人事行政部负责本制度的制定、修改、解释与补充。
3．2人事行 -
公司办公室着装规定
第一章办公室人员着装要求
1. 目的
为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。
2. 办公室人员的服装 -
员工着装管理规定
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装，员工着装管理规定。 第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方
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员工上岗着装管理规定
员工上岗着装管理规定为树立和保持公司良好的社会形象，规范着装管理，公司特制定员工上岗着装管理规定。
一、日常着装规范
1.员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、 -
关于规范员工着装的规定
关于规范员工着装的规定 第一条 为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。第二条 凡本公司职员（含试用期员工）自入职之日起均应严格遵守本
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员工着装管理规定（精选五篇）
员工着装管理规定
一、制定的目的和依据
为了提高员工的安全操作系数，树立良好形象，依据《福佳文化》制
定本制度。
二、适用范围、施行日期
本制度适用于在工作时间内员工及 -
小公司员工着装管理规定
xxxxx有限公司
着装管理规定
为了适应公司发展和提升公司整体形象，现决定给予公司所有人员配发工衣。为了方便管理现决定对上班着装做以下说明与规定：
一、工衣和厂牌分类
1. -
员工仪表着装管理规定
员工仪表着装管理规定
第一条为树立和保持公司的良好形象，实现规范化管理，特制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于公司所有员工，销售、客服、保安保洁等体系人员另有规定 -
员工仪容仪表及着装管理规定
员工仪容仪表及着装管理规定为体现公司专业形象，彰显公司员工健康蓬勃的职业形象，现就员工仪容仪表及着装作如下规定：
一、仪表仪容：
1、男员工：头发前不过眉，侧不过耳，后不过衣领， -
交通银行员工着装仪表规定（大全五篇）
交通银行文件 交银发〔2008〕99号 关于员工着装仪表有关规定的通知 各分行，深圳管理部，总行营业部，信用卡中心，北京代表处： 为体现我行的社会形象，对员工着装仪表做如下规定： 关于
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员工着装管理规定(完整版)五篇
员工着装管理规定
一．目的：树立公司统一、规范的企业员工形象，给客户以职业专一、整齐端庄的视觉感受。
二．工作服的制作：
1.行政人事部负责招商承制公司所有规定的制服，制作时按 -
员工着装及行为礼仪管理规定
员工着装及行为礼仪管理规定
一、目的：
为了规范员工的行为，展现员工个人良好的职业素养；同时，提升公司的企业形象，制订本规定。
二、适用范围
公司全体员工。
三、员工着装要求 -
34----客运站员工着装管理规定
客运站员工着装管理规定为实现全力打造中国一流客运场站目标，规范服务、提升企业品牌形象，展示场站公司员工的风范、气质，特制定本规定。
（一）本规定适用于赵公口客运站、六里桥 -
员工着装管理规定(王鉴)
员工着装及仪容仪表管理规定
一、总则：
员工的着装、仪容仪表和谈吐举止等是员工职业素质的综合体现,都直接呈现了学校的形象和文化内涵。穿着职业得体、举止文雅不仅表示对 -
办公室着装要求
办公室着装规范管理制度
为规范全体员工的办公着装、仪容仪表，树立公司良好礼仪形象，展示公司的精神风貌，特修订此规范制度。
一、员工在上班时间要注意仪容仪表，总体要求是干净 -
保安员着装规定
保安员着装规定 1、在工作或值勤中，除因执行特殊任务或者不宜、不需要着保安制服的情形外，必须穿着保安制服。非因公外出时应当着便服。 2、保安制服要配套穿着，并按照规定佩戴
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护士着装规定
护理人员着装规定 一、护士服： 1.护士服:以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则。穿着中要求尺寸合身，以衣长刚好过膝，袖长刚好至腕为宜。腰部用腰带调整，宽松适度。下
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着装管理规定
员工着装管理规定 一、目的 为提升公司及员工形象，规范员工的着装管理，同时体现公司给予员工的相关福利政策，特制定本规定。 二、范围 本规定适用于公司全体员工。 三、职责 1
