专题：宾馆员工手册
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东柱宾馆员工手册
目 录 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 东柱宾馆员工手册 董事长致辞„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 人事政策„„„„„„„„„„„„
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友谊宾馆企业文化手册（★）
友谊宾馆企业文化手册
——理念篇
企业文化是企业在长期生产经营过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。它首先表现为一系列的观念，如对人生、对工作、对客人、对同事、对 -
宾馆员工合同范本[大全]
宾馆员工合同范本1甲方（用人单位）：法人代表（主要负责人）：乙方（员工）： 户籍地址：身份证号： 联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、
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宾馆员工辞职报告[本站推荐]
现今，换工作是一件再正常不过的事了，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，这时候有可能会要求我们写辞职报告。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的宾馆
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宾馆员工自我鉴定（精选合集）
自我鉴定帮助领导、组织、评委了解自己，作好入党、入团、职称评定、晋升的依据材料准备工作。下面是写写帮文库小编整理的宾馆员工自我鉴定，以供大家阅读。宾馆员工自我鉴定(
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宾馆员工规章制度（★）
宾馆员工规章制度
一、仪容仪表
1、 工作人员要保持个人清洁卫生，注意个人形象，以热情饱满的态度认真对待工作。
2、 上班时间不饮酒、不吸烟、不吃有异味的食品，保持口腔清洁 -
宾馆员工辞职信
宾馆员工辞职信15篇 宾馆员工辞职信1 xxxxxx:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年xxxx月xxxx日进入xxxxxx股份有限公司，20xx年xxxx月xxxx日调入到筹备组，到
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宾馆员工工作守则
员工工作守则
1、 敬业爱岗，遵守公司一切规章制度，服从上级主管合理工作安排，不得敷衍。
2、 工作要以身作责，团结关心同事，凡以积极、热情主动，有得以个人感情处理宾馆任何物件。 -
宾馆员工合同
宾馆员工劳动合同甲方（用人单位）：
法人代表（主要负责人）：乙方(员工)：户籍地址：
身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平 -
宾馆员工辞职报告
老板：您好！首先，非常感谢您这么久以来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了一直以来的工作情况，觉得来这里工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的
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宾馆员工管理制度
宾馆员工管理制度1一、劳动管理制度：酒店员工每月休息两天（炊事班师傅、配菜人员除外，一般安排在周六周日），有事请假（不发工资）回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否则安旷工论处，
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宾馆员工合同范本
甲方：乙方： 性别： 年龄： 籍贯：身份证号码： 联系电话：签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日从事 工作一、合同条件：1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民
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宾馆员工劳动合同
宾馆员工劳动合同4篇 宾馆员工劳动合同1 甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：签订合同时间：_____年____月____日至_____年____月____日从事______工作一、合同条件：1、凡
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员工手册
酒店员工手册 一、总则 1、 宗旨：以科学的管理和优质的服务，实现“让客人完全满意”，并 给酒店带来良好的社会效益和经济效益。 2、 目标：努力把酒店办成具有高质量管理水平和优
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员工手册
东莞市南城华醇酒业 《员工手册》 第一章 总则 1．手册是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导规范和行为准则。 2．司员工应认真学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。 3．
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员工手册范本
--------有限公司 员工手册 第一章 员工入职 细心周到的入职安排，将帮助您尽快进入工作角色，并感受到团队的温暖。 报到须知 报到时，请向人力资源部提供如下个人资料： □身份证
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员工手册
员工手册目 彔 一、公司简介……………………………………………….2 事、服务宗旨、经营理念………………………………….2 三、员工行为觃范…………………………………
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通用员工手册（合集）
员工通用手册 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，
