专题：北京办公厅考核办法
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北京林业大学教研室主任职责及考核办法(试行)
附件3北京林业大学教研室主任职责及考核办法（试行）一、教研室主任的聘任、职责、权利和待遇（一）教研室主任的聘任1. 教研室设主任一名。教研室主任由教学院长聘任并报教务处、人
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北京市政府信息公开工作考核办法(试行)
北京市政府信息公开工作考核办法(试行)
（京政办发[2008]34号 二〇〇八年六月十七日）第一章 总则第一条 为规范本市政府信息公开考核评议、监督检查、责任追究工作，确保政府信息 -
浙江省人民政府办公厅关于印发《浙江省耕地保护目标管理责任制考核办法[精选合集]
【发布单位】81102 【发布文号】 【发布日期】1995-12-19 【生效日期】1995-12-19 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网 浙江省人民政府办公厅关于印
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15.北京协和医院中层干部管理考核办法.pdf[精选五篇]
中层干部管理考核办法 为加强医院干部队伍建设，进一步完善干部激励和约束机制，根据中共中央 组织部《党政领导干部考核工作暂行规定》(中组发[1998]6 号)的精神，医院每 年对中
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北京财贸职业学院党政领导干部理论中心组学习考核办法
北京财贸职业学院
党政领导干部理论中心组学习考核办法为贯彻市委组织部、宣传部《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》精神，坚持、完善和规范党政领导干部理论学 -
北京外国语大学博士研究生中期考核办法5篇
北京外国语大学博士研究生中期考核办法 （2008年 7月7日校党政联席会通过） 一、考核对象 考核对象为全日制在校博士研究生或在职博士研究生。 二、考核时限 1．博士研究生中期考
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银川市人民政府办公厅关于印发银川市全民创业工作考核办法的通知
【发布单位】银川市人民政府 【发布文号】银政办发〔2009〕17号 【发布日期】2009-02-10 【生效日期】2009-02-10 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】银川市
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南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市信息化建设考核办法的通知 （推荐5篇）
南宁市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于进一步做好全市社会保险扩面征缴工
作的意见的通知（2006年2月18日南宁市人民政府办公厅南府办〔2006〕20号）各县、区人民政府 -
考核办法
监理人员考核管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 监理人员绩效考核的目的：为了贯彻落实浙江省公路水运工程施工监理总监负责制中监理内部管理的有关规定，规范施工监理工作，加
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考核办法
村党组织“第一书记”管理考核办法（试行）第一章总则
第一条为扎实开展基层组织建设年，促进“第一书记”主动创造性开展工作，增强工作实效性，真正达到提升基层党建工作水平和“第 -
考核办法
什字中心小学教师年度考核办法 一、指导思想： 为了进一步健全评估机制，规范教师管理，使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平，更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性，提
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考核办法
三、监测指标及主要措施 （一）临床科室： 1、要求各临床科室成立以科主任、护士长、科秘书等组成的医疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管
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考核办法
各村(社区)、交管站： 《石塘乡交通管理站工作考核办法(试行)》已经乡办公会议研究，现印发你们，请遵照实施。 2015年4月12日 石塘乡交通管理站工作考核办法(试行) 为加强农村交
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考核办法
村级信访综治维稳工作考核标准（100分）
1、每季度召开一次信访综治维稳专题会议，研究安排信访综治创建维稳工作，每月召开一次综治办会议，（以会议记录为准），每少一次扣1分。能及时彻底 -
2018考核办法
XXXXXXXXXX有限公司 安全生产目标考核办法 1 目的 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司
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考核办法
品质部考核管理办法 1、目的： 制定本办法旨在提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识，确保品质各岗位人员严格按照工作流程进行作业，以减少因人为因素而造成的品质损失。确保
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考核办法
考核办法 每日一次，每月汇总 每日进行出院终末病历进行质量检查 考核时间安排 每日下午终末病历护理质量检查
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考核办法
考核办法
一、目的：
为进一步加强管理队伍的建设，全面提高服务质量以及充分调动全体员工工作的积极性、主动性，如实体现奖勤罚懒，奖优罚劣管理措施，特制度以下考核办法。
二、奖
