专题：班主任工作奖惩制度
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班主任工作奖惩制度
班主任工作奖惩制度 为加强学校德育工作，加大班主任工作考核力度，使班主任工作逐步走向制度化、规范化，特制定制度如下： 1、班主任按时到岗，不迟到、不早退。早到校时间为7：25分；晨
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班主任工作奖惩制度
鲁河中心小学兴三教学点 班主任工作奖惩制度 为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，对班主任工作实施奖惩制度。 一．班主任工作职责： 1．开学初
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班主任工作奖惩制度
大郭一中班主任工作目标管理制度为加强学校德育工作，加大班主任工作考核力度，使班主任工作逐步走向制度化、规范化，特制定制度如下：
1、班主任按时到岗，不迟到、不早退。晨检；课间 -
班主任工作奖惩制度
班主任工作奖惩制度
(2004年11月15日第四届教代会第四次会议通过）为了加强班级管理，增强班主任的责任心，学校特制定如下奖惩制度。
一、奖励办法：
1、将全校班级分成三个类别，A类 -
小学班主任工作奖惩制度
小学班主任工作奖惩制度 为促进班主任的良好师德形象，为规范班主任工作，鼓励班主任更好地完成学校下达的各项工作要求，努力培养学生德智体全面发展，使班级形成团结努力、积极向
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班主任工作职责及奖惩制度（推荐5篇）
班主任工作职责及奖惩制度
每学期开始时，政教处配齐班主任，每一个班级配备一专职班主任。
一、 班主任职责
1、 全面负责该班级学生的学习、生活、日常活动的开展，以提高教学效 -
班主任工作考核与奖惩制度[合集五篇]
班主任工作考核与奖惩制度 学校对班主任给予一定的津帖补助。根据班级管理和班主任工作考核发放月津贴。为量化细化班主任工作，特制定此制度。 一、班主任考核 1.按时保质保
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果比小学2009年班主任工作奖惩制度
果比小学2009年班主任工作奖惩制度为了搞好我校班风、校风，使班级管理工作进一步完善，做到有序可循，奖惩分明，特拟定本校班主任工作奖惩制度，望遵照执行。
一． 班计划应认真拟写，书 -
班主任工作评价机制及奖惩制度
班主任工作评价及奖惩制度 为了充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，使学生的管理工作落到实处，特制定本考核办法。 一、指导思想 班主任工作评价以科学发展观为指导，
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班主任工作评价与奖惩制度
班主任工作评价制度
为了充分调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，使学生工作落到实处，特制定本考核办法。
一、指导思想
班主任工作评价以科学发展观为指导，全面贯彻党的 -
班主任考核、待遇和奖惩制度
班主任考核、待遇和奖惩制度一、班主任考核由政教处具体实施。政教处以班主任职责、工作规范、工作质量为主要考核内容,考核资料归入本人档案，并同时通报相关部门。考核结
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班主任工作评价机制和奖惩制度
xx小学班主任工作评价机制（试行） 一、指导思想： 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。
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保洁员工作奖惩制度
保洁员考核方案 1、服从领导，听从指挥，认真工作。 2、上班时间：上午：7:10---11:40 下午：2:30---5:10 签到地点：学校门岗处指纹签到、签退。 迟到5分钟扣10元，迟到10分钟扣20元，迟到1
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护理工作奖惩制度
护理工作奖惩制度 为了提高护理质量，更好服务患者，减少医疗护理纠纷，护理部根据工作实际状况及专业管理需要，拟定以下奖罚制度： 一. 奖励条件： 1、凡在上级主管部门(省、市、国家
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护理工作奖惩制度
护理工作奖惩制度 为加强护理管理，根据二甲评审专家建议，进一步完善护士激励考评机制，调动护士工作积极性，特完善制定护理工作奖惩制度，请各科室认真组织学习并认真执行。 一、
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安全工作奖惩制度
安全工作奖惩制度安全工作重于泰山，学校各方面的安全直接影响到学校 、社会的稳定，为激励我校全体领导、教师加强安全的责任心和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，
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护理人员工作奖惩制度
护理人员工作奖惩制度
为了提高整体护理质量，激励护理人员的工作热情，调动其工作的积极性，特制定本奖惩制度。
一、奖励条件：
1、助人为乐，受到大家一直好评、为医院赢得荣誉；
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安全工作奖惩制度
安全工作奖惩制度
国道319线武隆江口芙蓉江大桥加固工程
一、 考核基本原则：
为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化源头安全目标管理，控制和减少
