专题：班主任工作考核条例
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班主任工作考核材料（样例5）
班主任工作考核材料 在担任班主任工作期间，该同志能经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的重大教育方针政策，并能把学习心得与体会贯穿于学生的各种
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班主任工作考核材料[本站推荐]
班 主 任 工 作 考 核 材 料单位（盖章）：睢县潮庄镇二中
2012年 10月26日睢县潮庄镇二中徐照春同志在2002年8月至2012年10月期间一直担任班主任工作。
在担任班主任工作期间，该同 -
班主任工作考核材料
关于XX同志的班务工作情况考核报告 XX县中小学教师中级专业技术职务任职资格评审委员会： XX同志在担任班主任工作期间，能经常学习“三个代表”、科学发展观等党重大方针政策，
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优秀班主任工作考核细则（样例5）
冠英中学班主任工作量化细则
为加强我校的纪律、卫生和安全的管理，结合我校的实际情况，特制定了以下班主任工作考核细则，望得到各班主任的配合和支持。
一、常规考核
一）、卫生 -
班主任工作考核方案
班主任工作考核方案
为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，特制定本方案。
一、量化细则（总分100分）：
1．班主任工作会议、班主任工作 -
班主任工作考核细则
班主任工作绩效考核方案（试行）
一、指导思想
班主任是学校德育队伍的核心力量，在促进学生全面健康成长 中起着特殊的重要作用；班主任是联系本班学科教师的纽带；沟通学 校、家庭和 -
班主任工作考核细则
北部新区巴山小学班主任工作考核细则（讨论稿）
班级管理是学校管理的重要组成部分，有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。一个优秀的班主 -
班主任工作考核细则
班主任工作及考核细则为了进一步完善学校管理机制，有效提高班主任工作水平和工作效率，从本学期（2011学年）起实行班主任考核制。
一、考核方法
1、班主任考核分为月考核和年度考 -
班主任工作考核细则
台头中学班主任工作百分考核（试行）
为使我校教师进一步适应教育改革新形势的需要，发挥班主任在教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理 -
班主任工作考核细则
（一）考评内容及评分标准1、努力完成班主任常规工作（50分）A、制订班级工作计划2分B、建立健全班委会和班规班纪2分C、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情况5分D、坚持家访，经常
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班主任工作考核细则
班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班
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担任班主任工作考核材料（★）
康卫静同志班主任工作评估材料 我校教师康卫静同志于2010年—2012年担任班主任工作情况如下： 2010年9月—2011年8月担任九年级九班班主任 2011年9月—2012年8月担任九年级
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班主任工作考核及奖励制度
班主任工作考核及奖励制度 为了进一步加强我校班主任队伍建设，强化班级管理，进一步调动班主任工作的积极性，使班主任工作管理更加规范化、制度化，特制定本制度。 一．班级管理 1、
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班主任工作考核方案
班主任工作考核方案为发挥班主任在班级管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性，需要制订班主任工作考核方案。以下是小编为你整理的班主任工作考核方案范例，希望能帮到你
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班主任工作考核方案
兴仁县第六中学2013－2014学年度第一学期班主任考核
工作安排
为更好地评价班主任工作，相对公平、公正、透明地检测班主任工作绩效。同时，也为下学期班主任工作提供可行性参考，不 -
班主任工作考核细则
上口镇中小学班主任工作考核细则
（指导稿）
一、指导思想
为了使班主任工作建设落到实处，充分调动班主任工作积极性，遵循多劳多得，能者多酬，少劳少得，不劳不得的原则，真正造就一支高 -
班主任工作考核细则
班主任工作考核细则（一）考评内容及评分标准1、努力完成班主任常规工作（50分）a、制订班级工作计划2分b、建立健全班委会和班规班纪2分c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情况
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班主任工作考核细则
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特
