专题：村干部评议考核制度
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村干部考核制度
村干部考核制度 为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观、公平、公正的评价村干部，加强对村干部的管理与监督，根据有关干部考核管理办法，特制定村干部考核制度。一、考核
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村干部绩效考核制度
村干部绩效考核制度 作就是带领好本村村民做好经济建设，发展富强等的工作。目前也较为推行对于村干部的工作进行绩效考核，以下提供村干部绩效考核制度，可供参考。 第一章总则
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村干部考核制度（合集5篇）
村干部考核制度
为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观、公平、公正的评价村干部，加强对村干部的管理与监督，根据有关干部考核管理办法，特制定村干部考核制度。
一、考核 -
村干部目标考核制度
村干部目标考核制度一、考核内容1、贯彻落实党在农村的路线方针政策的情况；2、坚持群众路线，为群众办实事，维护集体和群众利益的情况；3、引导和带领群众调整农业产业结构，积极发
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村干部岗位责任、考核制度
村干部岗位责任制度
村党支部书记岗位职责
1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。
2、依据党和国家的有关方针 -
述职评议考核制度
述职评议考核制度 第一章 第一条 总体要求：以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实绩、量化
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驻村干部评议
白关镇群众评议驻村干部会议记录 为推动广大乡镇干部脚踏实地扎根基层服务广大农民群众，白关镇大力推进乡镇干部驻村工作改革，把对驻村干部工作的考核权交给广大农民群众。连
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行政执法评议考核制度
行政执法评议考核制度 第一条为推动质量技术监督行政执法责任制的贯彻实施，确保依法行政，根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》和区政府和市局有关规定，制定
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行政执法评议考核制度
行政执法评议考核制度第一条 根据本局行政执法责任制实施方案的要求，结合年终科室工作目标责任制考核，对局各行政执法科室、事业单位依法行政情况和岗位职责履行情况进行综合
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村干部考核评议制度
村干部考核评议制度为进一步加强村级班子建设，建立健全村干部激励、表彰和约束机制，结合我乡实际，制定本办法。一、考核原则和对象考核坚持客观公正、发扬民主、注重实绩的原则
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岚头镇村干部考核制度
岚党通（2011）11号 中共岚头镇委员会 关于印发《岚头镇村干部考核制度》的 通 知 各村： 现将《岚头镇村干部考核制度》印发给你们，请遵照执行。 特此通知 2011年3月6日 抄送：县
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司法行政执法评议考核制度
街道司法行政执法评议考核制度第一条 为保证司法行政执法责任制的贯彻落实，提高依法行政水平，结合本街道司法行政实际，制定本制度。
第二条 本制度所称行政执法评议考核，是指本 -
路政管理人员执法评议考核制度
路政管理人员执法评议考核制度 为加强公路行政执法工作，提高公路行政执法水平，落实行政执法责任制，规范评议考核工作，结合本部门实际，特制定本制度。 一、评议考核机构 栾城县公
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3.6、行政执法评议考核制度
某某质量技术监督局
行政执法评议考核制度
第一条为全面推进依法行政，加强质量技术监督行政执法体系建设和质量技术监督行政执法工作的考核评议，提高执法水平，根据国务院《全面 -
社区居委会工作人员评议考核制度
社区居委会工作人员评议考核制度
为进一步加强社区干部队伍建设，调动社区工作人员的工作积极性，提高社区工作人员素质，提升社区整体工作水平，优化管理队伍，加大管理力度，特制定居 -
安监局行政执法评议考核制度
安监局行政执法评议考核制度第一条为推进依法行政，规范行政执法行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障安全生产法律、法规、规章在本行政区域内正确实施，结合本局实际，制
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专卖执法责任制评议考核制度
专卖执法责任制评议考核制度为了评议各稽查中队和稽查队员的专卖执法工作，进一步规范和监督专卖执法行为，促进依法行政，根据省局《全面推行行政执法责任制实施方案》和市局关于
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村干部述职评议工作流程
一、述职1、述职时间。每年的农历7月和12月为村干部的述职时间。2、述职对象。村党支部书记、村民委员会主任分别代表村党支部、村委会进行述职。3、参加人员。村“两委”干
