岚头镇村干部考核制度

第一篇：岚头镇村干部考核制度

岚党通（2011）11号

中共岚头镇委员会

关于印发《岚头镇村干部考核制度》的

通 知

各村：

现将《岚头镇村干部考核制度》印发给你们，请遵照执行。

特此通知

2011年3月6日

抄送：县委组织部

岚头镇党建办 2011年3月6日 岚头镇村干部考核制度

为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观、公平、公正的评价村干部，加强对村干部的管理与监督，根据有关干部考核管理办法，特制定村干部考核制度。

一、考核组织：

由岚头镇党的建设办公室组织成立考核小组负责对村干部进行考核，并将考核结果上报党委政府。

二、考核对象：

村“两委”班子成员，包括村党总支部（支部）书记、副书记、支部其他委员，村民委员会主任、副主任、村委会其他委员。

三、考核时间：党建办每季度对村干部组织一次实绩考核，个别临时重点工作，临时考核。

四、考核原则：

1、坚持公开透明的原则;

2、坚持客观公正的原则;

3、坚持注重实绩的原则;

4、坚持群众公认的原则。

五、考核内容：

主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评：

1、德：思想坚定，政治立场鲜明，道德意识强，组织原则性强，为人正派，善于团结同志，群众观念强，模范表率作用强。

2、能：岗位能力强，具有较强的组织领导能力和水平，能够驾驭本职工作。

3、勤：工作勤恳，作风扎实，责任意识强，具有较强的事业心和责任心。

4、绩：工作注重实效，能够创造性地按时完成各项工作任务。

5、廉：带头遵守国家法律法规，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到自省、自警、自律、自励。

六、考核方式：

1、工作述职：村干部在村民代表或党员大会上进行述职。

2、民主测评：组织村民代表或党员代表及村工作人员进行民主测评。

3、个别谈话：由考核小组人员分别找考核对象进行谈话。

4、召开座谈会：由考核小组人员与村干部或村民代表或党员代表进行座谈。

七、考核评定：

考核评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

八、考核结果反馈：

考核结束后，由考核小组采取个别谈话、张榜公布的形式，在适当时间将考核结果予以反馈个人，公布于众。

九、考核结果运用：

考核结果作为村干部评先荐优、提拔任用的依据，对考核不称职的村干部当年不得评为先进和提拔，组织上对其实行诫勉谈话，连续两年不称职的由党建办按照组织程序予以免职或要求其自行辞职。

第二篇：岚头镇2013消防工作目标责任书

岚头镇2013 消防安全工作目标管理

责

任

书

岚头镇人民政府

岚头镇2013年消防工作目标管理责任书

为有效落实政府消防工作责任目标，根据《中华人民共和国消防法》，为了切实做好消防工作，确保人民生命财产安全，杜绝重特大火灾事故，减少一般火灾事故的发生，特制定本责任书。

一、责任目标

（一）、继续完善消防工作责任

1、各村和镇属单位年初和每季度召开消防工作会议，研究和解决消防工作中存在的问题。

2、各村和镇属单位要与责任人签订消防责任书，落实消防安全责任。

3、各村和镇属单位要建立健全消防组织，将消防工作纳入镇党委政府“双考双评双挂钩”动态跟踪考评内容。

（二）全面推行“网格化”管理新模式。

1、将排查整治火灾隐患、开展消防安全宣传纳入“网格工作室”工作范畴，制定并明确“网格工作室”消防安全职责任务。

2、各村和镇属各单位定期开展消防安全检查和宣传，聘请1名以上专兼职消防管理员，建立志愿消防队，每半年至少实施1次灭火和应急疏散演练。

3、继续推动“五户联管”、“十户联勤”、“两分钟防火法”和老弱病残酒疯“六类重点户”管理模式。

二、公共消防设施建设

1、各村和镇属各单位要落实公共消防设施建设，配备相应的消防器材。

2、“五园新村”要100%建立多种形式消防队伍，完成室外消

火栓系统或100%完成2个以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建设任务，并配备2台以上消防机动泵和基本的灭火器材设施。

三、火灾隐患排查整治

1、根据冬春季节、重大节假日活动重点领域的火灾特点和规律，有针对性地打好“清剿火患”战役，确保消防安全检查率达100%。

2、在“两会”及重大会议期间，开展消防安保专项行动。

3、各村镇属各单位要认真落实消防工作责任，开展重点户的防火巡查和消防宣传。

四、农村消防工作

1、各村要召开一次消防安全会议，制定防火公约，村委会要与

村民小组及村民签订防火责任书。

2、各村要加强“老弱病残酒”五类人员的登记管理，每季度到五类人员家庭进行一次检查和宣传教育；要继续推行和落实“十户联勤”“五户联管”防火管理模式，张贴和悬挂“两分钟防火法”达100%。

3、各村要组建一支不少于20人的志愿消防队，在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。

五、消防宣传教育

1、开展《消防法》宣传、教育活动，提高广大人民群众的消防法制意识。

2、各村要将“两分钟防火法”张贴和悬挂到家家户户，并在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。

3、学校、卫生院和企业等重点单位要结合自身实际，加强对学生、教师、职工及从业人员进行宣传教育，以各种形式开展消除火灾隐患活动。

六、派出所消防管理

1、要明确消防专兼职民警并实行分片管理，建立一支治安、防火、灭火合一应急队伍。

2、每个季度对重点村寨、重点户和“六小场所”至少开展1次消防安全检查和宣传工作。

七、火灾事故控制

各村、镇属各单位较大以上火灾事故和火灾死亡人数实行零指标考核，对失职、渎职的责任人严格追究责任。

岚头镇人民政府负责人：

责任单位负责人 ：

张凯

2013年2月28日

第三篇：岚头镇分会筹备工作报告

金沙县工商联合会岚头镇分会

筹备工作报告

各位领导、各位会员：

我受金沙县工商联合会岚头镇分会筹备小组委托，向大会报告金沙县工商联合会岚头镇分会筹备工作情况。

一、统一思想，充分认识成立金沙县工商联合会岚头镇分会的重要意义。

金沙县工商联合会岚头镇分会的筹备工作是在县工商联组织指导下进行的，在镇有关部门的大力支持下，从今年9月份开始，我们对镇内所有企业、个体工商户进行了摸底调查，全镇现有各类工商企业和个体工商户约50多家，他们为岚头镇的经济展做出了巨大贡献。在乡镇成立商会分会组织，是县工商联的一大举措。接到任务后，镇党委组织专门人员进行了调查，前期我们共走访20多家有代表性的各类业主，对分会的成立章程及实施程序广泛征求意见，并初步酝酿了会长、副会长、秘书长、执委等人选，大家一致认为，成立金沙县工商联合会岚头镇分会，能更好的加强会员之间的联系和交流，在组织会员单位的互助合作、信息沟通将发挥更好的作用，从而促进岚头镇经济社会的快速发展。

二、加强领导，成立筹备工作领导小组

9月20日，成立由镇党委书记王仕康为组长，镇长张 凯为副组长，相关班子领导、相关职能部门负责人及部分企业代表为成员的筹备工作领导小组，并召开专题会议。

会上，认真讨论了《金沙县工商联合会岚头镇分会章程》，本会的《章程》（草案）是根据《中华全国工商业联合会章程》的有关规定，结合本地的特点，从更好地为本镇企业服务这个基本点出发，起

草形成的初稿，又多次征求各方面意见。目前已发到每个会员手上，马上还要提请大会审议通过。

三、民主集中，协商提名商会领导班子人选。

会长与副会长人选推荐产生的条件是：企业有一定规模，在本社区具有一定影响力和代表性；本人政治上拥护中国共产党领导，有较高的素质、有较强的组织领导和协调能力，热心商会工作。

经过充分酝酿、民主推荐、并征求镇有关部门的意见，推荐出一批具有代表性、在本地有一定影响、企业有一定规模，并且热心商会工作的私营业主作为第一届分会会长、副会长建议人选。并报经县工商联同意，下面还将提请大会进行正式选举。

四、广泛发动，积极发展吸纳会员。

我们广泛动员，积极发展会员，到目前为止首批发展会员18家，为沙县工商联合会岚头镇分会今后开展活动奠定了基础。分会成立以后，还将根据本地的具体情况，继续有计划的发展新会员。

各位领导、各位会员，在近三个月的筹备工作中，我们得到了有关部门和在座各位领导的关心和支持，也得到了各位会员的大力支持和热心参与，为本次大会的成功举办提供了有力的经济保障。在此，我谨代表沙县工商联合会岚头镇分会向各位领导和全体会员表示衷心的感谢！

谢谢大家!

金沙县工商联合会岚头镇分会筹备组

2012年12月21日

第四篇：岚头镇五好家庭材料

相濡以沫苦念生意经

创业致富不忘众乡亲

——记岚头镇五好家庭

聂正艳 王维林家

这是一个幸福美满的家庭。他们夫妻恩爱、相敬如宾，他们尊老爱幼、教子有方，他们热心公益、邻里和睦，他们用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情，绘就了一幅美好的家庭生活画卷，受到了村里村外群众的一致好评。他们就是居住在岚头镇三桥村四组的聂正艳、王维林一家。

“三桥的聂正艳，出了名的巧媳妇，两口子心地善良，公益心强，不但主动扶贫济困，还积极支持家乡建设。”三桥村的群众普遍这样评价聂正艳这个普通的家庭。

2001年10月，聂正艳经人介绍与王维林结婚。刚结婚的小家庭，由于王维林年幼时患小儿麻痹致左脚残疾，不能从事体力劳动，生活一度艰难。聂正艳没有被困难吓倒，在公婆的支持和鼓励下，夫妻俩开始学做生意，他们做过会计，修过电视，办过点歌台，开过家具店，做过木材加工，一次又一次的失败，没来击破他们坚强的创业信念，相反，通过10多年摸爬滚打，生意做得红红火火，日子过得巴巴实实。现在经营着1个石粉厂、1个水泥砖厂、2个家电器专卖店，种植葡萄4亩，就是最好的证明。

聂正艳家现有6人，平时，丈夫王维林负责主外，聂正艳负责料理家务、打理店铺和管理企业，女儿在读大学，儿子在念小学，公婆安享晚年，家庭事业蒸蒸日上，小康家庭，幸福美满。致富了，有钱了，但她家从老到小，从不铺张浪费，王大爷的“粗茶淡饭最养人”的观念深深影响着家人和邻里。平时，哪家红白喜事，她都爱帮衬；哪家家长里短，她都爱出头。今天，邻里对外介绍她家时都直呼：“这就是聂老板家”。“一声响亮的聂老板，就别人而言是一个土豪的称呼，就我家而言，是一种沉甸甸的责任。没有社会的关爱，我家也致不了富，也就没有这个“聂老板家”，我们要用我家力量，把这一份关爱继续传递。”聂正艳经常这样跟丈夫及家人说，也得到了大家的认同与大力支持。

“我们这把年纪，离不开家，走到哪里都没人要，现在能在家门口找到务工的地方，挣钱养家糊口，真的要感谢聂正艳。”现年54岁的刘老汉这样表达他在聂正艳的砖厂就业感触。刘老汉是下寨村民，老伴常年生病，仅靠一亩二分地的粮食收入支撑家庭开支，非常困难，当聂正艳听说他四处务工不成后，当即答应他到她家砖厂上班，每月挣到2000元左右的工资维持家计，在实施危房改造过程中，聂正艳还主动为刘老汉解决用沙需求，安排车辆送沙到户。

“我儿子结婚的时候，去聂正艳家赊家电，承诺过些天贷款来开钱。聂正艳晓得了，直接跟我说：“本来就困难，何必又去贷款整些利息来背起，先在我这里记帐，以后哪时有哪时还。”东隆村农户李明开兴奋地述说他的赊帐经历。

据石粉厂工作人员王庆维介绍：聂正艳家创办石粉厂、砖厂以来，先后解决困难农户劳动力就业24人，向困难的农户免费送沙、送砖已经有26户，她还经常为困难农户担保贷款或借款给农户，支持他们创业和搞建设。

办沙厂和砖厂，粉尘污染较大。为了尽最大努力减少污染，聂正艳与丈夫王维林商量，即使经济再困难，也要及时改装防尘设备。于是在安监部门的指导下投入就十多万元开展防尘设备整改，使安全生产，生产安全的理念在地方得到体现，也得到安监部门的领导和当地群众的首肯。聂正艳事后也表露了心声：在一个地方办企业，不把群众利益考虑进去，企业就得不到群众支持，企业也活不出来，长不大。

2011年，三桥村后寨组搞通组公路建设，沙石需求量大，而上级匹配资金有限。村支书何荣华找到聂正艳商量沙石价格问题，聂正艳夫妇通过商量，最后同意石粉厂以每方低于市场价10元的价格支持通组路建设。事后，有人问及她家为何明知降价会折本，还要销售沙石。她说：一是通组路修好了，方便了你们，也方便了我的厂；二是我的厂得到了老百姓的支持，关键时候我们不能忘本。一句句铿锵有力、执地有声的言语让在场的人叹为观止。

“说实话，后寨那条路的建设真的要感谢聂正艳家夫妇的大力支持，她家降价支持的决策，使通村公路建设任务圆满完成，并超出任务3.2公里，得到上级领导好评，为后来我们村争取项目打下了良好的基础。在去年和今年的村级建设中，她家石粉厂总是以最低价夺标，以“薄利多销”或“不赚多销”的方式支持着地方建设。”这是三桥村支部书记何荣华对聂正艳家石粉厂的中肯评价。

古言说得好：一文去了万文来。因为聂正艳家诚信经营，相信和体恤农户，大力支持地方建设，在老百姓中树立了很好的口碑，他家的爱心善举一度被老百姓传扬。得到她家赊帐借款的农户也非常感激，都能自觉及时结帐还款，村和农户搞建设时有用料需求，都愿意与她家联系合作，使得她家的客户源源不断。

当听到别人赞赏她家的善举的时候，聂正艳总是说：“没有你们的支持，我家也没有今天，我家只是尽最大努力，把爱心传递。”

聂正艳家是千千万万个家庭中极其普通的一个家庭，但又是一个很不一般的家庭。在这个家庭里，他们积极、和睦、勤奋、诚信、奉献……他们用自己的实际行动进一步弘扬了伟大的中华民族优良的传统美德，相信，她家的事业将在社会的关注和支持下将越做越大。

（付 会）

第五篇：岚头镇2010一事一议工作总结

岚头镇2010年村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目工作总结

2010年，岚头镇共实施了一事一议财政奖补项目道路硬化23个。其中：规划实施通组道路6条，长8700米，串户路17条，长21500米，申请财政奖补资金127.59万元。目前，23个项目已全部完工，现就此项工作的开展情况作如下总结：

我镇被列入2010年村级一事一议财政奖补试点镇后，镇党委、政府高度重视，制订了实施方案，并通过岚党通（2010）61号文件，成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长、镇直各单位负责人为成员的村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点工作领导小组，下设办公室在镇财政所，专门抽调人员负责日常事务的处理。镇综改办积极组织开展实施，明确目标任务，统筹规划一事一议财政奖补项目，同时强调：在一事一议财政奖补工作中，我们要坚持民主决策、筹补结合的原则，统一规划、分批实施的原则，注重实效、连片推进的原则，规范管理、阳光操作的原则。镇综改领导小组多次深入基层会同相关部门、村委会一起，进行实地考察，召开群众大会，宣讲奖补政策，最后决定2010我镇主要实施农民需求最迫切的串户路和进组路的硬化，经过精心筛选，最后在群众要求最强烈、投工投劳积极性很高的5个村开展了试点工作。

我镇的2010年“一事一议”财政奖补项目由于受雪凝灾害影响，道路的硬化阶段实际是从2011年3月中旬开始进料施工的，至5月上旬全面竣工，保质保量完成了2010的目标规划任务。完成的情况是：进组路硬化项目6个，计划建设长8700米；串户路硬化项目17

个，计划建设长21500米；23个项目共申请财政奖补资金127.59万元，群众投劳13852个，折资69.26万元（按50元/公日），直接受益人口4651人，各项目点建完后，镇统一印制了项目公示牌和建立了道路管护制度在各项目点分别上墙公示。为保证“一事一议”财政奖补项目工作的健康有序进行，让广大群众满意，圆满完成试点任务，在项目工作的实际操作中，我们始终坚持从本村实际出发，解放思想，实事求是，创造性地开展工作，以下是我镇的主要做法：

1、加强组织领导，落实责任到人。为确保一事一议财政奖补工作顺利推进，镇政府成立了以镇党委书记为组长的领导小组，明确全镇一事一议财政奖补项目工作由镇财政所具体负责抓，并抽调工作经验丰富的同志专门负责此项工作。在各项目试点村成立了以支书为组长的“一事一议”工作领导小组，每个项目落实专人负责，严格做到干部到位、组织保障到位。

2、加强政策舆论宣传，营造良好氛围。我们充分利用一事一议会议、村务公开栏、一事一议宣传条幅、干部进村入户等多种形式，宣传我镇一事一议财政奖补的大好政策，大力营造工作氛围，让群众主动了解政策，最大限度地调动群众参与农村公益事业一事一议的积极性，通过受益群众民主议事、民主决策，推动公益事业建设项目的顺利实施并最终完成。2010年11月28日我镇召开了全镇村级公益事业建设一事一议财政奖补试点动员大会，镇党委书记毛祖新在会上作了相关政策要求的讲话，县综改办业务人员对参会的各村支部书记、村委会主任及相关部门人员进行培训，就一事一议财政奖补工作的指导思想、基本原则、政策内容和配套措施进行了深入细致的讲解。之后，各村又分别召开了村民代表大会和村民大会，将一事一议财政奖

补政策告知每一位村民，群众对一事一议财政奖补政策的知晓率达到90%以上。

3、严格议事程序，坚持公示制度。一是充分发挥“村民监督小组”的作用，凡是通过“一事一议”形式筹资筹劳建设的农村公益项目，由3—5名受益群众代表配合村民监督小组成员，对工程进展、工程质量进行监督。二是严格执行一事一议项目预算、决算和审计监督制度，防止和杜绝在使用过程中超范围、超标准和挪用的现象发生。

4、建立规章制度，规范项目管理。拟订了村级公益事业建设“一事一议”工作实施方案，统一制定“一事一议”工程公开招标制、“一事一议”工程管护制、“一事一议”档案管理制度等。为做好建设项目的监管，分别在项目试点村成立了质量监督小组，监督小组成员通过召开大会由村民民主选举产生，所选举出的小组成员都是威望较高、群众基础较好、公道正派的老干部、老党员、老同志，无村干部参与，切实加强了对建设项目质量的和监督。

5、创新建设机制，集中采购材料。为降低成本、规范项目建设标准，采取先由各项目点的受益群众平整好路道基础后，再由镇综改办集中采购材料投入实施硬化，以便统一质量标准、规范建设标准、鼓励和提高村民筹资筹劳的积极性，从而有效地降低成本，规范资金管理，确保了建设质量。

6、落实专人负责，规范资料管理。落实专人负责资料管理，建立全过程的档案管理制度，将村民一事一议的议事记录、筹资筹劳的会议记录、签字方案、奖补项目申请表、所有公示记录、项目开工和竣工前后对比照片等原始材料汇总归档，立册备查，形成规范管理，建

立了报批程序清晰、项目资料齐全、数据真实、便于监督查询的一事一议财政奖补档案资料。

7、创新管护机制，提高使用效益。按照“谁投资、谁受益、谁所有、谁养护”的原则，一事一议财政奖补项目形成的资产，归项目议事主体所有和管护。各项目试点村结合实际，都制定了相应的管护制度。

在过去半年的工作中，我们取得了不少成绩，但也走了不少弯路，突出的问题是：由于农村大多数青壮年劳动力常年在外务工，在家的多为老弱妇幼病残，加之居住分散，开会集中议事难度大；农民忙于农业生产，认识水平参差不齐，小农意识强，对自己有利的事情就支持，反之就反对，存在“众口难调”的现象，增加了议事难度及建设难度。同时也取得了一些的好效果：

（一）调动了群众发展农村公益事业的积极性。通过采取“一事一议”形式筹资筹劳，解决了农民群众最关注、最期盼、最现实的问题，让农民群众从中得到了实惠，极大地调动了农民群众的积极性，其中涌现出了许多办公益业的热心人，如：岚丰村四组的农户、镇人大代表黄玲，他不计个人得失，带领镇亲们在本组完成了1124米通级组路的建设；下寨村一组农民党员陈登远，联络邻里，不畏艰辛，带领群众发扬愚公精神，完成了下寨村一组1344米的建设；茅岗村女村干部卢英，“三八”节仍然带领妇女同胞在“一事一议”的通组路上铲砂拌浆，重新诠释当代女性的价值观。

（二）密切了干群关系。推广一事一议工作，老百姓得到了实实在在的实惠，树立了政府的良好形象，密切了干群关系，促进了社会和谐。

（三）完善民主议事机制。进一步激发和调动了基层干部与农民群众在村级公益事业建设中民主议事、定事、办事、管事的积极性，民主议事的工作机制基本形成。典型的事例：三桥村二组农户通过2010“一事一议”通组路的建设，农户普遍得到了实惠，他们相信政府能为群众办事，现在该组群众自发组织开村民小组会，主动提出要搞好本组的“整脏治乱”工作，并向镇、村联名写出了要求给予支持的申请。

（四）促进了干部作风的转变。税费改革后，由于取消了一些税费，村级收入减少，大多数村干部在公益事业建设上普遍存在着等待、观望的思想，没有积极性和主动性来谋划农村公益事业建设，通过一事一议财政奖补政策的实施，极大地调动了广大村干部兴办公益事业的积极性。

总之，我镇村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作的开展，得到了广大群众的热烈欢迎和拥护，取得了较好的社会效益，但由于该项工作刚刚起步，工作推广中还存在一定问题，今后工作中我们将努力开拓创新，进一步将此项工作切实落到实处，让农民真正得到实惠。

岚头镇农村综合改革领导小组

2011年5月26日