专题：成果转化激励奖励制度
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新技术成果转化的激励奖励制度
XXXXX有限公司 新技术成果转化的激励奖励制度 [2018]021号 一、 目的 为提高研发人员的积极性，激发研发潜能，根据公司研发中心的工作实际，制定本公司研发中心新技术成果转化奖
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激励科研人员加速成果转化工作细则（精选）
关于科研人员科技成果省内转化的认定及 职称评聘工作实施细则 总则 第一条 根据《吉林省关于激励科研人员加速科技成果转化的暂行办法》（以下称《暂行办法》），为规范我省科技研
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教科研成果奖励制度
教科研成果奖励制度
为了客观地评估教师的教科研工作，也为了调动教师的教科研积极性，特制订以下奖励制度。（一）课题结题奖
1、学校对参加校级或校级以上立项课题研究的教师，在课 -
教师成果奖励制度
教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定：1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖：3000元xx元1000元2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖：800元600元300元3、参加省市教
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教师成果奖励制度
教师在指导学生中成绩突出，奖励作如下规定：1、体育获市、县级团体前三名，指导老师分别奖：3000元XX元1000元2、体育获市级个人前三名，指导老师分别奖：800元 600元300元3、参加省市
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教科研成果奖励制度
芦柞中心小学教科研成果奖励制度
第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展教学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断 -
创新激励奖励制度
企业创新激励奖励制度 第一章 总则 第一条 为了进一步鼓励技术创新，激发员工的创新潜能，提高企业竞争力，促进企业的长远发展，结合公司工作开展实际，制订本制度。 第二条 本制度适
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科技成果转化的组织实施与激励奖励制度
科技成果转化的组织实施与激励奖励制度 第一章 总则 1.1为规范科研管理,奖励在公司科研进步中做出突出贡献的部门和个人,充分调动广大职工特别是科研人员的积极性和创造性,
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教师教学成果奖励制度
信庄小学教师教学成果奖励制度
信庄小学
为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。
一、学科教学质量及学科 -
教研教改成果奖励制度
教研教改成果奖励制度
为了提高教职员工参与教研教改的积极性，推进我校教育教学改革，为创建我校教育特色而努力，特制定本制度。
一、教研课题奖
1、积极申报课题者， 年度考核中， -
中心小学教科研成果奖励制度
第一条：为奖励在教学工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断提高和科研水平的大幅提升，特制定本制
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教育局教学成果奖励制度
第一条 为奖励取得教学成果的集体和个人，鼓励教育工作者从事教育教学研究，提高教学水平和教育质量，制定本条例。第二条 本条例所称教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新
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小学教师教学成果奖励制度
为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。一、学科教学质量及学科竞赛奖励。1.乡质量抽测：按均分进行奖励。（40
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公司奖励制度激励体系
公司奖励制度
一、奖励目的：
鼓励发挥创新精神、增强团队服务意识、落实以人为本的核心理念。以物质奖励为辅，提高员工的积极性、主动性，扩展晋升空间及薪资待遇。二、适用范围 -
成果转化总结
柯坪县第二小学工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动 成果转化总结 柯坪县第二小学工会 2012年10月 柯坪县第二小学工会关于开展“面对面、心贴心、
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小学教育、教学成果奖励制度
为认真贯彻“两全”方针，全面推进素质教育，提高教师全心全意为人民服务的自觉性，充分调动广大教工教书育人的积极性，对在教育、教学工作中取得成果的教师，在精神鼓励的同时，进行适
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大溪三中2010学年中考成果奖励制度(讨论稿)
大溪三中2010学年中考成果奖励制度（讨论稿）
为调动全体教师的教学积极性，特别是奖励毕业班任课教师的辛勤工作，提高2011年我校的中考成绩，特制订大溪三中升学奖励制度，在2010学年 -
企业奖励制度激励制度五篇范文
公司奖励制度 一、奖励目的 鼓励发挥创新精神、增强团队服务意识、落实以人为本的核心理念。提高员工的积极性、主动性，扩展晋升空间及薪资待遇。 二、奖励制度 1：周六、周日
