专题：初级管理学第二次作业

管理学第二次作业

住房,是安全需要,评职称是社交的需要,提高工资是生理与安全的需要,入党是尊重与自我实现的需要;按需要层次论，人的行为动力来源取决于主导需求层次，需求层次丛底到高的顺序为：

管理学概论 主观题第二次作业

管理学概论 主观题第二次作业 二、主观题(共12道小题) 11. 正式领导-- 指领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属员工实现组织目标的活动过程。 12. 下行沟通-- 指

管理学原理第二次作业（推荐5篇）

2013级财务管理专业 《管理学原理》第二次作业 一、选择题 1．某雇员在一个岗位上已经工作了许多年，他现在的工作状况却并不令人满意，其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角

管理学第二次作业--郑州大学远程教育管理学第二次网上作业

一、名词解释：1.组织平衡：
组织平衡是有关组织生存、发展必须满足的条件方面的基本原理是对组织生态的说明。不论具体组织形态如何如果一个组织在内外环境条件变化中有效

20161127公共管理学第二次作业[精选五篇]

公共管理学第二次作业 作业2：案例分析 北京系列治堵手段被指总让民众为无效政策买单 北京市拟征收交通拥堵费的消息近日引发公众热议。9月2日公布的《北京市2013—2017年清洁

2014年9月份考试管理学第二次作业

2014年9月份考试管理学第二次作业
一、单项选择题（本大题共40分，共 20 小题，每小题 2 分）
1. 古人言“预则立，不预则废”是指在决策过程中要遵循 A. 信息原则 B. 预测原则 C.

川大《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案

《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案 你的得分： 93.0 完成日期：2014年01月09日 17点16分 说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是标准答案。 一、

13年川大《企业管理学》第二次作业

你的得分： 100.0
完成日期：2013年07月18日 20点35分
说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。本大题共17个小题，每小

师大网络教育管理学第二次作业（五篇材料）

管理学第二次作业
一、单选：
1管理的三个层次构成了管理的（ ）。
等级制最低熟练程度工作结果工资福利
2下列不属于脱产的管理开发方法的是（ ）。
课堂培训讲座角色扮演在岗实习
3

2013春季本科 行政管理《管理学原理》第二次作业

一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1. 处于需要最高层次的是：( D )
A. 生理的需要
B. 感情的需要
C

《管理学原理》第二次网上作业2014年1月

《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案你的得分： 88.0完成日期：2014年01月11日 16点38分
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项

2014年9月份考试财务管理学第二次作业

2014年9月份考试财务管理学第二次作业
一、单项选择题（本大题共40分，共 20 小题，每小题 2 分）
1. 采用比较分析法时，应注意的问题不包括（ ）。 A. 指标的计算口径必须一致 B. 衡量标

2014年9月份考试市政管理学第二次作业

2014年9月份考试市政管理学第二次作业
一、多项选择题（本大题共100分，共 40 小题，每小题 2.5 分）
1. 城市第三部门的类型包括（ ） A. 民间公益组织 B. 公共服务组织 C. 社会群团组

2013年4月考试电力企业管理学第二次作业

2013年4月考试电力企业管理学第二次作业一、单项选择题（本大题共40分，共 20 小题，每小题 2 分）1. 如果一个领导决断力很强，并且信奉X理论，他很可能是A. 专权型B. 民主型C. .放任型

2014年9月份考试电力企业管理学第二次作业

2014年9月份考试电力企业管理学第二次作业
一、单项选择题（本大题共20分，共 10 小题，每小题 2 分）
1. 管理者在视察中发现一员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员

2018年10月《管理学基础》第二次作业及答案

第二次作业

读《大学》八目 小议中国式传统“英才”的烙印与转变 [内容摘要] 《大学》中充当灵魂链锁式的 ‚三纲八目‛是中国传统式英才立志立德立功立言的有效途径，也是内圣外王孔儒大

第二次作业

讨论与思考
1. 现实的教学中，我们经常会遇到班级里的“问题学生”，那么面对班级中“问题学生”，教
师应该怎样使其融入班集体，并使其健康快乐的生活
了解这些学生之所以成为问题