专题：创建学习型企业规划
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创建学习型企业规划
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创建学习型企业规划
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创建学习型企业规划
常林股份有限公司创建学习型企业规划为深入贯彻落实党的十六大关于“努力建设学习型社会”的精神，根据企业发展战略目标，结合企业实际，为全面提高员工队伍素质，高素质员工队伍是
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支部学习型企业创建规划
x有限公司，将在局、党委、和xx集团公司党总支、行政等领导的关心支持下，在“三个代表”重要思想的指引下，协助公司领导带领公司全体员工“安全务实、创新发展”推动企业快速健
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支部学习型企业创建规划[范文]
x有限公司，将在局、党委、和xx集团公司党总支、行政等领导的关心支持下，在“三个代表”重要思想的指引下，协助公司领导带领公司全体员工“安全务实、创新发展”推动企业快速健
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开展创建学习型企业活动规划
开展创建学习型企业活动规划学习是提高人的能力的基本途径。当今，企业之间的竞争实质上是学习能力的竞争。谁能迅速提高自己的学习能力、创新能力和竞争能力，谁就能赢得发展的
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创建学习型企业
创建学习型企业加快企业发展学习是广大职工的终身任务，也是企业创新创效的源泉。创建学习型企业是一项长期的任务，是企业发展的内在要求，必须贯穿企业改革发展、生产经营和企业
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创建学习型企业
创建学习型企业，营造以人为本的安全文化氛围摘要:在介绍学习型组织肉涵及特点的基础上，说明创建学习型企业的重要性和必要性以及如何创建学习型企业。
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创建学习型企业
创建学习型企业 ——浅谈企业文化中的学习文化 提到学习大家自然会想到学校，想到学生，没错！ 每个人都会在学校度过自己最主要的、最集中的学习时光，并获得了相当的基础科学知识
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学习型企业创建材料
企业名称：南通久艳服饰有限公司2010年销售额：2306万 企业法定代表人：杨文秀2010年利税：219.8万党组织名称：南通久艳服饰有限公司党组职工数：153人 党组织书记：张必华党员数：3人南通
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如何创建学习型企业
如何创建学习型企业-------上海明德学习型组织调研报告范文上海明德学习型组织研究所六位同志受印刷厂邀请，以如何创建学习型企业为题来厂进行了调研。这次调研分别进行了专
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如何创建学习型企业
如何创建学习型企业 企业作为社会重要经济组织，它的发展影响国民经济的命脉，因此，如何创建学习型企业提高职工的素质，促进社会文明进步和发展是摆在我们面前的一项重要任务。 培
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保卫系统创建学习型企业推进规划
文章标题：保卫系统创建学习型企业推进规划保卫系统“创建学习型企业”推进规划为认真贯彻落实集团公司关于进一步做好学习型企业创建工作的精神，加快保卫队伍的知识化进程，提高
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创建学习型党组织年度规划
建设学习型党组织，是党在新形势下提出的一项重大战略任务。根据局《关于建设学习型党组织的指导意见》及《公司创建学习型党组织的实施意见》精神，经理部党工委决定，在经理部创
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2009．11．27创建学习型组织规划
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创建学习型部门规划（范文模版）
后勤服务部创建“学习型部门”规划一、成立创建“学习型部门”领导小组
组长：高益军
副组长：熊亚群孙廷录王承全
成 员：赵志斌李志孙伟任标
为响应集团公司党委、矿党委关于创 -
2015年度学习型班组创建规划
2015年度学习型班组创建规划 —大型轧钢车间 2013年的工作已拉开了帷幕，面对新的任务、新的目标、新的挑战，我们在总结过去一年来学习型班组创建工作经验和教训的同时，结合实际
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保卫系统创建学习型企业推进规划（5篇）
保卫系统创建学习型企业推进规划 保卫系统“创建学习型企业”推进规划 为认真贯彻落实集团公司关于进一步做好学习型企业创建工作的精神，加快保卫队伍的知识化进程，提高保卫
