专题:创新干部考评

  • 干部考评材料格式

    时间:2019-05-12 11:43:40 作者:会员上传

    领导干部考评材料格式***同志考评情况(黑体、二号)
    ***同志任***(职务),分管***工作(仿宋、三号)。
    一、主要工作成绩
    包括工作完成情况及在职责范围内个人取得了哪些工作成绩(仿宋、三号)(字数不

  • 干部考评讲话

    时间:2019-05-13 09:07:21 作者:会员上传

    篇一:在干部考察会议上的讲话 在干部考察会议上的讲话 (供组长参考) 同志们: 今天我们在 全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的具体情况,做出客观、公正、正确的

  • 干部综合考评

    时间:2019-05-14 06:24:02 作者:会员上传

    阿日哈沙特边防检查站干部绩效综合考评实施办法 第一章 总则 第一条 为科学、全面、准确地评价干部工作实绩,强化干部队伍的管理,充分调动干部的工作积极性、创造性,切实履行职

  • 01干部考评细则

    时间:2019-05-14 00:44:01 作者:会员上传

    学生会干部奖惩制度 为激励先进,进一步调动全体学生会干部工作的责任心和积极性,提高学生会成员工作效率,本着贤者上,平者让,庸者下的原则,加强对学生干部的监督管理,为学生会建立

  • 年度干部考评述职报告

    时间:2019-05-11 20:11:29 作者:会员上传

    尊敬的各位考评委、员工代表同志们:大家好!今天在这里举行庄严的干部考评会,我感到非常欣慰。一是欣慰我在新钢中学工作了六年之后,回到新钢又可以继续在这里参加一年一度的干部

  • 社区干部绩效考评

    时间:2019-05-11 20:32:10 作者:会员上传

    村(社区)干部绩效考核管理办法村级干部绩效考核管理分为责任制考核管理、综合测评和考勤管理三项,实行半年一考核、年终一总评制度。
    一、责任制考核管理办法(45分)(其中平时考核

  • 干部考评汇报材料2010.09.170

    时间:2019-05-14 07:08:31 作者:会员上传

    2010年工作总结通风部 武文庆 二0一0年九月 2010年是黑龙煤业有限公司发展的关键一年,黑龙基建、西屯过渡生产以及南风井、北风井的整改重建都取得了很大成绩,玺鑫、屯里的关

  • 储备干部考评方案

    时间:2019-05-15 00:22:26 作者:会员上传

    烘焙连锁饼店运营------编制:韩秀好
    储备干部考评方案
    一、 考评对象:
    (1)、在公司内部竞聘中符合储干条件的人员;或者是 日常表现优异,有积极的上进心,主动意识较强,店长推荐和营业

  • 综治干部考评制度

    时间:2019-05-14 08:11:45 作者:会员上传

    督查督办制度 社会治安综合治理工作的重大事项应当及时督查督办。督查督办的主要内容是: 一、本单位党组织和行政以及上级综治委作出的重大决策、部署的落实情况; 二、党政领

  • 2012年年终干部考评述职方案

    时间:2019-05-11 21:24:53 作者:会员上传

    2012年年终干部考评述职方案
    为不断提高公司中层管理干部的履职能力,增强创先争优意识,激发工作斗志与激情,以适应企业发展对干部队伍的需要,特开展中层以上干部年度工作述职活

  • 干部年终述职考评活动实施方案

    时间:2019-05-11 21:25:38 作者:会员上传

    为全面准确评价管理干部的工作业绩,寻找差距,便于持续改进。对我厂中、基层干部进行年终述职考评,具体方案如下:一、考评范围及职责1、范围:公司中、基层干部。2、职责:本方案由综

  • XX年度干部考评座谈会发言稿

    时间:2019-05-14 00:17:03 作者:会员上传

    XX年度干部考评座谈会发言稿 今天市委组织对委里和县以上干部XX年度工作进行年度考评,我谈几点个人看法: 一是机关党建工作开展的有声有色。主要有这么几点:一是完善机构健全组

  • 2012年度村级干部实绩考评方案

    时间:2019-05-15 00:21:59 作者:会员上传

    2012年度村(社区)及村级干部实绩考评方案
    为进一步规范村(社区)及村级干部的管理,充分调动村级干部工作积极性,切实提高村级组织工作效率和水平,促进农村改革发展,根据有关法规和

  • 机动车间干部考评报告

    时间:2019-05-12 16:00:36 作者:会员上传

    根据矿党委关于《开展2005年度干部考评和党风廉政建设》文件精神,机动车间党总支于12月29日至2006年元月6日对所属工程部领导班子、一般管理人员进行2005年度绩效考评和党风

  • 信息工程学院干部考评制度

    时间:2019-05-15 10:37:04 作者:会员上传

    信息工程学院干部日常工作管理制度细则
    一、干部例会制度
    1、干部例会定于每周一晚上18:20在北B313召开,
    2、办公室对到会人员进行考勤,无故不参加者扣2分;迟到者扣1分;因个人理

  • 技术干部绩效考评细则

    时间:2019-05-15 07:31:01 作者:会员上传

    技术干部绩效考评细则一.车间技术干部绩效考评实行百分制,以个人为单位进行考评,每月进行一次,每年元月对上年度进行年度综合考评,与年终兑现挂钩。 奖金系数:(1)高级主管1.15; (2)主管

  • 2011年干部考评会议主持词(五篇模版)

    时间:2019-05-15 00:22:09 作者:会员上传

    干部考评会议主持词同志们:为充分发挥考核评价的导向、激励和监督作用,客观公正的评价XXX公司企业内部干部在“德、能、勤”方面的表现,不断加强公司干部队伍的组织建设、能力

  • 车间主任级干部绩效考评办法

    时间:2019-05-14 05:59:23 作者:会员上传

    车间主任级干部绩效考评办法 1、 目的 为了进一步加强公司生产、质量、安全及现场等管理工作,激发车间主任级干部的工作积极因素,提高生产效益和产品质量,降低生产成本,满足客户