专题：初中量化考核细则
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电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
初中德育量化考核细则
初中德育量化考核细则为了全面贯彻党的教育方针，支持德育为首，以人为本的教育思想，培育“四有”新人，我校根据《中学生德育大纲》精神，以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》
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量化考核
濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作汇报
---实行百分制量化考核，全面推进选聘工作自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来，濉溪县已有五批大学生村官共116人，其中考取公务员和 -
初中班级量化考核细则5篇
2018届9班班级公约 一、 教室纪律（纪律委员负责） 1．不迟到、不早退和旷课、有事有病要请假，做一个守时的人。（1分） 2．早上记忆力最佳，晨读要提前10分钟到教室读书。（1分） 3．上课前要做
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初中文明班级量化考核细则
初中文明班级量化考核细则
一、文明礼仪、（10分）
1、染发，男生留长发，女生卷发、化装，佩带首饰，每人次扣1分。
2、穿拖鞋、短裤，衣着不整齐，穿奇装异服，每人次扣1分。
3、校内吹口哨 -
XX初中教职工年度考核量化方案
XX初中教职工年度考核量化方案(2006年5月修订) 根据上级有关文件精神，借鉴兄弟学校年度考核经验，结合我校实际，特修订本方案。 (一)概述 1、本方案中考核的时限为一学年度(上年
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初中教师年度考核量化评分标准(试行)[范文大全]
教师年度考核量化评分标准(试行) 为进一步客观、公正评价广大教师工作实绩，最大限度地调动教师工作的主动性、积极性，促进学校教育、教学工作的顺利开展，确保年度考核与职称评
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固镇初中千分制量化考核方案
临沂第二十七中学千分制量化考核方案 一、教师素质90分 1、教师专业素质是指教师通用基本功、学科基本功、信息技术运用能力的总称。主要从现代教育理论水平、新一轮课改实
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张家庄中学班级管理量化考核细1
南关二中文明班级管理量化考核方案
为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：
一 考核内 -
小学教师综合量化细2012.2.1
小学教师综合量化细则 为强化学校管理，提高办学水平，充分调动教师工作的积极性，全面提高教育教学质量，客观公正的评价每一位教师的工作，特制定本细则。 一、考勤 满分40分 严格遵
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初中教师德育考核量化评比方案
敦好初中教师德育考核量化评比方案 （试行） 实行量化管理是我校深化改革的一个重要组成部分，为更好实施，现将方案发给各位教师，作为本学年考评依据，并希望老师们能提出修改意见。
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莘县实验初中中层干部考核量化办法
莘县实验初中中层以上领导干部考核量化办法 为进一步加强我校领导班子成员建设，强化对中层以上干部工作质量的检查考核，有效发挥中层干部在学校全面工作中的中流砥柱作用，激励
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初中常规教学量化考核评价表（本站推荐）
项目 考核内容 考核办法及评分细则常规管理（10分） 学校应依据学校实际制订切实可行的常规教学、考研计划，活动安排具体，有检查有落实。对存在的问题有整改意见与措施。 无计
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马河初中班级量化考核评分标准
马河初中班级量化考核评分标准
一、早读
1、有老师组织，纪律良好，得8-10分；
2、有老师组织，纪律一般，无老师组织，纪律较好，得6-8分；
3、无老师组织，纪律较差，得3-6分；
4、无老师组织，纪 -
积极分子量化考核
中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法 为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量，把好发展入口关，同时让预备党员、入党积极分子能
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班级量化考核
班级量化评分表
一、团支部：负责出勤，负责人书记、组织委员、宣传委员。
1、早上到校之后，就进入教室，不站在走廊上，若提醒后不改者扣1分/次。
2、早自修、午自修和晚自修迟到者 -
党员量化考核
党员量化考考核
大学生是社会主义现代化建设的储备力量，大学生的党建不仅仅是高校工作的重要组成部分和有力抓手，更是我党兴衰成败的关键环节。严把大学生党员的考核，不仅关系 -
量化考核细则
雷寨村小学教师业务量化考核细则
为进一步加强管理，增强教师的事业心、责任感，促进学校良好的校风、教风、学风的形成，现制定教师业务量化考核细则如下：
一、政治思想、师德（ 20
