专题:党支部考核量化指标
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教学常规量化考核指标分配
古鲁板蒿小学 教学常规量化考核指标分配 一、教案(40分) 1、教学计划(2分):按“常规精细化管理”标准赋分。 2、学期备课(2分):按“常规精细化管理”标准赋分。 3、单元备课(2分):按每
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党支部考核量化奖惩办法
党支部考核量化奖惩办法(试行)为贯彻落实党要管党、从严治党要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,提高党建工作考核量化的科学性、准确性和规范性,激励
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财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规
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财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据,财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度。依据
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物料采购供应商考核量化指标管理方法
物料采购供应商考核量化指标管理办法供应商定期评估按质量、交期、服务(配合度)、价格,评定等级进行评估考核。其中质量配分,占30分;交期达成率配分,占30分;服务(配合度)配分,占20分;价
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党支部建设标准化考核指标(共性指标)
党支部建设标准化考核指标(共性指标)项目内容分值组织设置1.管理严格。由各县委组织部、各级党(工)委负责对所属党支部审批管理及运行情况进行全面排查,加强党支部运转情况的日常
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量化考核
濉溪县选聘高校毕业生到村任职工作汇报
---实行百分制量化考核,全面推进选聘工作自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来,濉溪县已有五批大学生村官共116人,其中考取公务员和 -
考核指标
一、项目经济承包合同中安全生产文明施工指标分解(月指标):(1)杜绝死亡事故和重伤事故,月轻伤频率 <0.5‰。(2)确保每月施工安全检查和评价达优良等级。(3)确保每月文明施工检查和评价
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党支部党员量化考核部分赋分标准
党支部党员量化考核部分赋分标准 一、 思想学习(20分) 1. 能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想,且记有学习笔记。(10分) 2. 能坚持
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2012日照市文明单位动态管理量化考核指标计分表(推荐五篇)
附件:日照市文明单位动态管理量化考核指标计分表一、基本指标-1--2--3-二、浮动指标-4-注:“*”号表示:该指标为准入性指标,包括建设性和否决性指标-5-
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出纳人员量化指标5篇
出纳人员考核细则工作质量
1、严格执行公司规定的财务制度,保护公司财产,加强经济管理,对全公司的经济活动实行全面监督,违反财务制度每条扣1--5分。
2、财务人员不得借用或利用 -
网络营销(销售)工作量化指标[本站推荐]
销售工作量化指标 1、信息发布数量,一般每天发布30-50条。 黄志明:通过发布( )条。 周彭杰:通过发布( )条。 周伟华:通过发布( )条。 梁明棠:通过发布( )条。 廖倬辉:通过发布( )条。 李永杰
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积极分子量化考核
中共曲周县交通运输局机关委员会预备党员、积极分子管理考核办法 为进一步提高交通运输局预备党员、入党积极分子的发展质量,把好发展入口关,同时让预备党员、入党积极分子能
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班级量化考核
班级量化评分表
一、团支部:负责出勤,负责人书记、组织委员、宣传委员。
1、早上到校之后,就进入教室,不站在走廊上,若提醒后不改者扣1分/次。
2、早自修、午自修和晚自修迟到者 -
党员量化考核
党员量化考考核
大学生是社会主义现代化建设的储备力量,大学生的党建不仅仅是高校工作的重要组成部分和有力抓手,更是我党兴衰成败的关键环节。严把大学生党员的考核,不仅关系 -
量化考核细则
雷寨村小学教师业务量化考核细则
为进一步加强管理,增强教师的事业心、责任感,促进学校良好的校风、教风、学风的形成,现制定教师业务量化考核细则如下:
一、政治思想、师德( 20 -
量化考核细则
争创青年文明号量化考核细则
1、制定岗位文明、岗位技能和岗位效益的创建目标和措施,并取得了突出成绩。(10分)
2、建章立制,在工作中有量化考核标准,并有经常性地进行自查记录。 -
班级量化考核
关于实施班级量化管理的相关规定 一、总则 为了进一步贯彻党的教育方针,不断强化我校的教育教学及日常管理的科学化、规范化,加强班级管理力度,促使学生良好行为习惯、学习习惯