专题：导购仪容仪表规范标准
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酒店仪容仪表规范标准
赵城宾馆仪容仪表规范标准宾馆员工的仪容仪表、礼节礼貌代表酒店形象，直接影响到宾客的心理活动，最终影响宾馆的经济效益与声誉。因此，整洁优雅的仪容仪表，温文尔雅的行为举止是
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仪容仪表规范
仪容仪表规范一、工作服饰
（一）工作时间内（包括参加培训期间）一律着本岗位规定制服。
（二）工作服应干净、平整，无明显污迹、破损。
（三）各岗位服装穿着应按照公司内务管理规定执行，不 -
仪容仪表规范
天津分公司员工仪容仪表规范员工
仪
容
仪
表
规
范
准
则天津分公司员工仪容仪表规范目录第一章 总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2
第二章 仪容仪表 -
仪容仪表规范
厨房员工仪容仪表规范
头发：
1 头发要求前不过眉，侧不过耳，上岗前必须戴工帽，并且要求头发全部在工帽内。 2 厨师在进入工作区域前要求对工装和帽子上的头发进行检查。
面部：
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仪容仪表规范
仪容仪表规范标准 为加强学校管理，正确引导和教育学生，中专生仪容仪表要符合中专学生的身份和特点，在追求美上要讲科学，切勿盲目赶时髦、图虚荣、不加分析地模仿，规范学生仪容仪
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仪容仪表规范
仪容仪表规范1、面部：清洁、无油腻，女士应化淡妆，涂唇彩（或口红），不得涂怪异颜色的口红，忌浓妆艳抹，在上班期间保持整洁妆容；
2、头发：要梳理整齐，前不过眉，侧不过耳朵，后不过衣领，统一佩 -
仪容仪表规范
员工仪表仪容规范仪容：指容貌，是员工的本身素质的体现，反映了企业的管理水平，满足客人的需要，也反映了我们员工的自尊自爱。
仪表：指人的外表，包括人的服饰和姿态方面，是个人精神面 -
仪容仪表标准
餐饮仪容仪表标准头发：男员工前不过眉，侧不过耳，后不过面部：脸、颈，耳，要绝对干净，女员工上手：
工装：干净整洁，无褶皱，无破损，系好衣鞋袜：鞋袜要保持洁净，无破损，无异味，衣领，要求短而清洁整 -
仪容仪表标准
仪容仪表标准
一、要求
1、 酒店服装：员工服装，外衣、衬衫、鞋袜配套，一到二年制装一套，各级服装的样式款式面料不同，同一级别不同部门不同工种的服装，其颜色的区别，客人便于分辩，根 -
仪容仪表标准
仪容仪表
手势是有表现力的一种形体语言手势的表现是在于动态中的。因此它是一种动态美。一般场合，手势不能随便乱用，因为各国在使用同一手势会有不同的含义，有其各自的风俗习 -
门店仪容仪表及礼仪规范标准文档
经营团队仪容仪表及礼仪规范
一、仪表要求：
1、男员工：不得留长发、不得染发卷发、禁止剃光头、不留胡须、不得有纹身。
2、女员工：化淡妆、忌浓妆艳抹、指甲不得超过2㎜、不得 -
星级酒店仪容仪表规范标准
五星级酒店仪容仪表规范标准 五星级酒店仪容仪表规范标准目 录前言 一、仪容（5条）二、仪表（3条）（一）服饰（10条）（二）发式（2条） 1、男员工发式标准（1条） 2、女员工发式标准（4条）（三）修饰（6条）
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员工仪容仪表规范
员工仪容仪表的规范 一、目的 为加强员工仪容仪表管理，提高公司整体形象，特制订本规范。 二、使用范围：公司全体员工 三、内容：仪容仪表的整体要求是“仪容大方、仪表端庄、衣着
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仪容仪表规范（5篇材料）
仪容仪表规范 仪容仪表是员工个人形象展示的首要途径，也是传递企业形象的重要渠道。仪容仪表是以人为载体的视觉形象展示，规范而又极富内涵的个人形象不仅有利于营造和谐的工
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酒店仪容仪表规范
仪容仪表规范
1、目的：为提升员工的精神面貌和酒店形象，养成良好的职业习惯，更好地体现酒店员工的高标准职业素养，实现酒店的规范化与标准化管理，特制订本规范。
2、适用范围：各门 -
员工仪容仪表规范
员工仪容仪表规范
男员工：
1、整洁上岗，不准戴耳环、项链及夸张性强的戒指
2、男士前发不过眉，横发不过耳，后发不过领，鬓角不过耳中间，不得染发（黑发除外）；
3、上衣纽扣全部扣齐，整洁 -
仪容仪表规范要求
仪容仪表规范的具体要求表就是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表体现了公司的气氛、档次、规格、员工必须讲究仪表。仪表的要求如
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营业厅仪容仪表规范
营业厅仪容仪表规范
着装要求
1、工作期间着公司统一工作服；
2、工作期间保持工作服的整洁，如染有污渍则立刻至更衣室换装；
3、工作期间将工牌佩戴至标准位置，即衬衣左胸口袋袋
