专题：大学生就业权益案例
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大学生如何捍卫就业权益
《大学生求职决胜宝典（2011年·本科版）》连载（16） (2011-02-16 09:19:23)
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第四章捍卫就业权益（摘要3）4.3防患于未然：违约责任与劳动争议虽然你一定也希望你在职业岗位上和用人 -
大学生就业权益及保护
大学生就业权益及其法律保护
摘要：大学生的就业问题，一直是社会关注的热点。近些年来，大学毕业生人数增多、就业形势严峻，毕业生面临着来自各方面的压力。就刚刚毕业即将步入社 -
大学生就业权益保护论文
大学生就业权益保护作业
专业： 班级：姓名：学号：
分析求职各阶段侵权情形及对策
大学生们在就业市场中属于弱势群体，在求职的过程中，存在各种各样可能的“陷阱”，求职者应提高警惕，加 -
大学生就业权益保护作业
大学生就业权益保护作业
中医系09中医四班
分析求职各阶段侵权情形及其对策大学生在求职时可能将面临各种骗局和陷阱。毕业生在校期间虽然掌握了文化知识和一定的专业知识，还 -
大学生消费权益案例及分析
案例一：知情权 某大一新生李某以 350元的价格购买了一双NIKE的 鞋，结果不到一个礼拜那双NIKE就开胶“抗议”了。李某找到店家要求退换，却发现所谓的NIKE居然根本不存在售后服务
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大学生就业成功案例
大学生就业成功案例
案例1 用成果证明能力小刘是2009年的市场营销专业大专生，毕业时她选择了某家电销售公司的销售岗位作为自己求职的目标。为了顺利应聘，她决定利用招聘会前 -
大学生就业中的权益保障
大学生就业中的权益保障心得每年秋季，校园招聘在全国各大院校如火如荼地展开，随着就业形势严峻，不少毕业生匆匆忙忙地就与用人单位签订合同，过了一段时间，他们又对当前工作或待遇
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大学生就业压力案例分析
大学生就业压力案例分析
高校正式开始扩招，越来越多的人享受到父辈们享受不到的高等教育。兴奋之余，迷茫随之而生。受教育的人多了，机会仿佛并没有增加，每年的双选会似乎成了大 -
大学生就业心理案例分析
关注大学生就业心理-大学生就业心理案例分析
中国青年政治学院的一项调查显示，51.4％的调查对象将大学生的心理问题的原因归咎于 “就业压力过大”。案例分析
王单一，是一名应届 -
2013就业权益维护、劳动合同
毕业生就业权益维护、劳动合同问答
1、毕业生在就业过程中享有哪些权利？
毕业生作为就业中的一个重要主体，要做到顺利就业，必须明确自己所享有的权利。根据目前就业规范的有关 -
就业权益及其法律保障
就业权益及其法律保障 大学生就业权益 一、为什么说是“就业权益”而不是“就业权利” 权益与权利的区别? 益:好处,有益的; 利:权利,利益, 法律上确认的好处. 就业权益与就
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就业协议书的相关权益
试用期权益
劳动合同之中约定的试用期是你工作的第一个阶段，需要熟悉、学习、适应的内容很多，因此这也是你和用人单位双方最容易出现纠纷的阶段。因此我们将试用期比较容易出 -
就业案例[合集]
就业案例
小李是某大学金融专业的优秀毕业生，她在学校学习期间每学年均获得一、二等奖学金，毕业时小李年级德智体综合评估名列三甲。小李的父母都是工人，亲戚朋友当中也没有人 -
大学生就业心理问题案例心理剖析
[案例心理剖析]大学生就业心理问题分析与对策09-04-18 作者： 编辑：校方人员 摘要：大学生就业的“双向选择”制度代写论文，既给广大学生提供了更多的择业机会，又使他们面临日益严
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兼职大学生权益
兼职大学生权益如何保护
快餐企业、法律专家和劳动部门在法律解释上持不同看法
新快报讯（记者 周继坚）大学生兼职究竟是何种形式的用工？是否受非日制职工最低工资标准制约？记者 -
案例：顾客权益责任
案例：顾客权益责任（一）背景介绍
广百集团是一家以百货零售、现代服务业为主营业务的企业，直接接触顾客、广泛接触顾客、深入接触顾客是其基本特征。面对顾客的社会满意需求，企业 -
应届毕业生如何维护个人就业权益
应届毕业生如何维护个人就业权益 姓名：班级：学好：就业劳动合同，是大学生与招聘单位建立劳动关系，维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上，大学生因为缺乏劳动法相关的法律
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毕业生就业权益保护（五篇范文）
毕业生就业权益保护
题目：分析毕业生求职就业三个阶段可能存在的侵犯毕业生权益的几种情况，想好预防对策,做好就业权益保护 。三个阶段:招聘面试阶段、签订就业协议书与劳动合
