专题：德育考核方案
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德育考核方案
重新中学师德师风考核方案(试行) 加强教师职业道德建设，适应素质教育的高质量教师队伍的客观要求，根据黔西县教育局关于进一步加强师德师风建设的意见及重新镇教管中心的要求，
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德育考核方案
阆中市河溪中学校高2012级6班德育考核方案
一、加分类
1、学习成绩奖惩措施（包括月考、期中和期末考试）：前十名加3分，第十一名至二十名加2分，第二十一名至三十名加1分；前十名每上 -
德育考核
1604学生德育量化评定办法
1．班主任每月向学生公布一次德育考核成绩，学期初设定每个学生基础分为75分。
2．德育等级分为：“优秀”（90分以上）、“良好”（80—89）、“及格”（60—79）、“ -
德育考核评语
及格 热爱学校和班集体，尊敬师长，关心同学，遵守学校规章制度。学习态度端
正，上课认真听讲，做好笔记，认真完成作业，认真完成卫生值日工作，积极参加学校升旗仪式等各项活动，积极参加社 -
德育考核自我鉴定参考
免费分享创新 德育考核自我鉴定参考 1.道德风尚方面。主要指能否自觉地遵守学生行为准则和学校的各项规章制度，以及尊敬师长、团结同学、爱护集体、公共道德等方面的情况。
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德育考核自我鉴定
德育考核自我鉴定本人忠于人民的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务，德育考核自我鉴定。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外
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年度考核德育工作总结
篇一：2012年度德育工作考核表 响水县2012年中小学德育工作考评记载表 被考评单位_____________ 考评人_________________ 年月日篇二：2014年德育工作总结 德育工作总结 本学
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初中教师德育考核量化评比方案
敦好初中教师德育考核量化评比方案 （试行） 实行量化管理是我校深化改革的一个重要组成部分，为更好实施，现将方案发给各位教师，作为本学年考评依据，并希望老师们能提出修改意见。
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班级德育量化考核方案（精选多篇）
七 叉 镇 中 心 学 校
2011-2012年度班级德育量化考核方案为了强化班级德育常规管理，规范学生在校行为，充分肯定师生辛勤工作，鼓励先进，鞭策后进，使学校班级德育常规管理井然有序 -
班级管理工作量化及学生德育量化考核方案
灵宝市一中班级管理工作量化及 学生德育量化考核方案 1.本方案的考核对象为我校所有班级和全体在校学生，考核班级的责任处室为政教处，学生德育分考核的责任人为各班班主任。 2
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德育考核自我鉴定[合集五篇]
广义的德育指有目的、有计划地对社会成员在政治、思想与道德等方面施加影响的活动，包括社会德育、社区德育、学校德育和家庭德育等方面。以下是小编为大家整理的德育考核自我
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德育考核自我鉴定（通用）（五篇范文）
德育考核自我鉴定范文（通用3篇）自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结，它能够头脑更加清醒，目标更加明确，我想我们需要写一份自我鉴定了吧。那么你真的懂得
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德育考核自我评价
德育考核自我评价 今天小编为大家收集资料整理回来了关于德育考核自我评价，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关
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德育学分考核细则
建三江一中学生德育学分考核细则为了维护正常的教学秩序，保护每一个学生的学习环境不受其他不良行为的干扰和影响，通过规范要求，使学生养成良好的行为习惯、学习习惯，进而形成良
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德育考核班级细则
德育考核班级细则1. 晨跑迟到累计5次者 扣1分 旷跑者一次扣1分 并按旷课1次处理。
2. 自修课期间 严重影响教室纪律者 每次扣1分。
3. 未下课提前离开教室者 每人每次扣1分 -
考核方案
考核评比方案
一、考核目的：为了加强规范化管理，提高员工工作效率，
使效益和全体员工奖金挂钩，为了对员工的辛勤劳动和奉献精神，为激励员工更热爱比尔森，长期与比尔森共同发展，使员 -
考核方案
彰武县人民医院 医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法
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考核方案
[供考核组用] 对各乡镇、县直各部门领导班子和领导干部 考核工作方案 一、考核对象和目的 （一）考核对象 1、各乡镇、县直各部门领导班子和班子成员及其他正副科级干部；2014年
