专题：儿科常见问题
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低年资护士应对儿科常见问题的对策与方法
低年资护士应对儿科常见问题的对策与方法
华中科技大学附属荆州医院儿三科王锐敏
[摘要]低年资护理人员由于经验不足,评估能力差，专业知识不全等问题，面对涵盖面广、细节繁琐 -
常见问题汇总
1. 员工上个月的工资涨了，本月是否可以调整社保或公积金基数？不可以，社保基数要等
到每年4月份核定基数的时候才可以进行调整，4月份核定基数的标准是上一年度1月-12月的平均工资 -
常见问题
三、常见问题回答要点 1．顾客认为中石化加油站油价高 答：一是要强调油品质量好是中石化加油站公认的品牌优势；二是要强调中石化是世界500强，炼油设备国内一流，工艺先进，检测手段完
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常见问题
现将各县区在中小学教师试点工作过程中集中反映的问题及答复，整理如下，以便执行一致。有什么意见和建议，请及时反馈沟通。谢谢！1、 一级教师评审条件中要求的整本教案，订在卷里吗
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常见问题（精选合集）
就业工作迎查常见问题为迎接省基层公共服务平台验收小组，特拟出以下可能被问到的问题，请各乡镇（街道）人力资源和社会保障服务中心工作人员根据镇域实际，给出合情合理、切合实际的
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常见问题
常见问题：如果你工作和学习发生冲突会怎样做
答：绝对的冲突是不存在的，工作毕竟有工作的时间，大学里没有说一个人一天二十四小时都在工作，也不可能天天都有工作，毕竟是在学校而不 -
儿科工作计划
篇一：2013年普儿科工作计划 2013年普儿科工作计划 在新的年度里，我科将继续围绕医务科工作计划，结合科室的实际情况，要从以下几个方面，认真开展工作： 1、统一思想，提升整体实力，
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儿科规章制度
儿 科 规 章 制 度
一：全体医务人员必须按时上下班，有事有病请假，工作未完成或接班医师 未到不能下班）。
二：认真查房，耐心向病儿家长解释病情及回答相关问题。三：新收病人必须于5 -
儿科规章制度（合集）
一．各级医务人员职责 儿科主任医师（儿科主任） 1．在科室主任领导下，负责和指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。 2．每周查房2-3次，亲自参加并指导急、重、疑难病
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儿科护士必备（大全）
整理的精华--儿科1 我国围生期—自妊娠28周后到生后7足天2 新生儿—从出生后脐带结扎时到生后28天3 婴儿期—从出生后28天到满1周岁之前4 幼儿期—生后1周岁到满3周岁5 小儿
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儿科护理学
2011年08月儿科护理测试题
一、单项选择题（每小题1分，共50分）
1. 乳牙出齐的年龄是（）
A、生后4 -6个月B、8个月-1岁C、1-1.5岁D、2-2.5岁
2. 肺炎患儿的护理措施是（）
A、疏通呼吸道 -
儿科工作总结
2011年工作总结 时间流逝，很快的2011年就这样结束了，在2011年的工作中，在院领导和护理部主任的领导下，我们护理工作得到了更大的发展总结2011年的工作，特写出一下2011年的工作年
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儿科演讲稿
儿科护士演讲稿 从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生
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儿科求职信（范文大全）
儿科求职信四篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，求职信也应跟上时间的脚步了哦。一定要好好重视求职信喔！以下是小编为大家整理的儿科求职信4篇，供
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儿科工作计划
儿科2012年工作计划
一、统一思想，坚定信心努力完成各项工作，科室无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，树个人形象，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树 -
儿科求职信
儿科求职信1 我名叫XXX，男，现年37岁，汉族，大专学历，儿科主治医师职称，家住甘肃省**兰州市城关区临夏路**号，现就职于**县人民医院从事儿科临床。我籍贯是甘肃省兰州市，父母亲都工作
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儿科自我鉴定
儿科自我鉴定范文1 在儿科的实习中，同样跟着老师上了中夜班，以至于在中夜班中应注意到的事项，在新生儿中，了解并掌握了早产儿在暖箱中的注意点，新生儿黄疸照蓝光时需要注意的几
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儿科护理学
儿科护理学 1、儿科护理学：是一门研究从胎儿期至青少年阶段小儿生长发育规律、健康保健、疾病预防和疾病临床护理的学科。 2、小儿年龄分期： 胎儿期：从卵子和精子结合到小儿出
