专题：房地产中介门店管理
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房地产中介 门店经理管理
房地产中介行业 经理门店管理 一、 角色认知：是经理而不是业务员，是管理而不是求帮助； 二、 经理的角色 1、“做”经理： 要求1、有较强的专业知识；2、有解决实际问题的能力；3、能
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房地产中介门店业务行为规范
房地产中介门店业务行为规范 门店行为规范如下 门店行为规范 第一章 总 则 第1条 为了规范门店行为，提高员工的综合素质，提升公司整体形象，特制订本制度。 第2条 本制度适用
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房地产中介门店接待流程[五篇材料]
接待流程 一）、客户到访 标准： 问好：1、看到客户到访应于三秒钟内起身迎接，面带微笑问好(您好!)，精神饱满，声音清脆、洪亮； 2、着装整齐，保持良好仪容仪表，挺直身体，坐姿端正,微往前
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房地产中介门店开业串词（五篇）
开业串词——主持人广平房产康诚分行开业时间：9：40执行主管是：五彩祥云空中飘，天边飞来金翅鸟；九天吉祥迎盛世，凯歌曼舞庆龙腾尊贵的各位领导及来宾们：大家上午好！我是广平房产人事
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房地产中介经纪门店经理劳动合同（5篇模版）
劳 动 合 同 书用人单位（甲方）：
地址：
法定代表人（主要负责人）：联系电话：劳动者姓名（乙方）：住址：身份证（其他有效证件）号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方 -
2015房地产中介公司门店开业庆典仪式主持词
2015房地产中介公司门店开业庆典仪式主持词 xx房产XX分行开业时间：9：40 执行主管是： 五彩祥云空中飘，天边飞来金翅鸟；九天吉祥迎盛世，凯歌曼舞庆龙腾 尊贵的各位领导及来宾们：大家
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中介门店薪酬制度
薪酬制度 一．构成： 职位：（1）见习经纪人 底薪1000 基础业绩：1500 （2）初级经纪人 底薪1100 基础业绩：3000 （3）中级经纪人 底薪1300 基础业绩：5000 （4）高级经纪人 底薪1600 基础业绩：7000 1
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二手房中介门店管理制度
二手房门店管理制度 一、 考勤制度细则： 1、 ★ 本店员工保持24小时手机联络通畅； ★ 员工每日上下班必须打卡、并如实进行考勤表登记； ★ 员工必须先到公司后方可外出办理各
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房产中介门店工作总结
激情2009 决胜2010 2009年对我们来讲是极其不平凡的一年，在这一年中，公司经历了由产生、发展、到不断壮大的过程，我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢，为大量的客户找到了他
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中介门店经理岗位职责
店经理岗位职责（2017.2.15） 岗位描述：负责本组的团队目标达成，协助本组员工的成长和业务的开展，以自身在工作中各环节的业务开展，传授、帮助、带教组上员工学习工作技能，培养工作习
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二手房中介门店管理制度(原稿)
内部管理制度 一、考勤制度细则： 1、A本店员工上班时间保持手机联络通畅； B员工每日上下班必须打卡、并如实进行考勤表登记； C员工必须先到公司后方可外出办理各项业务；如果特殊
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房产中介门店管理的8点经验
房产中介门店管理的8点经验其实今天想谈到的问题大家也都知道,看这文章的题目就知道了!现在很多中介公司都在想着如何改变运作模式或者是加盟模式.但是我个人认为不管你怎么
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房地产二手房中介门店单店业绩最大化如何达成
房产中介门店单店业绩最大化如何达成 完成店内业绩最大化需做到：店内资源最大化和店内人员最大化 一．店内资源最大化 1.资源数量最大化：人无我有 人有我快 人快我专 人气爆棚
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房地产门店规章制度
房地产门店规章制度
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房地产中介工作计划（精选合集）
房地产中介工作计划光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候开始制定计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编精心整理的房地产中介工
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房地产中介辞职信
房地产中介辞职信 房地产中介辞职信1 尊敬的陈经理：您好!我是房产部的xxxx。最近我一直在想在xxxx公司二年里做了些什么，得到了什么，我发现付出跟收获相差巨大，让我萌生了辞职的
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房地产中介法规
1.不悔梦归处，只恨太匆匆。 2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛! 3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个
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房地产中介企业文化
榆林市金地房地产代理有限公司企业文化序言：人类营销的历史与人类的文明史几乎同样长久。自从有了人类，就有了营销。营销，每一个人都需要它；每一个人都从事着它。我们无时无刻不
