专题：副科干部选拔笔试试题
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安徽省各地副科笔试试题
安徽省各地副科笔试试题 2011马鞍山副科招考 1、马鞍山做为中部地区唯一的全国文明城市，并同时拥有国家卫生城市、国家园林城市等称号的马鞍山，近日为了迎接“全国文明城市”
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2014校长选拔笔试试题
2014校长选拔笔试试题 （教育系统专业科目) 一、填空题（每空1分，共18分） 1、中小学工作的基本规律有（教学为主，全面发展，依靠教师）。 2、根据《教师法》规定，对教师的考核的内容是“（
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副科选拔面试题
5、 目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形
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副科干部选拔面试技巧题库7大全
公开选拔领导干部面试题目 公开选拔政策研究室副主任面试题及答案要点 一、假若你上任后，为工作批评下属时．他有抵触情绪，并当场顶撞你，甚至当众大吵大闹，不给你面子，这时你该怎
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xx县副科选拔真题(干部选拔)
公开选拔科级干部笔试试卷
公共科目
限时：60分钟
说明：本试卷满分100分。请将试题答案按要求填在答题卷指定位置上，填在其他地方按无效处理。
一、单项选择题（每题备选答案中只 -
干部招聘笔试试题
人文社科学院团总支、学生会干部招聘笔试试题
选答题（任选三题做答）
1、结合你所填报的部门，谈谈此部门的性质，并就这一部门存在的问题提出具体的建议。
2、阐述你所理解的“青 -
乡镇副科选拔面试题库
乡镇副科选拔面试题库 1、当前老百姓对政府发布的信息、道歉不很相信，被称为“老不信”，你如何看待这种“信任墙”危机？（2011年真题） 信任的意思是相信而敢于托付，是所有良好人际
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副科级干部选拔模拟试题
副科级干部选拔模拟试题（科学发展观篇） 一、单项选择题（80题） 1、科学发展观的本质和核心是（）A.经济社会的协调发展 B.坚持以人为本 C.实现人的全面发展D.实现可持续发展 2、科学
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武安市工商局干部选拔试题
武安市工商局干部选拔试题 一、 单项选择题： 1、科学发展观的核心是 A 科学发展B以人为本C统筹兼顾D解放生产力 2、我局开展的干部作风建设年和学习科学发展观分别分几个阶段
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2012公选乡副科干部复习资料及副科级笔试真题
2012公选乡副科干部复习资料 基层组织建设年 活动开展背景 中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，旨在把创先争优
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2012党政领导副科试题,最新整理
党政领导干部公开选拔标准模拟试卷 一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。本部分共30题，每题1分，共30分。） 1.2004年3月5日，
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2012党政领导副科试题,最新整理
党政领导干部公开选拔标准模拟试卷 一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。本部分共30题，每题1分，共30分） 1、《“三个代表”
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2012副科竞争上岗试题
2012副科竞争上岗试题
一、必答题：（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）评分要点参考
第一问：1.坚持民主集 -
副科竞争上岗试题
副科竞争上岗试题（笔试+面试）
含评分要点参考
一、必答题：
（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）
评分要点 -
科级干部竞争上岗笔试试题
2011年科级干部竞争上岗笔试试题一、单项选择题：（40题，每题0.5分，共20分）下列各题，只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案填在答题纸相应的括号内。1、党员如果没有正当理由，连
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副科干部试用期工作总结[范文大全]
按照组织的安排，我于xx年xx月任广播电视台副主任科员。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事
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干部选拔
学生干部选拔、使用、培训和激励办法 一、选拔 1、新生入学后公布学生干部任职条件。 2、学生自愿报名，班主任进行摸底、了解、考察。 3、班主任指定临时负责人。 4、第一学
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干部选拔
学习心得党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注，党政领导干部选拔任用关系民心向背和党的事业兴衰成败，也是最易受人们诟病的主题。通过不断加强整治力度虽然取得了一定
