专题：干部破格提拔有关规定
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客观看待干部破格提拔
客观看待干部破格提拔
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编辑整理: http:///编辑:王菲 文章来源：新浪
曹 磊 -
破格提拔自查报告
篇一：选人用人自查报告 关于选人用人工作自查情况报告 按照市委组织部《关于深入开展选人用人工作自查的通知》要求，xx党委高度重视，迅速安排部署，并对照《通知》检查内容，对xx
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党政领导干部破格提拔暂行规定
党政领导干部破格提拔暂行规定
（征求意见稿）第一条为规范和完善党政领导干部破格提拔工作，进一步拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，推进干部工作的科学化、民主化、制度化， -
党政领导干部破格提拔暂行办法a
党政领导干部破格提拔暂行办法第一章总则第一条为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度
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呼唤“破格提拔”显规则
呼唤“破格提拔”显规则
郝 洪
2013-05-23 07:00:00来源：《 人民日报 》（ 2013年05月23日 05 版）
所谓“不拘一格”，不是以官场潜规则突破选人、用人标准，而是以公开、平等、竞争 -
关于党政领导干部破格提拔的暂行办法
《关于党政领导干部破格提拔的暂行办法》 《办法》对“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的”情形做出界定。“特别优秀的年轻干部”应当是后备干部；民主推荐得票相对集中
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干部任用规定
关于规范管理干部选拔、任免程序的规定
为了实现公司“服务立企，管理强企，人才兴企”的战略目标，规范人事任免程序，更好的选拔优秀人才，为公司的持续发展储备管理干部，现将关于选 -
干部廉洁自律规定
赤峰市领导干部廉洁从政行为规范(100个不准）为开展好廉政风险防范管理工作，提高我市领导干部的廉洁从政水平，市纪委监察局依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》
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干部人事管理规定
干部人事管理规定一、要自觉地执行《条例》中有关选任党政领导干部的原则、条件、程序、纪律等规定，营造富有生机和活力的用人制度。二、选拔任用领导干部工作，必须坚持以下原
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干部管理权限和规定
干部管理权限和规定一、坚持党管干部原则，明确管理权限全县的干部管理工作要认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，坚持党管干部的原则，实行在县委统一领导下，分类管理、层层负
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干部值班规定
干部值班规定 一、目的 为了加强晚间和节假日公司（厂区、生活区）的生产、治安和消防安全管理工作，保障企业生产经营活动的正常运转，确保企业财产安全和职工人身安全，根据公司实际
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党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法
关于印发《党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法》的通知 广州、深圳及各地级市委组织部，省直各局以上单位： 现将《党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法》印发给你们，
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党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法
党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法第一章总则第一条为营造优秀人才脱颖而出的良好环境，完善党政领导干部选拔任用的科学机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以
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破格提拔优秀党政人才几点建议
近年来，**县在选拔任用干部工作中，严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准和程序，把一大批优秀的、想干事、能干事的干部选拔到了领导岗位上来，在加快干部年轻化进程上做了大
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党政领导干部破格提拔暂行办法(广西)（5篇）
党政领导干部破格提拔暂行办法 第一章 总 则 第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的
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惠水县干部“双十”规定
惠水县干部“双十”规定惠水县干部行为规范“十个不准”一、不准在工作日中午饮酒。
二、不准在上班时间上网聊天、玩游戏、搞网购。
三、不准在公共场所打麻将、玩扑克。 -
干部任职年龄规定
高级专家的离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员
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干部任职年龄规定
干部任职年龄规定 针对一些地方在县乡两级干部任职年龄上搞层层递减和“一刀切”,造成干部资源严重浪费等现象,中央专门下发文件予以叫停。从目前情况看,各地态度坚决,执行
