专题：干部职工诚信考评制度
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诚信考评制度
气象局干部职工诚信考核评价制度 为了实行规范化管理，维护气象局的形象和公信力高度，使干部职工正确认识守信践约的必要性及意义，促进工作顺利完成，特制订诚信考核评价制度。本
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文明城市 干部职工诚信考核评价制度
干部职工诚信考核评价制度 为了加强对干部诚信考核管理，维护人民银行的形象和公信力，使全体干部正确认识守信践约的必要性及意义，促进工作顺利完成，特制订诚信考核评价制度。 一
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干部职工休假制度
关于职工休假审批制度的通知为了进一步规范我市卫生系统医疗卫生单位干部职工休假审批手续，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》的有关规定，结
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考评制度
考评制度为了完善和规范公司的考评体系，科学评定测量员工在职务上的工作行为和工作成果，特制定本制度。一、 考评目的和用途1、 改善员工的工作表现，以求更好地实现公司经营指
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考评制度
南华大学船山学院理工科学生干部考核制度
一、指导思想在提出的“求真、务实、高效”原则指导下，为更好地开展各项活动，并充分树立学生干部在同学中的威信，管理和规范我院学生 -
律师诚信制度建设的考评意见（精选5篇）
兴文县司法局
关于对四川石海律师事务所律二0一0年
律师诚信制度建设的考评意见根据《宜宾市律师诚信制度建设考核办法（试行）》的有关规定和《四川石海律师事务所二0一0年年度 -
医院干部职工坚守诚信建设
医院干部职工坚守诚信建设、恪守职业道德
职业道德是从事一定职业的人们在特定的工作和劳动岗位上进行职业活动时从思想到行为应当遵循的道德规范。它是人们在职业生活中的 -
干部职工诚信主题教育总结
诚信教育建设活动总结 根据区委和区文明办统一部署，我单位结合自身工作实际，按照《区诚信教育活动方案》，周密部署，科学安排，认真组织开展了系统诚信教育活动，现将活动实施情况总
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机关干部职工诚信管理工作总结
机关干部职工诚信管理工作总结 为切实解决领干部职工思想道德和社会诚信方面存在的突出问题，加强干部职工诚信管理和评议定级，全面推进社会信用体系建设，我局开展了加强干部职
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机关干部职工诚信管理工作总结
为切实解决领干部职工思想道德和社会诚信方面存在的突出问题，加强干部职工诚信管理和评议定级，全面推进社会信用体系建设，我局开展了加强干部职工诚信管理工作，现将活动情况总结
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诚信分类考评办法
昆明市方华蔬菜连锁公司
经营户信用分类考评办法根据云南省工商局《关于建立商品交易市场信用分类监管制度的实施意见》的要求，为了进一步强化超市监督力度，促进经营者守法经 -
干部职工学习培训制度
干部职工学习培训制度 一、基本原则 学习培训是干部职工获取知识、提高能力和素质的主要方式，是干好各项工作的基础和前提。强化学习培训工作，要坚持经常学习与集中培训相结合
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干部职工思想动态分析制度
干部职工思想动态分析制度 在新常态下，面对新形势、新任务，为及时掌握干部职工思想情况，有针对性地做好思想政治工作，杜绝各类事件发生，使干部员工以良好精神面貌完成各项工作，特
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党员干部职工谈心制度
党员干部职工谈心制度 为了不断加强对党员的教育和管理，及时了解和掌握机关党员的思想、工作、生活情况，加强沟通，密切联系群众，激发干部职工的工作热情。结合实际，制定机关党员
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干部职工公休假制度
1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。 2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休
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干部职工谈心谈话制度
干部职工谈心交心制度 为进一步密切党群、干群关系，切实加强信息中心作风建设，及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况，加强沟通理解，达到风正心齐气顺，解决实际问
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干部职工公休假制度
干部职工公休假制度1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。 2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的
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机关干部职工学法制度
人口和计划生育系统干部职工学法制度 为了加强全系统干部职工法律知识学习，增强法律意识和依法行政水平，特制定机关学法制度。 一、保证学习时间 每年领导小组必须召开2次会议
