第一篇：律师诚信制度建设的考评意见
兴文县司法局
关于对四川石海律师事务所律二0一0年
律师诚信制度建设的考评意见
根据《宜宾市律师诚信制度建设考核办法（试行）》的有关规定和《四川石海律师事务所二0一0年年度工作自评报告》，我局组织了由司法行政机关、律师协会和律师事务所成员组成的考评小组，于2010年12月6日对四川石海律师事务所进行了综合考评。考评小组成员听取律师汇报，通过座谈、评议、讨论，形成了以下考评意见：
一、制度建设情况。石海律师事务所十分注重自身制度建设，建立了律师诚信考核制度、定期开展思想教育和律师执业纪律教育制度、投诉登记制度、重大案件集体讨论制度、卷宗材料管理制度等各项制度，从制度上保证了全所工作的有序开展。
二、思想教育学习情况。狠抓律师的思想政治教育和律师职业道德、执业纪律教育，形成学习制度。每季度开展一次全所律师集中学习，并做好学习记录。保证了全员参加市司法局、市律师协会组织的相关培训。
三、律师履职情况。积极学习业务知识，提升律师自身业务能力和水平。律师办案尽职尽责、妥善保管当事人材料，收费均统一出具规范收费凭证，未出现私自收案和收费情况。无
人因违反法律法规或职业道德而受到行政处罚或行业纪律处分。积极履行法律援助义务和社会公益活动，全年完成法律援助案件80余件。
四、全所工作运行情况。律师事务所工作严格按照管理制度运行，律师在执业活动中严格遵守职业道德和执业纪律，律师事务所和律师没有违法违纪投诉案件发生，全年工作运行情况良好。
四川石海律师事务所按照上级文件要求，积极推进律师诚信制度建设，各项制度建立完善、各项工作开展扎实、律师执业规范有序，经考评小组对照《宜宾市律师诚信制度建设考核办法（试行）》标准，具体打分情况为：四川石海律师事务所98分（AAAA）、雷勇100分（AAAA）、吴永强100分（AAAA）、肖军100分（AAAA）、李光斌100分（AAAA）、杨亮100分（AAAA）、郑红生100分（AAAA）、杨中桥100分（AAAA）。
兴文县司法局
二0一0年十二月六日
第二篇：指导律师考评意见
指导律师考评意见
XXX同志在实习的这一年里，在思想上，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守律师职业道德执业纪律，服从律师事务所的管理，具有较高的政治思想觉悟，品行良好。能积极要求上进，严格要求自己，积极参加所里组织的各项活动，努力学习业务知识和理论知识，关注社会新动态，力求最大限度的保持知识的同步更新，熟知并领会了最基本的律师职业道德与准则。
在业务上，能迅速有质量的完成指导律师布置的任务，在协助老师办案的过程中不断完善充实和提高自己的理论和实践水平。经过这一年的实习，掌握了案件处理流程，在协助指导律师处理具体案件的过程中，学会如何起草各种法律文书，还学会了如何分析案情。基本掌握了民事、刑事、行政等案件的基本办案程序和诉讼技巧。在工作中，能保持谦虚谨慎，勤奋好学的态度，能够独立思考、综合分析，灵活运用所学知识解决各种问题和困难；工作积极主动，学习认真，尊重他人，待人诚恳，团结同事，认真负责的完成所里交给的任务，已基本树立了正确的执业理念，逐步形成了健康的律师理念。一年半来，该同志理论水平和实践能力得到了很大的提高，获得了领导和同事们的一致好评，对该同志的表现都予以肯定。
经过这一年的实习，该同志成长了许多，具有了较强的律师个人执业能力和团队工作精神，综合素质较高，具备了作为一名合格律师所具备的条件。
指导律师：
2014年 6月15日
第三篇：诚信考评制度
气象局干部职工诚信考核评价制度
为了实行规范化管理，维护气象局的形象和公信力高度，使干部职工正确认识守信践约的必要性及意义，促进工作顺利完成，特制订诚信考核评价制度。本制度坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观。
同时，将诚信教育列为必修课程，坚决抵制失约失信“我行我素”“别人管不着”的错误思想。加强诚实守信日常教育，不断修正个人价值观和道德修养的偏失，以深化认识指导实践，以激发内在动力、焕发外在生机。
一．考评范围：所有在职在编职工。二．基本要求：
（一）思想品德。思想正、作风好，积极宣讲党的路线、方针、政策，自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论；热爱集体，关心部门事业发展，积极建言献策，自觉维护集体利益；积极参加党组织活动，主动向党靠拢，不参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。
（二）爱岗敬业。热爱本职工作，忠于职守，精益求精，具有较强的工作能力和开拓创新精神；工作时间认真履行职责，不做与工作无关的事，工作任务按时按质完成；平时注重学习，积极参与单位组织的政治学习和业务知识学习，深入基层调查研究。
（三）举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，爱护公物。衣着整洁，仪表端庄，讲文明，讲诚信，言行得体符合规范。安全防范意识和责任意识强，无安全隐患和安全事故发生。
（四）团结协作。有大局意识，服从组织安排；团结友爱，互助协作，增强团队意识和协作精神；认真落实保密制度，无投诉事件和泄密事件发生。
（五）遵守职业道德，守法诚信。平时注意法律法规的学习，自觉参加普法学习教育；严格遵守各项规章制度。诚实守信，自觉遵守纪律，无迟到早退现象。三.否决条件。
（一）干部职工有违法违纪的。
（二）干部职工在工作中有失职、渎职的。
（三）干部职工不服从组织安排造成一定影响的。
（四）干部职工服务意识差，被投诉而查实的。
（五）干部职工经考评领导小组认定的其他事宜。四．考评方式和程序
（一）考核评价每年组织一次，在部门和干部职工申报的基础上，严格按条件进行考评。考评工作领导小组组织实施，具体负责考核、验收。考评工作结合工作考核一并进行，评优秀、先进工作者必须在诚信干部职工中产生。
（二）诚信干部职工的自评。各部门认真对照诚信科室评分细则进行自查评分。
（三）诚信干部职工的民主测评。考评领导小组召开职工大会，听取部门负责人自评情况汇报，并进行民主测评。
（四）诚信考评工作领导小组的测评。诚信考核工作领导小组每季对各科室以及职工进行一次测评，年终根据每季测评情况进行综合评分。领导小组办公室每月进行一次检查，将存在的问题即时通报各部门及有关人员，同时也是领导小组成员进行每季考核扣分的依据之一。
（五）诚信职工的计分。总分100分，由自评分、民主测评分和诚信考核工作领导小组评分三部分组成。其中自评分按20%计算，民主测评分按40%计算，诚信考核工作领导小组评分（每季测评的综合结果）按40%计算，三项之和为职工的最后得分。总分在80分以上的，方有资格参加评选，并填写诚信职工申报表。
（六）本考评制度自印发之日起实施。
第四篇：实习律师推荐信及考评意见
推荐信及考评意见
*****于2012年11月取得法律职业资格，2013年至今在我所实习律师业务，现实习期满。
*****在实习期间工作认真负责，展现出扎实的法律基本功底，对不同案件能够提出不同见解的观点与思路。在工作中，能够较好地完成事务所安排的各项工作，和同事之间融洽相处。
在实习期间，*****能够积极参加律师执业道德、执业纪律培训，积极参加业务学习培训。能把所学法学理论知识用于法律业务实践，刻苦学习律师业务，配合指导老师承办了多起法律事务，基本掌握了律师执业技能，具备了独立承办法律事务的能力。
在实习中，*****能够拥护党的领导，品行端正，遵守律师执业道德和执业纪律，未受过行政或刑事处罚，考核意见为合格。
总之，*****具备了基本的律师执业能力，具有较强的团队合作精神，具备了作为一名合格律师的条件。
实习指导律师签名：
2014年6月5日
第五篇：指导律师考评意见(2014最新版)
四川泽仁律师事务所
指导律师考评意见
秦X同志在实习期间工作认真负责，展示出比较扎实的法律基本功，对不同的案件都能提出比较有深度的想法和思路。能较好的制作各类法律文书，反映出该同志的思路比较严密。同时，该同志能认真执行律师事务所安排的各项工作，和事务所同事之间相处融洽，有很好的团队合作协调能力。
该同志品行良好，政治坚定，觉悟较高。谦虚谨慎，勤奋好学，在工作中能够仔细观察、切身体会、独立思考、综合分析，能灵活运用所学知识解决各种问题和困难；工作积极主动，学习认真，尊重他人，待人诚恳，团结同事，认真负责的完成所里交给的任务。一年来，理论水平也有很大的提高，得到了领导和同事们的一致好评，对该同志的表现都予以肯定。
该同志一年来认真领会职业操守，努力掌握执业技能，能够正确处理与当事人、律师事务所合伙人、其他律师的关系，正确处理与法官、检察官和仲裁员之间的关系，基本树立了正确的执业理念，逐步形成了健康的律师理念。总之，该同志具有了较强的律师个人执业能力和团队工作精神，综合素质较高，具备了作为一名合格律师的条件。
指导律师签名：
年月日
点击咨询 