专题：干部职工学习培训制度
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干部职工学习培训制度
干部职工学习培训制度 一、基本原则 学习培训是干部职工获取知识、提高能力和素质的主要方式，是干好各项工作的基础和前提。强化学习培训工作，要坚持经常学习与集中培训相结合
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乡机关党员干部职工学习培训制度
学习培训制度为了加强乡机关党员、干部、职工的政治理论学习和业务知识学习，提高全体干部职工的政治理论水平、业务水平和思想觉悟，特制定和完善本制度。一、学习培训内容主要
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干部职工休假制度
关于职工休假审批制度的通知为了进一步规范我市卫生系统医疗卫生单位干部职工休假审批手续，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》的有关规定，结
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乡镇干部职工业余学习计划和制度
乡镇干部职工业余学习计划和制度一、指导思想以“三个代表”的重要思想为指导，以经济建设为中心，用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党和教育广大人民群众，面向现代化、
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干部职工培训计划
佳木镇2011年干部职工培训计划为深入贯彻落实党的十七届六中全会及地县
三干会精神，不断提高基层干部的政治素质和理论水平，加快全面建设小康社会的步伐，特制定佳木镇2011年干 -
干部职工培训教育计划
人社局2013年干部法制教育培训工作计划
为进一步提高我局干部队伍的素质和能力，建设需要的高素质干部队伍，结合我局干部队伍建设实际，现就2013年干部教育培训工作做如下计划：
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干部职工思想动态分析制度
干部职工思想动态分析制度 在新常态下，面对新形势、新任务，为及时掌握干部职工思想情况，有针对性地做好思想政治工作，杜绝各类事件发生，使干部员工以良好精神面貌完成各项工作，特
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党员干部职工谈心制度
党员干部职工谈心制度 为了不断加强对党员的教育和管理，及时了解和掌握机关党员的思想、工作、生活情况，加强沟通，密切联系群众，激发干部职工的工作热情。结合实际，制定机关党员
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干部职工公休假制度
1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。 2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休
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干部职工谈心谈话制度
干部职工谈心交心制度 为进一步密切党群、干群关系，切实加强信息中心作风建设，及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况，加强沟通理解，达到风正心齐气顺，解决实际问
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干部职工公休假制度
干部职工公休假制度1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。 2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的
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机关干部职工学法制度
人口和计划生育系统干部职工学法制度 为了加强全系统干部职工法律知识学习，增强法律意识和依法行政水平，特制定机关学法制度。 一、保证学习时间 每年领导小组必须召开2次会议
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干部职工思想动态分析制度
干部职工思想动态分析制度为及时掌握干部职工思想情况，有针对性地做好思想政治工作，使社区干部职工以良好精神面貌完成各项工作，特制定本制度。
一、干部职工思想动态分析由各 -
干部职工学习讲稿
干部职工学习讲稿 李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市
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学习培训制度
学习与 培 训 制 度一、认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，坚持党的
基本路线，学习党和国家的方针、政策以及各种业务知识。树立科学的世界观和方法论， -
学习培训制度
学习培训制度1、员工学习培训的目的：
1）让员工对公司的经营理念、发展战略的了解、认同及参与；
2）让员工掌握公司的规章制度、岗位职责、工作要领；
3）提高员工专业能力，持续学习，创 -
学习培训制度
学习培训制度
为了不断提高岗位员工的自身素质，建立学习型企业，培养员工的实际操作能力与理论水平，特制定本制度。
一、培训原则：
本着学以致用的原则，不断对班组成员进行有计划 -
学习培训制度
学习培训制度一、目的要求
1、提高思想认识，增强学习自觉性。通过学习，达到武装思想，提高政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行党的群众路线教育实践活动的自觉性，提高组工业务能力和
