专题：高层次人才管理办法
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引进高层次人才管理办法
引进高层次人才管理办法（试行） 第一章总则 第一条 为吸引更多的高层次人才来学院工作，加快建设一支素质优良、结构合理、充满活力的教师队伍，进一步提高教育教学质量和办学效益，
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高层次人才队伍建设
实施人才强校战略，推进地方高校高层次人才队伍建设1995年中央提出科教兴国战略，2003年中央又提出了人才强国战略。从科教兴国战略到人才强国战略的转变，充分说明我们党认识到人
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加强高层次人才队伍建设
加强人才队伍建设 打造创新型特色园区 近年来，高新区紧紧围绕自治区、南宁市科教兴市和人才强市战略，牢固树立“人才是科学发展第一资源”的理念，以经济的快速发展吸纳人才，以
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高层次人才慰问信
慰 问 信您好！
秋风送爽，金桂飘香。值此中秋佳节即将来临之际，我谨代表XX向您致以崇高的敬意和诚挚的问候！并通过您，向您的家人致以良好的祝愿！
近年来，XX团结带领全区广大党员干部 -
加强高层次人才队伍建设
加强高层次人才队伍建设，引领延边文化事业大发展金正国十七届六中全会提出，推动社会主义文化大发展大繁荣，队伍是基础，人才是关键。 根据我州复合型、高素质的高层次文化人才紧
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某某大学高层次人才引进与管理办法
××大学高层次人才引进 与管理办法 为全面落实《××大学关于加强师资队伍建设的意见》，进一步加大高层次人才队伍的建设力度，规范和完善高层次人才引进程序，深入推进我校人才
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医院高层次人才及紧缺岗位人才聘用管理办法
高层次人才及紧缺岗位人才聘用管理办法 根据我院学科发展和高层次专业技术人员队伍建设的需要,按照市人力资源和社会保障局、市卫生局文件《关于进一步加强市直医院人员管理
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广州市高层次人才专项扶持资金管理办法
广州市高层次人才专项扶持资金管理办法 第一章总则 第一条 为规范我市高层次人才专项扶持资金的管理，保证专项资金的合理、有序使用，根据国家和省、市有关规定，制定本办法。
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重庆工商大学引进高层次人才优惠政策及管理办法
重庆工商大学引进高层次人才优惠政策及管理办法 重庆工商大学高层次人才引进优惠政策及管理办法 （2013年10月29日校长办公会讨论通过） 总则 第一条为了保证我校“十二五”人才
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《潍坊市市直高层次人才专项编制使用管理办法》
近日，我市出台了《潍坊市市直高层次人才专项编制使用管理办法》。为方便大家了解相关政策，市编办负责人进行了政策解读。问：我市出台了《潍坊市市直高层次人才专项编制使用管理
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三明学院高层次人才引进与管理办法(试行)
三明学院高层次人才引进与管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为全面实施人才强校战略，大力引进高层次人才，优化师资队伍结构，加强学科队伍梯队建设，提高学校综合竞争力，加快建设
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高层次人才聘用协议书
附件2： 编号： 聊城大学 高层次人才聘用协议书 （样本） 二〇一一年三月 聘任方：聊城大学 （简称甲方） 受聘方： （简称乙方） 为了进一步加大国（境）内外高层次优秀人才的引进力度，规范和完善
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宝安区关于加强高层次人才队伍建设
附件6：宝安区高层次科技创新人才生活补贴申请书高层次科技创新人才名称：申请单位名称（盖章）：联系人：联系电话：手机：电子邮箱：单位地址：填报时间：年月日深圳市宝安区科技创新局— 1 —填
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2009高层次创新创业人才
2009年度“省高层次创新创业人才 引进计划”申报条件具体放宽标准 2009年度“江苏省高层次创新创业人才引进计划”申报条件原则上按《通知》（苏组通[2009]25号）规定执行。条件
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高层次人才招聘工作总结
88海外高层次人才招聘工作总结 受学校派遣，本人于2012年3月和2011年5月分别参加888组织的赴8888开展海外高层次人才招聘工作。由于两次招聘工作任务一致，工作内容和对象也比较
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高层次人才队伍建设实施方案
关于加强河南省高层次专业技术人才队伍建设的实施方案为深入贯彻落实《中共河南省委河南省人民政府关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》，更好地发挥高
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大力引进高层次人才
大力引进高层次人才，走人才强国之路
——我国人才工作八年回首
中共中央、国务院近日印发了《国家中长期人才发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》（以下简称《人才规划纲要》），并发出通知，要求各地区 -
加强高校高层次人才队伍建设
加强高校高层次人才队伍建设陈至立国务委员在长江学者座谈会上的讲话2005-03-30很高兴参加2004年度长江学者特聘教授、讲座教授受聘仪式和长江学者座谈会。首先，我代表国务院
