专题：工程技术人员素质问题
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工程技术人员素质问题（5篇）
工程技术资料翻译需要的理想人才是集优秀的专业、外语‘中文能力于一体的综合型人才，这是不言而喻的。但是，在大量资料面前要选择这样一批人才是十分困难的。我们在工作实践中
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会计人员素质问题的探讨
摘要：中国特色的会计理论与方法体系 我国当前会计人员的素质现状 当今时代以信息化为主流新时期会计人员应具备的基本素质 优化会计人员素质的途径 努力提高会计人员的综合能
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财务人员素质贫困问题探析[精选五篇]
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财务人员素质贫困问题探析
作者：黄学书
来源：《财会通讯》2007年第04期
笔者认为，财务人员承担的是一项十分重要的基础工作，要圆满完成工作任务，必须解决 -
关于对会计人员素质问题的调查报告
关于对会计人员素质问题的调查报告
素质是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反映，每个人接收的基础教育和再教育不同，必然表现出出个人的素质差异，会计的基本职能是 -
人员素质测评
第十章：测评结果的分析与报告 第一节数据综合 概念：如何把零散的项目指标分数综合为一个总分数的方法。 常见的有以下几种： 一、 累加法-------------把各指标项目上的得分直
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管理人员素质
管理人员具备的基本素质十四条
1、堪为全体员工的模范，不负众望，能合群。
2、品德高尚，见识广博，工作勤奋，基本功过硬。
3、头脑灵活，对时代有预见性的洞察力。
4、有人情味，总能考 -
人员素质（5篇材料）
人员素质 一、制定政治理论和业务知识学习制度，定期开展学习活动。 为了进一步加强我站的政治理论学习，不断提高党员干部和广大职工的思想政治素质及知识水平，提高贯彻党的路线
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人员素质测评
[键入文字]
A公司销售人员胜任素质模型的建立
一、研究方法：行为事件访谈法（BEI）、问卷调查法
二、实施步骤：
1、明确组织愿景、使命和核心价值观
2、界定绩优标准
3、选取样本 -
人员素质测评
简答题：
简述人员素质测评应用范围？
①评定量表的编制与应用；
②规范化测验工具的研究与应用；
③工作分析与职务特征测评；
④人员选拔与考核的综合程序研究；
⑤职工工作满意度的测 -
《浅谈人员素质测评》（精选）
浅谈人员素质测评在刚刚开始接触人员素质测评时，我觉得它是一个既很抽象又难以确定的概念。在我最初的意识里人员素质测评就是指对一个人徳、智、体、美方面的综合评价，而对一
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《会计人员素质探讨》
毕业论文提纲
会计人员素质探讨
一、 当前会计人员素质的现状
（一） 会计人员知识结构失衡
（二） 业务素质比较低
（三） 思想道德素质不高
（四） 法制观念淡薄
二、 提高会计人员素质的 -
办公室人员素质
文秘和办公室工作学习资料（第15期）张家口市人口计生委办公室2005年10月25日办公室人员要具备的三个素质一是敬业奉献，具有较高的政治素质。办公室工作政治性强，办公室人员必须讲
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管理人员素质
管理人员诫勉语：无功便是过，平庸即是错；有为就有位，无为必让位。管理人员素质要求一、 勤奋第一1、2、3、二、 坚决服从，纪律先行1、2、3、三、 严谨意识根植于心1、责任心是严谨
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新闻人员素质（精选合集）
要从此次事件中深刻吸取教训，不断提高对党的新闻工作重要性的认识，不断增强新闻工作者的使命感、责任感，牢牢把握正确舆论导向。进一步完善工作制度，加大落实和执行制度的力度，切
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会计人员素质与会计人员管理的问题研究
会计人员素质的问题研究 摘 要：无诚信，不会计。近年来，随着中外会计舞弊案件不断揭诸于世，人们对会计工作的真实性、有效性产生了疑虑，从而引发了对会计信息的信任危机。会计信息
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人员素质测评单选题
1单选题 1、“人事”的广义理解就是社会生产过程中所呈现出来的“人”与“事”之间的关系，因而“人事”一词的核心就是（D）。1 A人B事C社会D关系 2、（C）测评的主要目的是合理配置
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浅议导游人员素质.doc冯
湖北经济学院管理技术学院 毕业论文（设计） 题 目： 浅议导游人员文化素质 系 部： 旅游系专 业： 导游 学 号： 07960502015 学生姓名： 冯秀丽 指导教师： 邓祖涛职 称： 教授 二○○
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2014年人员素质测评
人员素质测评
单选20分 多选5分 填空10分 名词解释5*3分 简答题5*6分 论述题2*10分一、名词解释
1. 人力资源：是指个体所具有的、在一定条件下可以被组织利用、能够作为生产
