专题：规范劳动纪律
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劳动纪律规范
劳动纪律守则
1.0总则为适应市场经济发展，使公司有计划的按期、按质、按量完成生产项目，增强员工劳动纪律观念，特制订本守则，望全体员工能遵照执行。
2.0 细则2.1 公司所有员工 -
公司劳动纪律规范（推荐阅读）
关于严格劳动纪律、明确岗位职责的规定 （征求意见稿） 各分厂： 为了严格劳动纪律，明确岗位职责，规范员工行为，重点解决劳动纪律方面存在的睡岗、脱岗、偷盗、迟到、早退、旷工等违
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《医院劳动纪律规范管理》(试行)
厦门湖里阳光医院文件 阳医字（2018）第01号 关于印发《医院劳动纪律规范管理》（试行） 办法的通知 各科（室）： 为加强医院劳动纪律和医德医风建设，保证医院的正常工作秩序，维护员工的
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劳动规章制度为规范劳动纪律
劳动规章制度
为规范劳动纪律，特制定本规章制度，望全体员工认真遵守执行
1. 要喜欢和热爱自己的工作，对待工作要认真细心，尽职尽责。
2. 进货.出货要仔细核对数目. 品牌. 质量. -
劳动纪律
济南全聚德公司
劳动纪律
1、目的：
为规范公司及各部门（酒店）员工日常行为，有效的提高员工自我约束力，保持各项工作正常运行，保证员工利益和安全，使公司有一个良好的组织氛围，特制订 -
劳动纪律
劳动纪律1、公司全体员工必须服从领导，听从指挥和工作安排，不顶撞领导，不借故宣泄，不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，不逃避、拒绝工作安排；上班员工按规定必须穿工作服、戴胸牌，违反一条罚款1
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劳动纪律
劳动纪律1、 生产区域内禁止吸烟，违者罚款100元，屡教不改者予以
辞退。
2、 班前、班中不许喝酒，喝酒者不许上岗，由班长找人替岗，
替岗人员一班挣两班工资，工资由喝酒者出，第二次喝 -
劳动纪律
关于严格执行劳动纪律、考勤制度的通知
为进一步加强本单位劳动纪律的管理，规范职工的日常行为，建立良好的工作秩序，营造高效、务实、争先、创新的工作作风，提高工作效率和遵守 -
劳动纪律
桃巴十标项目部劳动纪律管理办法第一条 项目部劳动纪律严格按照总公司《劳动纪律》进行。
第二条为保证员工良好的工作状态，项目部员工必须于晚上十点之前返回项目部（加班情况 -
劳动纪律[精选合集]
劳动纪律
1、工区全体职工必须服从工区统一指挥，服从队、班长的分工，兢兢业业地干好本职工作。对消极怠工不负责任影响生产的、或不服从分配的进行停工处理。
2、坚持每天考勤 -
劳动纪律
劳动纪律管理制度 劳动纪律制度一： 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合
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劳动纪律
劳动纪律管理制度 为加强员工遵章守纪的自觉性，维护纪律的严肃性，依据公司的管理需求特制订本制度。 一、管理内容 1. 员工必须严格遵守公司8:00-12:00,13：-5:30（冬季）的作息制度
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劳动纪律
山东润工机加工部员工劳动纪律
⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。
（2）按厂部规定的时间上下班。早上7:45准时参加早会，否则视为迟到，每次
罚款十元 -
劳动纪律
一、什么的是劳动纪律
二、如何正确看待劳动纪律
三、遵守劳动纪律的重要性
四、汽运集团运输纪律考核标准
五、案例一、什么是劳动纪律
纪律是一个团队生存和作战的保障，没 -
劳动纪律
公 司 劳 动 纪 律1、 每月职工个人急、特事经公司批准后可短时间迟到、早退、离岗2次。3次以上者经公司批准的罚款5元/次；没经公司批准的视为旷工，罚款50元/次
2、 工作时间 -
劳动纪律
劳动纪律（10分）：
指标为全体员工平均出勤率90%；考核为全体员工平均出勤率完成90%得满分，每高1%奖0.5分，每低1%扣0.5分。 -
劳动纪律（范文模版）
武陵公司劳动纪律管理规定
一、员工每天必须按时上班，不得迟到、早退、旷工，如有违反规定
的按公司的相关制度进行处罚。
二、员工在上班过程中不得离岗，离岗半小时以内的按旷 -
劳动纪律
安全保卫科下周工作重点1.公司所有人员非正常上下班时间进出公司大门必须开出门证经部门领导签字，打指纹后方可进出公司大门；正常上下班时间必须下车进出大门。
2.进入公司的
