专题:管家考核标准

  • 管家服务人员量化考核标准

    时间:2019-05-12 18:49:15 作者:会员上传

    管家量化考核标准 员工本人对当月完成的主要工作进行简单总结,由员工本人每月25日前填写上交给客服中心经理(5分) 1、 岗位工作完成情况(50分) 1.1装修管理 1.1.1负责长沙奥林匹克花

  • 物业客服管家岗位考核标准范文大全

    时间:2019-05-13 04:30:29 作者:会员上传

    物业客服管家岗位考核标准 一、对日常客户服务工作和特约服务收费工作完成不及时,不定期向客服主管汇报分管区域工作和管理报告的,出现一次扣2分。 二、对所负责区域不进行定

  • 管家考核题(精选五篇)

    时间:2019-05-13 00:45:09 作者:会员上传

    管 家 部 测 试 题
    姓名:分数:
    一、单项选择题(每题0.5分,共15分)
    1、环境卫生、绿化管理属于。
    A、公共服务B、专项服务C、特约服务D、社区服务
    2、按公司法规定,物业公司设立

  • 物业管理(管家)考核方案(5篇范文)

    时间:2019-05-13 04:30:30 作者:会员上传

    服务中心管家考核方案(试行) 一、总则 为全面了解、评估各服务中心管家的工作绩效,施行统一的标准对其工作进行量化考核,提高费用收缴率,培养优秀人才,并使每位员工朝同一个目标努

  • 考核标准

    时间:2019-05-15 06:45:06 作者:会员上传

    薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划:每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划

  • 考核标准

    时间:2019-05-12 17:40:08 作者:会员上传

    考核标准
    为了保证店铺营运能有效达到目的,保证向顾客提供优良服务,为维护公司利益 及建立有序的工作环境,特制定本考核标准
    1.违纪
    1.1较轻违纪行为(过失单违纪单)
    1.1.1.0 以下

  • 考核标准

    时间:2019-05-13 01:08:15 作者:会员上传

    福建省律师执业年度考核评定标准(试行) (2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过)第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作,根据中华全国律师协会制定的

  • 物业英式管家服务标准制度

    时间:2019-05-13 04:30:30 作者:会员上传

    组 团 管 家 制 度 目的:以制度为依据,督促组团管家按照公司要求,处理组团内一切事务,展示物业公司良好形象,提高业主满意度;加强对客户的服务意识,培养管家综合协调能力及良好的职

  • 公寓管家部日常工作标准程序(精选合集)

    时间:2019-05-13 10:47:33 作者:会员上传

    一、 吸尘器的使用程序与标准1. 用前检查① 检查吸尘器袋内的灰尘是否已倒空;② 更换破损及脏污的吸尘袋子;③ 插头和电线是否完好。2. 操作① 将吸尘器插头插在最近的电源上,

  • 任课教师考核标准

    时间:2019-05-14 21:16:55 作者:会员上传

    任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作,为充分调动教师的教学积极性,提高教学质量,在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-15 00:09:47 作者:会员上传

    行政管理室考核标准
    一、车辆管理日常考核
    1、未按用车程序,随意出车、超出用车范围,扣考核分20分。
    2、未按公司修车申报程序,擅自修车,扣考核分50分。
    3、未按车辆维修规定,牵

  • 物业管理考核标准

    时间:2019-05-14 03:26:11 作者:会员上传

    一、物业管理基本要求5
    1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0.

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-13 21:36:11 作者:会员上传

    行政秘书
    办公室行政秘书考核标准一、考核
    1、负责公司的接待工作,作好会议安排、人员参观布置,车辆安排,做不到每次扣10分;
    2、负责外单位人员来公司培训接待,做不到每次扣10分;

  • 小学教师考核标准

    时间:2019-05-12 12:22:46 作者:会员上传

    东门里小学教师考核标准 一、 考核对象:我校在职一线教师。 二, 考核形式:分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容: 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、

  • 公益活动考核标准

    时间:2019-05-14 03:16:02 作者:会员上传

    公益活动考核标准 公益活动是从长远着手,出人、出物或出钱赞助和支持某项社会公益事业的公共关系实务活动。河南省学生安全救助基金会所开展的公益活动要为“学安救助”计划

  • 各类岗位职责考核标准

    时间:2019-05-14 11:24:40 作者:会员上传

    各类岗位职责考核标准 一、总经理工作标准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合

  • 接待考核标准

    时间:2019-05-14 03:07:56 作者:会员上传

    1、会议、活动、礼仪接待的服务安排要在学院办公室的领导下进行。(1)接到会议、活动、接待服务任务安排要及时并按照实施方案准备无误;(2)保证会议机密,在会议前要了解该会议的保

  • 生产考核标准

    时间:2019-05-14 22:33:30 作者:会员上传

    肥城矿业集团张家口能源有限公司 日常安全生产考核标准 一、综合部分 1. 有下列情形之一的,必须立即整改;不能立即整改的,必须立即停止生产、撤出人员,同时考核责任单位5000~1000