专题：国开人力资源考试多选
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国开人力资源考试多选[5篇范文]
1. 下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？（人力资源中长期规划；人力资源引进与保留战略；人力资源培训与开发战略；绩效和薪酬战略；组织文化发展战略） 2. 影响职责定员的主要因素有
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《中级人力资源》考试多选试题及答案
1.有效的甄选系统应达到的标准有。A.系统化B.有效排列C.提供明确的决策点D.突出应聘者背景情况的重要方面E.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息2.关于胜任特征冰山模
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经济师考试《中级人力资源》多选试题
中级经济师考试多选1.组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在。A.容易遭到管理层的反对B.不愿意做任何的培训与开发投资C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D.
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2014年助理人力资源师考试综合练习多选范文合集
2014年助理人力资源师考试综合练习多选
1、 下面的职业守则中，正确的是：
A、 诚实公正、严谨求是B、 人尽其才、能置其位C、 有效激励、促进和谐
D、 勤勉好学、追求卓越E -
廉政考试多选
多项选择题 1.党的各级领导干部应（ABCD）。 A.模范遵守和严格执行党员权利保障方面的规定 B.充分尊重和关心党员权利 C.重视处理和解决党员权利保障方面的实际问题 D.采取切实
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普法考试题库多选
“六五”普法+公务员学法用法读本 考试试题汇总【2】多选题（共324道） 1 《高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪》和《江泽民在中国共产党
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党内法规考试多选
二、多项选择题（每题2分） 1、党员犯罪，有下列哪些情形的，应当给予开除党籍处分。（ABD）（第三十三条） A.被单处或者附加剥夺政治权利的； B.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓
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陕西资料员考试——多选
单元一多项选择 1.建筑工程资料具有( ABD)、综合性的特征。 A 、复杂性 B、时效性 C 、单一性 D、真实性 E 、重复性 2.按照一定的原则和方法，将有保存价值的文件分门别类地
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国际会计考试小条多选-2
二、多项选择题
1、国际会计的三大课题是（ ABC ） A 国际物价变动影响的调整 B 国际财务报表的合并 C 外币报表的折算
2、现有的国际性会计事务所（会计公司）中所谓的“四大”包括 -
婚姻家庭咨询师考试【多选】复习题
婚姻家庭咨询师考试【多选】复习题 婚姻家庭咨询师考试【多选】复习题(2010-08-07 09:17:26) 多选：1.原始社会早期，人类经历了一个漫长的婚姻时代，我国考古与历史领域发现的哪
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执法证考试多选题目（推荐）
B
不予行政处罚的情形有（A不满十四周
岁的人有违法行为的B精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的C违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的）。
不得制定规 -
企业文化考试判断单选多选
错误1、马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。
正确2、传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。
错误3、企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。
错误4、企业文化是一门 -
党课考试多选[5篇范例]
二、多项选择题（共95题） 1、党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的（ ABC ）。 A、基层委员会 B、总支部委员会 C、支部委员会 D、中央委员会 2、基层
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审计师考试多选试题及答案
多项选择题1、股份有限公司公开发行公司债券应当符合的条件有：A、累计债券余额不超过公司净资产的40%B、注册资本不低于人民币5 000万元C、净资产不低于人民币3 000万元D、筹
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中国湖北人力资源开发网
(中国)湖北人力资源开发网招聘简章
湖北人力资源开发网是一家立足湖北面向全国的专业从事企业管理咨询、企业文化建设、企业战略规划、企业风险管理、企业内训，企业高管培训， -
人力资源与工资循环审计练习题--单选、多选
人力资源与工资循环审计练习题 ——单选、多选 一、单项选择题 1.下列程序中，实现记录的工薪为实际发生的而非虚构的目标最佳的实质性程序是（ ）。 A.将有关费用明细账与工薪费
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自学考试 人力资源
自学考试 人力资源（本科） 都要考哪些科目？我是济南的考生自学考试 人力资源（本科） 都要考哪些科目？我是济南的考生人力资源管理(本)考试科目一览表人力资源管理（独立本科段）专业代码
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人力资源管理师考试相关
三级：指定教材《助理人力资源管理师（1+x）》主编 颜世富 中国劳动保障出版社。《人力资源管理人员专业英语》 主编：王伟杰 中国劳动保障出版社。《助理人力资源管理师职业技能鉴
