专题：管理人员互评的问卷
-
中层经营管理人员业绩考核互评表
中层经营管理人员业绩考核互评表
被评人 姓 名 业务工作
较 好 一 般 较 差
制度建设
较 好 一 般 较 差
部门协作
较 好 一 般 较 差
工作创新
较 好 一 般 -
中层以上管理人员调查问卷
中层以上管理人员调查问卷您的姓名：为保证信息的客观性，请严格按照问卷要求进行填写： 1、问卷中的选择题，只能选择一个答案；2、你的答案是你自己独立判断，并经过深思熟虑的。二、
-
围棋协会管理人员-问卷[全文5篇]
温州市单项体育协会现状调查问卷（管理人员问卷） 尊敬的单项体育协会领导： 您好！非常感谢您填写此问卷！我是温州大学的一名在读研究生，为了探讨温州市体育社团的发展现状，设计了此
-
员工评价管理人员调查问卷
员工评价管理人员调查问卷 我们通过下面的调查问卷，请员工对管理人员的各项能力和素质及工作表现进行评价，期待能够以此来客观的反映出管理人员的真实水平，并且从中发现一些问
-
同学互评
同学互评 1.你是个活泼开朗的好孩子。热爱劳动，经常主动参加卫生打扫。你的成绩也很优秀，经常受到老师的夸奖。不过你有一点小粗心，希望你改正过来。好好努力，胜利属于你的。 2.
-
党员互评材料范文大全
于XX同志有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。思想上积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的
-
学生互评
1你是我们班的宣传委员，每个月都可以及时的完成黑板报的设计及绘制，两次获得了黑板报的评比奖项，为建设特色的二班中出谋划策，并且没有干扰到平时的学习。你是一个活泼的女生，为
-
企业文化管理人员调查问卷（共5篇）
***煤业企业文化调查问卷尊敬的***煤业员工：大家好！****煤业计划于2012年，进行企业文化建设工作，受公司领导委托，现对公司企业文化现状以及未来的改进方向进行定量调查，你的见解和
-
培训需求调查问卷(中层管理人员)大全
中层管理人员培训需求调查问卷各位领导、同仁： 大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使中层管理人员的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您
-
党员互评评语
党员互评评语 民主评议党员鉴定里，除了自评还需要互评，找一个跟你一样的党员，你们互相评价。下面是公文易整理的关于党员互评评语。欢迎阅读! 该同志能够认真学习马列主义、毛
-
党员互评评语（大全）
党小组互评材料 第五晶晶同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆 张二虎
-
党员互评评语大全
党员互评评语大全 篇一：党员互评评语 党员互评评语 同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，但是工作作风
-
党员互评评语
党员互评评语 同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆 同志生活上尊敬师
-
初中同学互评
：初中三年来成绩优异年段前茅，是班级的劳动委员，对待工作一丝不苟。德智体美全面发展。被评为市级优秀学生。多次参加运动会项目为班级赢得荣誉。有较强的集体荣誉感。连续三年
-
支部互评意见汇总
巴州人社局第三支部党员互评意见汇总 1、文洪波 刘术涛： （1）对长期缠访人员实施疏导和政策解释不够、办法不多。 （2）有时过多强调业务工作忙，支部工作疏于管理，思想认识上没有把党
-
2017班子互评意见（合集）
领导班子互评意见汇总 一、对 的意见和建议： 1.加强自身修养，提升工作质量，多学习理论方面知识。 2.与职工的沟通交流不够，工作指导不够，建议多于职工进行沟通交流。 二、对 的意
-
1互评提纲
北城堡学校 “党的群众路线”教育活动组织生活会 领导班子互评意见 ――关于对崔伟锋同志的意见 通过群众路线教育实践活动有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交
-
教师同事互评集锦
《教师专业发展报告册》同事互评 同事互评（一） 该老师能认真学习新课改新理念，认识和确立新的教育观念，推进教学方式和学习方式的转变，提高了自身的文化素质和工作能力，保持了教学
