专题:管理学2解析

  • 管理学经典案例解析

    时间:2019-05-13 11:10:16 作者:会员上传

    管理学经典案例解析(1-10)
    1.安通公司的投资决策
    安通公司是一家特种机械制造公司。该公司下设10个专业工厂,分布在全国10个省市,拥有20亿资产,8万员工,其中本部员工200人。本部员工

  • 811管理学重点解析大全

    时间:2019-05-14 08:10:48 作者:会员上传

    第一篇:总论(共8学时)在这一篇中主要分三章研究管理学的一些基本问题:1、管理与管理者。介绍管理的概念与特征、性质与作用、管理职能以及管理者的类型与作用;2、管理理论的形成

  • 唐僧团队的管理学经典解析

    时间:2019-05-13 07:59:44 作者:会员上传

    一、简介
    《西游记》中的唐僧团队,虽然是虚拟的,但是师徒历经百险求取真经的故事,不仅家喻户晓,而且是中国文化的集中代表。这个团队最大的好处就是互补性,领导有权威、有目标,有

  • 2013同济大学管理学概论真题解析

    时间:2019-05-14 07:06:40 作者:会员上传

    一、名词解释(10*4) 1、管理 管理就是在特定的环境,通过运用计划,组织,领导、控制和创新五项基本职能,合理使用组织的各项资源,协调组织成员的个人行为,而促使组织目标得以实现的动

  • 电子科技大学管理学考研大纲解析(精选)

    时间:2019-05-12 05:39:14 作者:会员上传

    第一章 管理与组织导论 1.管理者与非管理人员的区别。 (1)管理者:通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。(2)操作者:非管理人员,他们直接从事某项工

  • 2018美国留学热门专业:美国管理学专业解析(精选5篇)

    时间:2019-05-14 13:29:42 作者:会员上传

    明德立人留学咨询官网:www.xiexiebang.com 2018美国留学热门专业:美国管理学专业解析 管理学也是美国留学申请的热门专业,类似于小MBA,那么你对这个专业了解吗?明德立人解析美国

  • 深圳大学管理学真题 案例解析

    时间:2019-05-12 20:00:24 作者:会员上传

    深圳大学管理学真题 案例解析
    王厂长是佳迪饮料厂的厂长,回顾8 年的创业历程真可谓是艰苦创业、勇于探索的过程。全厂上下齐心合力,同心同德,共献计策为饮料厂的发展立下了不可

  • 2018年JCU新加坡校区管理学课程解析

    时间:2019-05-14 07:56:40 作者:会员上传

    WWW.SLL.CN 下面由立思辰留学360向您介绍澳洲詹姆斯库克大学新加坡校区管理学专业。 隶属专业:商务管理类 - 管理学 课程等级:本科 颁发证书:由澳洲詹姆斯库克大学颁发 学制:24

  • 2014年考研管理学热点解析:管理与组织

    时间:2019-05-14 19:23:37 作者:会员上传

    在这里,没有考不上的研究生。
    2014年考研管理学热点解析:管理与组织近年,企业对管理型人才越来越重视,层次要求越来越高,间接推动管理学毕业生通过考研来自我提升,但从招生院校数

  • 管理学

    时间:2019-05-14 19:15:29 作者:会员上传

    一、管理与管理学1. 熟记:(1)管理的概念:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。(2)管理的基本职能:计划、组织、领导、控制、创新

  • 管理学

    时间:2019-05-14 19:20:53 作者:会员上传

    管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素

  • 管理学

    时间:2019-05-14 20:42:43 作者:会员上传

    管理:管理者为了有效地实现组织目标,个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程;核心:协调人际关系;性质:自然属性、社会属性;技能:1技术技能:运用管理者所监督的专业领域中的过

  • 管理学

    时间:2019-05-14 09:50:59 作者:会员上传

    (一)形式: 1、电梯的作用:现代化医院往往舍弃了分散式建筑布置,减少病患医护人员往返距离,缩短气水暖电管线长度和线路能耗,减少建筑面积,减少建筑占地,增加绿地,总之,电梯作为紧凑型

  • 管理学范文合集

    时间:2019-05-14 19:12:25 作者:会员上传

    .
    双因素理论:保健因素:只能起保持人的积极性和维持工作现状的因素。(2)激励因素:能够促使人们在工作中产生满意感的因素,是与工作本身所具有的激励感联系在一起的。
    .决策的类型

  • 管理学

    时间:2019-05-14 19:14:04 作者:会员上传

    管理学基本常识(一)
    一、填空题
    1、体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典汉谟拉比法典 。
    2、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度例外原则、授权等思想。
    3、都

  • 管理学

    时间:2019-05-14 20:41:03 作者:会员上传

    一、单项选择
    A 1、按照组织明文规定的原则,方式(A) B 1、不属于克服沟通障碍的组织行动有(D) C 1、处理冲突策略中最有效的方法是(D) D 1、对于高层管理者来说,掌握良好的(B)2、当外

  • 管理学

    时间:2019-05-14 20:37:14 作者:会员上传

    管理学一. 什么是管理?
    管理是管理者为了有效地组织目标,个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程
    二. 管理者的基本职能:决策,组织,领导,控制,创新
    三. 管理者的角

  • 管理学

    时间:2019-05-14 20:37:32 作者:会员上传

    管理学11:[多选题]赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类 ()A:满意因素B:不满意因素C:保健因素D:激励因素E:公平因素参考答案:CD2:[多选题]影响组织设计的主要因素包括()A:组织环境